Мотивированное 

решение

 изготовлено 28.08.2025

Дело № 2-1878/2025

59RS0027-01-2025-003444-03

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации 

город Кунгур Пермский край 25 августа 2025 года

Кунгурский городской суд Пермского края в составе:

председательствующего судьи Зыковой И.А., 

при секретаре Белобородовой О.А., 

с участием помощника Кунгурского городского прокурора Захаровой Ю.В., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кунгурского городского прокурора, действующего в интересах ФИО1, к обществу с ограниченной ответственностью «Дорожник» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, 

установил:

Кунгурский городской прокурор, действуя в интересах ФИО1, обратился с требованием к обществу с ограниченной ответственностью «Дорожник» с учетом уточенных требований просит взыскать задолженность по заработной плате в размере 100845,80 руб., компенсацию за нарушения срока выплаты заработной платы за февраль-май 2025г. в размере 8242,54 руб., компенсацию морального вреда в размере 5000 руб.

Заявленные требования обосновывает тем, что в Кунгурскую городскую прокуратуру поступило обращение ФИО1 о том, что ему с февраля 2025г. ООО «Дорожник» не выплачивает заработную плату. ООО «Дорожник» утверждено Положение об оплате труда от 01.02.2021, пунктом 5.1 которого определено, что заработная плата выплачивается работникам два раза в месяц в следующие сроки: 15 и 30 числа каждого месяца в кассе работодателя, либо перечисляется на указанный работником банковский счет, или банковский счет, открытый для работника работодателем. Проверкой установлено, что истец осуществляет трудовую деятельность в ООО «Дорожник» на основании трудового договора. Справкой от 25.06.2025 № 38 установлено, что перед истцом имеется задолженность по заработной плате за апрель-май 2025г., размер которой не указан. Из расчетного листа за февраль 2025 следует, что ФИО2 начислено 28350,95 руб., к выплате за вычетом НДФЛ полагается 24665,95 руб. Из расчетного листа за март 2025 следует, что ФИО2 начислено 28350,95 руб., к выплате за вычетом НДФЛ полагается 24665,95 руб. Из расчетного листа за апрель 2025 следует, что ФИО2 начислено 28350,95 руб., к выплате за вычетом НДФЛ полагается 24665,95 руб. Из расчетного листа за май 2025 следует, что ФИО2 начислено 28350,95 руб., к выплате за вычетом НДФЛ полагается 24665,95 руб. Документы о выплате заработной платы за февраль – май не представлены. Компенсация за нарушение срока выплаты заработной платы за февраль - май 2025г. не начислена и не выплачена.

Помощник Кунгурского городского прокурора Захарова Ю.В. в судебном заседании уточненные исковые требования поддержала.

Истец ФИО1 в судебном заседании участия не принимал, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом. 

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещался о дате и месте судебного заседания надлежащим образом, о рассмотрении дела в его отсутствие не просил, уважительных причин не явки в судебное заседание не представил. 

Суд, заслушав пояснения истца, исследовав представленные письменные доказательства, считает иск обоснованным, подлежащим удовлетворению. 

В соответствии со статьёй 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы.

В соответствии со статьей 22 Трудового кодекса Российской Федерации одной из обязанностей работодателя является выплата в полном размере причитающейся работникам заработной платы в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно части 1 статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

В соответствии со статьей 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Судом установлено, что между ООО «Дорожник» и ФИО1 23.10.2020 заключен трудовой договор № 273, по которому работник принят в организацию для выполнения работы по профессии дорожный рабочий 3 разряда с 23.10.2020 на неопределенный срок (л.д.34-37).

28.05.2025 ФИО1 обратился к Кунгурскому городскому прокурору с просьбой защитить его трудовые права, в заявлении указал, что ему не выплачена заработная плата с февраля 2025г., 13.05.2025 он написал заявление об увольнении, однако окончательный расчет с ним так и не произведен (л.д.31).

27.01.2025 принято решение о согласовании проведения проверки соблюдения трудового законодательства в ООО «Дорожник» (л.д.45), в ходе которой выявлено наличие задолженности по заработной плате за декабрь 2024г. перед 18 работниками, в том числе перед ФИО1, в связи с этим, в отношении генерального директора общества возбуждено дело об административном правонарушении по ч.6 ст.5.27 КоАП РФ, постановление направлено в государственную инспекцию труда в Пермском крае для рассмотрения по существу (л.д.45,46-48). 

28.01.2025 в адрес ООО «Дорожник» Кунгурской городской прокуратурой вынесено представление об устранении нарушений трудового законодательства (л.д.53-55).

Постановлением главного государственного инспектора труда от 24.02.2025 генеральный директор ООО «Дорожник» привлечен к административной ответственности по ч.6 ст.5.27 КоАП РФ в виде предупреждения (л.д. 50-51).

06.03.2025 ООО «Дорожник» направлена информация о выплате задолженности по заработной плате за декабрь 2024г., компенсации за задержку заработной платы с 16.01.2025 по 29.01.2025, к ответственному должностному лицу применено дисциплинарное взыскание в виде замечания (л.д.56,57). 

02.06.2025 по обращениям ФИО3, ФИО1 в ООО «Дорожник» направлен запрос о наличии задолженности по заработной плате, запрошены расчетные листы, табели учета рабочего времени за январь-май 2025г., трудовые договоры и иные документы (л.д.16,38).

Документы о прекращении трудового договора со ФИО1, выплате заработной платы с февраля по май 2025г. в ходе проверки не представлены. На подготовке дела к судебному заседанию 23.07.2025 ФИО1 пояснил, что в мае написал заявление на увольнение, отработал две недели, больше на работу не выходил, задолженность по заработной плате не погашена (л.д.69).

Согласно справке № 38 от 25.06.2025 ООО «Дорожник» заработная плата за апрель, май 2025г. ФИО3 и ФИО1 не выплачена, размер задолженности не указан (л.д.18). 

Из расчетных листов ООО «Дорожник» следует, что ФИО1 предприятием начислено за февраль, март, апрель, май 2025г. по 28350,95 рублей, долг предприятия на конец февраля 2025г. 25211,95 руб., на конец марта 2025г. - 50423,90 руб., на конец апреля 2025г. – 75634,85 руб., на конец мая 2025г. – 100845,80 руб. (л.д.20-21). 

Таким образом, ФИО1 за февраль - май 2025г. не выплачена заработная плата в размере 100845,80 руб.

Ответчиком доказательств, подтверждающих исполнение обязанности по выплате заработной платы, не представлено.

При таких обстоятельствах, требование истца о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате подлежит удовлетворению.

Истцом представлен расчет компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере 8242,54 руб. (л.д.77-84).

Так как в судебном заседании установлен факт нарушения работодателем установленного срока выплаты заработной платы, суд приходит к выводу, что работодатель обязан выплатить её с уплатой процентов (денежной компенсации) из расчета фактически не выплаченных в срок сумм в размере 8242,54 руб. 

Пунктом 63 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17.03.2004 № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» разъяснено, что учитывая, что Кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).

В соответствии со статьей 237 Кодекса компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

В судебном заседании установлен факт нарушения имущественных прав работника, выразившихся в задержке выплаты заработной платы работодателем.

Определяя размер компенсации морального вреда, суд учитывает период нарушения трудовых прав работника, размер задержанной к выплате заработной платы, и считает разумным определить ко взысканию компенсацию морального вреда в заявленной истцом сумме 5000 рублей. 

В соответствии со статьей 211 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации решение суда в части выплаты работнику заработной платы за февраль-май 2025г. в размере 100845,80 руб. подлежит немедленному исполнению.

В соответствии с ч.1 ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Истец при подаче иска освобождён от уплаты государственной пошлины, требования истца удовлетворены, следовательно, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход муниципального образования Кунгурский муниципальный округ Пермского края в размере 7272,65 рублей (4272,65 руб. за требования имущественного характера + 3000 руб. за требования о взыскании компенсации морального вреда).

Руководствуясь статьями 194-199, 233-235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд 

решил:

взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Дорожник» (ИНН 

<

***>) в пользу ФИО1 (

<

данные изъяты>) задолженность по заработной плате за февраль-май 2025 года в размере 100845 (Сто тысяч восемьсот сорок пять) руб. 80 коп., компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы в размере 8242 (Восемь тысяч двести сорок два) руб. 54 коп., компенсацию морального вреда в размере 5000 (Пять тысяч) руб. 00 коп.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Дорожник» (ИНН 

<

***>) государственную пошлину в доход муниципального образования Кунгурский муниципальный округ Пермского края в размере 7272 (Семь тысяч двести семьдесят два) руб. 65 коп.

Ответчик вправе подать в Кунгурский городской суд Пермского края заявление об отмене заочного решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья: И.А.Зыкова