Дело № 2-306/2019 

РЕШЕНИЕ

 

именем Российской Федерации

Беловский городской суд Кемеровской области 

в составе: председательствующего судьи Гуляевой Т.С.

при секретаре Титаренко И.З.

рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Белово 

22 апреля 2019 года

гражданское дело по иску Грознецких ФИО5 к Обществу с ограниченной ответственностью «Зетта Страхование» о защите прав потребителей,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратился в суд с иском к ответчику ООО «Зетта Страхование» о защите прав потребителей, в котором просит взыскать с ответчика в пользу ООО КБ «КОЛЬЦО УРАЛА» страховую сумму в размере 253 876,58 рублей в счет погашения задолженности по кредитному соглашению № от 20.01.2015 года; взыскать с ответчика в пользу ФИО1 штраф за несоблюдение в добровольном порядке удовлетворения требований в размере 126938,29 рублей; взыскать с ответчика в пользу ФИО1 сумму за моральный ущерб в размере 5000 рублей.

Требования мотивированы тем, что 20.01.2015г. между ним, Грознецких ФИО6, и ООО «КОЛЬЦО УРАЛА» заключено кредитное соглашение № о порядке и условиях заключения кредитного договора в рамках продукта «Потребительский». Согласно кредитному договору, ему был предоставлен кредит в размере 280 000 рублей, по ставке 31.00% годовых сроком на 60 месяцев, то есть до 20.01.2020 года. 

При заключении кредитного договора был заключен договор страхования путем присоединения к Программе коллективного страхования от рисков недобровольной потери работы между ним и ООО «Зетта Страхования». Страховая премия в размере 25 200 рублей оплачена в полном объеме. Срок действия договора страхования 60 месяцев.

ООО КБ «КОЛЬЦО УРАЛА» обратился с исковыми требованиями о взыскании задолженности по вышеуказанному кредитному соглашению. 03.08.2018г. Беловским городским судом Кемеровской области вынесено решение об удовлетворении исковых требований в размере общей суммы 253876,58 рублей, а также компенсации расходов по оплате государственной пошлины в размере 5 738,77 рублей. 

Указывает на право обращения за страховой выплатой в адрес ответчика, по следующим основаниям.

В период действия договора страхования он был официально трудоустроен в 

<

данные изъяты>) горный участок (буровой) «

<

данные изъяты>» в должности машиниста буровой установки с разрядом вне горной сотки. ДД.ММ.ГГГГ.2015 года был уволен по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, а именно в связи с сокращением численности работников организации.

С ДД.ММ.ГГГГ.2016г. он был официально трудоустроен в 

<

данные изъяты> городского округа на должность сторожа в АКО. 31.12.2016г. был уволен по сокращению штата работников организации, по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. 

Перед увольнением были вручены уведомления о сокращении штата работников организации, но ему не были предложены вакантные должности для продолжения работы в данной организации. На протяжении длительного времени не имел возможности официально трудоустроиться.

В связи с увольнением с апреля 2016 года платежи в счет погашения задолженности по кредиту и уплате процентов не вносил.

24.04.2018 года он направил в страховую компанию Требование о выплате страховой суммы по причине наступления страхового случая, в виде недобровольной потери работы, приложив документы, подтверждающие наступление страхового случая. Однако предоставить полный пакет необходимых документов не было возможности.

На сегодняшний ответ от страховой компании не поступал.

Указывает, что в соответствии с п. 46 Постановления Пленума Верховного суда РФ от 28.06.2012 года № 17 «О рассмотрении судами гражданских по спорам о защите прав потребителей» с ответчика подлежит взысканию штраф в размере 50 % от суммы долга.

Приводит следующий расчет штрафа: 253 876,58 * 50 % = 126 938,29 рублей.

Кроме того, указывает, что действиями ответчика ему причинен моральный вред. Неоднократные судебные заседания, фактическая трата его личного времени, также, не имея познаний в области страхования, он был вынужден обратиться в суд для решения данного вопроса.

В ходе судебного разбирательства истец в лице своего представителя уточнил исковые требования. Согласно уточненному исковому заявлению, поступившему в суд 12.03.2019г. (л.д.125-128) просит: признать расторжение трудового договора на основании приказа № от 31.12.2016 года, по инициативе работодателя в связи с сокращением численности или штата работников организации, согласно п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ - страховым случаем; взыскать с ответчика в его пользу страховую сумму в размере 253 876,58 рублей; взыскать с ответчика в его пользу штраф за несоблюдение в добровольном порядке удовлетворения требований в размере 126938,29 рублей; взыскать с ответчика в его пользу сумму за моральный ущерб в размере 5000 рублей. 

Указывает, что в период действия договора страхования был официально трудоустроен в 

<

данные изъяты> в должности машиниста буровой установки с разрядом вне горной сотки. 27.05.2015 года был уволен по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, а именно в связи с сокращением численности работников организации. 

С 12.05.2016 года был официально трудоустроен в 

<

данные изъяты> городского округа на должность сторожа в АКО. 31.12.2016 года уволен по сокращению штата работников организации, по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Перед увольнением были вручены уведомления о сокращении штата работников организации, но не были предложены вакантные должности для продолжения работы в данной организации. На протяжении длительного времени не было возможности официально трудоустроиться. В связи с увольнением с января 2017 года платежи в счет погашения задолженности по кредиту и уплате процентов он не вносил.

С января по май 2017 года он по горячей линии неоднократно пытался связаться с ответчиком и сообщить, что наступил страховой случай, согласно договору страхования. На что ему не предоставили никакой информации о перечне необходимой документации для выплат, специалисты страховой компании переключали линии с сотрудника на сотрудника, либо горячая линия была занята, и дозвониться было невозможно.

В ноябре 2017 года ООО КБ «КОЛЬЦО УРАЛА» направил ему на домашний адрес требование о досрочном погашении задолженности по кредитному договору в срок до 23.10.2017 года в размере 256 745,96 рублей. Оплатить всю сумму возможности не было, он неоднократно связывался с Банком по телефону, Банк в свою очередь направлял для решения вопроса о страховом возмещении к Ответчику.

24.04.2018 года направил в страховую компанию Требование о выплате страховой суммы по причине наступления страхового случая, в виде недобровольной потери работы, приложив документы, подтверждающие наступление страхового случая.

В мае 2018 года получил отказ от Ответчика о страховой выплате, однако перечень необходимых документов предоставил. В письме содержался номер горячей линии, связавшись с сотрудником, он объяснил ситуацию, что не в силах предоставить весь необходимый перечень документов, так как справку 2 НДФЛ за три последних месяца перед увольнением, не включая месяц расторжения и приказ об увольнении, работодатель на руки выдавать отказывался. Он предлагал пути решения без этих документов, но получал отказ. 

16.01.2019 года определением судьи в порядке подготовки дела к судебному разбирательству, к участию в деле в качестве третьего лица привлечено ООО КБ «КОЛЬЦО УРАЛА» (л.д.1). 

В судебное заседание от 22.04.2019г. истец ФИО1 не явился, о рассмотрении дела извещен надлежащим образом, в материалы дела ранее представлено заявление о рассмотрении дела в его отсутствие с участием его представителя ФИО2 (л.д.37). 

В судебном заседании от 22.04.2019г. представитель истца ФИО2, действующая на основании доверенностей (л.д.38-39), поддержала исковые требования с учетом их уточнения (л.д.125-128) в полном объёме, дала пояснения. 

Представитель ответчика ООО «Зетта Страхование» в судебное заседание от 22.04.2019г. не явился, о времени и месте судебного разбирательства извещен надлежащим образом, в материалы дела представлено письменное возражение на уточненное исковое заявление, в котором ответчик просит отказать в удовлетворении иска в полном объеме (л.д.169-172). 

Представитель третьего лица – ООО КБ «Кольцо Урала» в судебное заседание от 22.04.2019г. не явился, о рассмотрении дела уведомлен надлежащим образом, ранее в материалы дела представлен письменный отзыв на иск, в котором просит удовлетворить исковые требования (л.д.81), рассмотреть дело в отсутствие представителя банка. 

Суд, выслушав представителя истца, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему выводу. 

В соответствии со ст. 2 ГПК РФ задачами гражданского судопроизводства являются правильное и своевременное рассмотрение и разрешение гражданских дел в целях защиты нарушенных или оспариваемых прав, свобод и законных интересов граждан.

На основании ст. 12 ГК РФ право выбора способа защиты гражданских прав принадлежит истцу.

В силу ст. 39 ГПК РФ основания и предмет иска определяет истец.

В соответствии с ч. 3 ст. 196 ГПК РФ суд принимает решение по заявленным истцом требованиям. 

В силу пункта 2 статьи 1 Гражданского кодекса РФ граждане (физические лица) и юридические лица приобретают и осуществляют свои гражданские права по своей воли и в своем интересе. Они свободны в установлении своих прав и обязанностей на основе договора и в определении любых не противоречащих законодательству условий договора.

Так, статьями 420, 421 Гражданского кодекса Российской Федерации определено, что договором признается соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей. Граждане и юридические лица свободны в заключении договора.

Стороны могут заключить договор, как предусмотренный, так и не предусмотренный законом или иными правовыми актами. Стороны могут заключить договор, в котором содержатся элементы различных договоров, предусмотренных законом или иными правовыми актами (смешанный договор). К отношениям сторон по смешанному договору применяются в соответствующих частях правила о договорах, элементы которых содержатся в смешанном договоре, если иное не вытекает из соглашения сторон или существа смешанного договора.

Условия договора определяются по усмотрению сторон, кроме случаев, когда содержание соответствующего условия предписано законом или иными правовыми актами. В случаях, когда условие договора предусмотрено нормой, которая применяется постольку, поскольку соглашением сторон не установлено иное (диспозитивная норма), стороны могут своим соглашением исключить ее применение либо установить условие, отличное от предусмотренного в ней. При отсутствии такого соглашения условие договора определяется диспозитивной нормой. Если условие договора не определено сторонами или диспозитивной нормой, соответствующие условия определяются обычаями делового оборота, применимыми к отношениям сторон.

В силу статьи 432 Гражданского кодекса Российской Федерации, договор считается заключенным, если между сторонами, в требуемой в подлежащих случаях форме, достигнуто соглашение по всем существенным условиям договора.

В силу статей 927, 935 Гражданского кодекса Российской Федерации страхование осуществляется на основании договоров имущественного или личного страхования, заключаемых гражданином или юридическим лицом (страхователем) со страховой организацией (страховщиком). Обязанность страховать свою жизнь и здоровье не может быть возложена на гражданина по закону.

Согласно ч. 1 ст. 934 ГК РФ по договору личного страхования одна сторона (страховщик) обязуется за обусловленную договором плату (страховую премию), уплачиваемую другой стороной (страхователем), выплатить единовременно или выплачивать периодически обусловленную договором сумму (страховую сумму) в случае причинения вреда жизни или здоровью самого страхователя или другого названного в договоре гражданина (застрахованного лица), достижения им определенного возраста или наступления в его жизни иного предусмотренного договором события (страхового случая).

Право на получение страховой суммы принадлежит лицу, в пользу которого заключен договор.

Исходя из требований ст. 929 Гражданского кодекса Российской Федерации по договору имущественного страхования одна сторона (страховщик) обязуется за обусловленную договором плату (страховую премию) при наступлении предусмотренного в договоре события (страхового случая) возместить другой стороне (страхователю) или иному лицу, в пользу которого заключен договор (выгодоприобретателю), причиненные вследствие этого события убытки в застрахованном имуществе либо убытки в связи с иными имущественными интересами страхователя (выплатить страховое возмещение) в пределах определенной договором суммы (страховой суммы). 

В силу пункта 1 статьи 942 Гражданского кодекса Российской Федерации страховой случай определяется соглашением сторон.

В силу пункта 2 статьи 942 Гражданского кодекса Российской Федерации при заключении договора личного страхования между страхователем и страховщиком должно быть достигнуто соглашение о застрахованном лице; о характере события, на случай наступления которого в жизни застрахованного лица осуществляется страхование (страхового случая); о размере страховой суммы; о сроке действия договора.

В соответствии с п.п.1, 2 ст. 943 ГК РФ условия, на которых заключается договор страхования, могут быть определены в стандартных правилах страхования соответствующего вида, принятых, одобренных или утвержденных страховщиком либо объединением страховщиков (правилах страхования). Условия, содержащиеся в правилах страхования и не включенные в текст договора страхования (страхового полиса), обязательны для страхователя (выгодоприобретателя), если в договоре (страховом полисе) прямо указывается на применение таких правил и сами правила изложены в одном документе с договором (страховым полисом) или на его оборотной стороне либо приложены к нему. В последнем случае вручение страхователю при заключении договора правил страхования должно быть удостоверено записью в договоре.

Согласно пункту 2 статьи 9 Закона Российской Федерации от 27 ноября 1992 года N 4015-1 "Об организации страхового дела в Российской Федерации" страховым случаем является совершившееся событие, предусмотренное договором страхования или законом, с наступлением которого возникает обязанность страховщика произвести страховую выплату страхователю, застрахованному лицу, выгодоприобретателю или иным третьим лицам.

Страховая выплата - денежная сумма, которая определена в порядке, установленном федеральным законом и (или) договором страхования, и выплачивается страховщиком страхователю, застрахованному лицу, выгодоприобретателю при наступлении страхового случая (ч. 3 ст. 10 Закона РФ от 27.11.1992 N 4015-1).

Из приведенных правовых норм следует, что стороны договора страхования вправе по своему усмотрению определить перечень случаев, признаваемых страховыми, а также случаев, которые не могут быть признаны страховыми.

Как установлено в судебном заседании и следует из материалов дела, 20.01.2015 года между ООО КБ «КОЛЬЦО УРАЛА» и Грознецких ФИО8 ФИО9 заключено Соглашение № №, по условиям которого ФИО1 предоставлен кредит в сумме 280 000 рублей, с взиманием за пользование кредитом 31 % годовых, со сроком полного погашения основной суммы кредита и процентов по нему до 20.01.2020 г. включительно (л.д.5-7).

При заключении указанного Соглашения, ФИО1 в заявлении –анкете на предоставление кредита в рамках продукта «Потребительский» на любые цели, выразил свое согласие на включение в список застрахованных лиц по программе коллективного страхования заемщиков, страховым случаем по которой является недобровольная потеря работы застрахованным лицом, заключенному между страховщиком ООО СК «Цюрих» и страхователем ООО КБ «КОЛЬЦО УРАЛА», путем присоединения к названному договору (л.д.106-107). 

В рамках настоящего Договора Страховщик обязуется при наступлении страхового случая произвести страховую выплату Застрахованному (Выгодоприобретателю), указанному в настоящем Договоре в соответствии с условиями настоящего Договора и Правил комплексного страхования заемщиков от 30.12.2010 г., в пределах определенной Договором страховой суммы, а Страхователь обязуется уплатить страховую премию в размере и сроки, установленные настоящим Договором страхования (п.1.2 Договора коллективного страхования от 15.08.2012г.). 

Согласно Правилам комплексного страхования заемщиков ООО СК «Цюрих», утвержденных 30.12.2010г., страховыми рисками в соответствии с настоящими Правилами являются, в том числе, недобровольная потеря работы застрахованным в результате прекращения трудовогодоговора по установленным настоящими Правилами основаниям (п.4.1.4) (л.д.175). 

При наступлении события по риску «Недобровольная потеря работы» (п. 4.1.4 Правил) в течение 10 дней (за исключением выходных и праздничных дней) подать документы, предусмотренные законодательством РФ в орган СЗН для регистрации в качестве безработного или гражданина, ищущего работу, а также принимать все разумные и необходимые меры для заключения нового трудового договора (п.7.2.5 Правил л.д.180). 

В соответствии с п.4.18. Правил, не относится к страховым случаям и не влекут за собой возникновение обязанности Страховщика выплатить страховое возмещение события, предусмотренные п.4.1.4 настоящих Правил (недобровольная потеря работы), если Застрахованный:

4.18.1 проработал на последнем месте работы менее 3 месяцев на момент расторжения трудового договора, если иное не предусмотрено договором страхования;

4.18.2 не зарегистрировался в СЗН в сроки, предусмотренные п.7.2.5. настоящих Правил страхования и не состоял на учете в СЗН в течение всего периода отсутствия занятости (л.д.177 оборот). 

По условиям договора коллективного страхования, заключенного между банком и ООО СК «Цюрих» (л.д.64-74), выгодоприобретателем, имеющим право на получение страховой выплаты при наступлении страховых случаев, предусмотренных п.3.2 договора, назначается застрахованный (п.1.4 договора). 

Страховая сумма – определенная договором страхования денежная сумма, исходя из которой определяются размеры страховой премии и страховой выплаты (п.4.1 договора). 

Согласно п.3.1 договора, страховыми случаями признаются совершившиеся в течение срока страхования события, указанные в п.3.2 настоящего договора, с наступлением которых возникает обязанность страховщика произвести страховую выплату выгодоприобретателю, произошедшее в течение срока страхования (раздел 9 настоящего договора), и подтвержденные документами, выданными компетентными органами в установленном законом порядке (в соответствии с разделом 7 настоящего договора). 

В соответствии с п.3.2 договора, событие, на случай наступления которого проводится страхование в соответствии с настоящим договором, является страховым риском. Страховым риском является недобровольная потеря работы застрахованным лицом в результате прекращения трудового договора, произошедшая в течение срока страхования, установленного в отношении данного застрахованного лица, в соответствии со следующими основаниями: 

3.2.1 расторжение трудового договора по инициативе работодателя в связи с ликвидацией организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем (п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ), а также расторжение трудового договора с сотрудником филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, расположенных в другой местности, в случае прекращения их деятельности;

3.2.2 расторжение трудового договора по инициативе работодателя в связи с сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя (п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ).

Указанным договором определены условия выплаты страхового возмещения и порядок его расчета.

Так, в соответствии с п.6.1 договора, при наступлении события, имеющего признаки страхового случая, застрахованный должен известить страховщика о случившемся в течение 3 рабочих дней, начиная со дня, когда ему стало известно о наступлении такого события, путем письменного или устного уведомления (л.д.70). 

По условиям п.6.2 договора, после получения всех документов, необходимых для установления факта наступления события, имеющего признаки страхового случая и величины понесенного ущерба, указанных в разделе 7 договора, страховщик в течение 10 рабочих дней составляет страховой акт (в случае принятия решения об осуществлении страховой выплаты) или извещает страхователя об отказе или задержке в осуществлении страховой выплаты в письменной форме с обоснованием причин отказа.

В силу п. 6.3 договора, страховая выплата производится страховщиком в течение 10 рабочих дней со дня подписания страхового акта.

В соответствии с п.6.5 договора, принятие решения о страховой выплате может быть отсрочено, в том числе, по причине неполного комплекта предоставленных застрахованным лицом документов. 

Разделом 7 договора коллективного страхования предусмотрен следующий перечень документов, предоставляемых при наступлении страхового случая: заявление о страховой выплате; документ, удостоверяющий личность застрахованного; копия согласия на страхование застрахованного, заверенная сотрудником страхователя; оригинал трудового договора со всеми приложениями; оригинал трудовой книжки; оригинал справки о доходах физического лица (2-НДФЛ) за 3 последних перед расторжением трудового договора месяца, не включая месяц расторжения; оригиналы документов, подтверждающих факт наступления события, имеющего признаки страхового случая (письменное уведомление работодателя об увольнении с указанием его причин, приказ об увольнении застрахованного справку из СЗН и другие документы); решение суда, вступившее в законную силу, при разрешении спора в судебном порядке; копия кредитного договора с информацией о датах и суммах ежемесячных платежей. 

По истечении 60-ти дней с даты увольнения застрахованного лица застрахованный для получения ежемесячной страховой выплаты дополнительно предоставляет страховщику следующие документы: заявление на выплату, подписанное застрахованным; оригинал справки, выданной органом службы занятости населения, подтверждающей регистрацию в органах службы занятости населения в качестве безработного или гражданина, ищущего работу; письмо страхователя или иной документ, подтверждающий необходимость внесения застрахованным очередного платежа по кредитному договору с указанием минимального размера (п.7.1.1 договора). 

Документы, указанные в п.7.1.1, предоставляются застрахованным каждый раз для получения очередной ежемесячной выплаты (п.7.1.2 договора). 

В соответствии с п.8.1 договора, при наступлении события, указанного в п. 3.2 настоящего договора, при условии признания его страховым случаем, страховщик производит страховую выплату застрахованному, в размере 3,8 % от суммы ежемесячного платежа застрахованного по кредитному договору в соответствии с Графиком погашения платежей за каждый день нахождения в статусе безработного, начиная с 61 дня с даты увольнения, но не более 91 дня по одному страховому случаю или всем страховым случаям за весь срок страхования. Максимальная выплата одному застрахованному в соответствии с условиями настоящего договора не может превышать 140000 рублей. 

Согласно п.5.3.3 договора, страховщик имеет право отказать в страховой выплате в случаях, если застрахованный своевременно (в срок, указанный в п. 6.1 договора) не известил о страховом событии, если не будет доказано, что страховщик своевременно узнал о наступлении страхового случая, либо, что отсутствие у страховщика сведений об этом не могло сказаться на его обязанности осуществить страховую выплату. 

Договор заключается на срок с 15 августа 2012г. по 31 декабря 2012г. Договор автоматически продлевается на следующий календарный год, если ни одна из сторон не заявила о своем желании расторгнуть договор не менее чем за 30 дней до даты предполагаемого окончания действия договора (п.9.1 договора). 

Договор в отношении каждого застрахованного вступает в силу с даты указанной в списке застрахованных, как дата начала срока страхования для этого застрахованного, но не ранее даты начала действия кредитного договора, при одновременном выполнении следующих условий: предоставление застрахованным письменного согласия на страхование его финансового риска; оплаты страхователем страховой премии в размере и порядке, установленном в разделе 4 настоящего договора (п.9.2 договора). 

Настоящий договор прекращается в случае: истечения срока действия настоящего договора; по требованию (по инициативе) страхователя; по соглашению сторон; не исполнения страхователем условий, указанных в п. 4.9 настоящего договора, если сторонами не подписано дополнительное соглашение о переносе срока оплаты страховой премии на иную дату; при досрочном погашении кредита застрахованным по кредитному договору; по иным основаниям, предусмотренным действующим законодательством РФ (п.9.5 договора). 

При подписании заявления-анкеты истец собственноручной подписью подтвердил, что ознакомлен и согласен с условиями страхования от недобровольной потери работы в рамках договора коллективного страхования (л.д.106-107). 

Заключение вышеназванного договора страхования с истцом не оспаривается ответчиком. 

Из сведений о переименованиях ООО «Зетта Страхование», размещенных на официальном сайте ответчика, усматривается, что 23.01.2015г. в МИФНС РФ № 46 по г.Москве внесены сведения о переименовании ООО СК «Цюрих» на ООО «Зетта Страхование» (л.д.137). 

Решением Беловского городского суда Кемеровской области по делу № от 03 августа 2018 года по иску Коммерческого банка «КОЛЬЦО УРАЛА» Общества с ограниченной ответственностью к Грознецких ФИО10 о взыскании задолженности по кредитному договору, постановлено:

«Исковые требования Коммерческого банка «КОЛЬЦО УРАЛА» Общества с ограниченной ответственностью к Грознецких ФИО11 о взыскании задолженности по кредитному договору удовлетворить.

Взыскать с Грознецких ФИО12 в пользу Коммерческого банка «КОЛЬЦО УРАЛА» Общества с ограниченной ответственностью задолженность по кредитному договору №/№ от 20 января 2015 года в сумме 253876, 58 (двести пятьдесят три тысячи восемьсот семьдесят шесть) рублей 58 копеек, в том числе: основной долг – 211105,37 руб., проценты за пользование денежные средствами – 42771,21 руб., а также взыскать компенсацию расходов по уплате государственной пошлины 5738,77 (пять тысяч семьсот тридцать восемь) рублей 77 копеек, а всего 259615,35 (двести пятьдесят девять тысяч шестьсот пятнадцать) рублей 35 копеек» (л.д.32-35). Решение суда вступило в законную силу 08.09.2018г. 

Согласно представленной копии удостоверения № от 17.07.2012 г., ФИО1 является получателем пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ2012г.

В материалы дела представлена копия трудового договора № от 12 мая 2016 года, заключенного между ФИО13 городского округа, именуемого работодатель, и Грознецких ФИО14, именуемым работник (л.д.11-12). В соответствии с пунктами 1.1, 1.2, 1.3, 2.1 названного договора, работник принимает на работу сторожем в АКО, дата начала работы 12.05.2016г., договором по основной работе, на неопределенный срок. 

Из записей в трудовой книжке на имя ФИО1 усматривается, что 31.12.2016г. истец уволен по сокращению штата работников организации п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ на основании приказа № от 31.12.2016г. (л.д.15 оборот). 

Согласно представленной справке 270 Департамент труда и занятости населения Кемеровской области ГКУ ЦЗН г.Белово от 03.08.2018 г.(л.д.21) ФИО1 состоял на регистрационном учете в целях поиска подходящей работы с 03.06.2015г. по 27.08.2015г.

Из справки, выданной Департаментом труда и занятости населения КО ГКУ ЦЗН г.Белово следует, что в период с 31.12.2016г. по 04.03.2019г. ФИО1 на учете в службе занятости населения в качестве ищущего работу, безработного не состоял, пособие по безработице в указанный период не получал (л.д.124). 

Как установлено решением Беловского городского суда Кемеровской области по делу № от 03 августа 2018 года, вступившим в законную силу, ФИО1 ненадлежащим образом исполнял обязательства по кредитному договору, после апреля 2016 года платежи в счет погашения задолженности по кредиту и уплате процентов не вносил (л.д.34). 

25.04.2018 года истец направил в страховую компанию требование о выплате страховой суммы по причине наступления страхового случая, в виде недобровольной потери работы, приложив к ней следующие документы: копию соглашения № порядке и условиях заключения кредитного договора, копию заявления-анкеты заемщика на представление кредита в рамках продукта «Потребительский», документы, подтверждающие наступление страхового случая, в количестве 1 экз., что усматривается из самого требования и описи почтового вложения (л.д.116-119).

В повторном уведомлении об отсутствии необходимых документов за исх.№ от 21.05.2018г., ответчик на обращение ФИО1 сообщает последнему о необходимости предоставить следующие документы: паспорт застрахованного, копию согласия на страхование застрахованного, трудовой договор со всеми приложениями, оригинал справки 2 НДФЛ за три последних перед увольнением месяца, не включая месяц расторжения, письменное уведомление работодателя об увольнении с указанием, его причин, приказ об увольнении, справку из СЗН. Также в уведомлении указано, что в случае предоставления документов ООО «Зетта Страхование» вернется к рассмотрению заявления в предусмотренном порядке (л.д.120).

Таких документов истец ни ответчику, ни суду не представил. 

В материалы дела представлено уведомление 

<

данные изъяты> о прекращении срока действия контракта на уборку помещений и прилегающей территории № от 11.05.2016 и приказа № от 10.10.2016г., с указанием, что штатная должность сторожа подлежит сокращению (л.д.123). Уведомление не содержит сведений о дате и получении её работником, номер контракта и приказа не совпадает с номером трудового договора и номером приказа, указанным в трудовой книжке истца. 

Как следует из материалов дела, истец обращался 25.02.2019г. в 

<

данные изъяты>» с заявлением о выдаче документов: письменного уведомления работодателя об увольнении, приказа об увольнении № от 31.12.2016г., справки 2 НДФЛ за три последних перед увольнением месяца, не включая месяц расторжения (л.д.121). Уведомлением от 05.03.2019г. директор МАУ «Центр ООУ» сообщил истцу об отсутствии запрашиваемых документов, в связи со сменой руководства, проверки документации, которая находится в полиции (л.д.122).

На судебные запросы ответы от МАУ «Центр ООУ» не получены.

Согласно ходатайству ответчика (л.д.61-62) без указанных документов он не имеет возможности признать случай страховым и исполнить обязательства, при этом материалы дела не содержат сведений о том, что ответчик отказал истцу в признании события страховым случаем.

Условиями договора коллективного страхования определены конкретные условия выплаты страхового возмещения и порядок его расчета, также договором установлен срок, в который застрахованное лицо должно известить страховщика о наступлении события, имеющего признаки страхового случая – 3 рабочих дня, начиная со дня, когда застрахованному лицу стало известно о наступлении такого события. 

Согласно ч. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

В соответствии с ч. 1 ст. 57 ГПК РФ доказательства представляются сторонами и другими лицами, участвующими в деле.

Таким образом, в силу ст.ст. 56 и 57 ГПК РФ на сторонах лежит обязанность представить в суд соответствующие доказательства и расчёты, подтверждающие их требования и возражения. 

В силу положений ч.ч. 1,3 ст. 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

Статья 60 ГПК РФ устанавливает, что обстоятельства дела, которые по закону должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

Таким образом, представленные в материалы дела документы, а равно документы, приложенные истцом к исковому заявлению, не могут являться безусловным основанием к удовлетворению настоящих требований с учётом их уточнения по указанному истцом основанию, в силу следующего. 

Истцом в нарушение требований ч.1 ст.56 ГПК РФ не представлено суду достоверных доказательств того, что он при обращении в страховую компанию действовал в рамках заключенного между банком и страховой компанией договора коллективного страхования, к которому присоединился, а также в соответствии с Правилами комплексного страхования заемщиков ООО СК «Цюрих». Требуя от страховой компании выполнения обязательств по договору коллективного страхования, а также указывая на нарушение его прав потребителя, истец между тем, не предоставил суду неопровержимых доказательств того, что сам своевременно обратился к ответчику, известив его в установленный договором срок (3 рабочих дней) о наступлении страхового случая. Напротив, из материалов дела усматривается, что с претензией к ответчику истец обратился лишь 25.04.2018 года, спустя 1 год и почти 4 месяца после увольнения. 

В силу п.6.5 договора, принятие решения о страховой выплате может быть отсрочено, в том числе, по причине неполного комплекта предоставленных застрахованным лицом документов. Истцом не были соблюдены условия коллективного договора о предоставлении необходимых документов, на основании которых, в том числе, ответчик при условии признания события страховым случаем, производит страховую выплату застрахованному, размер которой определяется самим страховщиком, исходя из конкретных сведений по конкретному случаю. 

Непредставление ответчику необходимых документов лишает последнего возможности при принятии решения о признании события страховым случаем, рассчитать сумму страховой выплаты. Кроме того, максимальная выплата одному застрахованному в соответствии с условиями договора не может превышать 140000 рублей, в то время как истец просит взыскать в свою пользу сумму в размере 253876,58 руб., взысканную с него судом по решению от 03 августа 2018 года. 

Таким образом, ввиду отсутствия у истца необходимых для решения вопроса о выплате страхового возмещения документов, ответчик обоснованно не имеет возможности принять решение об удовлетворении либо об отказе в удовлетворении заявления истца о страховой выплате. 

В соответствии с ч. 3 ст. 196 ГК РФ суд принимает решение по заявленным истцом требованиям.

Как уже было отмечено ранее, в силу пункта 1 статьи 942 ГК РФ страховой случай определяется соглашением сторон, в данном случае таковым является договор коллективного страхования от рисков недобровольной потери работы, заключенный между ООО СК «Цюрих» и ООО КБ «Кольцо Урала», к которому ФИО1 выразил свое согласие присоединиться. 

Суд полагает, что одно лишь наличие в трудовой книжке истца записи об увольнении 31.12.2016г. по сокращению штата работников организации МАУ «Центр ООУ», не является достаточным основанием для признания его страховым случаем. Доказывание страхового случая осуществляется по правилам ст.56 ГПК РФ, то есть по общим основаниям. Истец, как лицо, ссылающееся на данное обстоятельство, должно его доказать. 

Однако ФИО1 суду не представлено доказательств того, что им был соблюден порядок извещения ответчика о событии, имеющем признаки страхового случая, были предоставлены ответчику все необходимые документы, предоставляемые при наступлении страхового случая. При этом невозможность истца получить от работодателя необходимые документы не освобождает его от обязанностей, установленных договором коллективного страхования, по предоставлению необходимого пакета документов, предоставляемых при наступлении страхового случая. 

Требуя от ответчика соблюдения условий договора коллективного страхования, истец также обязан выполнять взятые на себя обязательства застрахованного лица. 

В связи с изложенным суд приходит к выводу об отсутствии правовых оснований для удовлетворения требований о признании расторжения трудового договора на основании приказа № от 31.12.2016 года по инициативе работодателя в связи с сокращением численности или штата работников организации, согласно п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ - страховым случаем и взыскании с ответчика в пользу истца страховой суммы в размере 253 876,58 рублей.

Поскольку в ходе судебного разбирательства не установлено нарушения ответчиком прав истца как потребителя, заявленные исковые требования о взыскании штрафа, компенсации морального вреда также не подлежат удовлетворению, как производные от основных, в удовлетворении которых судом отказано. 

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении искового заявления Грознецких ФИО15 к Обществу с ограниченной ответственностью «Зетта Страхование» о защите прав потребителей, отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Кемеровский областной суд через Беловский городской суд Кемеровской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме. 

Решение в окончательной форме судом принято 26 апреля 2019 года.

Судья Т.С.Гуляева