Гр. дело № 2-1793/18

Поступило в суд 16.04.2018

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

23 мая 2018г. г. Новосибирск

Железнодорожный районный суд г. Новосибирска

в составе:

председательствующего судьи Еременко Д.А.

при секретаре Печеркиной И.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Акционерного общества «Федеральная пассажирская компания» к Слободе В. А. о взыскании денежных средств, судебных расходов,

У С Т А Н О В И Л:

Истец АО «ФПК» обратился в суд с исковым заявлением к Слободе В.А. о взыскании денежных средств в размере 20 766 руб. 25 коп., судебных расходов по уплате государственной пошлины в сумме 823 руб. 00 коп.

В обоснование исковых требований указано, что **** между АО «Федеральной пассажирской компанией» и Слободой В.А. заключен ученический договор ** на профессиональное обучение с лицом, ищущим работу, согласно условиям которого ответчик принял на себя обязательство пройти обучение по профессии (квалификации) проводник пассажирского вагона 3 разряда и не позднее **** заключить трудовой договор с истцом, по которому обязался проработать в АО «ФПК» не менее трех лет по приобретенной профессии. 

ФИО1 успешно прошел обучение, **** решением квалификационной комиссии корпоративного кадрового учебно – методического центра – образовательного структурного подразделения АО «ФПК» ему присвоен квалификационный третий разряд по профессии проводник пассажирского вагона (свидетельство ** от ****

Истец свои обязательства по договору исполнил, **** АО «ФПК» и ФИО1 заключили трудовой договор **с. в соответствии с которым ответчик должен был проработать в АО «ФПК» не менее 3 лет.

**** трудовые отношения с Слободой В.А. прекращены на основании личного заявления последнего.

Ответчик нарушил условия ученического договора от **** об обязательном возмещении расходов за обучение при досрочном прекращении трудовых отношений. При увольнении ответчиком затраты истца на обучение возмещены не были, требования предупреждения о необходимости исполнить обязательства, полученного лично ответчиком **** не исполнены. С учетом фактически отработанного времени общая сумма задолженности составляет 20 766 руб. 25 коп. На основании вышеизложенного, истец просил суд об удовлетворении заявленных исковых требований, а также о взыскании судебных расходов, понесенных истцом на уплату государственной пошлины, при обращении с настоящим иском в суд.

В судебном заседании представитель истца исковые требования поддержала; пояснила дополнительно, что ответчиком обязательства по уплате на дату судебного заседания не исполнены, уволен ответчик по собственному желанию, просила исковые требования удовлетворить в полном объеме.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, судом приняты меры к извещению путем получения судебной корреспонденции лично. Об отложении слушания дела не просил, доказательств уважительности причин не явки не представил.

Заслушав пояснения представителя истца, исследовав письменные материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. В силу ст. 150 ГПК РФ, непредставление ответчиком доказательств и возражений не препятствует рассмотрению дела по имеющимся доказательствам.

Согласно ст. 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований – в соответствии с обычаями делового оборота; в силу ст. 310 ГК односторонний отказ от исполнения обязательств недопустим.

Согласно ст. 198 ТК РФ, работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

В соответствии со ст. 199 ТК РФ, ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества.

Из письменных материалов дела, пояснений представителя истца установлено, что **** между АО «ФПК» (работодатель) и Слободой В.А. (ученик) заключен ученический договор ** на профессиональное обучение с лицом, ищущим работу, согласно которому работодатель обязался направить ученика, ищущего работу, на профессиональную подготовку и понести расходы (затраты), связанные с обучением ученика, к которым относятся: стоимость обучения, а ученик обязался пройти обучение по профессии (квалификации) проводник пассажирского вагона 3 разряда в объеме утвержденной учебной программы. Срок обучения с **** (л.д. 7-10).

Подписав указанный договор, ФИО1 принял на себя также обязательство после получения обусловленной договором профессии в срок до **** заключить с работодателем трудовой договор, и отработать в АО «ФПК» не менее 3-х лет (п. 2.5 ученического договора).

Согласно п. 5.2 ученического договора ученик обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени в случае расторжения трудового договора до истечения срока, указанного в п.2.5 договора, по инициативе ученика или работодателя по основаниям, предусмотренным п.3, 5-8, 11 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, п.4 ч. 1 ст. 83 ТК РФ.

Согласно п. 2.6 ученического договора к расходам (затратам) работодателя, связанным с обучением ученика, относятся: стоимость обучения (п.2.4).

Согласно п.2.4, 2.5 договора стоимость обучения составляет 26 190 руб. 80 коп. Расчет не оспорен ответчиком.

Истец свои обязательства по ученическому договору исполнил полностью, что подтверждается материалами дела, ученик ФИО1, ищущий работу, был направлен на профессиональную подготовку, согласно свидетельству о квалификации **, выданному ****.ФИО1 прошел обучение по профессии - проводник пассажирского вагона, ему присвоен квалификационный разряд 3 (л.д. 12).

Приказом ** от **** ФИО1 принят в резерв проводников пассажирских вагонов 1 группы, заключен трудовой договор ** от **** (л.д. 13, 14-18).

Приказом ** от **** трудовой договор со Слободой В.А. расторгнут на основании личного заявления ответчика (п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ) (л.д. 20, 21).

После расторжения договора до истечения срока, который ответчик принял на себя обязательство отработать у истца, ФИО1 денежные средства, затраченные АО «ФПК» на его обучение не возместил, требования досудебной претензии, полученной лично, не исполнил (л.д. 22).

Таким образом, обязанность, предусмотренная договором, ответчиком не исполнена, истец вынужден был обратиться с настоящим иском в суд.

Согласно ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

В силу ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса.

На основании вышеизложенного требования о взыскании судебных расходов в виде уплаченной при подаче иска в суд государственной пошлины в размере 823 руб. 00 коп. обоснованы и подлежат удовлетворению в полном объеме.

Руководствуясь ст. 98, 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования АО «ФПК» удовлетворить.

Взыскать со ФИО1 в пользу АО «Федеральная пассажирская компания» задолженность в размере 20 766 руб. 25 коп., государственную пошлину в размере 823 руб. 00 коп.

Решение может быть обжаловано в Новосибирский областной суд в течение месяца со дня изготовления решения в мотивированной форме путем подачи жалобы через Железнодорожный районный суд ***.

Судья /подпись/ Еременко Д.А.

Решение в мотивированной форме изготовлено 04.06.2018г.