Р Е Ш Е Н И Е

 № 2-995/2020

Именем Российской Федерации

29 сентября 2020 года город Зерноград

Зерноградский районный суд Ростовской области в составе председательствующего судьи Дробот Н.В.

при секретаре Золотых А.С.

в открытом судебном заседании, рассмотрев гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда России в Зерноградском районе Ростовской области о перерасчете начисленной трудовой пенсии по старости,

Установил:

Истец ФИО1 обратился в Зерноградский районный суд Ростовской области с иском к ответчику Государственному учреждению – Управлению пенсионного фонда Российской Федерации в Зерноградском районе (межрайонное) Ростовской области об обязании ответчика произвести перерасчет начисленной истцу пенсии по старости с момента выхода на пенсию (2005г.) по настоящее время, с учетом его трудового стажа, а также обязать ответчика предоставить расчет полученной истцом пенсии по старости с момента ее назначения и по настоящее время, мотивируя свои требования тем, что истец трудовую деятельность осуществлял с 1962 по 2009 годы, о чем свидетельствует соответствующая запись в трудовой книжке. По достижении пенсионного возраста истцом в 2005 году в пенсионный фонд были предоставлены необходимые документы для начисления пенсии. Истец не согласен с назначенным размером пенсии 

<

данные изъяты>, считает размер пенсии заниженным, полагает, что его заработная плата в период с 1988 по 1993 годы была существенно выше заработной плате по стране, однако ответчик не предпринял никаких мер для истребования документов в подтверждение среднего заработка истца и для исключения возникших сомнений, пенсионный фонд не был лишен возможности осуществить соответствующие запросы.

Истец в судебном заседании исковые требования поддержал, просил удовлетворить в полном объеме, пояснил, что в связи с характером работы он должен был пойти раньше на пенсию, однако, пенсионный фонд его об этом в известность не поставил, по вопросу неправильного начисления ему трудовой пенсии он неоднократно обращался с заявлениями в вышестоящие органы, однако положительного ответа не получил. Размер получаемой им трудовой пенсии по старости ниже размера пенсий, получаемых другими лицами, которых он знает.

Представитель истца ФИО2, поддержала исковые требования, просила удовлетворить, пояснила, что поддерживает позицию истца относительно неправильного расчета пенсии.

Представитель ответчика ФИО3, действующая на основании доверенности от 09 января 2020 года исковые требования не признала, полагает, что оснований для их удовлетворения не имеется, на все обращения, поступавшие от истца, были даны ответы, 17 июля 2020 года истцу был направлен очередной ответ на его заявление с подробным разъяснением по расчету назначенной ему пенсии и копия выплатного дела, расчет пенсии истцу произведен исходя из наиболее оптимального и выгодного для истца варианта.

Суд, заслушав объяснения сторон, исследовав представленные письменные доказательства и оценив их в совокупности, приходит к следующему:

В соответствии со ст. 7 Федерального закона № 173-ФЗ от 17.12.2001г. (в редакции от 04.06.2014г.) «О трудовых пенсиях в РФ», действовавшим на момент возникновения спорных правоотношений, право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа.

В соответствии ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (в редакции закона от 28.12.2013г., действовавшего на момент назначения пенсии по возрасту истицу). Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

Судом установлено, что истцу трудовая пенсия по старости назначена с 01 ноября 2005 года в соответствии со ст. 7.1 Федерального закона РФ № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации», страховая часть трудовой пенсии истца исчислялась исходя из продолжительности трудового стажа по состоянию на 01 января 2002 года, среднемесячного заработка пенсионера за 2000-2001г.г. по сведениям индивидуального (персонофицированного) учета, была учтена продолжительность страхового (общего трудового) стажа учтенного по 24.10.2005 года (дата обращения за назначением пенсии), который составляет 41 год 07 месяцев 26 дней, в том числе, стаж для расчета конвертации до 01.01.2002г. 37 лет 10 месяцев 02 дня и стаж для расчета валоризации до 01.01.1991г. – 26 лет 10 месяцев 02 дня. Размер трудовой пенсии на дату назначения составил 

<

данные изъяты> рублей, по состоянию на 01 июля 2020 года размер пенсии истца составляет 

<

данные изъяты>. 26 июня 2020 года истец обращался к ответчику с заявлением о перерасчете пенсии с момента ее назначения, полагая, что расчет суммы причитающейся ему пенсии, исходя из наличия указанного трудового и страхового стажа, был произведен неверно.

УПФ РФ в Зерноградском районе на указанное обращение истца, направил последнему ответ от 17 июля 2020 года с разъяснением порядка расчета истцу трудовой пенсии по старости, и отсутствием оснований к ее перерасчету, в том числе и в связи с отсутствием новых обстоятельств, а именно, документов, не рассмотренных ранее, и не учтенных при расчете размера пенсии, кроме того, в адрес истца была направлена копия выплатного дела.

Суд, на основании объяснений лиц, участвующих в деле, анализа представленных документов, полагает, что каких-либо нарушений прав и свобод истца при исчислении размера пенсии со стороны ответчика, не имеется.

Суд исходит из следующего:

С 01.01.2015 г. вступил в силу Федеральный закон от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях". В соответствии с частью 3 статьи 36 Закона от 28.12.2013 г. со дня вступления ФЗ "О страховых пенсиях" в силу, Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

Согласно части 4 статьи 36 Федерального закона N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 г., федеральные законы, принятые до дня вступления в силу данного Федерального закона и предусматривающие условия и нормы пенсионного обеспечения, применяются в части, не противоречащей Федеральному закону N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 г.

В соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", размер страховой пенсии по старости определяется с учетом норм Федерального закона от 17.12.2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", согласно которому размер страховой части трудовой пенсии по старости исчисляется по формуле: СЧ = ПК / Т, где СЧ - страховая часть трудовой пенсии по старости; ПК - сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, учтенного по состоянию на день, с которого указанному лицу назначается страховая часть пенсии по старости, с учетом суммы страховых взносов и иных поступлений в Пенсионный фонд Российской Федерации за застрахованное лицо начиная с 01.01.2002 г.; Т - количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии.

В соответствии со ст. 30 Закона N 173-ФЗ, при установлении трудовой пенсии осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал по формуле: ПК = (РП - 450 рублей) x Т, где ПК - величина расчетного пенсионного капитала застрахованного лица: РП - расчетный размер трудовой пенсии, определяемый для застрахованных лиц в соответствии с настоящей статьей; 450 рублей - размер базовой части трудовой пенсии по старости, который устанавливался законодательством Российской Федерации на 1 января 2002 года; Т - ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости. Расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 4 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 6 настоящей статьи.

Расчетный размер трудовой пенсии определяется по следующей формуле: РП = СК x ЗР / ЗП x СЗП, где РП - расчетный размер трудовой пенсии; СК - стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц: из числа женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет, составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20; ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемые в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами; ЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за тот же период; СЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с 1 июля по 3 сентября 2001 года для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий, утвержденная Правительством Российской Федерации (1671,00 руб.). Отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР / ЗП) учитывается в размере не свыше 1,2 (п. 3 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации").

В соответствии с указанным законом страховая часть пенсии исчисляется исходя из продолжительности трудового стажа (по состоянию на 01.01.2002г.), среднемесячного заработка пенсионера за 2000-2001г. по сведениям индивидуального (персонофицированного) учета, либо за любые 60 месяцев подряд до 01 января 2002 года, а также суммы страховых взносов, поступивших на индивидуальный лицевой счет в системе обязательного пенсионного страхования после 01 января 2002 года. Расчетный размер трудовой пенсии для мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, определяется путем умножения стажевого коэффициента (от 0,55 до 0,75 в зависимости от продолжительности трудового стажа) на отношение среднемесячного заработка пенсионера к среднемесячному заработку в стране за этот же период с далее – на среднемесячную зарплату в стране за период с 01 июля 2001 по 30.09.2001 (1671 руб.).

При назначении истцу трудовой пенсии по старости были учтены периоды его трудовой деятельности на основании представленных истцом документов, а именно, трудовой книжки, также справки о заработной плате, выданной архивом Сальского опорного центра управления перевозками за период работы на СКЖД Сальской дистанции сигнализации и связи с января 1971 года по декабрь 1978 года; муниципальным архивом документов по личному составу Администрации Зернорградского района, Ростовской области за период работы в колхозе им. Кирова с января 1987 года по декабрь 1991 года. При назначении пенсии истцу пенсионным фондом было выбрано оптимальное отношение заработка истца к среднему заработку по стране за период с 01 января 1987 года по 31 декабря 1991 года, которое составило 1,42 (максимально учитываемое отношение заработка 1,2), размер страховой пенсии по старости исчислен в соответствии с ФЗ № 173-ФЗ по нормам п. 3 ст. 30 как наиболее выгодный вариант расчета для истца. Размер трудовой пенсии на дату назначения (01.11.2005г.) составлял 2663,21 рублей, где 954,00 рублей (базовая часть трудовой пенсии) + 1709,21 руб. (страховая часть трудовой пенсии). Далее производились индексация и перерасчеты размера пенсии в соответствии с действующим законодательством и по состоянию на 01.07.2020 года размер страховой пенсии по старости составил 16728,42 рублей, в том числе 5686,25 рублей – фиксированная выплата и 11042,17 рублей – страховая пенсия, рассчитанная из стажа истца, заработка и суммы страховых взносов.

При обращении истца к ответчику с заявлениями, в том числе и от 26 июня 2020 года о перерасчете начисленной ему пенсии, других каких-либо документов, ранее им не предоставлявшихся, ответчику направлено не было, в связи с данным обстоятельством ответчик отказал в перерасчете пенсии, о принятом решении истец также был уведомлен.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

С учетом установленных обстоятельств, характера заявленных исковых требований, суд пролагает, что истцом не представлено доказательств в обоснование заявленных требований, связанных с нарушением его права на перерасчет назначенной трудовой пенсии по старости, поэтому оснований для удовлетворения исковых требований, не имеется.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд,

Р Е Ш И Л:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда России в Зерноградском районе Ростовской области (межрайонное) о перерасчете начисленной трудовой пенсии по старости, отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ростовский областной суд через Зерноградский районный суд в течение месяца с момента изготовления решения в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 02 октября 2020 года.

Судья Н.В.Дробот