УИД: 11RS0002-02-2025-000072-81 №

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Воркутинский городской суд Республики Коми в составе

председательствующего судьи Бишюс М.В., 

при секретаре судебного заседания Волкоморовой Ю.И., 

с участием представителя истца по доверенности ФИО1, 

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Воркуте, пгт. Воргашор 

17 апреля 2025 года гражданское дело по иску ФИО2 ча к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Коми, обществу с ограниченной ответственностью «Сибирское горномонтажное управление» о признании периода подлежащим включению в специальный стаж, возложении обязанности предоставить сведения, выдать справку, зачесть период в специальный стаж в календарном исчислении,

установил:

ФИО2 обратился в суд с указанным иском, в обоснование требований указал, что ДД.ММ.ГГ. он обратился в ОСФР по Республике Коми с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 11 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением ответчика в установлении пенсии отказано в связи с отсутствием требуемого специального стажа. Стаж определен продолжительностью 21 год 02 мес. 04 дн. Из решения ответчика следует, что при подсчете стажа, дающего право на досрочное пенсионное обеспечение, период работы истца с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. в Адрес обезличен в городе Воркута в должностях мастера горного с полным рабочим днем под землей, начальника участка подземного, заместителя начальника участка подземного, помощника начальника участка подземного отнесен к стажу работ по Списку № и рассчитан как полный год за 9 месяцев, с чем истец не согласен, поскольку в период с 18.11.2020 по 29.05.2023 он работал по вышеуказанным должностям полный рабочий день в подземных условиях на основании трудового договора на время выполнения работ по договору подряда, заключенному между АО «Воркутауголь» и Адрес обезличен В указанный период его работа в подземных условиях во всех случаях составляла более 6 часов в смену, что предусмотрено трудовым договором. При обращении за пенсией им были представлены трудовая книжка и справка работодателя, в которых записи о спорном периоде содержат сведения о полном рабочем дне под землей. Считает, что ответчик ОСФР по Республике Коми имел возможность провести проверку относительно занятости истца в подземных условиях, мог установить фактическую продолжительность работы в подземных условиях и на основании соответствующего акта указать работодателю ООО «Сибирское горномонтажное управление» на необходимость предоставить корректировку относительно специального стажа с указанием кода особых условий 1010100б как полный рабочий день под землей. Вместе с тем, ОСФР по Адрес обезличен соответствующую проверку не провел. На основании вышеизложенного, истец просит признать период его работы с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. в обществе с ограниченной ответственностью «Сибирское горномонтажное управление» в городе Воркута в должностях мастера горного с полным рабочим днем под землей, начальника участка подземного, заместителя начальника участка подземного, помощника начальника участка, подземным стажем работы, соответствующим шифру 1010100 подраздела «б» «руководители и специалисты подземных участков» раздела I «Горные работы» Списка № производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых даст право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утв. постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10, работой с полным рабочим днем под землей, подлежащей календарному порядку исчисления; возложить на общество с ограниченной ответственностью «Сибирское горномонтажное управление» обязанность выдать справку, уточняющую особый характер работ или условий труда, необходимые для назначения льготной пенсии за период его работы с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. в должностях мастера горного с полным рабочим днем под землей, начальника участка подземного, заместителя начальника участка подземного, помощника начальника участка, подтверждающую полный рабочий день под землей по шифру 1010100 подраздела «б» «руководители и специалисты подземных участков» раздела 1 «Горные работы» Списка №; возложить на общество с ограниченной ответственностью «Сибирское горномонтажное управление» обязанность предоставить в ОСФР по Адрес обезличен сведения индивидуального (персонифицированного) учета за период работы с 18.11.2020 по 29.05.2023 в должностях мастера горного с полным рабочим днем под землей, начальника участка подземного, заместителя начальника участка подземного, помощника начальника участка подземного, подтверждающие полный рабочий день под землей (не менее 80%) с кодами «№» и «№»; обязать ОСФР по Адрес обезличен зачесть период его работы с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. в календарном исчислении.

Истец в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, направил представителя. 

Представитель истца в судебном заседании требования поддержала. 

Ответчик ОСФР по Республике Коми о месте и времени судебного заседания извещен, просил рассматривать дело в отсутствие своего представителя. В отзыве на иск указал, что спорные периоды представлены работодателем без кода льготы, стаж исчислен в соответствии с индивидуальными сведениями. Продолжительность специального стажа истца на подземных и открытых горных работах составила менее 25 лет, в связи, с чем ФИО2 было отказано в установлении пенсии. Просит в удовлетворении требований отказать.

Ответчик ООО «Сибирское горномонтажное управление» о месте и времени судебного заседания извещено, в суд представителя не направило, ранее в судебном заседании ДД.ММ.ГГ. представитель пояснил, что ООО «Сибирское горномонтажное управление» не отрицает факт работы истца в подземных условиях за спорный период с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. полный рабочий день (не менее 80% рабочего времени), в их адрес поступил акт проверки ОСФР по Адрес обезличен от ДД.ММ.ГГ., согласно которому, недостоверность сведений ИЛС не установлена, при это работодатель согласен с данными отражёнными в акте о работе истца более 80% рабочего времени в подземных условиях за спорный период, в связи, с чем истец имеет право на пенсию по п.11 ч.1 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ.

На основании ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено при имеющейся явке.

Выслушав представителя истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Положениями ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон № 400-ФЗ) предусмотрено, что право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Согласно п. 11 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости предоставлено лицам, непосредственно занятым полный рабочий день на подземных работах по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников, независимо от возраста, если они работали на указанных работах не менее 25 лет, а работникам ведущих профессий - горнорабочим очистного забоя, проходчикам, забойщикам на отбойных молотках, машинистам горных выемочных машин - если они проработали на таких работах не менее 20 лет.

В силу п. 2 ст. 30 данного Федерального закона списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с под. «е» п. 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 18 июля 2002 г. № 537 при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, непосредственно занятым полный рабочий день на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников, подлежит применению Список работ и профессий, дающих право на пенсию за выслугу лет независимо от возраста, утвержденный Постановлением Совета Министров РСФСР от 13 сентября 1991 г. № 481.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002г. № 516 утверждены также Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно абз. 1 п. 4 Правил № 516 в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено этими правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Как следует из содержания пункта 5 разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденных постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. № 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня, под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Пунктом 5 указанных Правил предусмотрено, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено данными Правилам и иными нормативными правовыми актами.

Пунктом 15 этих же Правил установлено, что при исчислении периодов подземной работы, дающей право на трудовую пенсию по старости независимо от возраста при наличии не менее 25 лет такой работы в соответствии с подпунктом 11 пункта 1 статьи 27 Федерального закона, лицам, не выработавшим подземного стажа, предусмотренного данным пунктом, но имеющим его не менее 10 лет, стаж подземной работы учитывается в следующем порядке: 

- каждый полный год работы горнорабочим очистного забоя, проходчиком, забойщиком на отбойных молотках, машинистом горных выемочных машин - за 1 год и 3 месяца; 

- каждый полный год подземной работы, предусмотренной Списком № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10, - за 9 месяцев.

Из анализа приведенных норм следует, что по общему правилу в подземный стаж включаются в календарном исчислении периоды работы по профессиям, предусмотренным Списком, утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 13 сентября 1991 г. № 481.

Списком № 481 предусмотрены профессии горных мастеров подземных участков, начальников подземных участков, их заместителей и помощников.

Списком № 1, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 в разделе I «Горные работы», подраздел 1 – «Подземные работы в шахтах, рудниках и на приисках по добыче полезных ископаемых; в геологоразведке; на дренажных шахтах; на строительстве шахт, приисков» предусмотрены:

- пункт а) «Все рабочие, занятые полный рабочий день на подземных работах» - позиция 1010100а;

- пункт б) «Руководители и специалисты подземных участков» - позиция 1010100б;

- пункт г) «Рабочие, руководители, специалисты и служащие, занятые на подземных работах 50 процентов и более рабочего времени в году (в учетном периоде) – позиция 1010100г. Должность мастер горный - 1010100г-23239, должности начальник участка подземный, заместитель начальника участка подземный, помощник начальника участка подземный - 1010100г-24097.

Как следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГ. ФИО2 обратился в ОСФР по Республики Коми за назначением пенсии.

Решением ОСФР по Республике Коми от ДД.ММ.ГГ. в назначении пенсии ФИО2 по п. 11 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ отказано, в связи с отсутствием требуемого стажа на подземных и открытых горных работах. 

При этом на дату обращения за назначением пенсии ДД.ММ.ГГ. стаж на подземных и открытых горных работах (с учетом суммирования неведущих профессий и стажа работы по Списку № 1 с учетом льготного исчисления 1 год работы за 9 мес.) составил - 21 год 02 мес. 04 дн. 

Спорный период с 18.11.2020 по 29.05.2023 учтен в стаж работ по Списку № 1, в соответствии со сведениями предоставленными работодателем и отраженными в ИСЛ истца. 

Истец в иске указывает, что согласен с позицией ответчика об исключении периодов предоставленных без сохранения заработной платы: с 25.01.2021 по 18.02.2021, 29.04.2021, с 28.05.2021 по 31.05.2021, с 17.08.2021 по 31.08.2021, с 21.04.2022 по 30.04.2022 из специального стажа. 

В соответствии с ч. 1 ст. 14 Федерального закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст. 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом № 27-ФЗ подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Согласно ч. 2 ст. 14 Федерального закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом № 27-ФЗ подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с п. 2 ст. 14 Федерального закона от 15.12.2001 № 167 ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании» страхователи обязаны представлять в территориальные органы страховщика документы, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, а также для назначения (перерасчета) и выплаты обязательного страхового обеспечения.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее по тексту - Правила № 1015).

Согласно п. 10 Правил № 1015, в случае, если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные данные о периодах работы либо отсутствуют информация об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (пункт 11 Правил № 1015).

Пунктом 43 названных Правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Таким образом, по общему правилу периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются сведениями индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (например, архивными данными, справками работодателя, уточняющими занятость работника в соответствующих должностях и учреждениях, которые засчитываются в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости). Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. 

В случае возникновении спора о периодах работы, подлежащих включению в страховой стаж, в том числе в страховой стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, порядке исчисления этого стажа, сведения о наличии такого стажа могут быть подтверждены в судебном порядке с представлением доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 ГПК РФ. При этом бремя доказывания этих юридически значимых обстоятельств в силу статьи 56 ГПК РФ является обязанностью лица, претендующего на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Истец зарегистрирован в системе персонифицированного учета - ДД.ММ.ГГ..

Из трудовой книжки истца № следует, что в спорный период он работал:

- с ДД.ММ.ГГ. – принят на подземный участок № мастером горным с полным рабочим днем под землей вахтовым методом в районах Крайнего Севера ООО «Сибирское горномонтажное управление»,

- с ДД.ММ.ГГ. – переведен на подземный участок № мастером горным с полным рабочим днем под землей вахтовым методом в районах Крайнего Севера,

- с ДД.ММ.ГГ. – переведен на подземный участок № мастером горным с полным рабочим днем под землей вахтовым методом в районах Крайнего Севера, 

- с ДД.ММ.ГГ. - переведен на подземный участок № мастером горным с полным рабочим днем под землей вахтовым методом в районах Крайнего Севера,

- ДД.ММ.ГГ. - переведен на подземный участок № мастером горным с полным рабочим днем под землей вахтовым методом в районах Крайнего Севера,

- с ДД.ММ.ГГ. - переведен на подземный участок № мастером горным с полным рабочим днем под землей вахтовым методом в районах Крайнего Севера,

- с ДД.ММ.ГГ. - переведен на подземный участок № начальником участка подземный вахтовым методом в районах Крайнего Севера,

- с ДД.ММ.ГГ. - переведен на подземном участке № заместителем начальника участка подземным вахтовым методом в районах Крайнего Севера,

- с ДД.ММ.ГГ. - переведен на подземном участке № помощником начальника участка подземным вахтовым методом в районах Крайнего Севера,

- с ДД.ММ.ГГ. – уволен. 

Справкой ООО «Сибирское горномонтажное управление» от ДД.ММ.ГГ. № также подтверждаются вышеуказанные периоды работы истца в ООО Сибирское горномонтажное управление». В указанной справке отражено, что истец действительно работал более 50 % рабочего времени в году (в учетном периоде) под землей в районах Крайнего Севера в период работы с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ., что предусмотрено Списком №, 27-1, 1010100г-23239 и 1010100г-24097. За указанный период работы ФИО2 предоставлялись отпуска без сохранения заработной платы: с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ., ДД.ММ.ГГ., с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ., с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ., с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ..

Из пояснений ООО «Сибирское горномонтажное управление» от ДД.ММ.ГГ. № и справки от ДД.ММ.ГГ. следует, что периоды работы ФИО2 с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. сданы в отделение Фонда Пенсионного и Социального Страхования Российской Федерации по Списку № 1 подпунктом «г» на основании проведенной СОУТ во исполнение ст.37 Конституции РФ, ст. 209, ст.212 Трудового Кодекса РФ, согласно Федеральному закону № 426-ФЗ от 28.12.2013 «О специальной оценке условий труда» и Приказа Министерства Труда России от 24.01.2014г. №33н. По результатам специальной оценки условий труда (СОУТ) были утверждены позиции в Списке профессии, должности мастер горный - 1010100г-23239, начальник участка подземный, заместитель начальника участка подземный, помощник начальника участка подземный - 1010100г-24097.

В период с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. ФИО2 работал полный рабочий день под землей, в период с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. работал более 50 % рабочего времени в году (в учетном периоде) под землей. 

Из расчета рабочего времени ФИО2 за период с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ., следует, что истцу при работе вахтовым методом положено отработать 77 дней, фактически спуски в шахту составили – 72 дня, что равно 432 часам работы истца в подземных условиях. 

Из расчета рабочего времени истца за период с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ., следует, что при работе вахтовым методом истцу положено отработать 114 дней, фактически спуски в шахту составили – 102 дня, что равно 612 часам работы истца в подземных условиях. 

То есть работодатель истца ООО «Сибирское горномонтажное управление» пришел к выводу, что ФИО2 отработал за указанные выше периоды с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. более 50 % рабочего времени под землей. 

Согласно выписке ИЛС ФИО2 работодатель предоставил сведения о спорном периоде работы с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. с кодом: 27-1, 1010100г-23239, за период с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. с кодом: 1010100г-24097. 

Согласно Определению Верховного Суда РФ от 11.09.2017 № 47-КГ17-13 периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются сведениями индивидуального (персонифицированного) учета. При отсутствии документального подтверждения недостоверности представленных сведений индивидуального (персонифицированного) учета, они признаются достоверными, в связи, с чем страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ исчисляется в соответствии с представленными страхователем индивидуальными сведениями.

Норма ч. 1 ст. 12 ГПК РФ, в силу которой правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон, конкретизируется в ч. 1 ст. 56 того же Кодекса, в силу которой каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений. 

В соответствии с ч. 4 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» вредными условиями труда (3 класс) являются условия труда, при которых уровни воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов превышают уровни, установленные нормативами (гигиеническими нормативами) условий труда, в том числе: подкласс 3.1 (вредные условия труда 1 степени); подкласс 3.2 (вредные условия труда 2 степени); подкласс 3.3 (вредные условия труда 3 степени); подкласс 3.4 (вредные условия труда 4 степени).

На основании абз. 5 ч. 1 ст. 92 Трудового кодекса РФ для работников, условия труда, на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 3 или 4 степени или опасным условиям труда, устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени: не более 36 часов в неделю.

Согласно ч. 2 ст. 94 Трудового кодекса РФ для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, где установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, максимально допустимая продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать при 30-часовой рабочей неделе и менее - 6 часов.

Из срочного трудового договора № от ДД.ММ.ГГ. и дополнительных соглашений к нему от ДД.ММ.ГГ.,ДД.ММ.ГГ., ДД.ММ.ГГ., ДД.ММ.ГГ., ДД.ММ.ГГ., ДД.ММ.ГГ., ДД.ММ.ГГ., ДД.ММ.ГГ., заключенных между ФИО2 (работник) и ООО «Сибирское горномонтажное управление» (работодатель) следует, что работа осуществляется вахтовым методом, продолжительность вахт 2 месяца, по 6 часов 6-ти дневной. Дополнительными соглашениями от ДД.ММ.ГГ. и ДД.ММ.ГГ. работнику установлен 7-и часовой рабочий день, 35 часов в неделю согласно графику, график сменный, суммированный учет рабочего времени с учетным периодом три месяца. 

По результатам специальной оценки условий труда ООО «Сибирское горномонтажное управление» по должности горный мастер установлен класс условий труда – 3.3, по должностям заместителя начальника участка подземного, начальника участка подземного, помощника начальника участка подземного – 3.2. 

Согласно справке, уточняющей рабочее время для начисления льготной пенсии, ООО «Сибирское горномонтажное управление» от ДД.ММ.ГГ. № за период работы ФИО2 с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. количество отработанных выходов-спусков на подземных льготных работах соответствует норме продолжительности рабочего времени в месяц. 

Указанная информация также подтверждена табелями учета спусков работников ООО «Сибирское горномонтажное управление», имеющимися в материалах дела №. 

Из данных о спусках/подъемах в шахты АО «Воркутауголь» от ДД.ММ.ГГ. № следует, что ФИО2 в спорный период работы в качестве мастера горного, начальника участка подземного, заместителя начальника участка подземного, помощника начальника участка подземного с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. (за исключением периодов без оплаты: с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ., ДД.ММ.ГГ., с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ., с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ., с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ.) работал не менее 80 % рабочего времени в подземных условиях. За указанные месяцы время от спуска в шахту до подъема из шахт «Заполярная», «Воргашорская» и «Комсомольская» составило более 6 часов, время от прихода до ухода из шахты более 8 часов каждый рабочий день. 

Работодатель ООО «Сибирское горномонтажное управление» не отрицает факт работы истца в период с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. в должности мастера горного полный рабочий день (не менее 80 % рабочего времени) под землей. 

Согласно Акта проверки ОСФР по Адрес обезличен сведений индивидуального (персонифицированного) учета, предоставленных страхователем, от ДД.ММ.ГГ. установлено, что в период времени с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. ФИО2 отработал более 80 % рабочего времени (в учетном периоде) под землей в районах Крайнего Севера в ООО «Сибирское горномонтажное управление». По результатам проверки, не выявлены неполные/недостоверные сведения индивидуального (персонифицированного) учета в части специального страхового стажа, дающего право на страховую пенсию в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ. 

Однако, проверка в части специального страхового стажа, дающего право на страховую пенсию в соответствии с п. 11 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ не проводилась. 

Вместе с тем, из материалов дела следует, что за период с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. при норме рабочих дней – 77, количество спусков истца должно составлять 462 часа (100 % рабочего времени), при этом 50 % рабочего времени соответствует 231 часу. Фактически же истцом осуществлены спуски в количестве 432 часа (72 к.д.), что соответствует 93,5 % рабочего времени под землей. 

За период с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. при норме рабочих дней – 114 к.д., количество спусков истца должно составлять 684 часа (100 % рабочего времени), при этом 50 % рабочего времени соответствует 342 часа. Фактически же истцом осуществлены спуски в количестве 102 к.д., т.е - 612 часов, что соответствует 89,4 % рабочего времени под землей. 

Таким образом, в ходе рассмотрения дела факт занятости истца в спорный период работы в течение полного рабочего дня (не менее 80 % рабочего времени) нашел свое подтверждение, что свидетельствует о том, что истец при достаточном количестве страхового, специального стажа и необходимом размере ИПК вправе претендовать на назначение пенсии по п. 11 ч. 1ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ. 

В силу п. 1 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» страхователи представляют предусмотренные пунктами 2 - 6 настоящей статьи сведения для индивидуального (персонифицированного) учета в органы Фонда пенсионного и социального страхования по месту своей регистрации, а сведения, предусмотренные пунктом 8 настоящей статьи, - в налоговые органы в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах.

Согласно п. 2 ст. 11 указанного Федерального закона страхователь представляет о каждом работающем у него лице сведения и документы о периодах работы (деятельности), в том числе периодах работы (деятельности), включаемых в стаж для определения права на досрочное назначение пенсии или на повышение фиксированной выплаты к пенсии; документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости; другие сведения, необходимые для правильного назначения страховой пенсии и накопительной пенсии, иных видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.

В силу ст. 28 Федерального закона № 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования.

Суд отмечает, что отсутствие кода особых условий труда в выписке из ИЛС само по себе не препятствует включению спорных периодов в специальный стаж, если имеются надлежащие доказательства выполнения лицом в указанные периоды работы, дающей право на льготное назначение пенсии, в такой ситуации отсутствие соответствующих сведений в выписке из ИЛС свидетельствует лишь о ненадлежащем выполнении работодателем возложенных на него нормами ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» обязанностей по предоставлению в пенсионный орган сведений, в том числе, о периодах деятельности работника, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Учитывая, что в ходе рассмотрения дела установлен факт работы истца полный рабочий день под землей (не менее 80 % рабочего времени), профессии истца предусмотрены Списком № 481 и Списком 1 (код 1010100б) требования истца о признании периода работы с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. (за исключением периодов без оплаты с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ., ДД.ММ.ГГ., с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ., с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ., с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ.) подземным стажем работы, соответствующим шифру 10101006 подраздела «б» «руководители и специалисты подземных участков» раздела I «Горные работы» Списка №, работой с полным рабочим днем под землей, подлежащей календарному порядку исчисления, подлежат удовлетворению. 

В связи с чем, на ответчика ООО «Сибирское горномонтажное управление» подлежит возложить обязанность предоставить в ОСФР по Республике Коми сведения о стаже работы ФИО2 за период с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. (за исключением периодов без оплаты с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ., ДД.ММ.ГГ., с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ., с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ., с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ.) с кодом условий труда «1010100б, 27-11ГР», а на ОСФР по Адрес обезличен подлежит возложить обязанность включить указанный период в специальный подземный стаж по п. 11 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ в календарном исчислении. 

Согласно положениям ч. 1 ст. 62 Трудового кодекса РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется) в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется); справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Копия иска с требованием о выдаче справки, уточняющей особый характер работы, была направлена в адрес ответчика ООО «Сибирское горномонтажное управление» ДД.ММ.ГГ. (№), вручено работодателю - ДД.ММ.ГГ., на дату рассмотрения дела запрашиваемая справка работодателем истцу не выдана.

На основании вышеизложенного, требование истца о возложении на общество с ограниченной ответственностью «Сибирское горномонтажное управление» обязанности выдать справку, уточняющую особый характер работ или условий труда, необходимые для назначения льготной пенсии за период его работы с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. (за исключением периодов без оплаты с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ., ДД.ММ.ГГ., с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ., с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ., с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ.) в должностях мастера горного с полным рабочим днем под землей, начальника участка подземного, заместителя начальника участка подземного, помощника начальника участка, подтверждающую полный рабочий день под землей по шифру 10101006 подраздела «б» «руководители и специалисты подземных участков» раздела 1 «Горные работы» Списка № подлежит удовлетворению. 

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

исковые требования ФИО2 ча удовлетворить.

Признать период работы ФИО2 ча с 18.11.2020 по 29.05.2023 (за исключением периодов без оплаты с 25.01.2021 по 18.02.2021, 29.04.2021, с 28.05.2021 по 31.05.2021, с 17.08.2021 по 31.08.2021, с 21.04.2022 по 30.04.2022) в обществе с ограниченной ответственностью «Сибирское горномонтажное управление» в городе Воркута в должностях мастера горного с полным рабочим днем под землей, начальника участка подземного, заместителя начальника участка подземного, помощника начальника участка, подземным стажем работы, соответствующим шифру 1010100 подраздела «б» «руководители и специалисты подземных участков» раздела I «Горные работы» Списка № производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых даст право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10, работой с полным рабочим днем под землей, подлежащей календарному порядку исчисления.

Обязать общество с ограниченной ответственностью «Сибирское горномонтажное управление» (ИНН 

<

***>) выдать ФИО2 чу (паспорт №) справку, уточняющую особый характер работ или условий труда, необходимые для назначения льготной пенсии за период работы с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. в должностях мастера горного с полным рабочим днем под землей, начальника участка подземного, заместителя начальника участка подземного, помощника начальника участка, подтверждающую полный рабочий день под землей по шифру 1010100 подраздела «б» «руководители и специалисты подземных участков» раздела 1 «Горные работы» Списка № производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых даст право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10.

Обязать общество с ограниченной ответственностью «Сибирское горномонтажное управление» (ИНН 

<

***>) предоставить в Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Адрес обезличен сведения индивидуального (персонифицированного) учета за период работы ФИО2 ча (паспорт №) с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. (за исключением периодов без оплаты с 25.01.2021 по 18.02.2021, 29.04.2021, с 28.05.2021 по 31.05.2021, с 17.08.2021 по 31.08.2021, с 21.04.2022 по 30.04.2022) в должностях мастера горного с полным рабочим днем под землей, начальника участка подземного, заместителя начальника участка подземного, помощника начальника участка подземного, подтверждающие полный рабочий день под землей (не менее 80% рабочего времени) с кодами «1010100б» и «27-11 ГР». 

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Коми (ИНН 

<

***>) зачесть период работы ФИО2 ча (паспорт №) с 18.11.2020 по 29.05.2023 (за исключением периодов без оплаты с 25.01.2021 по 18.02.2021, 29.04.2021, с 28.05.2021 по 31.05.2021, с 17.08.2021 по 31.08.2021, с 21.04.2022 по 30.04.2022) в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости на основании п. 11 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в календарном исчислении. 

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Коми через Воркутинский городской суд Республики Коми в течение месяца со дня вынесения мотивированного решения.

Мотивированное решение изготовлено - 17.04.2025. 

Председательствующий М.В. Бишюс