Дело № 2-3121\2017 г.

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Рыбинский городской суд Ярославской области в составе 

председательствующего судьи Голубиной Н.Г.

при секретаре Капуста М.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Рыбинске 22 августа 2017 года гражданское дело по иску Публичного акционерного общества «ОДК-Сатурн» к ФИО1 о взыскании долга и судебных расходов по госпошлине

У С Т А Н О В И Л:

ПАО «ОДК-Сатурн» (ранее ПАО «НПО «Сатурн») обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании долга по договору на обучение в сумме 22499 руб.27 коп. и расходов по госпошлине в сумме 874 руб.97 коп.

Исковые требования мотивированы следующим: 

ФИО1 19.11.2015 г. заключил с ПАО «НПО «Сатурн» гражданско-правовой договор № на обучение специальности 

<

данные изъяты>. Ответчик была принят на работу в корпус № учеником 

<

данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ (приказ о приеме на работу №). Срок обручения по договору № составлял 

<

данные изъяты> месяцев (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ). По окончании ученичества ответчик обязался отработать на предприятии не менее 

<

данные изъяты> года (п. 4.4 договора на обучение). На период ученичества ответчику была установлена стипендия 10000 руб. ежемесячно (п. 5.4 договора на обучение). За весь период обучения ответчик получил стипендию (с учетом отработанного времени) на общую сумму 40397 руб. 97 коп. Ответчик окончил полный курс обучения профессии 

<

данные изъяты>. 27.06.2016 года ответчик был уволен с предприятия по собственному желанию в соответствии с 

<

данные изъяты> Трудового кодекса РФ (приказ о прекращении трудового договора №.)

ДД.ММ.ГГГГ ответчик добровольно внес в кассу предприятия сумму 1000 руб. Сумма стипендии к взысканию (с учетом отработанного времени) составила 37502 руб. 78 коп.

Кроме того, ответчику надлежало получить при увольнении 9128 руб. 51 коп.

Итого сумма долга ответчика после увольнения с предприятия, возврата НДФЛ и удержаний составила 

<

данные изъяты>

Представитель ПАО «ОДК-Сатурн» ФИО2, действующая на основании доверенности, в судебное заседание не явилась, надлежаще извещена о времени и месте рассмотрения дела, ходатайствовала о рассмотрении дела без ее участия, исковые требования поддержала в полном объеме.

Ответчик ФИО1 в судебном заседании исковые требования признал частично в сумме 10000 руб., о чем представил письменное заявление.

Выслушав ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу о том, что иск подлежит удовлетворению. 

Согласно ст. 207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством. 

В силу ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

ДД.ММ.ГГГГ ПАО «НПО «Сатурн» переименовано на ПАО «ОДК-САТУРН», о чем внесена соответствующая запись о государственной регистрации изменений, вносимых в учредительные документы юридического лица.

Судом установлено, что ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ заключил с ПАО «НПО «Сатурн» гражданско-правовой договор № 1 на обучение специальности 

<

данные изъяты>. Ответчик была принят на работу в корпус № учеником 

<

данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ (приказ о приеме на работу №). Срок обручения по договору № составлял 

<

данные изъяты> месяцев (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ). По окончании ученичества ответчик обязался отработать на предприятии не менее 

<

данные изъяты> года (п. 4.4 договора на обучение). На период ученичества ответчику была установлена стипендия 10000 руб., ежемесячно (п. 5.4 договора на обучение). За весь период обучения ответчик получил стипендию (с учетом отработанного времени) на общую сумму 40397 руб. 97 коп. Ответчик окончил полный курс обучения профессии 

<

данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГ ответчик был уволен с предприятия по собственному желанию в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ (приказ о прекращении трудового договора №.)

В соответствии с п. 8 договора на обучение, «если договор расторгнут по инициативе «Ученика» (стажера) в период обучения или по инициативе предприятия по причинам, указанным в п. 7.1, 7.2, а также если «Ученик» (стажер) не приступил к работе или не отработал по специальности срок, указанный в п. 4.4, то он возвращает предприятию полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные предприятием расходы, связанные с ученичеством (стажировкой)».

Согласно п. 3 Положения о порядке выплаты стипендии... (далее Положение...) - «в случае увольнения работника без уважительных причин до истечения срока отработки, обусловленного трудовым и/или ученическим договором, сумма выплаченной стипендии, а также иные затраты работодателя на обучение удерживаются с работника пропорционально неотработанному периоду».

После окончания периода обучения, в нарушение принятых на себя обязательств ответчик не выполнил условия, предусмотренные договором на обучение, «Положением о единовременной выплате…» и не отработал на предприятии полный год. Неотработанное время составило 11,14 месяцев. За время работы ответчик получил стипендию 40397,97 руб. Сумма стипендии ко взысканию исчислена истцом верно по расчету: 

<

данные изъяты> Из указанной суммы необходимо вычесть следующие значения.

21.04.2017 г. ответчик добровольно внес в кассу предприятия сумму 1000 руб.

В соответствии с расчетной справкой, сумма долга ответчика после увольнения с предприятия, возврата НДФЛ и удержаний составила (37502 руб. 78 коп. – 4875 руб. – 9128 руб. 51 коп. – 1000 руб.) = 22499 руб. 27 коп.

До настоящего времени обязанность по уплате долга по договору на обучение в сумме 22499 руб. 27 коп. ответчиком не исполнена. Доказательств, подтверждающих оплату долга, ответчик не представил.

При таких обстоятельствах, с ФИО1 подлежит взысканию сумма задолженности по договору на обучение в сумме 22499 руб. 27 коп.

Доводы ответчика, что сумма долга составляет всего 10000 руб. не основана на расчетах и доказательствах.

В соответствии со ст.98 ГПК РФ стороне в пользу, которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороной все понесенные по делу судебные расходы.

Суд считает необходимым взыскать с ответчика в возмещение расходов истца по уплате государственной пошлины в сумме 874 руб.97 коп.

Суд, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л :

Взыскать с ФИО1 в пользу Публичного акционерного общества «ОДК-Сатурн» долг по договору на обучение в сумме 22499 (двадцать две тысячи четыреста девяносто девять) руб.27 коп. и расходы по госпошлине в сумме 874 (восемьсот семьдесят четыре) руб.97 коп.

Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Ярославский областной суд через Рыбинский городской суд в течение месяца с момента изготовления решения суда в окончательной форме.

Судья Н.Г. Голубина

Мотивированное решение изготовлено: 25.08.2017 г.