Дело № 2-1301/2026

(УИД) 59RS0007-01-2025-011372-74

Мотивированно 

решение

 составлено 16 марта 2026 года

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

город Пермь 10 марта 2026 года

Свердловский районный суд г. Перми в составе:

председательствующего судьи Томиловой В.В.,

при ведении протокола секретарем Мошковцевой К.С.,

с участием представителя истца ФИО1,

ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску акционерного общества «ОДК-Пермские моторы» к ФИО2 о взыскании расходов на обучение, судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

АО «ОДК-Пермские моторы» (далее по тексту - АО «ОДК-ПМ») обратилось в суд с исковым заявлением к ФИО2 о взыскании расходов на обучение, судебных расходов.

Требования мотивированы тем, что ДД.ММ.ГГГГ между АО «ОДК-ПМ» и ФИО2 был заключен ученический договор № с целью прохождения ответчиком профессионального обучения для получения профессии «Токарь - расточник» и дальнейшего трудоустройства в Общество. ДД.ММ.ГГГГ ответчик уволился из Общества по собственному желанию. В соответствии с условиями Договора АО «ОДК-ПМ» понесло расходы, связанные с обучением ответчика в размере ФИО3. из которых: стоимость обучения – ФИО4.; выплаченная за время обучения стипендия – ФИО4. (ФИО4 выплаченная за время обучения стипендия – ФИО4 НДФЛ.). С целью соблюдения претензионного порядка урегулирования сопора, ДД.ММ.ГГГГ в адрес ответчика была направлена претензия №_ПМ от ДД.ММ.ГГГГ. Претензия оставлена без ответа, без удовлетворения. На основании изложенного просит взыскать с ФИО2 в пользу АО «ОДК-ПМ» расходы на обучение в размере ФИО3., а также расходы по оплате государственной пошлины в размере ФИО4.

Представитель истца АО «ОДК-Пермские моторы» ФИО1 в судебном заседании настаивал на исковых требованиях, пояснил, что по настоящее время, понесенные расходы на обучение ответчиком не возмещены.

Ответчик в судебном заседании с иском не согласился, указал, что обучение прошло не в полном объеме, отсутствовал один предмет.

Суд, заслушав пояснения сторон, исследовав письменные документы дела, пришел к следующему.

Согласно статье 198 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель вправе заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы.

На основании статьи 199 Трудового кодекса Российской Федерации ученический договор должен содержать обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной профессией, специальностью, квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре.

Последствия невыполнения обучающимся обязательства после окончания ученичества приступить к работе по вновь полученной профессии, специальности или квалификации и отработать у работодателя в течение срока, установленного договором; обязанность ученика или работника возместить работодателю расходы (затраты), связанные с обучением, в случае неисполнения обязанности по отработке, предусмотрена положениями ст. ст. 207, 249 Трудового кодекса РФ.

В соответствии со ст. 207 Трудового кодекса РФ лицам, успешно завершившим ученичество, при заключении трудового договора с работодателем, по договору с которым они проходили обучение, испытательный срок не устанавливается.

В случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Из буквального толкования ст. 207 Трудового кодекса РФ следует, что ученик должен возместить расходы по обучению, если по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязанности по договору.

В силу ст. 208 Трудового кодекса РФ ученический договор прекращается по окончании срока обучения или по основаниям, предусмотренным этим договором.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между АО «ОДК-ПМ» и ФИО2 заключен ученический договор № с целью прохождения ответчиком профессионального обучения для получения профессии «Токарь-расточник» и дальнейшего трудоустройства в Общество.

Срок действия договора: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (п. 1.2. Ученического договора).

Форма обучения: очная. Место проведения: теоритическое обучение – учебный центр (лицензия на осуществление образовательной деятельности № от ДД.ММ.ГГГГ) 

<

адрес>; производственное обучение - рабочее место в подразделении АО «ОДК-Пермские моторы».

По окончании обучения и после успешной сдачи квалификационного экзамена Ученику выдается свидетельство о пройденном обучении и присваивается квалификация «Токарь-расточник».

В период действия договора Ученику устанавливается стипендия в размере ФИО4. с учетом НДФЛ (п. 3.1. Ученического договора).

Выплата стипендии осуществляется путем ежемесячного перевода денежных средств на банковский расчетный счет Ученика: до ДД.ММ.ГГГГ (п. 3.1.1. Ученического договора).

В расходы Общества, связанные с обучением, включается: стоимость обучения в размере ФИО4. без НДС: за теоритическое обучение ФИО4., за производственное обучение ФИО4. выплаченная за время обучения стипендия в размере, установленном в п. 3.2 Ученического договора.

Согласно п. 2.3.5. Ученического договора после сдачи квалификационного экзамена ученик обязан проработать не менее трех лет в Обществе в соответствии с полученной профессией.

Пункт 4.2. Ученического договора предусматривает, что ученик в полном объеме возмещает Обществу расходы на обучение, перечисленные в п. 3.2. договора.

ДД.ММ.ГГГГ между АО «ОДК-ПМ» и ФИО2 заключен трудовой договор № на неопределенный срок в должности токарь-расточник.

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ №-у трудовой договор с работником расторгнут, ФИО2 уволен с занимаемой должности ДД.ММ.ГГГГ по инициативе работника на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации.

Согласно представленным истцом расчетом, в пользу истца подлежит взысканию понесенные расходы в размере ФИО3. Контрсчет расчет в материалах дела отсутствует.

ДД.ММ.ГГГГ в адрес ответчика была направлена претензия Исх. №_ПМ от ДД.ММ.ГГГГ о возмещении расходов, связанных с обучением в размере ФИО3. в течение 10 (десяти) рабочих дней с момента получения настоящей претензии.

Ответ на претензию в адрес ответчика не поступил.

С учетом установленных обстоятельств, суд соглашается с доводами и расчетами истца, приходит к выводу о том, что подписывая как Ученический договор, так и Соглашение о возмещении расходов ФИО2 был ознакомлен и принял условия его действия, о чем имеется подпись ответчика.

До настоящего времени денежные средства не возмещены, что послужило основанием к обращению в суд.

Оценивая доказательства в совокупности, принимая во внимание, что ответчик ФИО2 не выполнил обязательства, предусмотренные договором профессионального обучения, проработал в Обществе менее трех лет, не возвратил сумму выплаченной ему за счет средств истца стипендии за время обучения, требование АО «ОДК-ПМ» о взыскании расходов в размере ФИО3. подлежит удовлетворению в полном объеме.

Доводы ответчика о том, что он не в полном объеме получил обучение являются несостоятельными так как ответчик проходил обучение с целью дальнейшего трудоустройства. По окончании обучения истцу был выдан соответствующий подтверждающий документ, по результатам обучения был принят на должность «Токарь-расточник».

При обращении в суд истцом оплачена государственная пошлина в размере Сумма10., что подтверждается чеком по операции от ДД.ММ.ГГГГ.

С учетом изложенного требования истца подлежат удовлетворению в полном объеме.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования акционерного общества «ОДК-Пермские моторы» к ФИО2 о взыскании расходов на обучение, судебных расходов, удовлетворить.

Взыскать с ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, место рождения 

<

адрес> (ИНН №) в пользу акционерного общества «ОДК-Пермские моторы» (ОГРН №) расходы, связанные с обучением в размере ФИО3., а также расходы по оплате госпошлины в размере Сумма10

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Пермский краевой суд через Свердловский районный суд города Перми в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме.

Судья /подпись/ В.В. Томилова

Копия верна.

Судья В.В. Томилова

Подлинное решение подшито в дело № 2-1301/2026

Дело находится в Свердловском районном суде г. Перми