46RS0030-01-2020-000162-41

Дело № 2-1596/11-2020 г.

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Курск 06 марта 2020 г.

Ленинский районный суд г. Курска в составе:

председательствующего судьи Шуровой Л.И.

при секретаре Рудской Ю.Э. 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Курскому региональному отделению Фонда социального страхования Российской Федерации о перерасчете ежемесячной страховой выплаты

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Курскому региональному отделению Фонда социального страхования Российской Федерации ( далее- ГУ КРС ФСС РФ) о перерасчете ежемесячной страховой выплаты, ссылаясь на то, что ответчик при определении размера ежемесячной страховой выплаты необоснованно не включил в расчетный период для исчисления ежемесячной страховой выплаты декабрь 2017 года, поскольку он является не полностью отработанным, что противоречит ст.12 ФЗ « Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» от 24.07.1998 г. № 128-ФЗ.

Просил суд обязать ответчика произвести ему расчет и выплаты ежемесячной страховой выплаты в соответствии со степенью утраты профессиональной трудоспособности с учетом выплат за декабрь 2017 года с даты назначения – ДД.ММ.ГГГГ.

Истец ФИО1, надлежащим образом извещенный о времени и месте судебного разбирательства, в суд не явился.

Представитель истца ФИО1 – по доверенности ФИО2 в судебном заседании заявленные истцом требования поддержала в полном объеме по основаниям, изложенным в иске.

Представитель ответчика - ГУ КРС ФСС РФ, надлежащим образом извещенный о времени и месте судебного разбирательства, в суд не явился.

Выслушав участвующих в деле лиц, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Судом установлено, что истец ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ состоял в трудовых отношениях с ПАО «Михайловский ГОК».

ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор был расторгнут в связи с выходом истца на пенсию.

ДД.ММ.ГГГГ после длительного лечения у истца было установлено профессиональное заболевание.

ДД.ММ.ГГГГ истцу установлена 30% ( тридцатипроцентная) утрата профессиональной трудоспособности. В связи с данным обстоятельством истцу была назначена ежемесячная страховая выплата в размере 19 140 руб. 95 коп.

При определении размера ежемесячной страховой выплаты в расчетный период для определения размера ежемесячной страховой выплаты не был включен декабрь 2017 года, т.к. он является не полностью отработанным и подлежит замене.

Из представленных суду сведений следует, что работник ПАО «Михайловский ГОК» ФИО1 находился в ежегодном очередном отпуске (продление отпуска в связи с предоставлением листов нетрудоспособности) – с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в ежегодном дополнительном оплачиваемом отпуске за работы во вредных условиях ( продление отпуска в связи с предоставлением листов нетрудоспособности) – с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, лист нетрудоспособности- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, лист нетрудоспособности- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Также установлено, что в декабре 2017 года истцу выплачена премия в размере 230 000 руб.

В соответствии с требованиями п.п.1,2,3 ст.12 ФЗ от 24.07.1998 г. № 125-ФЗ ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" размер ежемесячной страховой выплаты определяется как доля среднего месячного заработка застрахованного, исчисленная в соответствии со степенью утраты им профессиональной трудоспособности.

При расчете размера утраченного застрахованным в результате наступления страхового случая заработка учитываются выплаты и иные вознаграждения, начисленные в пользу физических лиц по гражданско-правовому договору, предметом которого являются выполнение работ и (или) оказание услуг, договору авторского заказа, в соответствии с которыми заказчик обязан уплачивать страховщику страховые взносы.

Все виды заработка учитываются в суммах, начисленных до удержания налогов, уплаты сборов и других обязательных платежей.

В местностях, где установлены районные коэффициенты, процентные надбавки к заработной плате, размер ежемесячной страховой выплаты определяется с учетом этих коэффициентов и надбавок.

При исчислении среднемесячного заработка застрахованного, направленного страхователем для работы за пределы территории Российской Федерации, учитываются как суммы заработка по основному месту работы, так и суммы заработка, начисленные в иностранной валюте (если на них начислялись страховые взносы), которые пересчитываются в рубли по курсу Центрального банка Российской Федерации, установленному на день назначения ежемесячной страховой выплаты.

Среднемесячный заработок застрахованного исчисляется путем деления общей суммы его заработка (с учетом премий, начисленных в расчетном периоде) за 12 месяцев повлекшей повреждение здоровья работы, предшествовавших месяцу, в котором с ним произошел несчастный случай на производстве, установлен диагноз профессионального заболевания или (по выбору застрахованного) установлена утрата (снижение) его профессиональной трудоспособности, на 12. При расчете среднемесячного заработка застрахованного месяцы, не полностью им проработанные, а также месяцы, за которые отсутствуют сведения о заработке застрахованного, заменяются предшествующими месяцами, полностью проработанными на работе, повлекшей повреждение здоровья, и за которые имеются сведения о заработке, либо исключаются в случае невозможности их замены. Замена не полностью проработанных застрахованным месяцев не производится в случае, если в этот период за ним сохранялся в соответствии с законодательством Российской Федерации средний заработок, на который начисляются страховые взносы в соответствии со статьей 20.1 настоящего Федерального закона.

Если повлекшая повреждение здоровья работа продолжалась менее 12 месяцев или 12 месяцев, но сведения о заработке за один или несколько месяцев отсутствуют, среднемесячный заработок застрахованного исчисляется путем деления общей суммы его заработка за фактически проработанное им число месяцев, за которые имеются сведения о заработке и которые предшествовали месяцу, в котором с ним произошел несчастный случай на производстве, установлен диагноз профессионального заболевания или (по выбору застрахованного) установлена утрата (снижение) его профессиональной трудоспособности, на число фактически проработанных месяцев. В случае, если период работы, повлекшей повреждение здоровья, составил менее одного полного календарного месяца, ежемесячная страховая выплата исчисляется исходя из условного месячного заработка, определяемого путем деления суммы заработка за проработанное время на количество проработанных дней и умножения полученного результата на количество рабочих дней в месяце, исчисленное в среднем за год.

По желанию застрахованного при наступлении страхового случая по причине получения им профессионального заболевания средний месячный заработок может быть подсчитан за последние 12 месяцев работы, предшествовавших прекращению работы, повлекшей такое заболевание.

Согласно п.1 ст.20.1 ФЗ от 24.07.1998 г. № 125-ФЗ ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" объектом обложения страховыми взносами признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые страхователями в пользу застрахованных в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, предметом которых являются выполнение работ и (или) оказание услуг, договора авторского заказа, если в соответствии с указанными договорами заказчик обязан уплачивать страховщику страховые взносы.

В статье 20.2 ФЗ от 24.07.1998 г. № 125-ФЗ ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" определены суммы, не подлежащие обложению страховыми взносами. В их числе оплата ежегодного отпуска застрахованным не указана.

Соответственно, эти суммы учитываются согласно п.п.1-3 ст.12 ФЗ от 24.07.1998 г. № 125-ФЗ ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" при расчете среднего заработка для исчисления ежемесячной страховой выплаты.

Однако, как следует из представленных ПАО «Михайловский ГОК» сведений, истец находился в ежегодном очередном и дополнительно оплачиваемом отпуске с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- не работал, получал государственное пособие по временной нетрудоспособности, которое в соответствии с п.п.1 п.1 ст.20.2 ФЗ от 24.07.1998 г. № 125-ФЗ ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" не подлежит обложению страховыми взносами.

Таким образом, судом установлено, что декабрь 2017 г. является не полностью отработанным месяцем и подлежал замене, а поэтому требования истца удовлетворению не подлежат.

Доводы представителя истца основаны на неверном толковании норм материального права.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 193-199 ГПК РФ, суд, 

РЕШИЛ :

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к Государственному учреждению - Курскому региональному отделению Фонда социального страхования Российской Федерации о перерасчете ежемесячной страховой выплаты отказать.

На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в Курский областной суд через Ленинский районный суд г. Курска в течение месяца со дня принятия его в окончательной форме. 

Судья: Л.И. Шурова.