Мотивированное 

решение

 от 10 мая 2017 года.

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации 

г. Тавда 03 мая 2017 года 

Тавдинский районный суд Свердловской области в составе

председательствующего судьи Подыниногиной Н.П.,

при секретаре судебного заседания Агафоновой Е.В.,

с участием: истца ФИО2, 

представителей ответчика – ФИО3, ФИО4, 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Бурундуковой ФИО7 к государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> (межрайонное) о зачете в стаж периодов работы, 

У С Т А Н О В И Л:

ФИО2 обратилась с иском к государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> (межрайонное) о зачете в страховой стаж периодов ее работы в Украине и обязать ответчика произвести перерасчет размера страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ, со дня возникновения права на страховую пенсию по старости. 

В обоснование требований истец указала, что ДД.ММ.ГГГГ согласно ФЗ-400 «О страховых пенсиях» она обратилась за назначением страховой пенсии по старости в государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> (межрайонное). 

Решение пенсионного органа от ДД.ММ.ГГГГ об установлении страховой пенсии по старости было вынесено без учета периодов ее работы в Украине. 

В страховой стаж не были включены периоды работы в Украине с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на заводе «Кристалл», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в малом частном предприятии «Пошук», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Ярмолинецком междорожном эксплуатационном участке. 

При назначении пенсии гражданам прибывшим в Россию из государств участников Соглашения стран СНГ от ДД.ММ.ГГГГ согласно ст. 6 п. 2 и ст.11 учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР за время до ДД.ММ.ГГГГ, а также после этой даты на территории государств–участников данного Соглашения. Необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств–участников СНГ, принимаются на территории государств–участников Содружества без легализации. 

В соответствии с названным Соглашением от ДД.ММ.ГГГГ пенсионное обеспечение граждан государств участников Соглашения осуществляется по законодательству государства, на территории которого он проживает, при этом трудовой стаж, имевший место в государствах-участниках Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих работ (письмо Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ №). 

В трудовой книжке отражены все периоды ее работы. В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, в которую вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

В судебном заседании истец настаивала на своих исковых требованиях, просила их удовлетворить. 

Представители ответчика иск не признали в части перерасчета пенсии истцу со дня назначения страховой пенсии. По тем основаниям, что в силу ст. 23 ФЗ "О страховых пенсиях" перерасчет размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости), за исключением случаев, предусмотренных пунктом 3 данной статьи, производится с 1 числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости) в сторону увеличения. Заявление ФИО5 о перерасчете пенсии еще не подано. 

Заслушав доводы сторон, исследовав материалы дела, суд считает исковое заявление подлежащим удовлетворению, к такому выводу суд пришел на основании следующего. 

При решении вопроса о наличии у граждан, прибывших из государств - республик бывшего СССР, права на трудовую пенсию по старости, в том числе на досрочную трудовую пенсию по старости учитываются Рекомендации, содержащиеся в Распоряжении Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 99р "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР".

Соглашением о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от ДД.ММ.ГГГГ, относящимся к числу международных договоров и регулирующим пенсионное обеспечение граждан Армении, Беларуси, Казахстана, Киргизии, России, Таджикистана, Туркмении, Узбекистана, Украины, предусматривается, что пенсионное обеспечение граждан государств - участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают (ст. 1).

Для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств.

При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ.

Из указанного следует, что периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

Согласно ст. 5 Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ "О гарантиях прав государств - участников содружества независимых государств в области пенсионного обеспечения" настоящее Соглашение распространяется на все виды пенсионного обеспечения граждан, которые будут установлены законодательством государств - участников Соглашения.

Общий страховой стаж истца подтверждается копией трудовой книжки, в которой указаны все периоды работы. Трудовая книжка не имеет исправлений. 

В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, в которую вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Согласно положению статьи 6 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 555 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий" основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с письмом ПФР от ДД.ММ.ГГГГ № ЛЧ-25-26\360 «О реализации международных соглашений с бывшими республиками СССР в части подтверждения стажа и заработка» необходимо во всех случаях осуществлять подтверждение трудового (страхового) стажа и заработка, приобретенных на территории государств–участников соглашений путем направления запросов в адрес компетентных учреждений (органов) этих государств.

Согласно архивной справке № от ДД.ММ.ГГГГ 

<

адрес> трудового архива 

<

адрес> Украины, документы по малому частному предприятию «Пошук» пгт. 

<

адрес> в трудовой архив не передавались. 

Согласно архивной справке № от ДД.ММ.ГГГГ 

<

адрес> трудового архива 

<

адрес> Украины, ФИО1 работала в Ярмолинецком междорожном эксплуатационном участке (МШЭУ) 

<

адрес>.

Согласно архивной справке № от ДД.ММ.ГГГГ 

<

адрес> трудового архива 

<

адрес> Республики Украина, ФИО1 работала в Ярмолинецком заводе «Кристалл» с ДД.ММ.ГГГГ (приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ (приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ).

Периоды работы истца ФИО1 указанные в трудовой книжке, подтверждены справками из архива Украины. При назначении страховой пенсии по старости у истца было право на включение спорных периодов в стаж. 

В силу ч. 1 ст. 22 Федерального закона "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных ч. ч. 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Страховая пенсия по старости назначена ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ, следовательно, перерасчет страховой пенсии подлежит также с ДД.ММ.ГГГГ, со дня возникновения права на указанную пенсию.

Руководствуясь статьями 194 – 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд 

Р Е Ш И Л:

исковые требования Бурундуковой ФИО8 к государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> (межрайонное) удовлетворить. 

Обязать государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> (межрайонное) зачесть в общий страховой стаж Бурундуковой ФИО9 периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на заводе «Кристалл» в качестве инженера–технолога в цехе №;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в малом частном предприятии «Пошук» в качестве экономиста бухгалтера;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Ярмолинецком междорожном эксплуатационном участке в качестве экономиста бухгалтера и произвести перерасчет размера страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ. 

Решение может быть обжаловано в течение месяца в Свердловский областной суд со дня составления полного мотивированного решения, то есть с ДД.ММ.ГГГГ путем подачи апелляционной жалобы через Тавдинский районный суд.

Решение изготовлено в совещательной комнате на компьютере.

Председательствующий судья Н.П. Подыниногина