Гр.дело №

Заочное 

Решение

Именем Российской Федерации

10 января 2020 года Талдомский районный суд 

<

адрес> в составе судьи Румянцевой М.А.. при секретаре ФИО2, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «Фабрика «Талдом Обувь» о взыскании пособия по временной нетрудоспособности, процентов, компенсации морального вреда, судебной неустойки, расходов на представителя,

Установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ООО «Фабрика «Талдом Обувь» о взыскании пособия по временной нетрудоспособности, процентов, компенсации морального вреда, судебной неустойки, расходов на представителя. В судебном заседании представитель истца ФИО3, иск поддержал, пояснил, что между истцом и ответчиком, ДД.ММ.ГГГГ, был заключен трудовой договор, в соответствии с которым, истец осуществляла трудовую деятельность. Истец, в связи с наличием заболевания, находилась в состоянии временной нетрудоспособности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. За это время истцу были выданы 8 листков нетрудоспособности. Каждый больничный лист, ФИО1 передавала работодателю, которые у нее принимали, но выплат никаких не производили. После того, как ФИО1 принесла последний листок нетрудоспособности, который у нее не приняли и вернули обратно все принятые листки нетрудоспособности, мотивируя тем, что у предприятия нет денег. В связи с отказом оплатить больничные листки, ФИО1 обратилась в отделение Фонда социального страхования РФ филиал № с заявлением о выплате по больничным листам, но получила отказ, ссылаясь на то, что производить указанные выплаты должен работодатель. ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 направила заявление о нарушении трудовых прав в Государственную инспекцию труда МО. В отношении работодателя была проведена проверка и установлена задолженность по оплате пособий по нетрудоспособности в размере 51919 руб. До настоящего времени никаких выплат в пользу истца не поступало. Истец почти 6 месяцев не получала заработную плату, инвалидность ей была установлена ДД.ММ.ГГГГ Просит суд взыскать с ответчика в пользу истца задолженность по выплате пособий по нетрудоспособности в сумме 51919 руб., проценты по ст. 236 ТК РФ в размере 4 412,40 руб., взыскать проценты по ст. 395 ГК РФ в размере 1779,10 руб., моральный вред в сумме 150000 руб., расходы на оплату услуг представителя в размере 15000 руб. и назначить неустойку на случай неисполнения решения суда в размере 500 руб. в день, за каждый день неисполнения решения суда.

Представитель ответчика ООО «Фабрика «Талдом Обувь», надлежаще извещенный о слушании дела, в судебное заседание не явился, возражений не представил.

В соответствии со ст. 233 ГПК РФ в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.

Представитель 3-его лица ГУ МОРО ФСС РФ в судебное заседание не явился, направил в суд письменные пояснения, просит слушать дело в его отсутствие.

Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, считает иск подлежащим частичному удовлетворению. 

В соответствии со ст. 5 ч.1.п.1 ФЗ № 255-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ « Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», обеспечение застрахованных лиц пособием по временной нетрудоспособности осуществляется в случае утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы. 

В соответствии со ст. 3 ФЗ № финансовое обеспечение расходов на выплату страхового обеспечения застрахованным лицам осуществляется за счет средств бюджета Фонда социального страхования РФ.Первые три дня временной нетрудоспособности за счет средств страхователя, а за остальной период начиная с 4 дня временной нетрудоспособности за счет средств бюджета Фонда социального страхования РФ.

Согласно п.1 ч.1 ст. 4.3 ФЗ № застрахованные лица имеют право своевременно и в полном объеме получать страховое обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Согласно ч.4 ст.13 ФЗ № Застрахованным лицам, указанным в части 3 статьи 2 настоящего Федерального закона, а также иным категориям застрахованных лиц в случае прекращения деятельности страхователем на день обращения застрахованного лица за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком, либо в случае отсутствия возможности их выплаты страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счетах в кредитных организациях и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексом Российской Федерации, либо в случае отсутствия возможности установления местонахождения страхователя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание, при наличии вступившего в законную силу решения суда об установлении факта невыплаты таким страхователем пособий застрахованному лицу, либо в случае, если на день обращения застрахованного лица за указанными пособиями в отношении страхователя проводятся процедуры, применяемые в деле о банкротстве страхователя, назначение и выплата указанных пособий, за исключением пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемого за счет средств страхователя в соответствии с пунктом 1 части 2 статьи 3 настоящего Федерального закона, осуществляются территориальным органом страховщика.

В соответствии со ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Судом установлено, что истец работала в ООО «Фабрика «Талдом Обувь» с ДД.ММ.ГГГГ, что следует из трудового договора (л.д.9).В связи с заболеванием, истец была нетрудоспособна с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается листками нетрудоспособности (л.д.15-22), которые сдавала на оплату ответчику. Однако, пособия по временной нетрудоспособности истцу не начислялось и не выплачивалось, что следует из справки ответчика /л.д.23,24/. 

ФИО1 обратилась с заявлением о выплате пособий по нетрудоспособности в ГУ МОРОФСС РФ филиал №, на что ДД.ММ.ГГГГ получила отказ, который указывал на обязанность работодателя производить данные выплаты ( л.д.13). 

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась с заявлением в Государственную инспекцию труда МО. В отношении ответчика была проведена проверка и установлена задолженность по оплате пособий по нетрудоспособности в пользу истца в размере 51 919 руб., что следует из письма ( л.д.12). 

Истец просит взыскать с задолженность по оплате пособий по нетрудоспособности в сумме 51919 руб., проценты по ст. 236 ТК РФ в размере 4 412,40 руб. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 

За задержку выплаты работникам заработной платы работодатель несет ответственность в соответствии с Трудовым кодексом РФ, который предусматривает обязанность работодателя выплатить причитающуюся работнику заработную плату с уплатой процентов в размере не ниже 1/150 действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. 

Суд считает требование подлежащим удовлетворению, так как судом установлен факт невыплаты пособия по нетрудоспособности. 

Однако суд не соглашается с расчетом компенсации за несвоевременную выплату пособия. Выплате подлежит компенсация за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 2562,95 руб. исходя из следующего.

Истцом не представлено доказательств передачи ответчику листков нетрудоспособности в дни их выдачи, поэтому период задержки суд исчисляет исходя из справки работодателя от ДД.ММ.ГГГГ, сроков выдачи заработной платы согласно трудового договора и размера задолженности, существующей на ДД.ММ.ГГГГ. При этом, последний листок нетрудоспособности на оплату работодателю не передавался, что истцом не оспаривается.

Суд производит следующий расчет компенсации: за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 40639 руб. х7,5% /150 х19 дней =386,07 руб.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 40639 руб х 7,25%/150 х 42 дня=824,97 руб.

С ДД.ММ.ГГГГ ьг. По ДД.ММ.ГГГГ 40639 руб х 7%/150 х 49 дней=929,27 руб.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 40639 х 6,5%/150 х 24=422,64 руб, а всего компенсация составляет 2562,95 руб. Требования о взыскании компенсации в сумме свыше взысканной судом отклоняются.

Также, истец просит взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 150000 рублей. Учитывая, что ответчиком нарушены трудовые права истца, суд считает, что истцу причинен моральный вред, размер которого определяет с учетом разумности и справедливости в сумме 10000 рублей.

Кроме этого, истец просит взыскать с ответчика проценты за пользование чужими денежными средствами по ст. 395 ГК РФ в размере 1779,10 руб. и судебную неустойку на основании ст.308.3 ГК РФ.

Данные требования истца судом отклоняются, т.к. между сторонами имели место трудовые правоотношения, которые нормами ГК РФ не регулируются.

Истец просит взыскать с ответчика расходы на оплату услуг представителя в сумме 15000 руб., что подтверждено документально. С учетом частичного удовлетворения иска, сложности дела, длительности его рассмотрения в суде, суд взыскивает с ООО «Фабрика «Талдом Обувь» в пользу ФИО1 расходы по оплате услуг представителя в сумме 10000 руб., что считает разумным и справедливым и соответствующим положениям ст.100 ГПК РФ.

На основании изложенного, суд взыскивает с ООО «Фабрика «Талдом Обувь» в пользу ФИО1 пособие по временной нетрудоспособности за период сДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 51919 руб., компенсацию за несвоевременную выплату пособия за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 2562,95 руб., компенсацию морального вреда 10000 руб., расходы на оплату услуг представителя 10000 руб., всего взыскивает 74481,95 руб.

Так как истец при подаче иска был освобожден от уплаты госпошлины, то при вынесении решения суд взыскивает с ответчика государственную пошлину в размере 2134,45 рублей.

В остальной части требования истца не подлежат удовлетворению по вышеизложенным обстоятельствам.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Решил:

Иск ФИО1 удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Фабрика «Талдом Обувь» в пользу ФИО1 пособие по временной нетрудоспособности за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 51919 руб., компенсацию за несвоевременную выплату пособия за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 2562,95 руб., компенсацию морального вреда 10000 руб., расходы на оплату услуг представителя 10000 руб., всего взыскать 74481,95 руб.

Требования о взыскании процентов за пользование чужими денежными средствами, судебной неустойки, а также процентов за задержку выплаты пособия, расходов на представителя в сумме свыше взысканной, оставить без удовлетворения.

Взыскать с ООО «Фабрика «Талдом Обувь» госпошлину в доход бюджета Талдомского городского округа в сумме 2134,45 рублей.

Решение может быть обжаловано в месячный срок в Мособлсуд через Талдомский районный суд. 

Ответчик, не присутствовавший в судебном заседании, вправе в течение 7 суток со дня получения заочного решения, обратиться в Талдомский районный суд с заявлением о его отмене.

Судья Румянцева М.А.

Мотивированное решение

изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.