Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

13 мая 2019 года г. Братск

Братский городской суд Иркутской области в составе:

председательствующего судьи Шаламовой Л.М.,

при секретаре Ефимовой Ю.Д.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1453/2019 по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению пенсионного фонда Российской Федерации в г.Братске и Братском районе Иркутской области о признании решения об отказе в установлении пенсии незаконным, возложении обязанности включить период работы в стаж на соответствующих видах работ, назначить страховую пенсию по старости, 

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1. обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Братске и Братском районе Иркутской области (далее по тексту ГУ-УПФ РФ в г. Братске), в котором просит признать незаконным решение об отказе в установлении пенсии от 23.11.2018 № 221/11, возложить на ответчика обязанность включить в стаж на соответствующих видах работ период работы с 07.08.2017 по 20.09.2018 в должности машиниста-кочегара котельной 2 разряда в ООО «Энергосфера-Иркутск», назначить страховую пенсию по старости с 19.11.2018. 

В обоснование исковых требований указал, что 02.11.2018 он обратился в ГУ-УПФ РФ в г. Братске с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Решением от 23.11.2018 № 221/11 ему отказано в установлении пенсии.

Причиной отказа послужило то, что стаж на соответствующих видах работ составляет менее 12 лет 6 месяцев, установленных п.2 части 1 ст. 30 Закона от 28.12.2013

Согласно записям в трудовой книжке с 07.08.2017 по 20.09.2018 он работал в должности машиниста-кочегара котельной 2 разряда в ООО «Энергосфера-Иркутск» обособленное подразделение в г. Вихоревка.

Согласно справке, уточняющей занятость в соответствующих должностях за периоды работы, которые засчитываются в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии лицам, по должности, профессии или работ с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, он работал в ООО « Энергосфера-Иркутск» полный рабочий день в течение полной рабочей недели в должности машиниста (кочегара) котельной (на угле и сланце), в том числе занятых на удалении золы, 2 разряда с 07.08.2017 по 20.09.2018.

Стаж работы в ООО «Энергосфера-Иркутск» пенсионным органом не был включен в специальный стаж, хотя позицией 23200000-13786 раздела XXXIII "Общие профессии" Списка N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного постановлением Кабинета Министров от 26 января 1991 г. N 10, предусмотрено право на льготное пенсионное обеспечение машинистов (кочегаров) котельной (на угле и сланце), в том числе занятых на удалении золы.

Таким образом, из стажа на соответствующих видах работ был безосновательно исключен период работы 1 год 1 месяц 13 дней (в календарном порядке).

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержал по доводам и основаниям изложенным в иске, дополнительно суду пояснил, что в период работы в ООО «Энергосфера-Иркутск» он в течение полного рабочего дня был занят на обслуживании котлов в котельной, дроблением твердого топлива, загрузкой и шуровкой топки котла топливом, удалением вручную шлака и смолы из топок и бункеров котлов котельной. Котельная располагалась в г. Вихоревке и работала только на твердом топливе - угле, иное топливо не использовалось. Работодатель выдал ему справку о характере его работы, однако начисляя страховые взносы на обязательное пенсионное страхование своевременно не выполнил обязанность по их оплате, как и оплате дополнительных тарифов. В настоящее время предприятие не существует и в его лицевой счет не могут быть внесены изменения. Иной возможности подтвердить стаж работы на соответствующих видах работ он не имеет. Просит заявленные требования удовлетворить. 

В судебном заседании представитель ответчика ГУ-УПФ РФ в г. Братске ФИО2, действующая на основании доверенности, с исковыми требованиями не согласилась, суду пояснила, что при определении права ФИО1 на назначение страховой пенсии по старости Управлением Пенсионного фонда установлено, что согласно выписке из лицевого счета застрахованного лица он работал в период с 07.08.2017 по 31.12.2017 в ООО «Энергосфера-Иркутск», однако данный работодатель квалифицирует работу истца в этот период как работу в обычных условиях, т.е. его занятость на соответствующих видах работ по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400 - ФЗ не подтверждает, сведения о работе истца после 31.12.2017 в выписке из лицевого счета отсутствуют, таким образом, правовых оснований для включения спорного периода в стаж работы истца на соответствующих видах работ по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400 - ФЗ «О страховых пенсиях» не имеется.

Так же требования истца о включении в специальный стаж спорного периода работы являются незаконными и ввиду того, что работодатель - страхователь ООО «Энергосфера-Иркутск», так как не квалифицировало работу истца как работу на соответствующих видах работ по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400 - ФЗ «О страховых пенсиях», то не начисляло и не уплачивало страховые взносы по дополнительному тарифу за спорный период.

Пунктом 6 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400 - ФЗ «О страховых пенсиях» определено, что периоды работы, предусмотренные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 58.3 Федерального закона от 24 июля 2009 года N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования". При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1-18 части 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1 - 18 части 1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

Таким образом, правового основания для зачета оспариваемого периода в стаж на соответствующих видах работ в соответствии с нормами пенсионного законодательства не имеется, решение Управления Пенсионного фонда от 23.11.2018 №221/11 об отказе в установлении истцу пенсии принято обоснованно и правомерно.

В настоящее время предприятие не действует и ГУ-УПФ РФ в г. Братске не может запросить корректировку сведений индивидуального лицевого счета в отношении истца. Корректировка сведений производится только на основании предоставленных работодателем документов. 

Выслушав пояснения истца, представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему. 

Важнейшим элементом социального обеспечения является пенсионное обеспечение. Государственные пенсии в соответствии со статьей 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации устанавливаются законом.

В соответствии с ч. 2 ст. 2 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом. Изменение условий назначения страховых пенсий, норм установления страховых пенсий и порядка выплаты страховых пенсий осуществляется не иначе как путем внесения изменений в настоящий Федеральный закон.

Согласно ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (здесь и далее нормы Федерального закона "О страховых пенсиях" приведены в редакции, действовавшей до 1 января 2019 г.).

Пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 данного федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Согласно ч. 2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В силу Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях (утв. Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10).

Разделом XXXIII "Общие профессии" позицией 23200000-13786 Списка N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10, предусмотрено, что правом на досрочную трудовую пенсию по старости пользуются машинисты (кочегары) котельной (на угле и сланце), в том числе занятые на удалении золы.

Пунктами 4, 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516, установлено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются в календарном порядке периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными актами.

Пунктом 5 разъяснения Минтруда России от 22.05.1996 г. N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет" предусмотрено, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня; под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Статьей 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации определено, что каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. 

Как установлено ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

Анализируя исследованные в судебном заседании доказательства в их совокупности, судом установлено, что 02.11.2018 ФИО1, 

<

данные изъяты> года рождения, обратился в ГУ-УПФ РФ в г. Братске с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. Решением ГУ-УПФ РФ в г. Братске № 221/11 от 23.11.2018 истцу отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ. 

В соответствии с оспариваемым решением, страховой стаж истца составляет 34 года 10 месяцев 08 дней, при требуемом 25 лет. Стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, составляет 23 года 04 месяца 04 дня, при требуемом 20 лет. Стаж на соответствующих видах работ в общем размере – 11 лет 7 месяцев 13 дней, при требуемом 12 лет 6 месяцев.

Указанным решением спорный период работы истца не зачтены в стаж на соответствующих видах работ по п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях».

В соответствии со ст. 66 ТК РФ, пунктом 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015, основным документом о трудовой деятельности работника и его трудовом стаже, включаемом в страховой стаж для назначения трудовой пенсии, является трудовая книжка.

Согласно трудовой книжки серии *** выданной на имя истца, датой заполнения ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 07.08.2017 принят в общество с ограниченной ответственностью «Энергосфера-Иркутск» обособленное подразделение в г. Вихоревка машинистом (кочегаром) котельной 2 разряда, 20.09.2018 трудовой договор расторгнут. 

Из справки уточняющей занятость в соответствующих должностях за периоды работы, которые зачитываются в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, судом установлено, что ФИО1 работал в ООО «Энергосфера-Иркутск» полный рабочий день в течение полной рабочей недели в должности машиниста (кочегара) котельной (на угле и сланце), в том числе занятых на удалении золы, 2 разряда с 07.08.2017 по 20.09.2018. в период работы в отпуске по уходя за ребенком, отпуске без сохранения заработной платы, командировке, учебном отпуске не находился. В основание справки указаны: книга приказов 2017-2018 гг., лицевой счет за период 2017-2018 гг., личное дело, карточка Ф Т-2. 

Таким образом, судом установлено, что в спорный период истец работал в должности машиниста (кочегара) котельной занятого удалением золы полный рабочий день, данная профессия поименована в Списке N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, и дает ему право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях.

Доказательств, которые бы подтверждали иные условия труда истца, суду не предоставлено.

Вместе с тем, согласно ч. 6 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" периоды работы, предусмотренные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, имевшие место после 01.01.2013, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным ст. 428 Налогового кодекса Российской Федерации.

В соответствии с ч. 2 ст. 428 Налогового кодекса Российской Федерации для плательщиков, указанных в подпункте 1 пункта 1 статьи 419 настоящего Кодекса, в отношении выплат и иных вознаграждений в пользу физических лиц, занятых на видах работ, указанных в пунктах 2 - 18 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", применяется дополнительный тариф страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в размере 6 процентов (за исключением случаев, предусмотренных пунктом 3 настоящей статьи).

Как следует из выписки из индивидуального лицевого счета истца, даты формирования 07.11.2018, ООО «Энергосфера-Иркутск» квалифицирует работу истца в спорный период как работу в обычных условиях, страховые взносы по дополнительному тарифу не оплачивает. Сведения о работе истца после 31.12.2017 в выписке из лицевого счета отсутствуют.

При этом, согласно правовой позиции, изложенной в Постановлении Конституционного Суда Российской Федерации от 10.07.2007 N 9-П, обязанность по уплате страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, за счет которых финансируется страховая и накопительная части трудовой пенсии, в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу граждан, работающих по трудовому договору, как лиц, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование, Федеральным законом от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" возлагается на страхователя (работодателя), который обязан своевременно и в полном объеме производить соответствующие платежи.

Неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу работающих у него по трудовому договору застрахованных лиц в силу природы и предназначения обязательного пенсионного страхования, необходимости обеспечения прав этих лиц не должна препятствовать реализации ими права своевременно и в полном объеме получить трудовую пенсию. Соответствующие взносы должны быть уплачены, а их уплата - исходя из публично-правового характера отношений между государством и Пенсионным фондом Российской Федерации и особенностей отношений между государством, страхователями и застрахованными лицами - должна быть обеспечена, в том числе в порядке принудительного взыскания. В противном случае искажалось бы существо обязанности государства по гарантированию права застрахованных лиц на трудовую пенсию.

Между тем, установив такой механизм определения права на трудовую пенсию по обязательному пенсионному страхованию, при котором приобретение страхового стажа и формирование расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, по существу, зависят от исполнения страхователем (работодателем) обязанности по уплате страховых взносов и от эффективности действий налоговых органов и страховщика, федеральный законодатель не предусмотрел в рамках данного механизма достаточные гарантии обеспечения прав застрахованных лиц на случай неуплаты страхователем страховых взносов или уплаты их не в полном объеме. В результате в страховой стаж граждан, надлежащим образом выполнявших работу по трудовому договору и в силу закона признанных застрахованными лицами, не засчитываются периоды работы, за которые страховые взносы начислялись, но не уплачивались.

Из системного толкования перечисленных выше норм, правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, следует, что подсчет страхового стажа застрахованных работников и определение размера страховой части их трудовой пенсии должно осуществляться с учетом всех выработанных ими периодов трудовой деятельности, включая не оплаченные (частично оплаченные) страховыми взносами, возмещение сумм которых и их перечисление страховщику должны быть обеспечены государством в объеме, полагавшемся к уплате страхователем.

При обращении застрахованного лица за назначением, перерасчету досрочной страховой пенсии по старости по основаниям, предусмотренным п. 1 - 18 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в выписке из индивидуального лицевого счета могут отсутствовать сведения о начислении (уплате) страховых взносов по дополнительному тарифу.

При отсутствии сведений о начислении (уплате) дополнительного тарифа в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, во внимание может быть принята справка страхователя, содержащая необходимые сведения, либо данный факт может быть указан в справке, уточняющей льготный характер работы.

В случае отсутствия уплаты (либо уплаты не в полном объеме) страховых взносов по дополнительному тарифу, вопрос о включении периодов работы после 01.01.2013 в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, может быть решен с учетом Постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 10.07.2007 N 9-П, то есть достаточным основанием будет являться факт начисления страхователем страховых взносов по дополнительному тарифу.

В случае отказа страхователя от начисления дополнительного тарифа (независимо от причины), оснований для зачета периодов работы после 01.01.2013 в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, не имеется.

Между тем, в ходе судебного разбирательства истец указала на то, что начисление страховых взносов работодатель производил, однако своевременно их не оплатил. В настоящее время хозяйственную деятельность не ведет ООО «Энергосфера-Иркутск», свою деятельность прекратило, что стороной ответчика также не оспаривалось. 

Как установлено судом из информации размещенной в свободном доступе в сети «Интернет», ООО «Энергосфера-Иркутск» имеет непогашенные задолженности на общую сумму 36 000 000 руб.

По данным официального сайта ФССП России в производстве Усть-Кутского РОСП в отношении должника ООО «Энергосфера-Иркутск» имеются исполнительные производства о взыскании налогов и сборов на общую сумму 9 415 077,63 руб.

Исходя из правовой позиции Конституционного Суда РФ неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в Пенсионный фонд РФ в пользу работающих у него по трудовому договору застрахованных лиц в силу природы и предназначения обязательного пенсионного страхования, необходимости обеспечения прав этих лиц не должна препятствовать реализации ими права своевременно и в полном объеме получить трудовую пенсию. Соответствующие взносы должны быть уплачены, а их уплата - исходя из публично-правового характера отношений между государством и Пенсионным фондом РФ и особенностей отношений между государством, страхователями и застрахованными лицами - должна быть обеспечена, в том числе в порядке принудительного взыскания. В противном случае искажалось бы существо обязанности государства по гарантированию права застрахованных лиц на трудовую пенсию.

При таких обстоятельствах, суд считает, что в настоящее время не утрачена возможность взыскания с ООО «Энергосфера-Иркутск» задолженности по оплате платежей по страховым взносам в принудительном порядке.

С учетом изложенного, учитывая, что материалами дела подтверждается особый характер работы истца в спорный период времени, ненадлежащее исполнение со стороны работодателя своих обязанностей, а ровно и ненадлежащий контроль уполномоченных органов за своевременным исполнением работодателем социального законодательства не может нарушать право истца на включение периодов ее работы в специальный трудовой стаж, в связи с чем имеются правовые основания для включения спорного периода работы истца с 07.08.2017 по 20.09.2018 в должности машиниста-кочегара котельной 2 разряда в ООО «Энергосфера-Иркутск» в стаж на соответствующих видах работ. 

Других доказательств суду не представлено. 

С учетом стажа на соответствующих видах работ, зачтенного истцу ответчиком, а также выводов суда о включении в специальный стаж истца спорного периода его работы, стаж истца составит более необходимых 12 лет 6 месяцев на дату обращения.

Согласно ч.1 ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ, страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Из материалов дела следует, что ФИО1 обратился с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости 02.11.2018, при этом достигла требуемого возраста лишь ДД.ММ.ГГГГ, соответственно право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости возникло у истца с 19.11.2018.

Таким образом, суд приходит к выводу, что требования истца о возложении на ответчика обязанности назначить досрочную страховую пенсию по старости с 19.11.2018, является обоснованным и подлежит удовлетворению.

С учетом установленных обстоятельств, поскольку суд пришел к выводу о признании за ФИО1 права на назначение досрочной страховой пенсии, решение ГУ-УПФ РФ в г. Братске № 221/11 от 23.11.2018 об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости следует признать незаконным.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Признать незаконным решение Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Братске и Братском районе Иркутской области № 221/11 от 23.11.2018 г. об отказе ФИО1 в досрочном назначении страховой пенсии по старости. 

Возложить на Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Братске и Братском районе Иркутской области обязанность: включить периоды работы ФИО1 с 07.08.2017 г. по 20.09.2018 г. в должности машиниста-кочегара котельной 2 разряда в ООО «Энергосфера-Иркутск» в стаж на соответствующих видах работ; назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с 19 ноября 2018 г.

Решение может быть обжаловано в Иркутский областной суд через Братский городской суд Иркутской области в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме.

Судья: Л.М.Шаламова