№ 2-177/2020 г.

11RS0020-01-2020-000207-50

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Усть-Вымский районный суд Республики Коми в составе: председательствующего судьи Лисиенко А.Ю., при секретаре судебного заседания Пирязевой Т.А.,

с участием: истца ФИО1, его представителя ФИО2,

с уведомлением: представителя ответчика Управления образования администрации муниципального района «Удорский»,

рассмотрев в открытом судебном заседании в селе Айкино Усть-Вымского района Республики Коми 13 июля 2020 года дело по иску ФИО1 к Управлению образования администрации муниципального района «Удорский» об отмене дисциплинарного взыскания в виде замечания, наложенного приказом Управления образования администрации муниципального района «Удорский» № 01-06/873 от 28.10.2019 г. и признании утратившим силу приказа Управления образования администрации муниципального района «Удорский» от 28.10.2019 № 01-06/873, о взыскании компенсации морального вреда в размере 5000 рублей, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в Усть-Вымский районный суд Республики Коми с иском к Управлению образования администрации муниципального района «Удорский» об отмене дисциплинарного взыскания в виде замечания, наложенного приказом Управления образования администрации муниципального района «Удорский» № 01-06/873 от 28.10.2019 г. и признании утратившим силу приказа Управления образования администрации муниципального района «Удорский» от 28.10.2019 № 01-06/873, о взыскании компенсации морального вреда в размере 5000 рублей.

В судебном заседании истец ФИО1 и его представитель ФИО2 доводы и основания, изложенные в иске поддержали в полном объеме, согласны на рассмотрение иска по существу заявленных требований в отсутствие представителя ответчика.

Представитель ответчика Управления образования администрации муниципального района «Удорский» в судебном заседании участия не принимал, представив суду письменные возражения, согласно которых указал, что исковые требования ФИО1 необоснованны, удовлетворению не подлежат, просил иск рассмотреть без участия представителя.

Заслушав истца и его представителя, суд считает возможным рассмотрение иска по существу заявленных исковых требований, оценив и исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующему. 

Поводом для обращения истца с иском в суд послужило дисциплинарное взыскание и объявление замечания ФИО1

Истец ФИО1 работает в должности директора МОУ «Косланская СОШ» с 19.10.2015 г.

28.10.2019 г. № 01-06/873 начальником Управления образования администрации муниципального района «Удорский» вынесен приказ о дисциплинарном взыскании в отношении ФИО1, где последнему объявлено замечание за ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, а именно: за нарушение законодательства в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд».

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель имеет право, в том числе привлекать работников к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами.

В силу ст. 192 ТК РФ за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания: 1) замечание; 2) выговор; 3) увольнение по соответствующим основаниям.

Согласно Положению об Управлении образования администрации муниципального района «Удорский» Управление является юридическим лицом, осуществляет функции и полномочия учредителя в отношении подведомственных Управлению муниципальных образований, расположенных на территории МР «Удорский».

Согласно Уставу МОУ «Косланская средняя общеобразовательная школа» является юридическим лицом.

30.08.2019 г. между МОУ «Косланская средняя общеобразовательная школа» в лице и.о. директора ФИО3 и ООО «Пятое измерение» в лице директора ФИО4, заключен договор в рамках Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» на поставку оборудования для проекта «Точка Роста» на сумму 1121376,70 рублей.

На 24.09.2019 г. оборудование в полном объеме поставщиком не поставлено.

30.09.2019 г. прокурором Удорского района Республики Коми внесено представление об устранении нарушений законодательства в сфере закупок, товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд.

Между тем, в период с 13.07.2019 г. по 27.09.2019 г. истец ФИО1 трудовые обязанности в качестве директора МОУ «Косланская СОШ» не исполнял, в связи с увольнением и восстановлен в занимаемой должности с 27.09.2019 г.

07.10.2019 г. ФИО1 как директор МОУ «Косланская СОШ» направил претензию директору ООО «Пятое измерение» для исполнения взятых на себя обязательств по заключенному договору от 30.08.2019 г.

В связи с изложенным, суд приходит к выводу о том, что представленные доказательства не подтверждают совершение истцом ФИО1 дисциплинарного проступка, соответственно, не позволяют установить вину работника в неисполнении обязанности, ответчиком не подтверждено наличие в действиях ФИО1 состава дисциплинарного проступка, следовательно, применение к истцу дисциплинарного взыскания в виде замечания является незаконным.

Приведенные доводы представителем ответчика проверены и признаются судом необоснованными, по вышеназванным основаниям.

Дисциплинарным проступком в смысле ст. 192 ТК РФ, могут быть признаны только такие противоправные виновные действия (бездействие) работника, которые непосредственно связаны с исполнениям им трудовых обязанностей, в связи с чем, работник может быть привлечен к дисциплинарной ответственности только за неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине возложенных на него трудовых обязанностей.

Между тем, договор от 30.08.2019 г. в рамках Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» на поставку оборудования для проекта «Точка Роста» на сумму 1121376,70 рублей, заключен иным лицом, не ФИО1

Срок поставки определен договором – 25 календарных дней, то есть, до 26 сентября 2019 г. в указанный период истец ФИО1 не являлся и не исполнял трудовые обязанности директора МОУ «Косланская СОШ», приступил к обязанностям – 

<

Дата>.

Согласно статье 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Суд, установив факт виновных действий ответчика, выразившихся в нарушении трудовых прав истца, считает правильным удовлетворить требования истца о взыскании денежной компенсации морального вреда, определив ее размер в сумме 3000 рублей с учетом фактических обстоятельств дела, степени нарушения прав, требований разумности и справедливости.

На основании изложенного, суд признает исковые требования истца ФИО1 к Управлению образования администрации муниципального района «Удорский» об отмене дисциплинарного взыскания в виде замечания наложенное на ФИО1 приказом Управления образования администрации муниципального района «Удорский» от 28.10.2019 № 01-06/873; признании утратившим силу приказ Управления образования администрации муниципального района «Удорский» от 28.10.2019 № 01-06/873; взыскании компенсации морального вреда, обоснованными и подлежащими удовлетворению частично.

руководствуясь ст.ст. 12, 56, 173, 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковые требования ФИО1, удовлетворить частично.

Отменить дисциплинарное взыскание, в виде замечания наложенное на ФИО1 приказом Управления образования администрации муниципального района «Удорский» от 28.10.2019 № 01-06/873. 

Признать утратившим силу приказ Управления образования администрации муниципального района «Удорский» от 28.10.2019 № 01-06/873. 

Взыскать с Управления образования администрации муниципального района «Удорский» в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда в размере 3000 рублей.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Коми через Усть-Вымский районный суд Республики Коми в месячный срок со дня изготовления мотивированного решения в окончательной форме. 

..........

......... судья - А.Ю. Лисиенко

.......

.......