Гражданское дело №2-2122/2020

24RS0056-01-2019-008998-43

копия

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

10 сентября 2020 года г.Красноярск

Центральный районный суд г. Красноярска в составе:

Председательствующего судьи Полянской Е.Н.

При секретаре Олиной А.А.

С участием истца ФИО1

представителя ответчика ФИО2

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Министерству экологии и рационального природопользования Красноярского края о возложении обязанности предоставить корректирующие сведения о страховом стаже в Пенсионный фонд РФ, взыскании компенсации морального вреда, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Министерству экологии и рационального природопользования Красноярского края, мотивировав требования тем, что несколько раз была незаконно уволена из Министерства природных ресурсов и экологии Красноярского края, правопреемником которого является ответчик, и была восстановлена на основании судебных решений. Впоследствии была вынуждена уволиться по собственному желанию. 

В конце августа 2019 года обратилась в Пенсионных фонд РФ и выяснила, что ответчиком представлены недостоверные сведения о стаже ее работы за 2015 год: указан стаж работы 1 месяц 26 дней, вместо фактически отработанных 11 месяцев, таким образом, нарушаются ее права на пенсионное обеспечение.

Просит обязать ответчика предоставить корректирующие индивидуальные сведения о стаже работы за 2015 год в пенсионный фонд края, включив в этот период все месяцы до увольнения истца; взыскать в свою пользу с ответчика компенсацию морального вреда в размере 100 000 руб., расходы по оплате государственной пошлины 300 руб., почтовые расходы 500 руб.

В судебном заседании истец заявленные требования поддержала, суду пояснила, что, несмотря на доводы ответчика о том, что корректирующие сведения о ее страховом стаже в пенсионный орган в январе 2020 года были представлены, настаивает на удовлетворении исковых требований, поскольку ответчиком были нарушены разумные сроки для исполнения своей обязанности. Неправомерные действия ответчика могли повлечь нарушение ее пенсионных прав. Просит взыскать компенсацию морального вреда в максимально возможном размере.

Представитель ответчика ФИО2, действующая по доверенности от 09.01.2020, исковые требования не признала, поддержала доводы письменного отзыва, в котором указала, что ФИО1 была освобождена от замещаемой должности в связи с сокращением 24.02.2015. Истец обжаловала увольнение в суд, решением Центрального районного суда г. Красноярска от 02.09.2015 истцу было отказано в удовлетворении заявленных требований. Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Красноярского краевого суда от 16.11.2015 решение суда первой инстанции отменено.

Приказом Министерства природный ресурсов и экологии Красноярского края от 16.11.2015 отменен приказ об освобождении истца от замещаемой должности.

Поскольку в соответствии с действующим законодательством сведения индивидуального персонифицированного учета в Пенсионный фонд РФ предоставляются ежеквартально, а на отчетные даты 2015 года истец юридически не числилась застрахованным лицом, в отношении нее и были представлены сведения только за 1 и 4 кварталы 2015 года. 

Порядок корректировки представленных сведений не предусматривает конкретные сроки, в которые такие данные должны быть представлены. В январе 2020 года в отношении истца в территориальный орган Пенсионного фонда РФ были направлены данные о корректировке сведений, учтенных на лицевой счете застрахованного лица за 1,2,3,4 кварталы 2015 года по установленной форме. Учитывая, что у истца имеется трудовая книжка, где отражены все периоды работы, а так же что для заявителя еще не наступил возраст начисления страховой пенсии, полагает, что несвоевременная корректировка сведений не повлекла нарушения пенсионных прав истца. Считает, что правовых оснований для взыскания с ответчика компенсации морального вреда не имеется.

Представитель третьего лица УПФР в Железнодорожном районе г. Красноярска (межрайонное), о месте и времени судебного заседания извещенного надлежащим образом, не явился, причин неявки не сообщил.

Выслушав доводы сторон, изучив материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими частичному удовлетворению в силу следующего.

В соответствии со ст.11 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Как установлено ст.3 Федерального закона от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», целями индивидуального (персонифицированного) учета являются:

создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица;

обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении.

Статьей 11 названного Закона (в редакции, действовавшей на момент возникновения спорных правоотношений) установлено, что страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров.

Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице, в том числе, следующие сведения:

дату приема на работу (для застрахованного лица, принятого на работу данным страхователем в течение отчетного периода), дату увольнения (для застрахованного лица, уволенного данным страхователем в течение отчетного периода); периоды деятельности, включаемые в стаж на соответствующих видах работ; сумму заработка (дохода), на который начислялись страховые взносы обязательного пенсионного страхования; сумму начисленных страховых взносов обязательного пенсионного страхования; другие сведения, необходимые для правильного назначения страховой пенсии и накопительной пенсии;

Сведения, предусмотренные настоящим пунктом, страхователь представляет ежеквартально в составе расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное страхование на бумажном носителе не позднее 15-го числа второго календарного месяца, следующего за отчетным периодом;

в форме электронного документа не позднее 20-го числа второго календарного месяца, следующего за отчетным периодом.

Статьей 15 Закона установлено право страхователя дополнять и уточнять переданные им сведения о застрахованных лицах по согласованию с соответствующим органом Пенсионного фонда Российской Федерации.

Как установлено судом и следует из материалов дела, приказом Министерства природных ресурсов и экологии Красноярского края от 24.02.2015 №-ка ФИО1 была уволена в связи с сокращением замещаемой должности. Истец обжаловала свое увольнение в судебном порядке. Решением Центрального районного суда г. Красноярска от 02.09.2015 в удовлетворении исковых требований ФИО1 отказано. Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Красноярского краевого суда от 16.11.2015 решение суда первой инстанции отменено, принято новое решение, которым истец восстановлена на работе в Министерстве природных ресурсов и экологии Красноярского края в ранее замещаемой должности с 25.02.2015, в ее пользу взыскан средний заработок за время вынужденного прогула в размере 247 423, 40 руб., компенсация морального вреда 5 000 руб. На основании указанного судебного постановления приказом Министерства от 16.11.2015 №-ка приказ от 24.02.2015 №-ка об увольнении истца был отменен.

Приказом Министерства от 18.11.2015 № –ка служебный контракт, заключенный с истцом, расторгнут и она освобождена от замещаемой должности 18.11.2015 на основании ее личного заявления.

В 2019 году истцом в Управлении пенсионного фонда РФ в Железнодорожном районе г. Красноярска (межрайонное) получены сведения о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица по состоянию на 01.07.2019, из которых следует, что истцу учтены периоды работы в Министерстве природных ресурсов и экологии Красноярского края с 01.01.2015 по 24.02.2015 и с 17.11.2015 по 18.11.2015- всего 1 месяц 26 дней.

Таким образом, после восстановления истца на работе сведения о трудовом стаже в период вынужденного прогула в пенсионный орган не были представлены.

10.01.2020 и 15.01.2020 Министерством экологии и рационального природопользования Красноярского края в Пенсионный фонд РФ по форме СЗВ-КОРР, утвержденной Постановлением Правления ПФ РФ от 6 декабря 2018 г. N 507п, представлены сведения о корректировке сведений, учтенных на индивидуальном счете застрахованного лица ФИО1 за 1,2,3,4 кварталы 2015 года, в соответствии с которыми период работы истца у данного страхователя составил с 01.01.2015 по 31.03.2015, с 01.04.2015 по 30.06.2015, с 01.07.2015 по 30.09.2015, с 01.10.2015 по 18.11.2015.

Таким образом, корректирующие сведения о трудовой деятельности истца за 2015 год представлены ответчиком в Пенсионный фонд РФ, ранее допущенное нарушение устранено.

Поскольку необходимость в повторном предоставлении корректирующих сведений в Пенсионный фонд РФ в настоящее время отсутствует, правовых оснований для удовлетворения требований истца в части возложения на ответчика обязанности предоставить корректирующие сведения о ее страховом стаже в Пенсионный фонд РФ суд не усматривает.

Вместе с тем, из установленных по делу обстоятельств следует, что после увольнения истца 18.11.2015, ответчиком, при предоставлении сведений индивидуального (персонифицированного) в Пенсионный фонд РФ не были представлены достоверные сведения о трудовом стаже истца за 4 квартал 2015 года с учетом периода вынужденного прогула, а так же не представлены корректирующие сведения за 1,2,3 кварталы 2015 года.

Указанное нарушение было устранено уже после получения ответчиком копии искового заявления истца. Таким образом, на протяжении 4 лет работодателем не принималось мер к устранению ранее допущенных нарушений, что и вынудило истца обратиться в суд с настоящим иском.

В соответствии со ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Принимая во внимание, что нарушение трудовых прав истца и права на пенсионное обеспечение установлено в ходе судебного разбирательства, суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 3 000 руб.

В соответствии со ст.98 ГПК РФ, суд взыскивает с ответчика в пользу истца расходы на оплату государственной пошлины 300 руб., почтовые расходы на отправку искового заявления в суд и его копий ответчику и третьему лицу в размере 247, 50 руб.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Взыскать с Министерства экологии и рационального природопользования Красноярского края в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда в размере 3 000 руб., расходы на оплату государственной пошлины 300 руб., почтовые расходы в размере 247, 50 руб., а всего взыскать 3 547,50 руб.

В удовлетворении требований о возложении обязанности предоставить корректирующие сведения о страховом стаже в Пенсионный фонд РФ- отказать.

Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд в течение месяца со дня его изготовления в окончательной форме с подачей жалобы через Центральный районный суд г. Красноярска.

Председательствующий /подпись/ Е.Н. Полянская

Копия верна. Судья Е.Н. Полянская