Административное дело №

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

13 мая 2019 года г.Улан-Удэ 

Судья Октябрьского районного суда г. Улан-Удэ Бунаева А.Д., при секретаре Халапхановой Е.Ю., рассмотрев материалы дела об административном правонарушении в отношении ООО «Дюпон

<

данные изъяты>»», ОГРН № ИНН №, расположенного по адресу: 

<

адрес> совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ, 

УСТАНОВИЛ:

Согласно протоколу об административном правонарушении, ДД.ММ.ГГГГ в 

<

данные изъяты> мин. в ходе выездной внеплановой проверки по адресу: 

<

адрес>, на строительстве пятиэтажного дома выявлен гражданин КНР 

<

данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГ рождения, который на момент проверки не имея разрешения на работу, осуществлял трудовую деятельность в качестве строителя. В ходе проверки установлено, что ООО «

<

данные изъяты>» в лице исполнительного директора ФИО1 привлекло к трудовой деятельности указанного гражданина КНР, который не имел разрешения на работу, что является нарушением п. 4 ст. 13 Федерального закона РФ от 25.07.2002 г. № 115 «О правовом положении иностранных граждан в РФ». Таким образом, в действиях ООО «

<

данные изъяты>» содержится состав административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ – привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства при отсутствии у этих иностранного гражданина или лица без гражданства разрешения на работу либо патента, если такие разрешение либо патент требуется в соответствии с федеральным законом.

Представитель ООО «

<

данные изъяты>» по доверенности ФИО2 в судебном заседании вину в совершенном административном правонарушении признал, суду пояснил, что ООО «

<

данные изъяты>» привлекло к работе по строительству многоквартирного дома на строительном объекте 

<

адрес>» гражданина КНР 

<

данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГ г.р., в отсутствие разрешения у юридического лица на привлечение к работе иностранных граждан. Документы на получение разрешения на осуществление трудовой деятельности гражданином КНР находились на стадии оформления в УВМ МВД по РБ. Просит назначить наказание в виде административного приостановления деятельности на минимальный срок, осознает, что указанное наказание является более строгим, чем административный штраф, однако для оплаты штрафа юридическое лицо не имеет денежных средств. 

В судебном заседании представитель УФМС России по РБ ФИО3 суду показала, что ООО «

<

данные изъяты>» нарушил п.4 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», согласно которому работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников только при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников. Просит привлечь ООО «

<

данные изъяты>» к административной ответственности, считает возможным определить санкцию в виде административного приостановления.

Допрошенный в судебном заседании гражданин КНР 

<

данные изъяты> суду пояснил, что ДД.ММ.ГГГГ он приступил к работе по строительству в ООО «

<

данные изъяты>» в отсутствие у него разрешения на работу, за что привлечен к административной ответственности к штрафу, в настоящее врем разрешение выдано. 

Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, суд считает, что в действиях ООО «

<

данные изъяты>» содержится состав административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.18.15 КоАП РФ – привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства при отсутствии у этих иностранного гражданина или лица без гражданства разрешения на работу либо патента, если такие разрешение либо патент требуется в соответствии с федеральным законом.

В соответствии с п. 4 ст. 13 ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность в случае, если он достиг возраста восемнадцати лет, при наличии разрешения на работу.

Судом установлено, что ООО «

<

данные изъяты>» привлек к трудовой деятельности гражданина КНР 

<

данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в качестве строителя, который не имел разрешение на работу либо патент. 

Указанные обстоятельства, кроме письменного признания вины исполнительным директором ООО «

<

данные изъяты>» ФИО1, подтверждаются протоколом об административном правонарушении, свидетельством о внесении записи в ЕГРЮЛ, объяснениями представителя ООО «

<

данные изъяты>» по доверенности ФИО2, гражданина КНР 

<

данные изъяты>.

Санкция ч. 1 ст.18.15 КоАП РФ предусматривает ответственность в виде административного штрафа на юридическое лицо - от двухсот пятидесяти тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.

При назначении наказания суд учитывает характер совершенного правонарушения, конкретные обстоятельства по делу, отсутствие отягчающих и смягчающих обстоятельств, и считает необходимым назначить ООО «Дюпон-инвест» меру наказания в виде административного приостановления деятельности сроком на 

<

данные изъяты> суток.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.29.7, 29.9, 29.10 Кодекса РФ об административных правонарушениях, судья

ПОСТАНОВИЛ:

Признать ООО «

<

данные изъяты>», ОГРН №, ИНН №, расположенного по адресу: 

<

адрес>, виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 18.15 Кодекса РФ об административных правонарушениях, и назначить наказание по данной статье в виде административного приостановления деятельности на 

<

данные изъяты> суток. 

Постановление подлежит немедленному исполнению. 

Постановление может быть обжаловано в Верховный суд Республики Бурятия в течение 10 дней со дня получения копии постановления.

Судья: А.Д. Бунаева