К делу №2-457/2019

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Ейск «15» марта 2019 года 

Ейский городской суд Краснодарского края в составе:

председательствующего судьи Тунгел А.Ю., 

при секретаре Попко Ю.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ООО «КАФЕ «СИНЯЯ ПТИЦА», з/лицо государственное учреждение Краснодарское региональное отделение Фонда социального страхования РФ филиал №8 о взыскании задолженности по выплате пособия по уходу за ребенком до полутора лет,

У С Т А Н О В И Л:

Истица обратилась в суд с иском к ООО «КАФЕ «СИНЯЯ ПТИЦА» и просит взыскать с ответчика пособие по уходу за ребенком за период с августа 2018 года по февраль 2019 года в размере 23994 рубля и проценты в сумме 2293,43 рублей. 

В судебном заседании истица на удовлетворении исковых требований настаивает и пояснила, что она состоит в трудовых отношениях с ДД.ММ.ГГГГ. С ДД.ММ.ГГГГ находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет с выплатой пособия в размере 3999 рублей ежемесячно. С августа 2018 года выплата пособия прекратилась. Просит взыскать с ООО «КАФЕ «СИНЯЯ ПТИЦА» сумму невыплаченного пособия 23994 рубля и проценты в соответствии со ст. 236 ТК РФ в размере 2293,43 рублей.

Представитель ответчика ООО «КАФЕ «СИНЯЯ ПТИЦА» в судебное заседание не явился. От директора ФИО\6 поступило возражение на исковое заявление в котором она указывает, что являлась формальным директором указанного юридического лица, все документы по деятельности кафе, бухгалтерская документация, рабочий компьютер находились у ФИО\7, которая фактически являлась руководителем Общества. В настоящее время ООО «КАФЕ «СИНЯЯ ПТИЦА» находится в стадии ликвидации, в связи с чем, пособие ей должен выплачивать фонд социального страхования. 

Представитель 3/лица филиала № 8 ГУ – Краснодарского регионального отделения Фонда социального страхования, действующая на основании доверенности ФИО\8 в судебном заседании пояснила, что назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляется страхователем по месту работы застрахованного лица. ООО «КАФЕ «СИНЯЯ ПТИЦА» состоит на регистрационном учете в Филиале №8 и является действующей организацией. Истица может получать пособие в ФСС, но для этого работодатель должен предоставить в ФСС определенный перечень документов, но как следует из материалов дела, работодатель скрывается. Просит решение вынести на усмотрение суда. 

Выслушав стороны, изучив материалы дела, исследовав представленные доказательства, суд считает, что иск подлежит удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст. 256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

Статьей 3 ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" установлены виды государственных пособий, в том числе ежемесячное пособие по уходу за ребенком, выплата которого в силу ст. 4 Закона производится за счет средств Фонда социального страхования РФ. Порядок и условия назначения и выплаты государственных пособий устанавливаются уполномоченным Правительством РФ федеральным органом исполнительной власти в части, не определенной настоящим Федеральным законом.

В силу ст. 13 указанного закона право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком,.. . и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком.

Согласно ч. 1 ст. 11.1 ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.

В соответствии со ст. 13 данного Закона назначение и выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи).

В соответствии со ст. 4.1 Закона, страхователи-работодатели обязаны в соответствии с законодательством РФ об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством осуществлять выплату страхового обеспечения застрахованным лицам при наступлении страховых случаев.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 принята на работу в ООО «КАФЕ «СИНЯЯ ПТИЦА» на должность официант-буфетчик. Трудовой договор продлен на неопределенный срок (л.д.5). ДД.ММ.ГГГГ у ФИО1 родился сын ФИО\2 (л.д.4).

Разрешая спор с учетом установленных обстоятельств, суд, исходя из положений ст. 11.2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», согласно которому размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет составляет 40% от среднего заработка, из расчета, произведенного Фондом социального страхования, с учетом положений Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», Постановления Правительства РФ от 15.06.2007 № 375 «Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», приходит к выводу о том, что пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет надлежит взыскать за период с августа 2018 года по февраль 2018 года в размере 23994 рубля, поскольку стороной ответчика, в нарушение требований ст. 56 ГПК РФ, свой расчет не представлен, а также не представлены доказательства, свидетельствующие о выплате пособия по уходу за ребенком за спорный период.

Согласно выписке из ЕГРЮЛ, ООО «КАФЕ «СИНЯЯ ПТИЦА» является действующим юридическим лицом, истец из организации не уволена, в связи с чем, работодатель обязан исполнять положения законодательства об обязательном социальном страховании.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. 

Истцом произведен расчет процентов за период с августа 2018 года по сентябрь 2019 года, проверен и принимается судом в сумме 2293,43 рубля, как соответствующий действующему законодательству. 

Суд также считает, что с ответчика подлежит взысканию в доход государства государственная пошлина в размере 988 рублей в соответствии с п.п. 1, 3 ч. 1 ст. 333.19 НК РФ. 

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд - 

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 к ООО «КАФЕ «СИНЯЯ ПТИЦА» о взыскании задолженности по выплате пособия по уходу за ребенком до полутора лет, удовлетворить.

Взыскать с ООО «КАФЕ «СИНЯЯ ПТИЦА» (ОГРН 

<

***>, ИНН 

<

***>) в пользу ФИО1 пособие по уходу за ребенком в сумме 23994 рубля, проценты за время невыплаты пособия по уходу за ребенком в сумме 2293 рубля 43 копейки, всего взыскать денежные средства в размере 26287 (двадцать шесть тысяч двести восемьдесят семь) рублей 43 копейки. 

Взыскать с ООО «КАФЕ «СИНЯЯ ПТИЦА» (ОГРН 

<

***>, ИНН 

<

***>) в доход государства – Российской Федерации государственную пошлину в размере 988 (девятьсот восемьдесят восемь) рублей 60 копеек.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Краснодарский краевой суд путем подачи жалобы через Ейский городской суд в течение месяца со дня изготовления в полном объеме, то есть с 20 марта 2019 года.

Председательствующий