Дело №2-315/2019

ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

 

именем Российской Федерации

23 августа 2019 года г.Инза, суд

Судья Инзенского районного суда Ульяновской области Гельвер Е.В., 

при секретаре Зудилиной М.В., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью холдинговая компания «Стройтермоизоляция» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, 

у с т а н о в и л а:

ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением к Обществу с ограниченной ответственностью холдинговая компания «Стройтермоизоляция» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда.

В обоснование иска указал, что согласно трудовому договору №171-св от 27.09.2018 он работал в качестве изолировщика на объекте в г. Севастополь, Севастопольская ПГУ-ТЭС по 20.11.2018 года. В связи с выполнением предусмотренных договором работ согласно справке ф.2-НДФЛ ему была начислена заработная плата за эти месяцы в сумме 78000 рублей. Ответчик обязался выплачивать заработную плату согласно п.3 указанного договора дважды в месяц, однако не делал этого ссылаясь на различные причины. Из начисленных 78000 рублей лишь 18 февраля 2019 были перечислены 45240 руб. на банковскую карту. В связи с этим на день подачи искового заявления за ответчиком перед ним существует задолженность по заработной плате в сумме 32760 руб. Ответчик о задолженности знает, в добровольном порядке погасить ее не желает. Просит суд взыскать с ответчика в его пользу задолженность по заработной плате в размере 32760 руб., компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме 5901 руб. 58 коп., компенсацию морального вреда в размере 15000 рублей. 

В судебном заседании истец ФИО1 заявленные исковые требования поддержал в полном объеме, привел доводы, изложенные в исковом заявлении. 

Представитель ответчика – ООО ХК «Стройтермоизоляция», извещенный о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, письменный отзыв на заявленные требования не предоставил. 

Судья определила рассмотреть дело в порядке заочного производства. 

Заслушав истца, исследовав материалы гражданского дела, судья приходит к следующему. 

Согласно ч.3 ст.196 ГПК РФ суд принимает решение по заявленным истцом требованиям.

В силу ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Заслушав истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно трудовому договору №171-св от 27 сентября 2018 года ФИО1 состоял в трудовых отношениях с ООО ХК «Стройтермоизоляция» в должности изолировщика на термоизоляции.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст. 129 ТК РФ заработная плата - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором (ст.136 ТК РФ).

Согласно справке о доходах физического лица, ФИО1 начислено: 

- за октябрь 2018 года 52000 руб.,

- за ноябрь 2018 года – 26000 рублей. 

Согласно платежному поручению ФИО1 перечислено 45240 руб. (л.д. 9)

Задолженность составила 32760 рублей. 

Таким образом, ответчиком обязанность перед истцом по выплате заработной плате в полном объеме не исполнена, в связи с чем в указанной части исковые требования ФИО1 подлежат удовлетворению.

Вместе с тем, в связи с нарушением сроков указанных выплат, согласно ст.236 ТК РФ в пользу истца подлежат взысканию проценты (денежная компенсация) за нарушение установленного срока выплаты заработной платы.

В соответствии со ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

При таких обстоятельствах, в соответствии с произведенными выплатами с ООО ХК «Стройтермоизоляция» в пользу истца подлежат взысканию проценты (денежная компенсация) за нарушение установленного срока выплаты заработной платы в размере 5901 руб. 58 коп. за период с 21.11.2018 по 03.07.2019.

с 21.11.2018 по 16.12.2018 (26 дн.) из расчета суммы задолженности 78000 рублей, с 17.12.2018 по 19.02.2019 (65 дн.) по день частичного погашения задолженности; с 20.02.2019 по 03.07.2019 (134 дн.) после частичного погашения задолженности из расчета 32760 руб. Всего компенсация составила 5901 руб. 58 коп. 

В силу ст.237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

С учетом конкретных обстоятельств дела суд считает возможным определить размер денежной компенсации морального вреда, причитающейся взысканию с ответчика в пользу каждого из истцов, в размере 3000 рублей.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход местного бюджета.

Принимая во внимание, что удовлетворены имущественные требования истцов, а также требования неимущественного характера, с ответчика ООО ХК «Стройтермоизоляция» в доход бюджета МО «Инзенский район» в соответствии с пп.1 п.1 ст.333.19 Налогового кодекса РФ подлежит взысканию государственная пошлина в размере 1659 руб. 84 коп. (1359,84 руб. +300 руб.)

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.56, 194-198 ГПК РФ, судья

р е ш и л а :

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью холдинговая компания «Стройтермоизоляция» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за октябрь, ноябрь 2018 года в размере 32760 (Тридцать две тысячи семьсот шестьдесят) рублей, проценты (денежную компенсацию) за нарушение установленного срока выплаты заработной платы, в размере 5901 (Пять тысяч девятьсот один) руб. 58 коп., компенсацию морального вреда в размере 3000 руб., а всего 41661 (Сорок одна тысяча шестьсот шестьдесят один) руб. 58 коп.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью холдинговая компания «Стройтермоизоляция» в доход бюджета муниципального образования «Инзенский район» государственную пошлину в размере 1659 (Одна тысяча шестьсот пятьдесят девять) руб. 84 коп.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Ульяновский областной суд через Инзенский районный суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья 

Заочное решение изготовлено в окончательной

форме 27.08.2019