Судья: Рукавишников Д.В. Дело № 12-4853/2020

РЕШЕНИЕ

14 сентября 2020 года город Краснодар

Судья Краснодарского краевого суда Третьяков С.В., рассмотрев в открытом судебном заседании дело об административном правонарушении по жалобе защитника 

<

 Ф.И.О. >2, действующей на основании доверенности в интересах АО «КТК-Р», на решение судьи Приморского районного суда 

<

Адрес...> Краснодарского края от 16 июня 2020 года, 

установил:

постановлением главного государственного инспектора труда (по правовым вопросам) государственной инспекции труда в Краснодарском крае 

<

 Ф.И.О. >3 

<

№..>-ОБ/4 от 7 февраля 2020 года, оставленным без изменения решением судьи Приморского районного суда 

<

Адрес...> Краснодарского края от 16 июня 2020 года, юридическое лицо – АО «КТК-Р» признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 4 статьи 5.27.1 КоАП РФ с назначением наказания в виде административного штрафа в размере 130 000 рублей.

В жалобе, поданной в Краснодарский краевой суд, старший представитель 

<

 Ф.И.О. >2 считает решение суда незаконным, необоснованным и вынесенным с нарушением норм материального и процессуального права. В обоснование доводов жалобы указывает, что суд дал неверную оценку представленным доказательствам. В связи с чем, просит отменить постановление административного органа и решение судьи, производство по делу прекратить.

Изучив материалы дела и имеющиеся в деле доказательства, проверив доводы жалобы, выслушав защитника АО «КТК-Р» - 

<

 Ф.И.О. >2, поддержавшую доводы жалобы, судья Краснодарского краевого суда приходит к следующему. 

На основании ст. 24.1 КоАП РФ задачами производства по делам об административных правонарушениях являются всестороннее, полное, объективное и своевременное выяснение обстоятельств каждого дела, разрешение его в соответствии с законом, обеспечение исполнения вынесенного постановления, а также выявление причин и условий, способствовавших совершению административных правонарушений.

Проверяя законность вынесенного постановления, судья районного суда установил, что государственной инспекций труда в Краснодарском крае по обращению работников 

<

 Ф.И.О. >5 и 

<

 Ф.И.О. >4 в АО «КТК-Р» проведена проверка соблюдения трудового законодательства.

В ходе проведенной проверки установлено, что при заключении трудовых договор и фактическом допуске работников 

<

 Ф.И.О. >5 и 

<

 Ф.И.О. >4 к исполнению ими трудовых обязанностей, работодатель обязан был обеспечить их своевременного выдачей средств индивидуальной защиты. 

На момент проведения проверки, работник 

<

 Ф.И.О. >4 не обеспечен средствами индивидуальной защиты, поскольку с 8 мая 2019 года по 4 марта 2020 года находиться в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Однако к работе он приступил с 11 апреля 2019 года и осуществлял трудовую деятельность в должности специалиста по морской транспортной безопасности, следовательно, должен был быть обеспечен СИЗ при допущении к исполнению трудовых обязанностей в должности.

<

 Ф.И.О. >5 несвоевременно обеспечен средствами индивидуальной защиты. Допущен к работе с 11 апреля 2019 года, согласно личной карте выдачи СИЗ № 0006, средства индивидуальной защиты выданы 1 ноября 2019 года, за исключением наушников противошумных с креплением на маску.

Таким образом, в нарушении ч. 3 ст. 221, ст. 212 Трудового кодекса РФ, работодатель не обеспечил своевременную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты при допуске их к исполнению трудовых обязанностей с 11 апреля 2019 года 

<

 Ф.И.О. >5 и 

<

 Ф.И.О. >4Работнику 

<

 Ф.И.О. >5 согласно п.5 Приложения 

<

№..> Процедуры СТП КТК 15*.07.2019 г., так же на момент проведения проверки, не выданы наушники противошумные с креплением на маску.

Пунктом 6, ч. 2, ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением;

Согласно ч. 3 ст. 221 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также их хранение, стирку, сушку, ремонт и замену.

В соответствии с частью 4 статьи 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, не обеспечение работников средствами индивидуальной защиты влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двадцати тысяч до тридцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от двадцати тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц - от ста тридцати тысяч до ста пятидесяти тысяч рублей.

Правильно установив фактические обстоятельства дела, оценив представленные доказательства по правилам ст. 26.11 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, с точки зрения их относимости, допустимости, достоверности и достаточности для разрешения дела по существу, главный государственный инспектор труда (по правовым вопросам) государственной инспекции труда в Краснодарском крае пришел к правильному выводу о наличии в действиях АО «КТК-Р» состава административного правонарушения, предусмотренного частью 4 статьи 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

При проверке законности принятого постановления судьей районного суда все материалы дела были исследованы в полном объеме, дана полная и объективная правовая оценка всем доводам жалобы и приведены мотивы, по которым судья пришел к выводу о законности и обоснованности привлечения АО «КТК-Р» к административной ответственности по части 4 статьи 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях и отсутствии оснований для отмены постановления должностного лица по делу об административном правонарушении. 

Наказание АО «КТК-Р» назначено в пределах санкции части 4 статьи 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях и в соответствии с требованиями ст.ст. 3.1, 3.5, 4.1-4.3 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Постановление должностного лица и судебное решение должным образом мотивированы и отвечают требованиям ст.ст. 29.10, 30.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Несогласие с выводами судьи в оценке обстоятельств, имеющих значение для дела, в силу положений пункта 4 части 1 статьи 30.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях не может служить основанием для отмены судебного акта, поскольку несогласие с выводами, сделанными по итогам оценки доказательств, само по себе не указывает на нарушение судьей процессуальных требований, предусмотренных Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях.

При рассмотрении дела судьей Краснодарского краевого суда не установлено нарушений норм Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, влекущих отмену или изменение решения судьи районного суда, в том числе и по доводам жалобы.

Учитывая изложенное, руководствуясь статьями 30.6, 30.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, судья Краснодарского краевого суда 

решил:

решение судьи Приморского районного суда 

<

Адрес...> Краснодарского края от 16 июня 2020 года в отношении АО «КТК-Р» оставить без изменения, жалобу – без удовлетворения.

Судья: С.В. Третьяков