Дело № 2-22/2019

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Куртамышский районный суд Курганской области

в составе председательствующего судьи Половниковой Т.В.

при секретаре Ивановой Т.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Куртамыше 08 апреля 2019 года

гражданское дело по иску ФИО1 к УПФР в Куртамышском районе Курганской области о включении в специальный и страховой стаж периодов работы и об обязанности назначения страховой пенсии по старости досрочно,

у с т а н о в и л:

ФИО1 обратился в суд с иском к УПФР в Куртамышском районе Курганской области о включении в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда, с учетом измененных исковых требований, периодов работы: 

в должности молотобойца ручной ковки с 18.12.1985 по 10.11.1987 в Куртамышском промкомбинате, 

в должности каменщика 2, 3 разряда с 20.08.1984 по 18.11.1985 в Куртамышской МПМК «Курганколхозстройобъединение»,

в качестве рабочего в цехе по выделке овчин с 10.07.1990 по 16.08.1994, с 18.08.1994 по 03.11.1994, с 15.11.1994 по 03.10.1995, с 14.10.1995 по 15.10.1995, с 28.11.1995 по 27.12.2002 в Куртамышском районном управлении бытового обслуживания, реорганизованном 04.02.1992 в МП «Дубленка», 10.04.1992 в ТОО «Дубленка», 16.07.1999 в ЗАО «Дубленка»;

о включении в страховой стаж периода работы с 01.07.1999 по 27.12.2002 в ТОО «Дубленка», ЗАО «Дубленка».

Просит назначить страховую пенсию по старости досрочно, с момента возникновения на нее права.

В судебном заседании ФИО1 и его представитель по доверенности адвокат Ведерникова М.А. исковые требования поддержали, пояснив, что 27.08.2018 истец обратился в УПФР в Куртамышском районе за досрочным назначением страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда. Однако в назначении пенсии решением от 07.09.2018 ему было отказано, поскольку нет специального стажа, необходимо 10 лет. Работая в период с 18.12.1985 по 24.12.1987 в Куртамышском промкомбинате молотобойцем ручной ковки, работал полный рабочий день, в режиме полной рабочей недели, все работы выполнялись вручную. В период с 20.08.1984 по 18.11.1985 работал в Куртамышской МПМК «Курганколхозстройобъединение» в качестве каменщика 2 разряда, 26.06.1985 ему присвоен третий разряд каменщика, он постоянно выполнял работу в бригаде каменщиков полный рабочий день, строили в селах жилые дома, коровники, силосные ямы. Считают, что отсутствие документального подтверждения его трудовой деятельности в бригаде каменщиков не может являться основанием для ущемления его прав на государственное обеспечение и лишать его права на получение досрочной страховой пенсии, поскольку вины истца в неправильном заполнении трудовой книжки нет. В периоды с 10.07.1990 по 16.08.1994, с 18.08.1994 по 03.11.1994, с 15.11.1994 по 03.10.1995, с 14.10.1995 по 15.10.1995, с 28.11.1995 по 27.12.2002 работал в Куртамышском районном управлении бытового обслуживания, реорганизованном в МП «Дубленка», ТОО «Дубленка», ЗАО «Дубленка» в качестве рабочего в цехе по выделке овчин, осуществляя трудовую деятельность, связанную с химикатами. Делал отмоку, мездрение, обезжиривание овчинных шкур. В указанные периоды занимался золением шкур с использованием химикатов. При этом за работу с вредными условиями труда получал молоко, ему предоставлялся дополнительный отпуск. Работу в цехе выполняли всей бригадой, т.е. выполняли все работы технологического процесса. Характер его работы полностью соответствует ее наименованию, указанному в приказе № 19 от 01.03.1999 – «обработчик кожевенно-мехового сырья», так как им выполнялись работы по обработке овчинных 

шкур по профессиям, предусмотренным Списком № 2 раздела ХХ «Легкая промышленность» подраздела 7 «Кожевенное и меховое производство, первичная обработка кожевенно-мехового сырья», что дает ему право на включение периодов работы в данных организациях в специальный стаж. Согласно записи № 18 от 16.07.1999 он принят в цех мех.сырья обработчиком кожевенно-мехового сырья. Его вины в том, что работодатель не производил отчисления по страховым взносам, нет. Полагают, что все указанные периоды работы истца должны быть включены в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, а период с 01.07.1999 по 27.12.2002 – в страховой стаж.

Представитель УПФР в Куртамышском районе Курганской области ФИО2 иск не признал, пояснив, что ФИО1 в досрочном назначении страховой пенсии по старости отказано законно в связи с тем, что у него отсутствует необходимая продолжительность специального стажа на день обращения за назначением пенсии. Истцу не включены в специальный стаж периоды работы: в качестве молотобойца ручной ковки в Куртамышском промкомбинате, т.к. не подтверждается факт постоянной занятости; в качестве каменщика 2, 3 разряда в Куртамышской МПМК «Курганколхозстройобъединение», т.к. не прослеживается факт занятости в бригаде каменщиков или в специализированном звене каменщиков комплексной бригады, по второму основанию – в связи с отсутствием постоянной полной занятости в ряде месяцев; в качестве рабочего в цехе по выделке овчин в Куртамышском районном управлении бытового обслуживания, реорганизованном в МП «Дубленка», ТОО «Дубленка», ЗАО «Дубленка», т.к. не прослеживается факт занятости на обработке меха формалином и уротропином, а также в связи с отсутствием постоянной полной занятости во все годы работы. В связи с тем, что отсутствует начисление страховых взносов, отказано в зачете в страховой стаж периода работы с 01.07.1999 по 27.12.2002. Просит в иске отказать.

Выслушав объяснения сторон, допросив свидетелей и исследовав письменные материалы дела, суд считает, что иск ФИО1 к УПФР в Куртамышском районе о включении в специальный и страховой стаж периодов работы, обязанности назначения страховой пенсии по старости досрочно подлежит удовлетворению частично по следующим основаниям.

Из материалов дела усматривается, что ФИО1 родился ДД.ММ.ГГГГ (паспорт гражданина Российской Федерации №), 27.08.2018 обратился в УПФР в Куртамышском районе с заявлением о назначении страховой пенсии по старости досрочно в связи с тяжелыми условиями труда. 

Решением УПФР в Куртамышском районе от 07.09.2018 ему отказано в зачете оспариваемых периодов в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда. По указанному решению специального стажа у ФИО1 нет.

Статья 39 Конституции Российской Федерации гласит, что каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потере кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ч.1); государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом (ч.2).

С 01.01.2015 на территории Российской Федерации действует Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

В соответствии с ч.8 ст. 13 указанного Федерального закона при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. 

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам. 

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч.1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч.2 ст. 30 указанного закона).

Согласно ч.3 и ч.4 ст. 30 настоящего Федерального закона периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Согласно Постановлению Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», при назначении пенсии по ст.30 Федерального закона №400–ФЗ применяются: Списки №1,2, утвержденные постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10, к периодам работы до 01.01.1992 применяются Списки № 1,2, утвержденные постановлением СМ СССР от 22.08.1956 №1173 наравне со Списками № 1,2, утвержденными постановлением Кабинета Министров СССР №10 от 26.01.1991.

Пунктом 3 названного постановления определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». 

В соответствии с Постановлением Конституционного Суда Российской Федерации от 29.01.2004 №2-П, при определении права на трудовую пенсию по старости, исчисление страхового стажа и (или) стажа на соответствующих видах работ, имевших место до вступления в силу Федерального Закона «О трудовых пенсиях вРоссийской Федерации», может производиться по нормам действовавшего на 31.12.2001 правового регулирования.

Правительством Российской Федерации приняты постановления: от 11.07.2002 № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», и от 18.07.2002 № 537 «О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». 

В соответствии с Постановлением № 537 от 18.07.2002 при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10.

При этом время выполнявшихся до 01.01.1992 работ, предусмотренных Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173, засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком № 2 от 26.01.1991.

В силу п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с п.5 Разъяснений Минтруда Российской Федерации от 22.05.1996 № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденных Постановлением Минтруда Российской Федерации от 22.05.1996 № 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. 

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, временной нетрудоспособности.

Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени.

По Списку № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях» утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, в соответствии с подразделом 2 «Кузнечно-прессовое производство» раздела ХI «Металлообработка» правом на досрочное пенсионное обеспечение пользуются «кузнецы на молотах и прессах», позиция 1110200а-13225, «кузнецы ручной ковки», позиция 1110200а-13227, «кузнецы-штамповщики», позиция 1110200а-13229, «кузнецы-штамповщики на ротационных машинах», позиция 1110200а-13231.

Согласно подразделу 2 «Кузнечно-прессовое производство» раздела ХI «Металлообработка» Списка № 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. № 1173, предусматривались профессии: «кузнецы, штамповщики на штамповочных молотах, прессах и ковочных машинах и их подручные», «кузнецы и молотобойцы на ручной ковке», «кузнецы на свободной ковке металла на молотах и прессах и их подручные».

В соответствии с ранее действовавшим Положением о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденным приказом Минсоцобеспечения РСФСР от 04.10.1991 г. N 190, и действующими Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для 

установления трудовых пенсий, утвержденными постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015, основным документом, подтверждающим период (стаж) работы, является трудовая книжка.

В «Общесоюзном классификаторе профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов 186016», утвержденном постановлением Государственного комитета СССР по стандартам от 27.08.1986 № 016, и «Общероссийском классификаторе профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94», утвержденном постановлением Госстандарта России от 26.12.1994 № 367, предусмотрено наименование профессии «кузнец ручной ковки».

Из записей в трудовой книжке истца, архивных справок усматривается, что он в период с 18.12.1985 по 24.12.1987 работал по профессии «молотобоец ручной ковки» на механическом участке в Куртамышском промкомбинате.

Согласно архивной справке № 341 от 20.04.2018, ФИО1 принят «подручным кузнеца» и «молотобойцем» на механический участок.

Приказом № 172 от 10.11.1987 ФИО1 был направлен на курсы «комбайнера» с 11.11.1987 с сохранением средней заработной платы.

Согласно лицевым счетам по заработной плате, профессия истца в период с января 1986 года по ноябрь 1987 года указана как «подручный кузнеца – уч. молотобойца».

В экспертном заключении № 001-ЭТД от 10.01.2019 по условиям труда ФИО1 указано, что записи в трудовой книжке («молотобоец ручной ковки»), в приказе о приеме на работу («подручный кузнеца» и «молотобоец») фактически свидетельствуют о том, что истец в рассматриваемый период работал «кузнецом ручной ковки». 

Экспертом сделан вывод, что условия труда и характер работы ФИО1 в период работы с 18.12.1985 по 10.11.1987 на Куртамышском промкомбинате, за исключением периодов отвлечений от работы, соответствуют профессии «кузнецы ручной ковки», предусмотренной подразделом 2 «Кузнечно-прессовое производство» раздела ХI «Металлообработка» Списка № 1, позиция 1110200а-13227, «кузнецы и молотобойцы на ручной ковке», предусмотренной разделом ХI «Металлообработка» Списка № 1 1956 г. 

Суд соглашается с выводами эксперта, считает, что ФИО1 может пользоваться правом на досрочное назначение страховой пенсии по Списку №1 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях.

Суд, с учетом заключения эксперта, лицевых счетов, архивных справок, с учетом неполного рабочего времени засчитывает в специальный стаж истца периоды работы с 18 по 24 декабря 1985 года (7 дней); с 1 по 21 января (21 день), с 1 по 10 февраля (10 дней), с 1 по 14 мая (14 дней с учетом направления на строительство больницы по приказу с 15 по 30 мая), с 1 по 30 июня (1 мес.), с 1 по 9 сентября (9 дней), с 1 по 19 октября (19 дней), с 1 по 13 ноября (13 дней), с 1 по 31 декабря (1 мес. с учетом отпуска) 1986 года; с 1 января по 15 мая (4 мес.15 дней, в мае 5 дней работал на строительстве больницы), с 1 июня по 17 августа (2 мес.17 дней), с 1 сентября по 15 октября (1 мес.15 дней), с 1 по 10 ноября (10 дней) 1987 года.

Согласно Списку № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях», утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, предусмотрена профессия (с дополнительными показателями) «каменщики, постоянно работающие в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад», позиция 2290000а-12680, раздел ХХVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов».

Из трудовой книжки истца, архивной справки № 340 от 20.04.2018 следует, что в период с 20.08.1984 по 18.11.1985 ФИО1 работал «каменщиком» 2, 3 разряда в Куртамышской МПМК «Курганколхозстройобъединения» (Куртамышской МПМК-1).

Согласно «Общесоюзному классификатору профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов 186016», «Общероссийскому классификатору профессий рабочих, должностей 

служащих и тарифных разрядов ОК 016-94», а также разделу «Строительные, монтажные и ремонтно-строительные работы» ЕТКС выпуска № 3, утвержденного постановлением Госкомтруда СССР, Госстроя СССР и Секретариата ВЦСПС от 17.07.1985 № 226/125/15-88, предусмотрено наименование профессии «каменщик».

Согласно представленному в деле вышеназванному экспертному заключению, по имеющимся приказам видно, что в Куртамышской МПМК в спорный период существовала бригадная форма организации труда «каменщиков», были организованы комплексные бригады, в состав которых входили звенья «каменщиков». Несмотря на отсутствие приказов о создании бригад и включении в их состав ФИО1, факт работы истца в рассматриваемый период в бригаде (звене) «каменщиков» не вызывает сомнение. Согласно выводу эксперта, условия и характер работы ФИО1 в период работы с 20.08.1984 по 18.11.1985 в Куртамышской МПМК «Курганколхозстройобъединения», за исключением периодов отвлечений от работы, соответствуют профессии «каменщики, постоянно работающие в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад», предусмотренной разделом ХХVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» Списка № 2 1991 г., позиция 2290000а-12680.

Суд, с учетом заключения эксперта, лицевых счетов, архивных справок, с учетом неполного рабочего времени засчитывает в специальный стаж истца периоды работы с 20 по 25 августа (5 дней), с 1 сентября по 5 октября (1 мес.5 дней), с 1 ноября по 31 декабря (2 мес.) 1984 года; с 1 февраля по 19 марта (1 мес.19 дней), с 1 апреля по 20 октября (6 мес.20 дней, с учетом нахождения в отпуске, на больничном в июле, августе, октябре), с 1 по 18 ноября (18 дней) 1985 года. 

Подразделом 7 «Кожевенное и меховое производство, первичная обработка кожевенно-мехового сырья» раздела ХХ «Легкая промышленность» Списка № 2 1991 г. предусмотрена профессия (без дополнительных показателей) «обработчики кожевенно-мехового сырья», позиция 2210800а-15295.

Согласно записям в трудовой книжке истца, архивной справке № 342 от 20.04.2018, ФИО1 10.07.1990 принят рабочим в цех по выделке овчин в Куртамышское районное производственное управление бытового обслуживания населения; 11.12.1990 ему присвоен 2 разряд; 04.02.1992 в связи с реорганизацией райбытуправления переведен рабочим 2 разряда в МП «Дубленка»; 10.04.1992 МП «Дубленка» преобразовано в ТОО «Дубленка».

Согласно записи в трудовой книжке ФИО1 от 01.03.1999, записи от 10.07.1990 и 04.10.1992 следует считать «принят обработчиком кожевенно-мехового сырья».

16.07.1999 ТОО «Дубленка» перерегистрировано в ЗАО «Дубленка».

27.12.2002, согласно записи в трудовой книжке, ФИО1 уволен.

Как указывает эксперт в заключении № 001-ЭТД от 10.01.2019, указанная обобщенно профессия истца «рабочий», с учетом того, что на подготовительном этапе подготовки сырья согласно технологии используют химические вещества формалин и уротропин, ФИО1 мог выполнять работы, предусмотренные подразделом 7 «Кожевенное и меховое производства, первичная обработка кожевенно-мехового сырья» раздела ХХ «Легкая промышленность» Списка № 2 1991г. – «рабочие, занятые на обработке меха формалином и уротропином».

С учетом приказа № 17 от 01.03.1999 эксперт посчитал возможным сделать вывод о том, что ФИО1 в период с 11.07.1990 по 27.12.2002 работал «обработчиком кожевенно-мехового сырья», т.е. по профессии, предусмотренной в «Общесоюзном классификаторе профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов 186016», и пришел к выводу, что условия и характер работы ФИО1 в период работы в Куртамышском районном производственном управлении бытового обслуживания населения (МП «Дубленка», ТОО «Дубленка», ЗАО «Дубленка»), за исключением периодов отвлечений от работы, соответствуют профессии «обработчики кожевенно-мехового сырья», предусмотренной подразделом 7 «Кожевенное и меховое производство, первичная обработка кожевенно-мехового сырья» раздела ХХ «Легкая промышленность» Списка № 2 1991 г., позиция 2210800а-15295.

Суд соглашается с выводами эксперта, считает, что ФИО1 может пользоваться правом на досрочное назначение страховой пенсии по Списку №2 производств, работ, профессий, 

должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях.

Суд засчитывает в льготный стаж истца периоды работы, с учетом неполного рабочего времени, в Куртамышском районном управлении бытового обслуживания, реорганизованном в МП «Дубленка», ТОО «Дубленка», ЗАО «Дубленка»: с 10 июля по 20 ноября (4 мес.11 дней), с 1 по 31 декабря (1 мес.) 1990; с 1 по 20 января (20 дней), с 1 февраля по 21 июня (4 мес.21 день), с 1 июля по 16 августа (1 мес.16 дней с учетом отпуска), с 1 по 21 сентября (21 день), с 1 ноября по 31 декабря (2 мес.) 1992 года; с 1 по 18 января (18 дней), с 1 по 19 февраля (19 дней с учетом больничного), с 1 по 17 марта (17 дней с учетом больничного), с 1 по 20 апреля (20 дней), с 1 по 18 мая (18 дней), с 1 по 18 июня (18 дней), с 1 июля по 8 августа (1 мес.8 дней с учетом отпуска), с 1 по 18 сентября (18 дней), с 1 по 19 октября (19 дней с учетом больничного), с 1 по 20 ноября (20 дней), с 1 по 22 декабря (22 дня) 1993 года; с 1 по 15 января (15 дней), с 1 февраля по 20 марта (1 мес.20 дней с учетом больничного), с 1 по 20 апреля (20 дней), с 1 по 10 мая (10 дней), с 1 июня по 16 августа (2 мес.16 дней, с учетом отпуска и отпуска без сохранения заработной платы с 17 августа по приказу), с 1 по 17 октября (17 дней), с 15 по 20 ноября (6 дней, т.к. с 4 по 14 ноября по приказу отпуск без сохранения заработной платы), с 1 по 21 декабря (21 день) 1994 года; с 1 января по 16 мая (4 мес.16 дней с учетом отпуска в феврале), с 1 по 18 июня (18 дней), с 1 июля по 14 августа (1 мес.14 дней, отпуск по приказу), с 1 сентября по 3 октября (1 мес.3 дня), с 28 ноября по 19 декабря (22 дня, 3 дня в ноябре, т.к. с 16 по 27 ноября отпуск без сохранения заработной платы по приказу) 1995 года; с 1 по 18 января (18 дней, отпуск 11 дней указан в апреле), с 1 февраля по 19 мая (3 мес.19 дней, больничный лист в феврале 12 дней), с 1 июня по 28 июля (1 мес.28 дней, с учетом отпуска в июне и отпуска без сохранения заработной платы по приказу с 29 по 31 июля), с 12 августа по 18 ноября (3 мес.7 дней, по лицевому счету отпуск без сохранения заработной платы с 1 по 11 августа), с 1 по 18 декабря (18 дней, с учетом больничного листа) 1996 года; с 1 по 15 января (15 дней), с 1 по 15 февраля (15 дней), с 1 по 18 марта (18 дней), с 1 апреля по 9 июня (2 мес.9 дней, с учетом отпуска в апреле), с 1 по 21 июля (21 день), с 1 августа по 31 декабря (5 мес.) 1997 года; с 1 января по 17 мая (4 мес.17 дней, с учетом больничного листа в апреле), с 1 июня по 30 ноября (6 мес.) 1998 года; с 1 по 17 января (17 дней), с 1 февраля по 21 марта (1 мес.21 день) с 1 апреля по 31 мая (2 мес.) 1999 года. 

В силу ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Свидетели, работавшие в спорные периоды с истцом, ФИО8, ФИО9, ФИО10 соответственно подтвердили, что истец работал в кузнице промкомбината молотобойцем и кузнецом, в МПМК – в бригаде каменщиков, бригад было 3, в «Дубленке» - в цехе мехсырья, работал с химикатами, на мездрильной машине, сушильной, пикелевании. За работу с тяжелыми и вредными условиями труда он получал молоко, ему выдавалась спецодежда.

Согласно ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Учитывая, что спорные периоды приходятся на периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования (13.07.1998), то в силу ч.2 ст.14 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Статьями 8 и 11 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" установлено, что сведения индивидуального (персонифицированного учета) в отношении 

работника обязан предоставлять работодатель - плательщик страховых взносов.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Пунктом 43 названных Правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Работодателем соответствующие сведения в пенсионный орган не предоставлялись, страховые взносы не уплачивались. 

Суд считает, что ответчиком обоснованно отказано истцу в зачете в специальный и страховой стаж периода работы с 01.07.1999 по 27.12.2002 в связи с отсутствием начисления страховых взносов.

Суд засчитывает истцу в специальный стаж следующие периоды работы: с 18 по 24 декабря 1985 года; с 1 по 21 января, с 1 по 10 февраля, с 1 по 14 мая, с 1 по 30 июня, с 1 по 9 сентября, с 1 по 19 октября, с 1 по 13 ноября, с 1 по 31 декабря 1986 года; с 1 января по 15 мая, с 1 июня по 17 августа, с 1 сентября по 15 октября, с 1 по 10 ноября 1987 года; с 20 по 25 августа, с 1 сентября по 5 октября, с 1 ноября по 31 декабря 1984 года; с 1 февраля по 19 марта, с 1 апреля по 20 октября, с 1 по 18 ноября 1985 года; с 10 июля по 20 ноября, с 1 по 31 декабря 1990; с 1 по 20 января, с 1 февраля по 21 июня, с 1 июля по 16 августа, с 1 по 21 сентября, с 1 ноября по 31 декабря 1992 года; с 1 по 18 января, с 1 по 19 февраля, с 1 по 17 марта, с 1 по 20 апреля, с 1 по 18 мая, с 1 по 18 июня, с 1 июля по 8 августа, с 1 по 18 сентября, с 1 по 19 октября, с 1 по 20 ноября, с 1 по 22 декабря 1993 года; с 1 по 15 января, с 1 февраля по 20 марта, с 1 по 20 апреля, с 1 по 10 мая, с 1 июня по 16 августа, с 1 по 17 октября, с 15 по 20 ноября, с 1 по 21 декабря 1994 года; с 1 января по 16 мая, с 1 по 18 июня, с 1 июля по 14 августа, с 1 сентября по 3 октября, с 28 ноября по 19 декабря 1995 года; с 1 по 18 января, с 1 февраля по 19 мая, с 1 июня по 28 июля, с 12 августа по 18 ноября, с 1 по 18 декабря 1996 года; с 1 по 15 января, с 1 по 15 февраля, с 1 по 18 марта, с 1 апреля по 9 июня, с 1 по 21 июля, с 1 августа по 31 декабря 1997 года; с 1 января по 17 мая, с 1 июня по 30 ноября 1998 года; с 1 по 17 января, с 1 февраля по 21 марта, с 1 апреля по 31 мая 1999 года. 

Всего 8 лет 2 мес. 24 дня.

Суд отказывает истцу в зачете в специальный стаж периодов, в которые не полностью отработаны рабочие дни в месяцах (согласно производственному календарю), нет начисления заработной платы, не проставлены рабочие дни, считая это временем простоя: с 25 по 31 декабря 1985 года; с 22 по 31 января, с 11 февраля по 30 апреля, с 15 по 31 мая, с 1 по 31 июля, с 10 по 30 сентября, с 20 по 31 октября, с 14 по 30 ноября 1986 года; с 16 по 31 мая, с 18 по 31 августа, с 16 по 31 октября 1987 года; с 26 по 31 августа, с 6 по 31 октября 1984 года; с 1 по 31 января, с 20 по 31 марта, с 21 по 31 октября 1985 года; с 21 по 30 ноября 1990; с 1 января по 31 декабря 1991 года; с 21 по 31 января, с 22 по 30 июня, с 17 по 31 августа, с 22 сентября по 31 октября 1992 года; с 19 по 31 января, с 20 по 28 февраля, с 18 по 31 марта, с 21 по 30 апреля, с 19 по 31 мая, с 19 по 30 июня, с 9 по 31 августа, с 19 по 30 сентября, с 20 по 31 октября, с 21 по 30 ноября, с 23 по 31 декабря 1993 года; с 16 по 31 января, с 21 по 31 марта, с 21 по 30 апреля, с 11 по 31 мая, с 18 августа по 30 сентября, с 18 октября по 03 ноября, с 21 по 30 ноября, с 22 по 31 декабря 1994 года; с 17 по 31 мая, с 19 по 30 июня, с 15 по 31 августа, с 14 октября по 15 октября, с 20 по 31 декабря 1995 года; с 19 по 31 января, с 20 по 31 мая, с 29 по 31 июля, с 1 по 11 августа, с 19 по 30 ноября, с 19 по 31 декабря 1996 года; с 16 по 31 января, с 16 по 28 февраля, с 19 по 31 марта, с 10 по 30 июня, с 22 по 31 июля 1997 года; с 18 по 31 мая, с 1 по 31 декабря 1998 года; с 18 по 31 января, с 22 по 31 марта, с 1 по 30 июня 1999 года. 

Согласно ч.1 ст.22 Федерального закона от 28.12.2013 №400–ФЗ, пенсия назначается со дня обращения за ней, но не ранее дня возникновения права на нее. 

Суд считает, что право на назначение пенсии у ФИО1, достигшего ДД.ММ.ГГГГ возраста 56 лет, на день обращения за пенсией 27.08.2018 не возникло.

Расходы по уплате ФИО1 госпошлины, в соответствии со ст.ст. 88,98 ГПК РФ, подлежат возмещению с УПФР в Куртамышском районе в сумме 150 руб. в связи с удовлетворением иска в части. 

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Исковые требования ФИО1 к УПФР в Куртамышском районе Курганской области о включении в специальный стаж периодов работы и об обязанности назначения страховой пенсии по старости досрочно удовлетворить частично.

Обязать УПФР в Куртамышском районе Курганской области включить в специальный стаж работы ФИО1, дающий право на назначение страховой пенсии по старости досрочно в связи с тяжелыми условиями труда по Списку №1, №2 периоды его работы в должности: 

молотобойца ручной ковки полный рабочий день постоянно: с 18 по 24 декабря 1985 года; с 1 по 21 января, с 1 по 10 февраля, с 1 по 14 мая, с 1 по 30 июня, с 1 по 9 сентября, с 1 по 19 октября, с 1 по 13 ноября, с 1 по 31 декабря 1986 года; с 1 января по 15 мая, с 1 июня по 17 августа, с 1 сентября по 15 октября, с 1 по 10 ноября 1987 года в Куртамышском промкомбинате; 

каменщика 2, 3 разряда полный рабочий день постоянно: с 20 по 25 августа, с 1 сентября по 5 октября, с 1 ноября по 31 декабря 1984 года; с 1 февраля по 19 марта, с 1 апреля по 20 октября, с 1 по 18 ноября 1985 года в Куртамышской МПМК «Курганколхозстройобъединение»;

рабочего в цехе по выделке овчин полный рабочий день постоянно: с 10 июля по 20 ноября, с 1 по 31 декабря 1990; с 1 по 20 января, с 1 февраля по 21 июня, с 1 июля по 16 августа, с 1 по 21 сентября, с 1 ноября по 31 декабря 1992 года; с 1 по 18 января, с 1 по 19 февраля, с 1 по 17 марта, с 1 по 20 апреля, с 1 по 18 мая, с 1 по 18 июня, с 1 июля по 8 августа, с 1 по 18 сентября, с 1 по 19 октября, с 1 по 20 ноября, с 1 по 22 декабря 1993 года; с 1 по 15 января, с 1 февраля по 20 марта, с 1 по 20 апреля, с 1 по 10 мая, с 1 июня по 16 августа, с 1 по 17 октября, с 15 по 20 ноября, с 1 по 21 декабря 1994 года; с 1 января по 16 мая, с 1 по 18 июня, с 1 июля по 14 августа, с 1 сентября по 3 октября, с 28 ноября по 19 декабря 1995 года; с 1 по 18 января, с 1 февраля по 19 мая, с 1 июня по 28 июля, с 12 августа по 18 ноября, с 1 по 18 декабря 1996 года; с 1 по 15 января, с 1 по 15 февраля, с 1 по 18 марта, с 1 апреля по 9 июня, с 1 по 21 июля, с 1 августа по 31 декабря 1997 года; с 1 января по 17 мая, с 1 июня по 30 ноября 1998 года; с 1 по 17 января, с 1 февраля по 21 марта, с 1 апреля по 31 мая 1999 года в Куртамышском районном управлении бытового обслуживания, реорганизованном в МП «Дубленка», ТОО «Дубленка», ЗАО «Дубленка».

Во включении в специальный стаж работы периодов работы с 25 по 31 декабря 1985 года; с 22 по 31 января, с 11 февраля по 30 апреля, с 15 по 31 мая, с 1 по 31 июля, с 10 по 30 сентября, с 20 по 31 октября, с 14 по 30 ноября 1986 года; с 16 по 31 мая, с 18 по 31 августа, с 16 по 31 октября 1987 года; с 26 по 31 августа, с 6 по 31 октября 1984 года; с 1 по 31 января, с 20 по 31 марта, с 21 по 31 октября 1985 года; с 21 по 30 ноября 1990; с 1 января по 31 декабря 1991 года; с 21 по 31 января, с 22 по 30 июня, с 17 по 31 августа, с 22 сентября по 31 октября 1992 года; с 19 по 31 января, с 20 по 28 февраля, с 18 по 31 марта, с 21 по 30 апреля, с 19 по 31 мая, с 19 по 30 июня, с 9 по 31 августа, с 19 по 30 сентября, с 20 по 31 октября, с 21 по 30 ноября, с 23 по 31 декабря 1993 года; с 16 по 31 января, с 21 по 31 марта, с 21 по 30 апреля, с 11 по 31 мая, с 18 августа по 30 сентября, с 18 октября по 03 ноября, с 21 по 30 ноября, с 22 по 31 декабря 1994 года; с 17 по 31 мая, с 19 по 30 июня, с 15 по 31 августа, с 14 октября по 15 октября, с 20 по 31 декабря 1995 года; с 19 по 31 января, с 20 по 31 мая, с 29 по 31 июля, с 1 по 11 августа, с 19 по 30 ноября, с 19 по 31 декабря 1996 года; с 16 по 31 января, с 16 по 28 февраля, с 19 по 31 марта, с 10 по 30 июня, с 22 по 31 июля 1997 года; с 18 по 31 мая, с 1 по 31 декабря 1998 года; с 18 по 31 января, с 22 по 31 марта, с 1 по 30 июня 1999 года отказать.

Во включении в страховой и специальный стаж периода работы с 01.07.1999 по 27.12.2002 в ТОО «Дубленка», ЗАО «Дубленка» отказать.

Взыскать с УПФР в Куртамышском районе Курганской области в пользу ФИО1 расходы по уплате госпошлины в сумме 150 (сто пятьдесят) руб.

Решение может быть обжаловано в Курганский областной суд в течение месяца со дня изготовления в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Куртамышский районный суд.

Мотивированное решение изготовлено 09 апреля 2019 года.

Судья Т.В. Половникова