Дело № 2-5341/2017

ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

08 августа 2017 г. г. Петрозаводск

Петрозаводский городской суд Республики Карелия в составе

председательствующего судьи Кузнецовой И.А.

при секретаре Хуттунен О.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Санкт-Петербургского государственного унитарного предприятия городского электрического транспорта к ФИО1 ичу о взыскании расходов на обучение,

установил:

Санкт-Петербургское государственное унитарное предприятие городского электрического транспорта (далее - СПб ГУП «Горэлектротранс») обратилось в суд с исковым заявлением к ФИО1 по тем основаниям, что между сторонами был заключен ученический договор №368 от 27 апреля 2016 г. на обучение профессии «водитель троллейбуса». Обучение производилось истцом на базе своего обособленного структурного подразделения «Учебно-курсовой комбинат», который юридическим лицом не является и действует в соответствии с Положением, утвержденным приказом директора СПб ГУП «Горэлектротранс» №1192 от 02 декабря 2014 г. Обучение профессии «водитель троллейбуса» осуществляется истцом в соответствии с положением о порядке подготовки кадров по профессии «водитель трамвая (троллейбуса)», утвержденного приказом директора СПб ГУП «Горэлектротранс» №482 от 25 мая 2015 г. В связи с длительным отсутствием ответчика на занятиях, более 30 календарных дней, без подтверждающих документов о причине пропусков (что подтверждается ведомостью учета учебного времени и начисления стипендии 38205) ответчик был отчислен из группы подготовки водителей троллейбуса приказом директора ОСП «УКК» №138-тб от 20 сентября 2016 г. Договор между истцом и ответчиком был расторгнут. Как следует из пункта 2.2.1 договора в случае отчисления ученика из учебно-курсового комбината по приказу директора учебно-курсового комбината по причине прогула или иного нарушения Правил внутреннего трудового распорядка Учебно-курсового комбината или парка договор с учеником может быть расторгнут. В соответствии с пунктами 3.6, 3.7, 6.1 договора истец вправе взыскать с ответчика полученную за время ученичества стипендию, а также все другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством. В связи с расторжением договора ответчику было предложено во внесудебном порядке возместить затраченные на обучение расходы в размере 145721 руб. 62 коп., уведомление было получено ответчиком, однако просьба о возмещении расходов проигнорирована, задолженность за обучение не погашена ответчиком до настоящего времени. На основании изложенного, истец просит взыскать с ответчика расходы на обучение в размере 145721 руб. 62 коп., расходы по уплате государственной пошлины в размере 4114 руб.

Представитель истца в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела, просил о рассмотрении дела в свое отсутствие.

Ответчик в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела.

Однако, принимая во внимание отсутствие возражений или объяснений со стороны ответчика, суд приходит к выводу о рассмотрении дела в порядке заочного производства по имеющимся доказательствам с тем, чтобы отсутствующая сторона, при наличии обоснованных возражений имела возможность обратиться с заявлением об отмене заочного решения и представить свои доводы и доказательства, их подтверждающие.

Суд, исследовав материалы настоящего гражданского дела, приходит к следующим выводам.

Судом установлено и из материалов дела следует, что 27 апреля 2016 г. между СПб ГУП «Горэлектротранс» (работодатель) и ФИО1 (ученик) был заключен ученический договор №368, в соответствии с которым работодатель направляет ученика в ОСП СПб ГУП «Горэлектротранс» «Учебно-курсовой комбинат» на обучение профессии «водитель троллейбуса». Обучение производится в соответствии с программой и тематическим планом обучения Учебно-курсового комбината. 

Подпунктом «в» пункта 2.2.1 указанного договора предусмотрено, что он может быть расторгнут досрочно за прогул (отсутствие без уважительной причины в течение учебного дня на обучении) или иные нарушения Правил внутреннего распорядка учебно-курсового комбината или парка. 

В соответствии с пунктом 3.7 договора в случае, если ученик в процессе обучения прекращает учебу без уважительных причин, по окончании обучения не приступает к работе без уважительных причин или не отрабатывает без уважительных причин срок, обусловленный пунктом 3.6 договора (2 года), ученик обязан возвратить работодателю полученную за время ученичества стипендию, а также возместить другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством. В расходы, подлежащие возмещению, включаются: расходы учебно-курсового комбината, затраченные на обучение одного ученика в сумме 152701 руб.; сумма фактически выплаченной стипендии за период обучения с учетом удержанных налогов; сумма фактических расходов на питание; сумма фактических расходов на проживание иногороднего ученика; сумма доплат водителю троллейбуса за период обучения с учетом произведенных начислений страховых взносов. 

Согласно пункту 6.1 договора при досрочном расторжении договора (кроме случаев увольнения по заключению медицинской комиссии о непригодности ученика по профессии водитель трамвая) работодатель вправе взыскать полученную за время ученичества стипендию, а также другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Приказом директора СПб ГУП «Горэлектротранс» №1192 от 02 декабря 2014г. утверждено положение об обособленном структурном подразделении Санкт-Петербургского государственного унитарного предприятия городского электрического транспорта «Учебно-курсовой комбинат», согласно пунктам 2.1 и 3.1 которого основным видом деятельности Комбината является профессиональное обучение и подготовка кадров СПб ГУП «Горэлектротранс» для обеспечения потребностей обособленных структурных подразделений новыми водителями трамвая и троллейбуса, а также повышения их квалификации. Комбинат осуществляет свою деятельность от имени и по поручению предприятия и не является юридическим лицом.

Приказом директора ОСП СПб ГУП «Горэлектротранс» «Учебно-курсовой комбинат» №138-тб от 20 сентября 2016 г. на основании служебной записки старшего мастера производственного обучения AAA, в связи с длительным отсутствием на занятиях, более 30 календарных дней, без подтверждающих документов о причине пропусков во время обучения в Учебно-курсовом комбинате или парке, с 01 августа 2016 г., отчислен ученик водителя троллейбуса группы №3 ФИО1, расторгнут ученический договор №368 от 27 апреля 2016 г., заключенный с ФИО1

21 октября 2016 г. истец уведомил ответчика о необходимости погашения задолженности в связи с расторжением ученического договора в сумме 145721 руб. 62 коп. в срок до 09 декабря 2016 г. Указанное уведомление получено ответчиком 08 ноября 2016 г., однако до настоящего времени не исполнено.

В соответствии со статьей 207 Трудового кодекса Российской Федерации в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

В силу статьи 249 Трудового кодекса Российской Федерации в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Согласно представленному истцом расчету, проверенному судом, не оспоренному ответчиком, расходы на обучение составляют 145721 руб. 62 коп., в том числе 4210 руб. - сумма фактических расходов на питание за май-июль 2016 г., 17700 руб. - сумма начисленной стипендии за май-июль 2016 г., 123811 руб. 62 коп. - расходы на обучение на 1 ученика за 3,7 мес.

Ответчиком в соответствии со статьями 56 и 57 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации не представлены доказательства, свидетельствующие о погашении просроченной задолженности или наличии долга в ином размере, не представлен также иной расчет задолженности.

В соответствии с положениями статей 309 и 310 Гражданского кодекса Российской Федерации обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями. Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных законом.

Оценивая собранные по делу доказательства в их совокупности, учитывая положения вышеуказанных норм права, принимая во внимание существенное нарушение требований закона и условий договора, суд считает заявленные требования о взыскании с ответчика в пользу истца расходов на обучение в размере 145721 руб. 62 коп. законными и обоснованными, а, соответственно, подлежащими удовлетворению.

В соответствии с частью первой статьи 98 и частью первой статьи 88 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, к которым, в частности, относится государственная пошлина. Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по уплате государственной пошлины в размере 4114 руб.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198, 233-235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования Санкт-Петербургского государственного унитарного предприятия городского электрического транспорта к ФИО1 ичу о взыскании расходов на обучение удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 Л.ича в пользу Санкт-Петербургского государственного унитарного предприятия городского электрического транспорта расходов на обучение в размере 145721 руб. 62 коп., расходы по уплате государственной пошлины в размере 4114 руб. 

Ответчик вправе подать в Петрозаводский городской суд Республики Карелия заявление об отмене заочного решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Карелия через Петрозаводский городской суд Республики Карелия в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья И.А. Кузнецова

Мотивированное решение составлено 13 августа 2017 г.