Дело № 2-850/2020 

Решение

Именем Российской Федерации

14 мая 2020 года г. Гатчина

Гатчинский городской суд Ленинградской области в составе

председательствующего судьи Шумейко Н.В.,

с участием прокурора Лобаневой Е.А.,

при секретаре Ионовой П.П.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Гатчинского городского прокурора Ленинградской области в интересах несовершеннолетней ФИО1 к МБУ «Гатчинский Дворец Молодежи», администрации Гатчинского муниципального района Ленинградской области о взыскании задолженности по выплате компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплаты отпускных, компенсации морального вреда, 

установил:

Гатчинский городской прокурор в суд с иском в интересах несовершеннолетней ФИО1, указывая, что несовершеннолетняя ФИО1 *** г.р., заключила срочный трудовой договор с МБУ «Гатчинский Дворец Молодежи» на период с 02.09.2019 по 30.09.2019 на выполнение подсобных работ по благоустройству территории, мелкого ремонта помещений и других видов работ, не требующие высокой квалификации работающих. Приказом МБУ «Гатчинский Дворец Молодежи» № 106 от 02.09.2019 был принят на работу с 02.09.2019. Приказом МБУ «Гатчинский Дворец Молодежи» № 116 от 30.09.2019 уволен с работы с 30.09.2019. Тем не менее, до настоящего времени истцу не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск за 2 дня, составляющая 480 рублей. За задержку выплаты компенсации за неиспользованный отпуск подлежит выплате компенсация в размере 19,57 рублей. Истец, ввиду неправомерного бездействия МБУ «Гатчинский Дворец Молодежи», в связи с невыплатой отпускных, перенесла нравственные страдания, которые, в силу продолжительности и несовершеннолетнего возраста, подорвали веру в справедливость со стороны органов власти, сформировали представление о работодателе как о ненадлежащем субъекте трудового права. Поскольку, в силу возраста, истец не способна защитить свои права самостоятельно, прокурор просит взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 480 руб., проценты за задержку выплаты компенсации в сумме 19,57 руб., компенсацию морального вреда в размере 1000 руб.

В судебном заседании помощник Гатчинского городского прокурора Лобанева Е.А. доводы искового заявления поддержала в части взыскания компенсации морального вреда в размере 50 рублей. В оставшейся части на иске не настаивала, в связи с добровольным удовлетворением требований со стороны ответчика. 

Истец ФИО1 и ее законный представитель, будучи извещенными о дне судебного разбирательства, в судебное заседание не явились, в представленном суду заявлении просили рассмотреть дело в их отсутствие.

Представители ответчиков МБУ «Гатчинский дворец молодежи» и администрации Гатчинского муниципального района требования в части взыскания морального вреда в сумме 50 руб. признали, в оставшейся части просили в иске отказать, дело рассмотреть в их отсутствие. 

Суд, выслушав объяснения прокурора, исследовав материалы и обстоятельства дела, оценив представленные доказательства, пришел к следующему.

Согласно части 2 статьи 127 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ), при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за неиспользованный отпуск.

В силу статьи 291 и части 1 статьи 140 ТК РФ, работникам, заключившим трудовой договор на срок до двух месяцев, предоставляются оплачиваемые отпуска или выплачивается компенсация при увольнении из расчета два рабочих дня за месяц работы. При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения.

В соответствии с частью 1 статьи 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

На основании статьи 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Судом установлено, что несовершеннолетняя ФИО1 *** года рождения заключила срочный трудовой договор с МБУ «Гатчинский Дворец Молодежи» на период с 02.09.2019 по 30.09.2019 на выполнение подсобных работ по благоустройству территории, мелкого ремонта помещений и других видов работ, не требующих высокой квалификации работающих. 

Приказом МБУ «Гатчинский Дворец Молодежи» № 106 от 02.09.2019 истец была принята на работу с 02.09.2019. 

Приказом МБУ «Гатчинский Дворец Молодежи» № 116 от 30.09.2019 была уволена с работы с 30.09.2019. 

В установленный законом срок в момент увольнения истцу не была выплачена компенсация за неиспользованный отпуск.

После обращения прокурора в суд с настоящим иском работодатель выплатил истцу компенсацию за неиспользованный отпуск, а также компенсацию за нарушение установленного срока выплаты заработной платы, в полном объеме. 

Таким образом, материалами дела установлено, что задолженность по выплате компенсации за неиспользованный отпуск в размере 480 руб. и компенсации за задержку выплаты отпускных в размере 19,57 руб. была погашена, при этом истец предъявленные исковые требования в данной части в судебном заседании не поддержала, отказа от них не заявляла, при таких обстоятельствах оснований для удовлетворения требований истца в данной части не имеется. 

По мнению истца, незаконными действиями ответчиков по невыплате пособий ей причинен моральный вред, выразившийся в нравственных страданиях, вызванных переживаниями в связи с неполучением причитающихся ей пособий, который истец оценила в размере 1000 руб. 

Судом установлен факт нарушения трудовых прав истца со стороны ответчика, однако, учитывая незначительный размер компенсаций и просрочки, погашение задолженности в добровольном порядке, суд полагает размер компенсации морального вреда подлежащим снижению до 50 руб.

По правилам части 3 статьи 123.21 и части 5 статьи 123.22 Гражданского кодекса Российской Федерации, муниципальное бюджетное учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами, а в случаях, установленных законом, также иным имуществом. При недостаточности указанных денежных средств или имущества субсидиарную ответственность по обязательствам учреждения в случаях, предусмотренных пунктами 4 - 6 статьи 123.22 и пунктом 2 статьи 123.23 настоящего Кодекса, несет собственник соответствующего имущества.

Бюджетное учреждение отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на праве оперативного управления имуществом, в том числе приобретенным за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за бюджетным учреждением собственником этого имущества или приобретенного бюджетным учреждением за счет средств, выделенных собственником его имущества, а также недвижимого имущества независимо от того, по каким основаниям оно поступило в оперативное управление бюджетного учреждения и за счет каких средств оно приобретено. По обязательствам бюджетного учреждения, связанным с причинением вреда гражданам, при недостаточности имущества учреждения, на которое в соответствии с абзацем первым настоящего пункта может быть обращено взыскание, субсидиарную ответственность несет собственник имущества бюджетного учреждения.

В обоснование своих возражений ответчики ссылались на то, что МБУ не имеет собственных денежных средств на выплату дополнительных компенсаций. 

В этой связи, взыскиваемая судом компенсация причинения вреда гражданину должна быть взыскана в субсидиарном порядке также с собственника имущества в лице администрации Гатчинского муниципального района. 

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, 

решил:

взыскать с МБУ «Гатчинский Дворец Молодежи» в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда в размере 50 руб.

При недостаточности денежных средств у МБУ «Гатчинский Дворец Молодежи» взыскать в порядке субсидиарной ответственности с администрации Гатчинского муниципального района Ленинградской области в пользу ФИО1 в счет компенсации морального вреда 50 руб., в удовлетворении остальной части иска - отказать.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Ленинградский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Гатчинский городской суд Ленинградской области.

Судья: 

Решение в окончательной форме 

принято 15.05.2020