№ 2-940/2017

Р Е Ш Е Н И Е

 

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

01 сентября 2017 года г. Железногорск 

Железногорский городской суд Красноярского края в составе председательствующего судьи Антроповой С.А., при секретаре Долидович С.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению пенсионного фонда Российской Федерации в г. Железногорске Красноярского края об обязании пересчитать размер страховой пенсии по старости, назначенной досрочно, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Управлению пенсионного фонда Российской Федерации в г. Железногорске Красноярского края (далее – ГУ УПФ в г. Железногорске) об обязании пересчитать размер страховой пенсии по старости, назначенной досрочно, мотивируя свои требования тем, что по достижении возраста 50 лет, по его заявлению в соответствии с п.п. 2 п.1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» ему назначена досрочно трудовая пенсия по старости в размере 10 607,92 рублей, ответчиком по его заявлению был представлен расчет размера начисленной пенсии. Проанализировав расчеты по назначению пенсии, обнаружил несоответствие их действующему законодательству в части применения величины «ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости – Т», равной 252 месяцам, тогда как в соответствии с Федеральным законом от 19.12.2016 № 400–ФЗ «О страховых пенсиях», ст.ст. 14, 32 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» величина данного показателя Т составляет 19 лет (228 месяцев), т.е. им установлено неправомерное применение ответчиком понижающего коэффициента к формуле, рассчитывающей пенсионный капитал. Истец просил обязать ответчика пересчитать размер назначенной ему досрочной страховой пенсии по старости, при этом применить в расчете «Т-ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости», равный 228 месяцам, исключить неправомерное применение понижающего коэффициента к формуле, рассчитывающей пенсионный капитал. 

В судебном заседании истец на исковых требованиях настаивал, сославшись на доводы, изложенные в исковом заявлении. 

Представители ответчика ГУ УПФ в г. Железногорске – ФИО2, ФИО3 (полномочия по доверенности у каждой) в судебном заседании иск не признали, пояснив, как и в письменных возражениях на иск, что 24.10.2016 года в связи с имеющимся льготным стажем истцу по его заявлению назначена досрочно страховая пенсия по старости по Списку № 1 в соответствии с подп. 1 п.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях», расчет произведен в соответствии с действующим законодательством, суммарный размер страховой пенсии по старости и фиксированной выплаты к страховой пенсии составляет 10 621,81 руб. Применить Т-ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости, равный 228, и исключить неправомерное применение понижающего коэффициента к формуле, как просит истец, невозможно в силу положений п. 1 ст. 32 ФЗ № 173-ФЗ, поскольку Т 228 применяется при назначении пенсии лицам в общем порядке, но не при досрочной пенсии, как у истца. С 01.01.2015 применяется закон 400-ФЗ и Т для этой категории лиц остался на уровне 252. Просят в удовлетворении иска отказать.

Выслушав пояснения и изучив доводы сторон, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему:

В силу положений ст.ст. 15, 18 Конституции Российской Федерации права и свободы человека и гражданина являются непосредственно действующими, они определяют смысл, содержание и применение законов, деятельность законодательной и исполнительной власти, местного самоуправления и обеспечиваются правосудием. Должностные лица, граждане и их объединения обязаны соблюдать Конституцию РФ и законы.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии устанавливаются в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом «О страховых пенсиях» и Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (действующего с 01.01.2015) страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 10 лет на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж не менее 20 лет. В случае, если мужчины проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы.

В соответствии с подп. 1 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", не применяемого в указанной части с 01.01.2015 в соответствии с ФЗ от 28.12.2013 N 400-ФЗ, трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона мужчинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 10 лет на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж не менее 20 лет.

Согласно ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

То есть, обязанность по предоставлению таких сведений в Пенсионный фонд РФ лежит на работодателе.

При этом, пенсионное обеспечение в Российской Федерации регулируется нормами Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" с применением норм ранее действовавшего законодательства только в той мере, в которой это предусмотрено указанным федеральным законом.

В силу ч. 3 ст. 36 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" со дня вступления в силу настоящего федерального закона Федеральный закон от 17 декабря 2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящем) Федеральному закону.

В соответствии с частью 4 указанной статьи федеральные законы, принятые до дня вступления в силу Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" и предусматривающие условия и нормы пенсионного обеспечения, применяются в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

Федеральный закон от 17 декабря 2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее Закон N 173-ФЗ), введенный в действие с 01.01.2002, устанавливал основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии. В связи с чем, 01.01.2002 был произведен переход на новый закон с учетом имеющихся в базе данных пенсионного органа сведений о трудовом стаже и заработке пенсионеров.

До 1 января 2015 года одним из видов обязательного страхового обеспечения по обязательному пенсионному страхованию являлась трудовая пенсия по старости, установление и выплата которой осуществлялись в порядке и на условиях, предусмотренных Федеральным законом N 173-ФЗ.

Положения пункта 17 статьи 14 Федерального закона N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" устанавливали порядок исчисления только одной из составляющих трудовой пенсии по старости - фиксированного базового размера страховой части, и подлежали применению с 1 января 2015 года в силу части 5 статьи 41 Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ.

В рамках реформирования системы обязательного пенсионного страхования законодателем в качестве обязательного страхового обеспечения вместо трудовой пенсии по старости с 1 января 2015 года были введены: страховая пенсия по старости, фиксированная выплата к страховой пенсии и накопительная пенсия. Такие виды обеспечения введены пунктом 1 статьи 9 Федерального закона от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" (в ред. Федерального закона от 21.07.2014 N 216-ФЗ).

В Федеральном законе N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия и фиксированная выплата к ней также выделены в качестве самостоятельных видов обязательного страхового обеспечения застрахованных лиц (пункты 1 и 6 статьи 3) и определение их размеров осуществляется по различным правилам (статьи 15 - 18).

Так, с 1 января 2015 года (момента вступления в силу Федерального закона N 400-ФЗ) размер страховой пенсии по старости стал определяться исходя из стоимости одного пенсионного коэффициента и индивидуального пенсионного коэффициента по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости, рассчитываемого с учетом сумм страховых взносов, начисленных и уплаченных за застрахованное лицо, а размер фиксированной выплаты к ней - в твердых суммах, не зависящих от продолжительности страхового стажа застрахованного лица (статьи 15 - 17 ФЗ "О страховых пенсиях"). При этом фиксированная выплата к страховой пенсии устанавливается одновременно с назначением страховой пенсии.

В силу ст. 15 Федерального закона N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" размер страховой пенсии по старости определяется по формуле: СПст = ИПК x СПК, где СПст - размер страховой пенсии по старости; ИПК - индивидуальный пенсионный коэффициент; СПК - стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости.

Фиксированная выплата к страховой пенсии по старости устанавливается в сумме 3935 рублей в месяц, одновременно с назначением страховой пенсии (п.п. 1,3 ст. 16 Федерального закона N 400-ФЗ).

В силу ст. 30 Федерального закона № 173-ФЗ в связи с введением в действие настоящего Федерального закона при установлении трудовой пенсии осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал по формуле:

ПК = (РП - 450 рублей) x T, где

ПК - величина расчетного пенсионного капитала застрахованного лица;

РП - расчетный размер трудовой пенсии, определяемый для застрахованных лиц в соответствии с настоящей статьей;

450 рублей - размер базовой части трудовой пенсии по старости, который устанавливался законодательством Российской Федерации на 1 января 2002 года;

T - ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости, равный аналогичному периоду, подлежащему применению при установлении трудовой пенсии в соответствии с настоящим Федеральным законом (пункт 1 статьи 14 и пункт 1 статьи 32 настоящего Федерального закона).

В случае, если при определении расчетного размера трудовой пенсии в соответствии с настоящей статьей застрахованное лицо имеет неполный общий трудовой стаж, то величина расчетного пенсионного капитала при неполном общем трудовом стаже определяется исходя из величины расчетного пенсионного капитала при полном общем трудовом стаже, которая делится на число месяцев полного общего трудового стажа и умножается на число месяцев фактически имеющегося общего трудового стажа.

В силу п. 3, п. 4 ст. 30 Закона N 173-ФЗ в целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с настоящим пунктом под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года. В названных пунктах приведены конкретные перечни трудовой и иной общественно полезной деятельности до указанного периода, которые учитываются в целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с указанными пунктами.

При этом в пунктах 3 и 4 ст. 30 Закона N 173-ФЗ приведен разный перечень периодов, которые включаются в общий трудовой стаж для определения расчетного размера трудовой пенсии по конкретному пункту.

Согласно п. 4 ст. 30 Закона N 173-ФЗ расчетный размер трудовой пенсии определяется (в случае выбора застрахованного лица) по следующей формуле: 

РП = ЗР x СК, где: РП - расчетный размер трудовой пенсии; ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок застрахованного лица не подтверждается; СК - стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц: из числа мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, и из числа женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет (за исключением лиц, указанных в абзацах седьмом - десятом настоящего пункта), составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20; из числа лиц, указанных в подпунктах 1 - 10, 14, 15 и 17 пункта 1 статьи 27 и подпункте 6 пункта 1 статьи 28 настоящего Федерального закона, составляет 0,55 при продолжительности общего трудового стажа, равной продолжительности страхового стажа, требуемого для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх продолжительности такого стажа, а также на 0,01 за каждый полный год стажа на соответствующих видах работ, превышающего продолжительность стажа на соответствующих видах работ, требуемого для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, но не более чем на 0,20 в общей сложности.

Согласно п. 3 ст. 30 Закона N 173-ФЗ расчетный размер трудовой пенсии определяется (в случае выбора застрахованного лица) по следующей формуле: 

РП = СК x ЗР / ЗП x СЗП, где: РП - расчетный размер трудовой пенсии;

СК - стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц: 

из числа мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, и из числа женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет, составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20; 

из числа лиц, имеющих страховой стаж и (или) стаж на соответствующих видах работ, которые требуются для досрочного назначения трудовой пенсии по старости (статьи 27 - 28 настоящего Федерального закона), составляет 0,55 при продолжительности общего трудового стажа, равного продолжительности страхового стажа, указанной в статьях 27 - 28 настоящего Федерального закона, требуемого для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх продолжительности такого стажа, но не более чем на 0,20; 

ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок не подтверждается; 

ЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за тот же период; 

СЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с 1 июля по 30 сентября 2001 года для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий, утвержденная Правительством Российской Федерации (1 671 рубль 00 копеек).

Отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР / ЗП) учитывается в размере не свыше 1,2.

Как следует из п. 14 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" возможность исчисления общего и специального трудового стажа с учетом ранее действовавшего законодательства предусмотрена для возникновения права на трудовую пенсию по старости ранее установленного пенсионного возраста, а не для определения размера пенсии. При этом в подпункте 4 пункта 28 названного Постановления обращено внимание, в случае исчисления расчетного размера трудовой пенсии по старости в соответствии с пунктом 3 статьи 30 Федерального закона N 173-ФЗ необходимо иметь в виду, что под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую включаются периоды, перечисленные в названном выше пункте. Отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР/ЗП) по общему правилу учитывается в размере не свыше 1,2.

В соответствии с пунктом 2 статьи 30 Федерального закона N 173-ФЗ расчетный размер трудовой пенсии в силу пункта 2 статьи 30 Федерального закона N 173-ФЗ определяется по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом третьим названной статьи, либо в порядке, установленном пунктом четвертым названной статьи, либо в порядке, установленном пунктом шестым названной статьи.

Судом установлено и усматривается из материалов дела, что 27.09.2016 ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости с установлением фиксированной выплаты к указанной страховой пенсии. Решением Пенсионного фонда от 06.10.2016 № истец по достижении им возраста 50 лет, с 24.10.2016 является получателем страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях". 

По материалам пенсионного дела, на дату назначения пенсии (24.10.2016) общий страховой стаж истца составил 25 лет 1 месяц 27 дней. 

По пункту 3 статьи 30 Закона N 173-ФЗ общий страховой стаж истца по состоянию на 01.01.2002 составил 12 лет 07 месяцев 25 дней. По пункту 4 статьи 30 Закона N 173-ФЗ общий страховой стаж истца составил 19 лет 4 месяца 8 дней. 

Расчет страховой пенсии по старости ФИО1 произведен в соответствии с пунктом 3 статьи 30 Закона N 173-ФЗ. Рассчитанный таким образом размер пенсии составил 10 621 рубль 81 копейка. Установлена страховая пенсия по старости в размере 6 062,88 руб., фиксированная выплата к страховой пенсии по старости (ст. 16 Закона № 400-ФЗ) - 4 558,93 руб., а всего ежемесячный суммарный размер страховой пенсии и фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости составил 10 621,81 руб. 

Как видно, при условии оценки пенсионных прав истца ответчиком для установления размера пенсии производился расчет размера пенсии также по пункту 4 статьи 30 Закона N 173-ФЗ. Расчетный размер пенсии истца по пункту 4 статьи 30 Закона N 173-ФЗ оказался в сторону уменьшения и составил 10 607 рублей 92 копейки. 

То есть, как видно, из двух возможных вариантов наиболее выгодным для истца являлся вариант расчета трудовой пенсии по старости в порядке, установленном п. 3 ст. 30 Закон N 173-ФЗ, так как расчетный размер трудовой пенсии, определенный в соответствии с п. 4 ст. 30 Закона N 173-ФЗ ввиду установленного ограничения, составляет меньшую сумму, чем рассчитанный по п. 3 ст. 30 Закона N 173-ФЗ.

Таким образом, расчетный размер трудовой пенсии по старости истцу определен по наиболее выгодному варианту.

Истец не оспаривает сам факт назначения ему страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях". 

По мнению истца, ответчик, при применении расчета по п. 3 ст. 30 Закона N 173-ФЗ неверно произвел расчет в части применения величины «ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости – Т» равной 252 месяца, тогда как следовало применить Т-ожидаемый период 228 месяцев. Полагает, что применен понижающий коэффициент к формуле, рассчитывающей пенсионный капитал. При достижении периода работы, достаточного для страхового стажа, его трудовой стаж является полным для назначения пенсии и не может корректироваться необоснованными понижающими коэффициентами. 

Из анализа положений п. 3 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" следует, что в целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц имеет значение продолжительность общего трудового стажа до 01.01.2002. Продолжительность страхового стажа на размер пенсии не влияет, поскольку значение в данном случае имеет размер страховых взносов, уплаченных работодателем за указанный период.

Исходя из вышеизложенных норм закона, определение размера пенсии по состоянию на 31.12.2014 за периоды работы истца до 01.01.2002 произведено в соответствии с нормами Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ. 

В силу п. 4 ст. 32 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ до 1 января 2016 года ожидаемый период выплаты накопительной части трудовой пенсии по старости, применяемый для расчета размера накопительной части трудовой пенсии по старости (пункты 23 - 23.2 статьи 14 настоящего Федерального закона), определяется в соответствии с пунктами 1 - 3 настоящей статьи.

Согласно п. 1 ст. 14 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ размер страховой части трудовой пенсии по старости определяется по формуле: 

СЧ = ПК / Т + Б, где: СЧ - страховая часть трудовой пенсии по старости; ПК - сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица (статья 29.1 настоящего Федерального закона), учтенного по состоянию на день, с которого указанному лицу назначается страховая часть трудовой пенсии по старости; Т - количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости, применяемого для расчета страховой части указанной пенсии, составляющего 19 лет (228 месяцев); Б - фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости.

Ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости, предусмотренный пунктом 1 статьи 14 Федерального закона N 173-ФЗ, начиная с 1 января 2002 года установлен продолжительностью 12 лет (144 месяца) и подлежит ежегодному увеличению на 6 месяцев (с 1 января соответствующего года) до достижения 16 лет (192 месяца), а затем ежегодно увеличивается на один год (с 1 января соответствующего года) до достижения 19 лет (228 месяцев) (пункт 1 статьи 32 Федерального закона N 173-ФЗ).

В таком же порядке в силу пункта 2 статьи 32 Федерального закона N 173-ФЗ определяется ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости лицам, указанным в пункте 1 статьи 27 и пункте 1 статьи 28 данного Федерального закона. Начиная с 1 января 2013 года этот период ежегодно (с 1 января соответствующего года) увеличивается на один год, при этом общее количество лет такого увеличения не может превышать количество лет, недостающих при досрочном назначении трудовой пенсии до возраста выхода на трудовую пенсию, установленного статьей 7 Федерального закона N 173-ФЗ (для мужчин и женщин соответственно).

Исходя из указанных положений закона, коэффициент Т ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости в 2013 году для всех равен 228 мес. (в соответствии с п. 1 ст. 32 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ). 

Для лиц при досрочном назначении страховой пенсии с 2013 года (к данной категории относится истец) коэффициент Т за каждый год увеличивается на 1 год (12 месяцев) в соответствии с п. 2 ст. 32 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ.

По новым правилам страховые пенсии по старости определяются по следующей формуле:

СП = ФВ х К + ИПК х С х К, где:

СП - страховая пенсия,

ФВ - фиксированная выплата (с 01.01.2015 составляет 3935 руб. в соответствии с п. 1 ст. 16 ФЗ),

К - премиальные (повышающие) коэффициенты к страховой пенсии по старости и к фиксированной выплате к страховой пенсии по старости за выход на пенсию позже установленного пенсионного возраста,

С - стоимость одного пенсионного коэффициента (балла) по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия

ИПК - сумма всех годовых индивидуальных пенсионных коэффициентов (баллов) гражданина. Определяется за периоды до 1 января 2015 года и за периоды после указанной даты.

Количество баллов за период до 1 января 2015 года рассчитывается исходя из размера страховой части трудовой пенсии по состоянию на 31 декабря 2014 года. При этом не учитываются фиксированный базовый размер и накопительная часть. Полученная сумма делится на стоимость 1 пенсионного балла по состоянию на 1 января 2015 - 64,10 руб.

Формула перевода в баллы пенсионного капитала, сформированного до 01.01.2015: ИПК = СЧ/С, где:

ИПК — сумма индивидуальных пенсионных коэффициентов (баллов) гражданина;

С - стоимость одного балла по состоянию на 1 января 2015 года (64,10 руб.);

СЧ - страховая часть трудовой пенсии по состоянию на 31 декабря 2014 года без учета фиксированного базового размера и накопительной части. 

Истцу назначена страховая пенсия по старости с учетом страхового стажа по состоянию на 01.01.2002 – 12 лет 07 месяцев 25 дней, среднемесячного заработка – 3013,25 руб. (по стране – 1178,21). Отношение по заработной плате составляет 2,557 (максимальное 1,2).

Соответственно, в силу положений п. 2 ст. 32 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ, Т - ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости составил: 

в 2013: 228+12=240, 

в 2014: 240+12=252. 

Итого: 252.

То есть, по состоянию на 31.12.2014 (до вступления в силу Федерального закона N 400-ФЗ) для истца (по данной категории лиц) Т составил 252 и остался на этом же уровне. 

То есть, расчет пропорции при стаже 12 лет 07 месяцев 25 дней (на 01.01.2002) составил: года х 12 мес. + месяцы + дни/30, то есть: 12x 12 + 07+ 25/30 = 0,50611111 300

300 300

Исходя из материалов пенсионного дела, расчетный размер пенсии на 01.01.2002 с учетом стажа работы истца (12 лет 07 месяцев 25 дней) и заработка составил:

РП = 0,55 х 1,2 х 1671 = 1102,86 руб. (расчет пенсии при полном стаже 25 лет)

ПК (01.01.2002) = (РП — 450 рублей) х Т х пропорцию при стаже истца — (1102,86 - 450) х 252 х 0,50611111 = 83265,76

Пенсионный капитал с учетом индексов роста составил: ПК = 467521,95

Начисленные страховые взносы на дату назначения составили: 550855,99

Величина ПК определяется следующим образом: ПК = ПК (до 01.01.2002) + НСВ = 467521,95 + 550855,99 = 1018377,94

СЧ= ПК/Т = 1018377,94/252 = 4041,18 руб.

Увеличение по валоризации расчетного пенсионного капитала по стажу до 1991 года (полных 2 года) составляет 12 %

Доплата по валоризации: (467521,95 х 12 % ) / 252 = 222,63

Размер страховой пенсии на 31.12.2014: 4041,18 доплата по валоризации 222,63 = 4263,81 руб.

Расчет пенсии с учетом Федерального закона N 400-ФЗ:

Количество баллов на 01.01.2015: 66,518 (4263,81 / 64,10).

Количество баллов после 01.01.2015: 15,115.

Стоимость одного балла с 01.02.2016: 74,27.

Таким образом, размер страховой пенсии в соответствии с пунктом 3 статьи 30 Закона N 173-ФЗ с 24.10.2016 составляет 10 621 рубль 81 копейки, а именно: (66,518 + 15,115) х 74,27 + 4558,93 (фиксированная выплата) = 6 062,88 + 4 558,93 = 10 621,81 руб.

Исходя из вышеизложенного, в соответствии со ст. 67 ГПК РФ проанализировав вышеуказанные доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу о том, что ответчиком правомерно и обоснованно применен к рассматриваемым правоотношениям Т - ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости, равный 252. Расчет произведен в соответствии с действующим законодательством, расчетный размер трудовой пенсии по старости истцу определен по наиболее выгодному варианту (п. 3 ст. 30 Закон N 173-ФЗ). 

При таких обстоятельствах правовых оснований для удовлетворения иска не имеется, в целом в удовлетворении иска суд отказывает.. 

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

В удовлетворении иска ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению пенсионного фонда Российской Федерации в г. Железногорске Красноярского края об обязании пересчитать размер страховой пенсии по старости, назначенной досрочно, отказать.

Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд через Железногорский городской суд в течение месяца со дня вынесения решения в окончательной форме – 05.09.2017 года путем подачи апелляционной жалобы через Железногорский городской суд Красноярского края. 

Судья Железногорского городского суда С.А. Антропова