Дело № 2-2980/2018 15 октября 2018 года

29RS0014-01-2018-003761-88

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Ломоносовский районный суд города Архангельска в составе

председательствующего судьи Сафонова Р. С.

при секретаре Поковба А. В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Архангельске гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Архангельске Архангельской области (межрайонное) о возложении обязанности включить в стаж периоды работы,

установил:

Д.Ю.ПБ. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Архангельске Архангельской области (межрайонное) о возложении обязанности включить в стаж периоды работы.

Требования мотивировала тем, что 

<

Дата> обратилась к ответчику с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости на основании пункта 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 

<

Дата> №400-ФЗ «О страховых пенсиях». В назначении пенсии ей было отказано по причине недостаточности стажа работы, связанного с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения. При этом из стажа были исключены периоды нахождения на курсах повышения квалификации с сохранением заработной платы с 

<

Дата> по 

<

Дата>, с 

<

Дата> по 

<

Дата>, с 

<

Дата> по 

<

Дата>, с 

<

Дата> по 

<

Дата>, периоды командировок с 

<

Дата> по 

<

Дата>, 

<

Дата>, 

<

Дата>, с 

<

Дата> по 

<

Дата>, 

<

Дата>, 

<

Дата>. Кроме того, периоды работы в должности акушерки отделения патологии беременности в Архангельской областной клинической больнице с 

<

Дата> по 

<

Дата>, с 

<

Дата> по 

<

Дата>, с 

<

Дата> по 

<

Дата>, с 

<

Дата> по 

<

Дата>, с 

<

Дата> по 

<

Дата> включены при подсчёте стажа лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в календарном исчислении. Считала, что исключение указанных периодов курсов повышения квалификации и командировок из стажа работы с особыми условиями труда и включение в подсчёт стажа спорных периодов работы в календарном, а не льготном исчислении является неправомерным. Полагала, что отделение патологии беременности, в котором она работала, фактически являлось акушерским отделением патологии беременности и относилось к отделениям хирургического профиля. Согласно приказу главного врача областного государственного учреждения здравоохранения «Архангельская областная клиническая больница» от 04 января 2002 года №1-а отделение патологии беременности переименовано в акушерское отделение патологии беременности, при этом задачи и функции у отделения, должностные обязанности акушерок не изменились. Направление в командировку с 

<

Дата> по 

<

Дата> было связано с участием в конференции акушерок Северо-Западного региона. Командировки в областной военкомат 

<

Дата>, 

<

Дата>, с 

<

Дата> по 

<

Дата>, 

<

Дата>, 

<

Дата> также связаны с непосредственным исполнением должностных обязанностей. Считала, что периоды нахождения на курсах повышения квалификации и в командировках приравниваются к работе, во время которой работник направляется на курсы и в командировки, а потому исчисление стажа в спорные периоды следует производить в том же порядке, что и соответствующая профессиональная деятельности, то есть один год работы за один год и шесть месяцев. Помимо этого, полагала незаконным исключение из страхового стажа, стажа лечебной и иной деятельности по охране здоровья, стажа работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, периода работы в качестве санитарки в Горбольнице 

<

№> с 

<

Дата> по 

<

Дата>. Считала, что неточности при заполнении трудовой книжки не могут влиять на пенсионное обеспечение работника. Просила возложить на ответчика обязанность включить в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях», в льготном (полуторном) исчислении периоды работы с 

<

Дата> по 

<

Дата>, с 

<

Дата> по 

<

Дата>, с 

<

Дата> по 

<

Дата>, с 

<

Дата> по 

<

Дата>, с 

<

Дата> по 

<

Дата>, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях», в льготном (полуторном) исчислении и в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в календарном исчислении периоды курсов повышения квалификации с 

<

Дата> по 

<

Дата>, с 

<

Дата> по 

<

Дата>, с 

<

Дата> по 

<

Дата>, с 

<

Дата> по 

<

Дата>, периоды командировок с 

<

Дата> по 

<

Дата>, 

<

Дата>, 

<

Дата>, с 

<

Дата> по 

<

Дата>, 

<

Дата>, 

<

Дата>, в страховой стаж, в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 

<

Дата> №400-ФЗ «О страховых пенсиях», период работы с 

<

Дата> по 

<

Дата>.

В судебном заседании истец требования в части понуждения ответчика включить в стаж период работы в качестве санитарки в Горбольнице 

<

№> с 

<

Дата> по 

<

Дата> уточнила, просила возложить на ответчика обязанность включить этот период работы в страховой стаж и в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера. Суду пояснила, что на работу в Горбольницу 

<

№> была принята на период летних каникул. При заполнении трудовой книжки неправильно внесли записи об её отчестве и годе рождения, однако в дальнейшем записи исправили. Просила иск удовлетворить.

Представитель ответчика В. иск не признал, просил в удовлетворении иска отказать.

Представитель третьего лица государственного бюджетного учреждения здравоохранения Архангельской области «Архангельская областная клиническая больница» в судебном заседании участия не принимал, о времени и месте рассмотрения дела был извещён надлежащим образом.

Ранее в предварительном судебном заседании представитель третьего лица Д.О. пояснила суду, что отделение патологии беременности имело хирургический профиль как до переименования в акушерское отделение патологии беременности, так и после такого переименования. Функциональные обязанности истца за всё время работы в отделении патологии беременности не изменялись, после переименования они остались прежними.

По определению суда дело рассмотрено в отсутствие представителя третьего лица.

Заслушав пояснения истца и представителя ответчика, исследовав письменные материалы настоящего гражданского дела, материалы отказного пенсионного дела Д.Ю.ПВ. 

<

№>, суд приходит к следующему.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закон №400-ФЗ).

Согласно статье 8 Закона №400-ФЗ, определяющей условия назначения страховой пенсии по старости, право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Закона №400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьёй 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и посёлках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и посёлках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Как указано в части 2 статьи 30 Закона №400-ФЗ, списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учётом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Подпунктом «н» пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учётом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее – постановление Правительства Российской Федерации №665) предусмотрено, что при определении стажа на соответствующих видах работ лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, применяется список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утверждённый постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года №781.

На основании пункта 3 постановления Правительства Российской Федерации №665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утверждённых постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года №516 (далее – Правила №516), а также Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утверждённых постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года №781 (далее – Правила №781). При этом по выбору застрахованных лиц при исчислении стажа на соответствующих видах работ лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, применяется также постановление Совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991 года №464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения даёт право на пенсию за выслугу лет» (для исчисления периодов соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01 января 1992 года по 31 октября 1999 года включительно) и Правила исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утверждённые постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года №1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения» (для исчисления периодов соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01 ноября 1999 года по 31 декабря 2001 года включительно) (далее – Правила №1066).

В соответствии с пунктом 5 Правил №781 периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением следующих случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы:

а) лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городе, в сельской местности и в посёлке городского типа (рабочем посёлке), год работы в сельской местности или в посёлке городского типа (рабочем посёлке) засчитывается в указанный стаж работы как год и 3 месяца;

б) лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению, год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6 месяцев.

Согласно пункту 2 постановления Совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991 года №464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения даёт право на пенсию за выслугу лет» врачам-хирургам всех наименований, среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров, один год работы в этих должностях и подразделениях считать за один год и 6 месяцев.

В силу пункта 3 Правил №1066 врачам и среднему медицинскому персоналу, работавшим в должностях в структурных подразделениях согласно приложению, один год работы засчитывается за один год и 6 месяцев при условии занятости в соответствующих должностях в течение полного рабочего дня.

В приложениях к Правилам №781 и к Правилам №1066 в разделе «Наименование должностей» названы акушерки, в разделе «Наименование структурных подразделений» – отделения хирургического профиля стационаров больниц, в том числе акушерское патологии беременности.

Судом установлено и материалами дела подтверждено, что 

<

Дата> истец Д.Ю.ПБ. принята на работу в Архангельскую областную клиническую больницу (в настоящее время – государственное бюджетное учреждение здравоохранения Архангельской области «Архангельская областная клиническая больница») на должность акушерки отделения патологии беременности, которое с 

<

Дата> переименовано в акушерское отделение патологии беременности. С 

<

Дата> отделение, в котором работает истец, стало называться акушерским. Работает она в этом же учреждении в качестве акушерки по настоящее время.

<

Дата> истец обратилась к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

В назначении страховой пенсии по старости ответчик отказал по причине недостаточности стажа лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.

Согласно протоколу заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от 28 февраля 2018 года №510 пенсионный орган посчитал, что у истца имеется стаж лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, продолжительностью 24 года 2 месяца 5 дней. При этом период работы в качестве акушерки отделения патологии беременности с 

<

Дата> по 

<

Дата> учтён ответчиком при подсчёте стажа календарно с исключением из подсчёта стажа периодов отпуска без сохранения заработной платы с 

<

Дата> по 

<

Дата>, отпуска по уходу за ребёнком с 

<

Дата> по 

<

Дата>, курсов повышения квалификации с 

<

Дата> по 

<

Дата>, командировки с 

<

Дата> по 

<

Дата>. Последующие периоды работы истца в акушерском отделении патологии беременности, то есть с 

<

Дата>, включены в стаж в полуторном исчислении. При этом исключены из подсчёта стажа периоды командировок 

<

Дата>, 

<

Дата>, с 

<

Дата> по 

<

Дата>, 

<

Дата>, 

<

Дата>, курсов повышения квалификации с 

<

Дата> по 

<

Дата>, с 

<

Дата> по 

<

Дата>, с 

<

Дата> по 

<

Дата>.

Разрешая спор в части кратного исчисления периодов работы с 

<

Дата> по 

<

Дата>, с 

<

Дата> по 

<

Дата>, с 

<

Дата> по 

<

Дата>, с 

<

Дата> по 

<

Дата>, с 

<

Дата> по 

<

Дата>, суд приходит к выводу, что к указанным периодам работы истца при определении права на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности должен применяться льготный порядок исчисления стажа: один год работы за год и шесть месяцев.

Создание в стационаре родильного дома отделения патологии беременных было предусмотрено приказом Министерства здравоохранения СССР от 09 января 1986 года №55 «Об организации работы родильных домов (отделений)».

В письме Министерства здравоохранения Российской Федерации от 13 ноября 1997 года №

<

№> «О льготном исчислении выслуги лет медицинским работникам акушерских стационаров» указано, что акушерские отделения (акушерские физиологические, акушерские обсервационные, акушерские патологии беременности) – структурные подразделения больничных учреждений, предназначенные для оказания родовспоможения, являются отделениями хирургического профиля. 

Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 

<

Дата> 

<

№> утверждён перечень хирургических подразделений стационаров лечебно-профилактических учреждений. В этом перечне приведено акушерское отделение, в том числе: физиологическое, обсервационное, патологии беременности.

Акушерское отделение патологии беременности прямо поименовано в приложениях к Правилам №781 и к Правилам №1066 как структурные подразделения учреждений здравоохранения, работа в которых засчитывается в стаж на соответствующих видах работ как год и шесть месяцев.

Отчётами о работе акушерского стационара (родильного отделения) Архангельской областной клинической больницы подтверждается, что в 1997 году и в 1998 году акушерский стационар функционировал на 80 коек, из них 40 коек относились к отделению патологии беременности. Отделение патологии беременности было предназначено для оказания родовспоможения, на лечении в нём находились беременные женщины с различными патологиями. 

Хирургический профиль работы истца в отделении патологии беременности подтверждается должностными обязанностями акушерки отделения патологии беременности, в которых, в частности, установлено, что акушерка отделения патологии беременности оказывает лечебную помощь беременным женщинам, помогает врачу при проведении лечебных и диагностических манипуляций, осуществляет уход за больными в послеоперационном периоде.

В целях приведения в соответствие наименований отделений стационара на основании приказа главного врача областного государственного учреждения здравоохранения «Архангельская областная клиническая больница» от 04 января 2002 года №1-а отделение патологии беременности переименовано в акушерское отделение патологии беременности.

При этом истцом выполнялись одинаковые функциональные обязанности, что в отделении патологии беременности, что в акушерском отделении патологии беременности.

Указание в штатных расписаниях неполного наименования отделения без ссылки на то, что оно является именно акушерским, не может расцениваться как изменяющее характер деятельности этого структурного подразделения.

Таким образом, с учётом совокупности представленных письменных доказательств, а также пояснений самого истца и представителя третьего лица, суд считает установленным, что как до переименования отделения патологии беременности в акушерское отделение патологии беременности, так и после истец работала акушерской в отделении хирургического профиля стационара. Потому оспариваемые истцом периоды работы с 

<

Дата> по 

<

Дата>, с 

<

Дата> по 

<

Дата>, с 

<

Дата> по 

<

Дата>, с 

<

Дата> по 

<

Дата>, с 

<

Дата> по 

<

Дата> исходя из вышеприведённых правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, должны быть засчитаны в стаж работы истца в льготном (полуторном) исчислении.

Относительно оспариваемых истцом периодов курсов повышения квалификации с 

<

Дата> по 

<

Дата>, с 

<

Дата> по 

<

Дата>, с 

<

Дата> по 

<

Дата>, с 

<

Дата> по 

<

Дата>, командировок с 

<

Дата> по 

<

Дата>, 

<

Дата>, 

<

Дата>, с 

<

Дата> по 

<

Дата>, 

<

Дата>, 

<

Дата> суд исходит из того, что представленными в материалы дела справкой, уточняющей особый характер работы или условия труда, необходимые для назначения досрочной пенсии, копиями приказов и расчётными листками по начислению заработной платы подтверждается, что в течение вышеуказанных периодов за истцом сохранялось место работы и ей выплачивалась заработная плата, исходя из которой работодатель должен производить начисление и уплату страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

При этом на другие должности в спорные периоды истец работодателем не переводилась, в периоды курсов повышения квалификации и командировок выполняла свои должностные обязанности.

Руководствуясь пунктами 4 и 5 Правил №516, статьями 167, 173, 187 Трудового кодекса Российской Федерации, суд приходит к выводу, что вышеуказанные спорные периоды курсов повышения квалификации, командировок подлежат включению в стаж для досрочного назначения пенсии по старости, в том числе в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера. 

Поскольку истец осуществляла лечебную деятельность в той должности и в том структурном подразделении учреждения здравоохранения, работа в которых даёт право на льготное исчисление стажа (один год работы как год и 6 месяцев), то периоды курсов повышения квалификации и командировок должны исчисляться в том же льготном порядке, как и работа, в период которой она направлялась на курсы и в командировки.

Разрешая требования истца в части понуждения ответчика включить период работы в Горбольнице 

<

№> с 

<

Дата> по 

<

Дата> в страховой стаж и в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, суд исходит из того, что истцом вместе с заявлением о назначении пенсии была представлена трудовая книжка, в которую внесены записи о том, что 

<

Дата> она принята на работу санитаркой в поликлинику в Горбольницу 

<

№>, 

<

Дата> уволена с работы.

На титульном листе трудовой книжке неправильно внесённые записи об отчестве (вместо отчества П. изначально было указано отчество Александровна) и годе рождения (вместо 1975 года ошибочно был указан 1974 год) исправлены работодателями истца, о чём имеются соответствующие отметки. 

В силу статьи 14 Закона №400-ФЗ при подсчёте страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. При подсчёте страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта.

Порядок подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий предусмотрен Правилами подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утверждёнными постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года №1015 (далее – Правила №1015).

Как указано в пункте 11 Правил №1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

При таких условиях, учитывая, что трудовая книжка является допустимым доказательством факта работы по трудовому договору, у ответчика отсутствовали основания не принимать имеющиеся в трудовой книжке записи о работе в период с 

<

Дата> по 

<

Дата> для подтверждения страхового стажа истца.

Письмом государственного бюджетного учреждения здравоохранения Архангельской области «Архангельская городская клиническая больница 

<

№>» от 

<

Дата> 

<

№> подтверждается, что в трудовой книжке истца внесены исправления: отчество исправлено на П., дата рождения на 

<

Дата>.

Неправильное указание отчества и даты рождения в приказах о приёме истца на работу и увольнении с работы, в лицевом счёте по начислению заработной платы не должно влиять на право истца на зачёт спорного периода работы истца в стаж для назначения страховой пенсии, поскольку факт работы истца подтверждается имеющейся у неё трудовой книжкой с соответствующими записями о работе.

Таким образом, с учётом представленных доказательств суд приходит к выводу, что оспариваемый истцом период работы с 

<

Дата> по 

<

Дата> подлежит включению в страховой стаж истца и в стаж её работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.

На основании изложенного требования Д.Ю.ПВ. о возложении на ответчика обязанности включить в стаж спорные периоды работы являются обоснованными и подлежат удовлетворению в полном объёме.

Истцом при подаче иска понесены расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 рублей, которые в силу статей 88, 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации взыскиваются с ответчика.

Руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Архангельске Архангельской области (межрайонное) о возложении обязанности включить в стаж периоды работы удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Архангельске Архангельской области (межрайонное) включить в стаж работы ФИО1, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 

<

Дата> №400-ФЗ «О страховых пенсиях», в льготном (полуторном) исчислении периоды работы с 

<

Дата> по 

<

Дата>, с 

<

Дата> по 

<

Дата>, с 

<

Дата> по 

<

Дата>, с 

<

Дата> по 

<

Дата>, с 

<

Дата> по 

<

Дата>, в стаж работы ФИО1, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 

<

Дата> №400-ФЗ «О страховых пенсиях», в льготном (полуторном) исчислении и в стаж работы ФИО1 в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в календарном исчислении периоды курсов повышения квалификации с 

<

Дата> по 

<

Дата>, с 

<

Дата> по 

<

Дата>, с 

<

Дата> по 

<

Дата>, с 

<

Дата> по 

<

Дата>, периоды командировок с 

<

Дата> по 

<

Дата>, 

<

Дата>, 

<

Дата>, с 

<

Дата> по 

<

Дата>, 

<

Дата>, 

<

Дата>, в страховой стаж ФИО1 и в стаж её работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, период работы с 

<

Дата> по 

<

Дата>.

Взыскать с Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Архангельске Архангельской области (межрайонное) в пользу ФИО1 расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 рублей (Триста рублей).

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Архангельский областной суд через Ломоносовский районный суд города Архангельска в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий Р. С. Сафонов