Дело № 2-407/2025

УИД 21RS0025-01-2024-004418-61

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

22 января 2025 г. город Чебоксары

Московский районный суд города Чебоксары под председательством судьи Михайловой А.Л., при секретаре судебного заседания Солдатовой Н.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Чувашской Республике-Чувашии о признании незаконными решений, об установлении факта принадлежности архивных справок, обязании включить периоды работы в страховой стаж, произвести перерасчет размера страховой пенсии, 

установил:

с учетом уточнения требований от дата ФИО1 обратился в суд с указанным иском.

Требования мотивированы тем, что он неоднократно обращался в пенсионный орган с заявлениями о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях". Решениями от дата №, от дата № отказано в назначении пенсии в связи с отсутствием требуемого специального стажа. дата в последнее решение внесены изменения.

дата истцу назначена пенсия в соответствии с названой нормой. 

При этом ответчиком не включены в страховой стаж следующие периоды работы: с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата в колхозе «Куйбышева»; с дата по дата в кооперативе «Габбро» Чувашской Республики; с дата по дата в артели старателей «Тунгир».

дата пенсионный орган уведомил истца о невключении в расчет страховой пенсии по старости заработной платы за период работы с 27.06.1996 по 31.12.1996 в Арендном предприятии фирме «Волгостальконструкция».

Не согласившись с решением, истец указывает, что сведения о работе в кооперативе «Габбро» Чувашской Республики и в артели старателей «Тунгир» отражены в трудовой книжке, являющейся основным документом, подтверждающим трудовую деятельность. Иные документы не сохранились. Архивные справки №№, 36 от дата, № от дата подтверждают работу истца в колхозе «Куйбышев» и в Арендном предприятии фирме «Волгостальконструкция».

Просит установить факт принадлежности ему архивной справки № от дата, выданной БУ «Госархив современной истории Чувашской Республики» Минкультуры Чувашии, архивных справок №№, 36 от дата, выданных СХПК – колхоз имени 

<

адрес> Чувашской Республики, признать незаконными решения от дата №, от дата №, от дата №, обязать включить в страховой стаж истца перечисленные выше периоды работы в колхозе «Куйбышева», в кооперативе «Габбро», в артели старателей «Тунгир», произвести перерасчет пенсии с дата.

Истец ФИО1, его представитель ФИО3, надлежащим образом извещенные о рассмотрении дела, в судебное заседание не явились, просили рассмотреть дело без их участия.

Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ФИО2 Республике-Чувашии, надлежащим образом извещенный о рассмотрении дела, в судебное заседание не явился, представил письменные возражения с ходатайством о рассмотрении дела без его участия, в удовлетворении требований просил отказать по тем основаниям, что по истцу необходимо установить факт принадлежности выданных архивных справок по периодам работы в колхозе «Куйбышева», в Арендном предприятии фирме «Волгостальконструкция». Периоды работы в кооперативе «Габбро», в артели старателей «Тунгир» не подлежат включению в страховой стаж, поскольку записи в трудовой книжке внесены с нарушением требований Инструкции о порядке ведения трудовых книжек от дата №.

Третье лицо СХПК – колхоз имени Куйбышева Чебоксарского муниципального округа ФИО2 Республики, надлежащим образом извещенное о рассмотрении дела, явку представителя в суд не обеспечило.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно части 1 статьи 3 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов. 

Именно нарушение либо угроза нарушения прав, свобод или законных интересов лица является обязательным условием реализации права на его судебную защиту. 

Конституция Российской Федерации, гарантируя каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом, относит определение механизма реализации данного конституционного права, в том числе установление видов пенсий, оснований приобретения права на них отдельными категориями граждан и правил исчисления размеров пенсий, к компетенции законодателя (части 1, 2 статьи 39), который в целях обеспечения каждому конституционного права на пенсию вправе определять виды пенсий, источники их финансирования, предусматривать условия и порядок приобретения права на отдельные виды пенсий конкретными категориями лиц.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии в настоящее время установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Согласно статье 3 названного закона страховая пенсия представляет собой ежемесячную денежную выплату в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости или инвалидности, а нетрудоспособным членам семьи застрахованных лиц заработной платы и иных выплат и вознаграждений кормильца, утраченных в связи со смертью этих застрахованных лиц, право на которую определяется в соответствии с условиями и нормами, установленными названным Законом. 

В соответствии с частью 1 статьи 11 Федерального закона N 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Статьей 14 этого же закона предусмотрено, что при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1); при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (часть 3); Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (часть 4).

Перечень документов, подтверждающих периоды работы, как до регистрации граждан в качестве застрахованного, так и после такой регистрации, включаемые в страховой стаж, установлен в постановлении Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий".

В силу пункта 4 указанных Правил при подсчете страхового стажа периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно пункту 10 Правил периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае, если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы, либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11-17 настоящих Правил.

В соответствии с Правилами документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (пункт 11).

Согласно пункту 59 документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы).

В силу статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, что следует также из пункта 2 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 года N 225.

Как следует из материалов дела, ФИО1, 

<

данные изъяты> 24 ноября 2023 года обращался в пенсионный орган с заявлениями о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона N 400-ФЗ. 

Решениями от дата №, от дата № ему отказано в назначении пенсии в связи с отсутствием требуемого специального стажа. 

При этом ответчиком не включены в страховой стаж следующие периоды работы: с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата в колхозе «Куйбышева», поскольку в архивных справках №№, 36 от дата фамилия сокращена, отчество и дата рождения отсутствуют, указанные периоды подлежат включению в продолжительность общего трудового стажа при установлении факта принадлежности архивных справок в судебном порядке; с дата по дата в кооперативе «Габбро» ФИО2 Республики, поскольку трудовая книжка оформлена с нарушением требований Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда от дата № (исправлена дата принятия на работу, отсутствует печать организации, оттиск печати не читается), в Госархиве отсутствуют документы кооператива «Габбро», указанный период подлежит включению в продолжительность общего трудового стажа только при установлении факта принадлежности в судебном порядке; с дата по дата в артели старателей «Тунгир», поскольку трудовая книжка оформлена с нарушением требований Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда от дата № (дата приема работника значительно расходится с датой издания приказа о приеме).

Письмом от дата пенсионный орган сообщил ФИО1 о том, что заработная плата за период работы с дата по дата в Арендном предприятии фирме «Волгостальконструкция» не включена в расчет страховой пенсии по старости, поскольку в архивной справке № не указана дата рождения, в связи с чем отсутствует возможность определить принадлежность ему документа. Период подлежит включению в расчет страховой пенсии только при установлении факта принадлежности справки в судебном порядке.Согласно решению от дата требуемый возраст для выхода на пенсию – 55 лет, возраст на дату обращения – 55 лет 4 месяца, требуемая продолжительность специального стажа по Списку № для мужчин в возрасте 55 лет – 12 лет 6 месяцев, фактическая продолжительность специального стажа – 11 лет 3 месяца 16 дней, требуемая продолжительность страхового стажа – 25 лет, фактическая продолжительность – 31 год 8 месяцев 16 дней, фактическая величина ИПК – достаточна. 

Истец является получателем страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ с дата.

Периоды работы в колхозе «Куйбышева» не включены ответчиком в страховой стаж, поскольку в архивных справках №№, 36 от дата фамилия сокращена, отчество и дата рождения отсутствуют; период работы в Арендном предприятии фирме «Волгостальконструкция» не включен в расчет страховой пенсии по старости, поскольку в архивной справке № не указана дата рождения, в связи с чем отсутствует возможность определить принадлежность истцу документа.

Так, в представленной суду архивной справке №, выданной дата СХПК – колхоз им. 

<

адрес> ФИО2 Республики указано, что в документах архивного фонда колхоза в книгах расчетов по оплате труда, лицевых счетах и расчетов с членами колхоза значится: Ал-дров Петр (так в документе) за 1980 г., ФИО1 (так в документе) за 1981 г., Ал-дров Петр (так в документе) за 1982 г. 

В архивной справке № указано: Ал-дров Петр (так в документе) за 1983 г., ФИО1 (так в документе) за 1984 г., ФИО1 (так в документе) за 1985 г. 

Согласно обеим справкам в книгах учета труда и расчетов с членами колхоза графы «отчество и дата, месяц, год рождения» не предусмотрены. Другие работники в вышеуказанных документах с фамилией и именем ФИО1 не значатся.

Архивная справка № выдана БУ «Госархив современной истории ФИО2 Республики» Минкультуры Чувашии. В ней указано, что в документах архивного фонда Арендного предприятия «Волгостальконструкция» в лицевых счетах по заработной плате работников за 1996 года имеются сведения о зарплате ФИО1, таб. № 367, должность и дата рождения не указаны, за июнь-декабрь 1996 года. В приказе от 27 июня 1996 года № 43-к записано: «Принять ФИО1 на работу слесарем металлоконструкций с дата с 2-х месячным испытательным сроком. Присвоить таб. №...». В приказе от дата №-к записано: «... В связи с окончанием обучения по повышению квалификации на основании протокола № 

<

данные изъяты> от дата присвоить с дата: ФИО1 (так в документе) Н. (так в документе), т. № разряд слесаря по сборке металлоконструкций...». В приказе от дата №-к записано: «В связи с окончанием обучения по повышению квалификации на основании протокола № от дата т. ФИО1 – т. № – 4 разряд слесаря по сборке металлоконструкций...». В приказе от дата №-к записано: «В связи с учреждением ОАО «Волгостальконструкция» на основании постановления ФИО2 Республики от дата №, решения собрания учредителей от дата, протокола №. Свидетельства инспекции МНС о государственной регистрации юридического лица от дата № передать в распоряжение ОАО «Волгостальконструкция» дата весь штатный персонал АПФ «Волгостальконструкция», согласно п. 5 ст. 77 ТК РФ.. . 52. ФИО1 слесаря /к 4 р. (так в документе) таб. №...». Другие работники в вышеуказанных документах с фамилией и инициалами ФИО1, ФИО1 не значатся.

Относительно спорного периода работы в Арендном предприятии фирме «Волгостальконструкция» 

<

адрес> трудовая книжка истца АТ-II № содержит следующие записи:

- дата принят учеником слесаря по сборке металлоконструкций (приказ №-к от дата);

- дата присвоен 3 разряд слесаря по сборке металлоконструкций (приказ №-к от дата);

- дата присвоен 4 разряд слесаря по сборке металлоконструкций (приказ №-к от 30.0 3.1999);

- дата в связи с учреждением ОАО «ВСК» уволен переводом в ОАО «Волгостальконструкция», п. 5 ст. 77 ТК РФ (приказ №-к от дата);

- дата принят в ОАО «Волгостальконструкция» переводом из АПФ «ВСК» слесарем по сборке металлоконструкций 4 разряда (приказ №-к от дата);

- дата присвоен 5 разряд слесаря по сборке металлоконструкций (приказ от дата);

- дата уволен по собственному желанию (приказ от дата).

У суда нет оснований сомневаться в том, что архивные справки выданы истцу и содержат сведения о периодах его работы и полученной заработной плате. Предоставленные документы полностью подтверждают доводы истца, а период работы в ОАО «Волгостальконструкция» подтверждается основным документом – трудовой книжкой.

Согласно статье 264 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, в том числе и факты принадлежности правоустанавливающих документов.

В силу статьи 265 Кодекса суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.

Совокупность исследованных судом доказательств позволяет прийти к выводу о документальном подтверждении трудовой деятельности истца в спорные периоды. Доказательств, опровергающих указанное, ответчиком в нарушение статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации не представлено.

Оснований подвергать сомнению архивные справки, выданные уполномоченными органами, подписанные их руководителями, имеющие необходимые реквизиты, не имеется. Документы оформлены надлежащим образом. Отсутствие в справках даты рождения, отсутствие (неполное указание) фамилии, имени, отчества, не должно препятствовать ему реализовать свои права на получение в полном размере трудовой пенсии.

Принимая во внимание, что установление факта принадлежности указанных справок имеет для истца юридическое значение, поскольку позволит включить отмеченные в ней периоды работы в страховой стаж, а объективная возможность представить иные письменные доказательства в подтверждение факта работы в спорные периоды у него отсутствует, с учетом представленных сведений суд приходит к выводу о том, что архивные справки в действительности принадлежат истцу.

Периоды работы: с дата по дата в кооперативе «Габбро» ФИО2 Республики, с дата по дата в артели старателей «Тунгир», по мнению суда, также подлежат включению в страховой стаж истца на основании следующего.

Исключая их из страхового стажа, пенсионный орган указал на нарушение работодателями при оформлении трудовой книжки требований Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда от дата №. В первом случае исправлена дата принятия на работу, отсутствует печать организации, оттиск печати не читается. Во втором случае дата приема на работу значительно расходится с датой издания приказа о приеме.

Действительно, в спорные периоды применялась Инструкция о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденная постановлением Госкомтруда СССР от дата N 162.

Как определено ее пунктом 2.3, все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).

Пунктом 4.1 раздела 4 указанной Инструкции установлено, что при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.

Действительно, в трудовой книжке запись № относительно принятия на работу в Кооператив «Габбро» в качестве плотника содержит исправление в столбце «Число» на «10». В то же время данное исправление согласуется с датой приказа, на основании которого внесена запись, от дата №.

Вопреки указанию ответчика, изучение судом подлинника трудовой книжки позволило прочесть оттиск печати Кооператива «Габбро» в записи об увольнении.

Касаемо записи о приеме истца на работу в Артель старателей «Тунгир» в трудовой книжке указано: дата принять на работу садчиком кирпича филиала «Анна» 

<

адрес> (расп. № от дата).

Согласно пункту 27 Правил ведения трудовых книжек в случае выявления неправильной или неточной записи в трудовой книжке исправление ее производится по месту работы, где была внесена соответствующая запись, либо работодателем по новому месту работы на основании официального документа работодателя, допустившего ошибку. Работодатель обязан в этом случае оказать работнику при его обращении необходимую помощь. Если организация, которая произвела неправильную или неточную запись, реорганизована, исправление производится ее правопреемником, а в случае ликвидации организации - работодателем по новому месту работы на основании соответствующего документа (пункт 28 Правил).

Кроме того, исходя из конституционного принципа, ограничение в социальном обеспечении по возрасту в результате внесения работодателем в трудовую книжку работника записи с нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях не отвечает целям, закрепленным в Конституции РФ.

Пунктом 45 Правил ответственность за организацию работы по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек и вкладышей в них возлагается на работодателя.

В соответствии с пунктом 60 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.

Записи в трудовую книжку должны быть оформлены в соответствии с требованиями Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, действующих на момент заполнения и внесения данной записи.

Истцом предпринимались меры для получения документов, подтверждающих его трудовой стаж в спорные периоды работы, однако в настоящее время в архивах ФИО2 Республики отсутствуют документы по кооперативу «Габбро». 

Из справки арбитражного управляющего, хранящейся в администрации 

<

адрес> «

<

адрес>», следует, что в связи с халатным обращением прежних руководителей артели «Тунгир» к своим обязанностям часть приказов по личному составу и ведомости по начислению заработной платы были утеряны.

Согласно ответу ОСФР по 

<

адрес> артель старателей «Тунгир» была зарегистрирована в ОСФР дата и снята с учета дата в связи с ликвидацией по решению суда. За период с дата по дата отчетность страхователем представлена ежеквартально, уплата страховых взносов на обязательное пенсионное страхование произведена в полном объеме от начисленных выплат в пользу всех работников.

Согласно ответу ОСФР по 

<

адрес> Аннинский филиал артели старателей «Тунгир» был зарегистрирован в качестве страхователя с дата по дата, отчетность представлена в период с дата по 2 квартал 1994 года, начисленные страховые взносы за вышеуказанный период уплачены в полном объеме.

В силу положений статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, содержание которой следует рассматривать в контексте пункта 3 статьи 123 Конституции Российской Федерации и статьи 12 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Оценив все собранные по делу доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу о том, что трудовая деятельность в спорные периоды в кооперативе «Габбро» ФИО2 Республики и в артели старателей «Тунгир» подтверждается представленными документами.

Допущенные работодателем при оформлении трудовой книжки нарушения не могут отождествляться с неправильными или неточными сведениями либо отсутствием записи о данных периодах работы и, соответственно, не могут служить основанием для лишения истца права на соответствующее пенсионное обеспечение и расчет пенсии с учетом спорных трудовых периодов, поскольку совершены не истцом, а работником кадровой службы при внесении записей в трудовую книжку, создавая для него неблагоприятные последствия в виде отказа во включении времени работы в общий трудовой стаж для перерасчета уже назначенной пенсии по старости.

Ответственность за организацию работ по ведению, учету, хранению и выдаче трудовых книжек возлагается на руководителя предприятия, учреждения, организации. Ответственность за своевременное и правильное заполнение трудовых книжек, за их учет, хранение и выдачу несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) руководителя предприятия, учреждения, организации.

При этом работник не должен нести ответственность за ненадлежащее исполнение своих обязанностей работодателем по ведению делопроизводства, а также не вправе быть ограниченным в реализации своего законного права на пенсионное обеспечение из-за отсутствия архивных документов. 

В соответствии с частью 1 статьи 23 Федерального закона № 400-ФЗ перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты страховой пенсии производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения.

В данном случае страховая пенсия назначена истцу с дата. По мнению суда, он вправе претендовать на перерасчет размера страховой пенсии по старости с момента назначения пенсии, то есть с дата.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

установить факт принадлежности ФИО1, дата года рождения, №, следующих документов:

- архивной справки № от дата, выданной БУ «Госархив современной истории Чувашской Республики» Минкультуры Чувашии;

- архивных справок №№, 36 от дата, выданных Сельскохозяйственным производственным кооперативом – колхозом имени 

<

адрес> ФИО2 Республики;

признать незаконным решения Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ФИО2 Республике-Чувашии от дата №, от дата №, от дата № в части отказа во включении в страховой стаж ФИО1 периодов работы: 

- с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата в колхозе «Куйбышева»; 

- с дата по дата в кооперативе «Габбро» ФИО2 Республики; 

- с дата по дата в артели старателей «Тунгир»;

возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Чувашской Республике-Чувашии обязанность включить в страховой стаж ФИО1 указанные периоды работы, произвести перерасчет размера страховой пенсии с дата.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд ФИО2 Республики через Московский районный суд 

<

адрес> в течение одного месяца со дня вынесения мотивированного решения.

Председательствующий судья А.Л. Михайлова

Мотивированное решение составлено дата.