Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

р.п. Большое Мурашкино 10 мая 2018 года

Большемурашкинский районный суд Нижегородской области в составе председательствующего судьи Мироновой Е.В.,

при секретаре судебного заседания Дойниковой А.Н.,

с участием помощника прокурора Большемурашкинского района Нижегородской области Чукаева С.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Большемурашкинского района Нижегородской области в интересах ФИО1 к СПК «Колос» о взыскании задолженности по заработной плате и уплате процентов (денежной компенсации) в соответствии со ст. 236 ТК РФ

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Большемурашкинского района Нижегородской области обратился в суд с иском к СПК «Колос» о взыскании задолженности по заработной плате и уплате процентов (денежной компенсации) в соответствии со ст. 236 ТК РФ, ссылаясь на то, что прокуратурой Большемурашкинского района Нижегородской области по заявлению ФИО1 была проведена проверка соблюдения трудового законодательства Российской Федерации в СПК «Колос», находящегося по адресу: 

<

адрес>

В ходе проверки было установлено, что на основании решения арбитражного суда Нижегородской области по делу № А43-30268/2016 от 16.01.2018 года СПК «Колос» признан несостоятельным (банкротом) и назначен конкурсный управляющий ФИО2

В СПК «Колос» работал ФИО3 в должности – механика.

За время работы в СПК «Колос» перед ФИО1 образовалась задолженность по заработной плате в сумме – 59 120 руб. 00 коп., указанная задолженность по заработной плате не погашена.

Просит взыскать с СПК «Колос» задолженность по заработной плате в сумме – 59 120 руб. 00 коп. в пользу ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки.

В ходе рассмотрения дела прокурор Большемурашкинского района Нижегородской области уточнил исковые требования. Просят взыскать с СПК «Колос» в пользу ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, задолженность по заработной плате в сумме – 77 249 руб. 80 коп. и денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме 1 760 руб. 01 коп. ( по состоянию на 07.05.2018 года) ( л.д. 35).

В судебном заседании помощник прокурора Большемурашкинского района Нижегородской области Чукаев С.И., настаивая на заявленных требованиях с учётом их уточнения, поддержал доводы иска. 

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, просит рассмотреть дело в его отсутствие. На исковых требованиях настаивает (л.д. 16)

Представитель ответчика, в лице конкурсного управляющего СПК «Колос», ФИО2 в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом (л.д. 53), просит рассмотреть данное гражданское дело без его участия ( л.д. 56).

Суд, в соответствии со ст. 167 ГПК РФ находит возможным рассмотреть дело в отсутствии не явившихся лиц.

Суд, выслушав объяснения помощника прокурора, исследовав письменные доказательства по делу, считает, что иск подлежит удовлетворению.

Согласно ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В соответствии с абз. 7 ст. 2 Трудового кодекса РФ обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом признается основным принципом правового регулирования трудовых отношений.

В соответствии со ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В соответствии с ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, а также выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В силу ч. 1 ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника, а в случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Согласно ч. 1 ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

В соответствии с нормой ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Судом установлено и подтверждается материалами дела, что согласно трудовому договору № 5 от 01.08.2011 года, заключенному между СПК «Колос» и ФИО1, истец был принят на работу на должность механика на срок не менее 5 лет (л.д. 30-31,46-47). 

Согласно приказу № 2 о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнением) от 21.03.2018 года трудовой договор с истцом был прекращён по пункту 1 части первой статьи 81 Трудового кодекса РФ – ликвидация юридического лица (л.д.32,45)

Согласно расчетным листкам и сведениям о задолженности по заработной плате СПК «Колос» перед ФИО1 числится задолженность за вычетом НДФЛ, в размере 77 249 руб. 80 коп. ( л.д. 33-34,36-44)

Расчет денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы в сумме 1760 руб. 01 коп. ( по состоянию на 07.05.2018 года) судом проверен и ответчиком не оспаривался.

Таким образом, судом установлено, что ответчиком не были надлежащим образом исполнены обязательства по выплате истцу заработной платы, и требования истца о взыскании образовавшейся задолженности и денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 211 ГПК РФ немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев.

В соответствии со статьей 333.17 Налогового кодекса Российской Федерации организации и физические лица признаются плательщиками государственной пошлины в случае, если они выступают ответчиками в судах общей юрисдикции, арбитражных судах или по делам, рассматриваемым мировыми судьями, и если при этом решение суда принято не в их пользу и истец освобожден от уплаты государственной пошлины.

Согласно пункту 9 части 1 статьи 333.36 Налогового кодекса Российской Федерации от уплаты государственной пошлины освобождены прокуроры по заявлениям в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц, или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации и муниципальных образований.

В силу части 1 статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

При подаче искового заявления имущественного характера при цене иска 79 009 руб. 81 коп. размер государственной пошлины составляет 2 570 руб. 29 коп.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Иск прокурора удовлетворить.

Взыскать с СПК «Колос» в пользу ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, задолженность по заработной плате в сумме 77 249 (Семьдесят семь тысяч двести сорок девять) рублей 80 копеек.

Взыскать с СПК «Колос» в пользу ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ рождения, денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме 1 760 (Одна тысяча семьсот шестьдесят) рублей 01 копейка.

Взыскать с СПК «Колос» в доход государства государственную пошлину в сумме 2 570 (Две тысячи пятьсот семьдесят) рублей 29 копеек.

Решение суда о взыскании задолженности по заработной плате подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Нижегородский областной суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме через районный суд.

Председательствующий Е.В. Миронова