Дело № 2-5849/2017 

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

29 ноября 2017 года Великий Новгород

Новгородский районный суд Новгородской области в составе:

председательствующего судьи Антоновой Н.И.,

с участием ответчика ФИО1,

при секретаре Барановской Н.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Великом Новгороде и Новгородском районе Новгородской области (межрайонное) к ФИО1 о взыскании излишне выплаченной компенсационной выплаты,

установил:

ГУ - УПФ РФ в г. Великом Новгороде и Новгородском районе Новгородской области (межрайонное) (далее – Учреждение) обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании излишне выплаченной суммы компенсации в размере 55 000 руб., указав в обоснование заявленных требований, что ответчику была назначена и выплачивалась компенсационная выплата за уход за ребенком-инвалидом ФИО2 Вместе с тем, ФИО1, являясь получателем выплаты была трудоустроена в период с 16 ноября 2015 года по 31 декабря 2015 года, с 11 января 2016 года по 30 июня 2016 года, с 04 июля 2016 года по 31 октября 2016 года, и с 01 ноября 2016 года по настоящее время. В связи с указанными обстоятельствами выплата подлежала прекращению, так как она осуществляется только неработающим лицам. На основании изложенного Учреждение просит суд удовлетворить заявленные требования.

Представитель учреждения в судебное заседание не явился, просил о рассмотрении дела в его отсутствие. На основании ч.5 ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено без его участия.

Ответчик ФИО1 в судебном заседании исковые требования признала в полном объеме, указав, что в указанные в иске периоды она действительно осуществляла трудовую деятельность, получая при этом компенсационную выплату от истца. Но, поскольку она работала по трудовому договору, то не предполагала, что должна была сообщить эти сведения в Пенсионный фонд.

Выслушав мнение участников процесса, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

С 01 января 2013 года Указом Президента РФ от 26 февраля 2013 года №175 «О ежемесячных выплатах лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами и инвалидами с детства I группы» установлены ежемесячные выплаты неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства I группы родителю (усыновителю) или опекуну (попечителю) - в размере 5 500 рублей.

Постановлением Правительства РФ от 02 мая 2013 года № 397 утверждены Правила осуществления ежемесячных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами в возрасте до 18 лет или инвалидами с детства I группы.

В силу п. 2 и п. 3 Правил ежемесячная выплата устанавливается проживающим на территории Российской Федерации родителю (усыновителю) или опекуну (попечителю), а также другому лицу, осуществляющему уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства I группы (далее - лицо, осуществляющее уход), независимо от совместного проживания с ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства I группы.

Ежемесячная выплата устанавливается одному лицу, осуществляющему уход, в отношении каждого ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или инвалида с детства I группы на период осуществления ухода за ним.

Ежемесячная выплата производится к установленной ребенку-инвалиду в возрасте до 18 лет или инвалиду с детства I группы пенсии и осуществляется в течение периода осуществления ухода за ним в порядке, установленном для выплаты соответствующей пенсии.

В судебном заседании установлено, что 27 декабря 2013 года ФИО1 обратилась в ГУ-УПФ РФ в Великом Новгороде с заявлением о выплате надбавки по уходу за ребёнком-инвалидом. 

В заявлении установлено, что в случае поступления на работу, назначении пенсии, надбавки к пенсии, пособия по безработице или получения свидетельства о предпринимательской деятельности, обязуется сообщить об этом в Учреждение в 5-тидневный срок.

Решением Управления от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 была назначена компенсационная выплата в размере 5 500 рублей ежемесячно.

В силу п. 9 Правил осуществление ежемесячной выплаты прекращается в случаях выполнения лицом, осуществляющим уход, оплачиваемой работы.

В силу положений п. 10 Правил, лицо, осуществляющее уход, в случае наступления обстоятельств, влекущих прекращение выплаты ежемесячной денежной компенсации, обязано в течение 5 дней известить орган, выплачивающий пенсию, о наступлении таких обстоятельств.

В судебном заседании установлено, что ФИО1 была трудоустроена в 

<

данные изъяты> в период с 16 ноября 2015 года по 31 декабря 2015 года, с 11 января 2016 года по 30 июня 2016 года, с 04 июля 2016 года по 31 октября 2016 года, и с 01 ноября 2016 года по настоящее время, что подтверждается Сообщением 

<

данные изъяты> от 09 декабря 2016 года.

Как установлено в судебном заседании, ФИО1, в нарушении п. 10 Правил, не сообщила в адрес истца о наступления обстоятельств, влекущих прекращение выплаты.

Таким образом, в период с 16 ноября 2015 года по 31 декабря 2015 года, с 11 января 2016 года по 30 июня 2016 года, с 04 июля 2016 года по 31 октября 2016 года ФИО1 незаконно получила компенсацию на общую сумму 55 000 руб., что подтверждается предоставленными ответчиком справками о совершённых выплатах.

Следовательно, с ответчика в пользу истца надлежит взыскать 55 000 руб.

На основании ч. 1 ст. 103 ГПК РФ с ФИО1 в доход местного бюджета подлежит взысканию госпошлина в размере 1 850 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Великом Новгороде и Новгородском районе Новгородской области (межрайонное) к ФИО1 о взыскании излишне выплаченной компенсационной выплаты, удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Великом Новгороде и Новгородском районе Новгородской области (межрайонное) излишне выплаченную компенсационную выплату в размере 55 000 рублей.

Взыскать с ФИО1 в доход местного бюджета госпошлину в размере 1 850 рублей.

Решение может быть обжаловано в Новгородский областной суд с подачей апелляционной жалобы через Новгородский районный суд в течение месяца со дня составления судом мотивированного решения, то есть с 29 ноября 2017 года.

Председательствующий Н.И. Антонова