Дело № 2-1646/2019

УИД № 24RS0024-01-2019-001350-45

РЕШЕНИЕ

 (заочное)

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

29 мая 2019 года г. Канск

Канский городской суд Красноярского края в составе 

председательствующего судьи Копыловой М.Н., 

при секретаре Курцевич И.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ОАО «Российские железные дороги» в лице филиала – Красноярская железная дорога к ФИО3 о взыскании затрат, связанных с обучением,

УСТАНОВИЛ:

ОАО «ФИО1 железные дороги» в лице филиала – Красноярская железная дорога обратилось в суд с исковым заявлением к ФИО2 о взыскании затрат, связанных с обучением, мотивируя свои требования тем, что между ФГБОУ ВПО «Иркутский государственный Университет путей сообщения», ОАО «ФИО1 железные дороги» и ФИО2 заключен договор № АТМ-9кп-13-1308 от ДД.ММ.ГГГГ о целевой подготовке и трудоустройстве специалиста со средним профессиональным образованием. По данному соглашению ответчик должен был пройти процесс обучения по специальности «Автоматика и телемеханика на транспорте (на железнодорожном транспорте)», а после окончания обучения проработать на предприятии ОАО «РЖД» не менее пяти лет. Истец обязался возмещать затраты на подготовку специалиста путем перечисления денежных средств на расчетный счет ИрГУПСа. Истец, выполняя свои обязательства по оплате обучения ответчика, перечислил на расчетный счет третьего лица 53000 руб. Также в период обучения студенту перечислялась стипендия за период с апреля 2014 года по июнь 2017 года в размере 46000 руб. Дополнительно студенту в июле 2017 года было выплачено единовременное пособие молодому специалисту в размере 23499 руб. Итого затрачено на обучение ответчика сумма 122499 руб. С учетом отработанного ответчиком времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 99 дней сумма долга за обучение составляет 115857,48 руб. Претензия истцом о возврате денежных средств, затраченных на обучение ответчику направлялась. Просит взыскать с ФИО2 в счет погашения задолженности за расходы по его обучению 115857,48 руб., расходы по оплате госпошлине в размере 3517 руб.

В судебное заседание представитель истца не явился, ходатайствовал о рассмотрении дела в свое отсутствие.

Ответчик ФИО2 в судебное заседание не явился, о дате и времени извещен заказным письмом с уведомлением, которое возвращено в адрес суда с отметкой по истечении срока хранения. 

В силу п.2 ст.1 ГК РФ граждане (физические лица) и юридические лица приобретают и осуществляют свои гражданские права своей волей и в своем интересе. Распоряжение своими правами является одним из основополагающих принципов судопроизводства. Юридически значимое сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено, но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним (пункт 1 статьи 165.1 ГК РФ). Сообщение считается доставленным, если адресат уклонился от получения корреспонденции в отделении связи, в связи с чем она была возвращена по истечении срока хранения. Риск неполучения поступившей корреспонденции несет адресат.

Суд учитывает, что неявка лиц, извещенных в установленном порядке о времени и месте рассмотрения дела, является их волеизъявлением, свидетельствующим об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в судебном разбирательстве, иных процессуальных прав, полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства, а также в отсутствие представителя истца.

Исследовав письменные материалы дела, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям. 

В соответствии со ст.198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

Согласно ст.ст.199, 200 ТК РФ ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества. Ученический договор заключается на срок, необходимый для получения данной квалификации.

Согласно ст.204 ТК РФ ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации.

В соответствии со ст. 207 ТК РФ, в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Согласно ст. 249 ТК РФ, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Как установлено в судебном заседании, между ФГБОУ ВПО «Иркутский государственный Университет путей сообщения», ОАО «ФИО1 железные дороги» и ФИО2 заключен договор № АТМ-9кп-13-1308 от 26.08.2013 г. о целевой подготовке и трудоустройстве специалиста со средним профессиональным образованием (л.д. 5-9).

Пунктам 2.3.5 договора предусмотрено, что ответчик должен прибыть в Иланскую дистанцию сигнализации, централизации и блокировки не позднее 01.08.2017 г. и заключить с Заказчиком трудовой договор на выполнение трудовых функций согласно полученной специальности.

По данному договору ответчик должен был пройти процесс обучения по специальности «220415 Автоматика и телемеханика на транспорте (на железнодорожном транспорте)», а после окончания обучения проработать на предприятии ОАО «РЖД» не менее пяти лет (п.2.3.6).

ФИО2 обучался в образовательном учреждении с 2013 года по 2017 год.

Согласно трудового договора № 125 от 13.07.2017 г., ФИО2 был принят на работу в ОАО «РЖД» в Иланскую дистанцию сигнализации, централизации и блокировки на должность электромеханика (л.д. 10-18), что также подтверждается копией приказа от 13.07.2017 года (л.д. 19).

Истец ОАО «РЖД», выполняя свои обязательства по оплате обучении ФИО2 перечислил на расчетный счет ГОУ ВПО «Сибирский Государственный Университет путей сообщения» 53000 руб. Также в период обучения студенту перечислялась стипендия за период с апреля 2014 года по июнь 2017 года в размере 46000 руб. Дополнительно студенту в июле 2017 года было выплачено единовременное пособие молодому специалисту в размере 234999 руб. Итого затрачено на обучение ответчика сумма 122499 руб., что подтверждается счет-фактурами, платежными поручениями, списками студентов.

Таким образом, Университет и ОАО «РЖД» свои обязательства перед ответчиком выполнили в полном объеме.

Согласно приказу от 20.10.2017 г. № ШЧК-5-67 ФИО2 был уволен, в связи с призывом работника на военную службу (л.д. 21, 23). Отслужив 1 год, в нарушение условий ученического договора, ФИО2 не прибыл для устройства на работу в ОАО «РЖД» для дальнейшей отработки.

С учетом отработанного ответчиком времени с 13.07.2017 г. по 20.01.2017 г. – 99 дней сумма долга за обучение по договору СЖД2-11-454 от 05.08.2011 г. составляет 115857,48 руб. = (122499:1826 дней х 1727 дня, где 122499 руб. – затраты на обучение, 1826 дн. – 5 лет должен отработать, 1727 дней не отработано (1826 дн. – 99 дн.).

Указанные обстоятельства подтверждаются письменными материалами дела и ответчиком не оспариваются.

Согласно ст. ст. 309-310 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом и в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований – в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями. Односторонний отказ от исполнения обязательств и одностороннее изменение его условий не допускается.

Таким образом, поскольку ответчик ФИО2 не выполнил обязательства по договору № АТМ-9кп-13-1308 от 26.08.2013 г. о целевой подготовке и трудоустройстве специалиста со средним профессиональным образованием, то исковые требования о взыскании затрат, связанных с обучением, подлежат удовлетворению в полном объеме. 

Также с ответчика в пользу истца, в силу ст. 98 ГПК РФ, подлежат взысканию понесенные истцом судебные расходы по оплате госпошлины в сумме 3517 руб. пропорционально размеру удовлетворенных исковых требований. 

Руководствуясь ст.ст. 194-198, 233 ГПК РФ, 

РЕШИЛ:

Исковые требования ОАО «ФИО1 железные дороги» в лице филиала – Красноярская железная дорога к ФИО3 о взыскании затрат, связанных с обучением - удовлетворить.

Взыскать с ФИО3 в пользу ОАО «ФИО1 железные дороги» в лице в лице филиала – Красноярская железная дорога в счет погашения задолженности за расходы на обучение 115857,48 руб., расходы по уплате государственной пошлины в размере 3517 руб.

Решение может быть обжаловано в течение месяца в Красноярский краевой суд по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого заочного решения суда в Канский городской суд, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления. 

Ответчик вправе подать в суд, принявший решение, заявление об отмене этого решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Судья Копылова М.Н.