Дело № 2-141/2019

УИД 26RS0029-01-2018-007067-23 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

16 января 2019 года г. Пятигорск

Пятигорский городской суд Ставропольского края в составе председательствующего судьи Жолудевой Ю.В.,

при секретаре Белозёровой Ю.Г.,

с участием: представителя истца по доверенности ФИО1, 

представителя ответчика ГУ УПФ РФ по городу - курорту Пятигорску Ставропольского края (межрайонное) по доверенности ФИО2, 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО4 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда РФ по городу – курорту 

<

адрес> о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости, о возложении обязанности включить в стаж работы, дающий право на назначение страховой пенсии по старости, периоды работы и назначить страховую пенсию по старости, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО4 обратился в Пятигорский городской суд с исковым заявлением, впоследствии уточнив его, к ГУ – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации по городу – курорту Пятигорску Ставропольского края о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

В обоснование заявленных исковых требований истец указал, что он обратился ДД.ММ.ГГГГ в пенсионный фонд с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии по старости при достижении возраста 50 лет. Решением ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по городу – курорту Пятигорску Ставропольского края (межрайонное) от ДД.ММ.ГГГГ № ему в этом было отказано.

Отказ в назначении пенсии мотивирован тем, что по представленным документам стаж его работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера составляет 17 лет 4 месяца 21 день, а стаж работы в районах Крайнего Севера (из расчета 1 год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера) – 13 лет 6 месяцев 24 дня (при требуемом 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностям), с тяжелыми условиями труда по Списку № составляет 23 года 5 месяцев 7 дней (при требуемом – 12 лет 6 месяцев), страховой стаж составляет - 36 лет 9 месяцев 26 дней (при требуемом 25 лет). Кроме того, в страховой стаж в соответствии со статьей 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Закон № 400-ФЗ) не включен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ вахтово-экспедиционным методом в качестве помощника бурильщика в цехе капитального ремонта скважин на нефть и газ в ЗАО «Варьеган-ремонт».

С отказом в назначении пенсии он не согласен, поскольку в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он работал в качестве помощника бурильщика цеха капитального ремонта скважин ЗАО «Варьёган-ремонт» в городе 

<

адрес> - в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, вахтовым методом работы с выполнением установленной нормы рабочего времени - баланса рабочего времени, в соответствии со ст. 91 ТК РФ, что подтверждается: штампом перед записью № в трудовой книжке следующего содержания «Местность, приравненная к районам Крайнего Севера»; архивной справкой о подтверждении трудового стажа исх. № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной архивным отделом администрации 

<

адрес>; архивной справкой о подтверждении местоположения предприятия в местности, приравненной к районам Крайнего Севера исх. № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной архивным отделом администрации 

<

адрес>; - приказам о приеме на работу и приказом о прекращении трудового договора; личной карточкой (форма № Т-2); лицевыми счетами по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ В период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он работал в качестве помощника бурильщика по капитальному ремонту скважин в ООО «РадКРОС» в городе Радужный 

<

адрес> - в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, вахтовым методом работы с выполнением установленной нормы рабочего времени - годового баланса рабочего времени, в соответствии со ст. 91 ТК РФ, что подтверждается: штампом перед записью № в трудовой книжке следующего содержания «Местность, приравненная к районам Крайнего Севера»; архивной справкой о подтверждении трудового стажа исх. № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной архивным отделом администрации 

<

адрес>; архивной справкой о подтверждении местоположения предприятия в местности, приравненной к районам Крайнего Севера исх. № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной архивным отделом администрации 

<

адрес>; приказам о приеме на работу и приказом о прекращении действия трудового договора; личной карточкой (форма № Т-2); лицевыми счетами по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ годы.

Кроме того, периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве помощника бурильщика цеха капитального ремонта скважин ЗАО «Варьёган - ремонт» вахтово - экспедиционным методом подлежат включению в его страховой стаж на общих основаниях, поскольку в силу Федерального закона №- ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» администрация ЗАО «Варьёган-ремонт», как страхователь, обязана была предоставлять сведений о нем, как застрахованном лице, в пенсионный фонд, и его вины нет в том, что в его индивидуальном лицевом счет отсутствует данный период работы. Факт его работы в оспариваемые периоды времени подтверждается: записями в трудовой книжки № и №; архивной справкой о подтверждении трудового стажа исх. № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной архивным отделом администрации 

<

адрес>; приказам о приеме на работу и приказом о прекращении трудового договора; личной карточкой (форма № Т-2); лицевыми счетами по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ год.

При включении в стаж работы по п. 6 ч. 1 ст. 32 Закона № 400-ФЗ периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве помощника бурильщика цеха капитального ремонта скважин ЗАО «Варьёган - ремонт»; периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве помощника бурильщика по капитальному ремонту скважин в ООО «РадКРОС» как работа в местности, приравненной к районах Крайнего Севера (МРКС), по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ (дату обращения в пенсионный фонд) стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости п. 6 ч. 1 ст. 32 Закона № 400-ФЗ составит 15 лет 3 месяца 2 дня (при требуемом 15 лет - РКС), стаж работы с тяжелыми условиями труда по Списку № (п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ) – 23 года 5 месяцев 7 дней (при требуемом 12 лет 6 мес.), страховой стаж более 25 лет, величина индивидуального пенсионного коэффициента более 13,8 баллов, что дает ему на назначение страховой пенсии по старости при достижении возраста 50 лет, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ.

Истец с учетом уточнения исковых требований просил суд: 

- признать за ним, ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, право на включение в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периодов работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера (МКС) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве помощника бурильщика цеха капитального ремонта скважин ЗАО «Варьёган - ремонт»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве помощника бурильщика по капитальному ремонту скважин в ООО «РадКРОС»; в страховой стаж периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве помощника бурильщика цеха капитального ремонта скважин ЗАО «Варьёган- ремонт».

- обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по городу – курорту 

<

адрес> (межрайонное) включить в страховой стаж на общих основаниях периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве помощника бурильщика цеха капитального ремонта скважин ЗАО «Варьёган - ремонт»; включить в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», а именно в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера (МКС) период работ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве помощника бурильщика цеха капитального ремонта скважин ЗАО «Варьёган - ремонт»; периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве помощника бурильщика по капитальному ремонту скважин в ООО «РадКРОС»; назначить в соответствии с ч. 2 ст. 33 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховую пенсию по старости ранее достижения возраста, установленного ст. 8 данного закона, со дня возникновения права на пенсию, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ.

Представитель истца по доверенности ФИО1 поддержала заявленные исковые требования, дала объяснения, аналогичные изложенным в уточненном исковом заявлении, просила суд удовлетворить заявленные исковые требования в полном объеме.

Представитель ответчика ГУ - УПФ РФ по городу – курорту 

<

адрес> (межрайонное) ФИО2 исковые требования не признала по основаниям, изложенным в письменных возражениях на исковое заявление, просила в иске отказать в полном объеме. Из письменных возражений следует, что по представленным документам в стаж работы по пункту 6 части 1 статьи 32 Закона № 400-ФЗ Управлением не засчитаны периоды работы ФИО4 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ вахтово-экспедиционным методом в качестве помощника бурильщика в цехе капитального ремонта скважин на нефть и газ в ЗАО «Варьеган-ремонт», в архивной справке отсутствуют сведения о выработке нормы рабочего времени (МКС) установленного трудовым законодательством, кроме того, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отсутствует в выписке из лицевого счета ФИО4, в представленных документах не усматривается выработка нормы рабочего времени. Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ вахтово-экспедиционным методом в качестве помощника бурильщика в цехе капитального ремонта скважин на нефть и газ в ООО «РадКРОС» не засчитан как работа в МКС, поскольку в архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ № отсутствуют сведения о выработке нормы рабочего (МКС), установленного трудовым законодательством, кроме того, в выписке из индивидуального лицевого счета отсутствует код льготной профессии (МКС); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ вахтово-экспедиционным методом в качестве помощника бурильщика в цехе капитального ремонта скважин на нефть и газ в ООО «РадКРОС» поскольку в архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ № отсутствуют сведения о выработке нормы рабочего (МКС), установленного трудовым законодательством, кроме того, в выписке из индивидуального лицевого счета в дополнительных сведениях указано фактически отработанное время (МКС). Кроме того, в страховой стаж в соответствии со статьей 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Закон № 400-ФЗ) не подлежит зачету период: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ вахтово-экспедиционным методом в качестве помощника бурильщика в цехе капитального ремонта скважин на нефть и газ в ЗАО «Варьеган-ремонт», поскольку в выписке из индивидуального лицевого счета отсутствует указанный период работы, дата регистрации ФИО4 в системе обязательного пенсионного страхования - ДД.ММ.ГГГГ подсчет продолжительности стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям в случае осуществления работы вахтовым методом производится в соответствии с нормами ТК РФ (глава 47), Основными положениями о вахтовом методе организации работ, утвержденными постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС, Минздрава СССР от ДД.ММ.ГГГГ №. Согласно положению ст. 300 ТК РФ и п. 4.1 Основных положений при работе вахтовым методом, применяется суммированный учет рабочего времени за месяц, квартал или за иной более длительный период, но не более чем за год. В соответствии с п. 4.5 Постановления Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам, Секретариата Всесоюзного центрального совета профессиональных союзов, Министерства здравоохранения СССР от 31 декабря 1987 года № 794/33-82 «Об утверждении основных положений о вахтовом методе организации работ» (в действующей части), нормальное количество часов, которое работник должен отрабатывать в учетном периоде, определяется исходя из шестидневной рабочей недели и продолжительности рабочей смены 7 часов и шестичасовой рабочей смены в предвыходные и предпраздничные дни (при 41 - часовой рабочей неделе). При этом на работах с вредными условиями труда норма рабочего времени исчисляется исходя из установленного законодательством сокращенного рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени на вахте определяется в порядке, установленном выше для учетного периода. При неполном времени работы в учетном периоде или на вахте (отпуск, болезнь и т.п.) из установленных норм часов работы вычитаются рабочие часы по календарю, приходящиеся на дни отсутствия на работе. Таким образом, расчет приведенных периодов производится работодателем исходя из выработки нормального количества часов, установленного для определенной категории работников. Вахтовый метод - это особая форма организации работ, основанная на использовании трудовых ресурсов вне места их постоянного жительства при условии, когда не может быть обеспечено ежедневное возвращение работников к месту постоянного проживания. Работа организуется по специальному режиму труда, как правило, при суммированном учете рабочего времени, а межвахтовый отдых предоставляется в местах постоянного жительства. Рабочее время и время отдыха в рамках учетного периода регламентируется графиком работы на вахте, который утверждается администрацией предприятия по согласованию с соответствующим профсоюзным комитетом, как правило, на год и доводится до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения его в действие. В графиках также предусматриваются дни, необходимые для доставки работников на вахту и обратно. Дни нахождения в пути к месту работы и обратно в норму рабочего времени не включаются и могут приходиться на дни междувахтового отдыха. Продолжительность ежедневной работы (смены) не должна превышать 12 часов. Нормальное количество часов, которое работник должен отрабатывать в учетном периоде, определяется исходя из шестидневной рабочей недели и продолжительности рабочей смены 7 часов и шестичасовой рабочей смены в предвыходные и предпраздничные дни (при 41-часовой рабочей неделе). При этом на работах с вредными условиями труда норма рабочего времени исчисляется исходя из установленного законодательством сокращенного рабочего времени. Пример. В июне ДД.ММ.ГГГГ г. 26 рабочих дней, в том числе 4 предвыходных. Нормальное количество часов, которое работник должен был отработать в этом учетном периоде (месяце) при нормальных условиях труда, составляло 178 часов (22x7+4x6=178). В представленных документах, а именно копий личной карточки формы Т-2, расчетных листках о начисленной заработной плате не содержится информации о выработке нормы рабочего времени, установленного трудовым законодательством. По представленным документам стаж работы ФИО4 в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера составляет 17 лет 4 месяца 21 день, а стаж работы в районах Крайнего Севера (из расчета 1 год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера) – 13 лет 6 месяцев 24 дня (при требуемом 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностям), с тяжелыми условиями труда по Списку № составляет 23 года 5 месяцев 7 дней (при требуемом – 12 лет 6 месяцев), страховой стаж составляет - 36 лет 9 месяцев 26 дней (при требуемом 25 лет). В связи с отсутствием необходимой продолжительности стажа работы по пункту 6 части 1 статьи 32 Закона № 400-ФЗ Управлением вынесено законное решение об отказе в назначении ФИО4 досрочной страховой пенсии по старости, предусмотренной части 2 статьи 33 Закона № 400-ФЗ. Заявленные требования истца Управление ПФР считает не обоснованными, в связи с чем, просит отказать ФИО4 в удовлетворении исковых требований за необоснованностью в полном объеме.

Истец ФИО4, надлежащим образом уведомленный о дате судебного заседания, в суд не явился, представив суду заявление о рассмотрении дела в его отсутствие.

С учетом положений ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть гражданское дело в отсутствие не явившегося истца. 

Суд, выслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела, оценивая доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном исследовании имеющихся в деле доказательств, их относимость, допустимость, достоверность каждого в отдельности, а также достаточность и взаимную связь в их совокупности, приходит к следующему.

В силу ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом. 

Согласно ст. 19 Конституции РФ равенство прав и свобод гарантируется без какой-либо дискриминации, в том числе независимо от рода и места деятельности. Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

С ДД.ММ.ГГГГ вступил в силу Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», (далее Закон №- ФЗ) в статье 36 которого указано, что со дня вступления в силу настоящего Федерального закона Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону. 4. Федеральные законы, принятые до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и предусматривающие условия и нормы пенсионного обеспечения, применяются в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

В соответствии со ст. 8 Закона №- ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В ст. 35 Закона № 400-ФЗ указано, что продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в 2015 году составляет шесть лет. С ДД.ММ.ГГГГ страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30. При этом необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, а при назначении страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, - на день установления этой страховой пенсии.

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: … 2) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим гражданам: … мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

В силу ч. 2 ст. 33 Закона № 400-ФЗ лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

Таким образом, при наличии стажа на работах с тяжелыми условиями труда 12 лет 6 месяцев, 15 календарных лет работы в районах Крайнего Севера, страхового стража 25 лет, величины индивидуального пенсионного коэффициента 11,4 баллов, право на назначение страховой пенсии по старости возникает у мужчин при достижении возраста 50 лет.

Конституционный Суд Российской Федерации в Постановлении от ДД.ММ.ГГГГ №-П со ссылкой на Постановление от ДД.ММ.ГГГГ №-П и Определение от ДД.ММ.ГГГГ №-О указал на то, что в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права.

В Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что решая вопрос о праве лица на досрочное назначение трудовой пенсии по старости на основании подпунктов 2 и 6 пункта 1 статьи 28 Федерального закона № 173-ФЗ, следует иметь в виду, что в соответствии с пунктом 1 статьи 28.1 названного Федерального закона при определении стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях для досрочного назначения трудовой пенсии по старости в связи с работой в упомянутых районах и местностях к указанной работе приравнивается работа, дающая право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 1 - 10 и 16 - 18 пункта 1 статьи 27 данного Федерального закона, в порядке, определяемом Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №.

В Постановлении Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» указано, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»

Согласно п. 8 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»» (далее Постановление № от ДД.ММ.ГГГГ) в периоды работы вахтовым методом, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включается время выполнения работ на объекте, время междусменного отдыха в вахтовом поселке, время в пути от места нахождения работодателя или от пункта сбора до места выполнения работы и обратно, а также время междувахтового отдыха в данный календарный отрезок времени. При этом общая продолжительность рабочего времени (нормальная или сокращенная) за учетный период (за месяц, квартал или иной более длительный период, но не более чем за один год) не должна превышать нормального числа рабочих часов, установленного Трудовым кодексом Российской Федерации. Периоды работы вахтовым методом в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 2 и 6 пункта 1 статьи 28 Федерального закона исчисляются в календарном порядке с включением в них рабочего времени непосредственно на объекте, времени междусменного отдыха в вахтовом поселке, а также периода междувахтового отдыха и времени в пути от места нахождения работодателя или от пункта сбора до места выполнения работы и обратно (в ред. Постановлений Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №).

В Постановлении Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС, Минздрава СССР от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Основных положений о вахтовом методе организации работ» указано, что вахтовый метод - это особая форма организации работ, основанная на использовании трудовых ресурсов вне места их постоянного жительства при условии, когда не может быть обеспечено ежедневное возвращение работников к месту постоянного проживания. Работа организуется по специальному режиму труда, как правило, при суммированном учете рабочего времени, а межвахтовый отдых предоставляется в местах постоянного жительства (п. 1.1). При вахтовом методе организации работ устанавливается, как правило, суммированный учет рабочего времени за месяц, квартал или за иной более длительный период, но не более чем за год. Учетный период охватывает все рабочее время, время в пути от места нахождения предприятия или от пункта сбора до места работы и обратно и время отдыха, приходящееся на данный календарный отрезок времени. При этом продолжительность рабочего времени за учетный период не должна превышать нормального числа рабочих часов, установленных законодательством (п. 4.1.). Нормальное количество часов, которое работник должен отрабатывать в учетном периоде, определяется исходя из шестидневной рабочей недели и продолжительности рабочей смены 7 часов и шестичасовой рабочей смены в предвыходные и предпраздничные дни (при 41-часовой рабочей неделе). При этом на работах с вредными условиями труда норма рабочего времени исчисляется исходя из установленного законодательством сокращенного рабочего времени. Пример. В июне 1987 г. 26 рабочих дней, в том числе 4 предвыходных. Нормальное количество часов, которое работник должен был отработать в этом учетном периоде (месяце) при нормальных условиях труда, составляло 178 часов (22 x 7 + 4 x 6 = 178) (п. 4.5).

Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС, Минздрава СССР от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Основных положений о вахтовом методе организации работ» (в ред. от ДД.ММ.ГГГГ, с изм. от ДД.ММ.ГГГГ) применяется в части, не противоречащей Трудовому кодексу РФ, вступившему в силу с ДД.ММ.ГГГГ (ст. 423 ТК РФ).

В соответствии со ст. 297 ТК РФ вахтовый метод - особая форма осуществления трудового процесса вне места постоянного проживания работников, когда не может быть обеспечено ежедневное их возвращение к месту постоянного проживания. Вахтовый метод применяется при значительном удалении места работы от места постоянного проживания работников или места нахождения работодателя в целях сокращения сроков строительства, ремонта или реконструкции объектов производственного, социального и иного назначения в необжитых, отдаленных районах или районах с особыми природными условиями, а также в целях осуществления иной производственной деятельности. Работники, привлекаемые к работам вахтовым методом, в период нахождения на объекте производства работ проживают в специально создаваемых работодателем вахтовых поселках, представляющих собой комплекс зданий и сооружений, предназначенных для обеспечения жизнедеятельности указанных работников во время выполнения ими работ и междусменного отдыха, либо в приспособленных для этих целей и оплачиваемых за счет работодателя общежитиях, иных жилых помещениях.

Согласно ст. 299 ТК РФ вахтой считается общий период, включающий время выполнения работ на объекте и время междусменного отдыха. Продолжительность вахты не должна превышать одного месяца. В исключительных случаях на отдельных объектах продолжительность вахты может быть увеличена работодателем до трех месяцев с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

В силу ст. 300 ТК РФ при вахтовом методе работы устанавливается суммированный учет рабочего времени за месяц, квартал или иной более длительный период, но не более чем за один год. Учетный период охватывает все рабочее время, время в пути от места нахождения работодателя или от пункта сбора до места выполнения работы и обратно, а также время отдыха, приходящееся на данный календарный отрезок времени. Работодатель обязан вести учет рабочего времени и времени отдыха каждого работника, работающего вахтовым методом, по месяцам и за весь учетный период.

Согласно ст. 91 ТК РФ рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени. Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.

Как разъяснено в определении Конституционного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ №-О, если в учетном периоде фактически отработанное количество часов лицами, работающими в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях вахтовым методом, составило не менее нормального числа рабочих часов, установленного Трудовым кодексом Российской Федерации (статья 91), то время междувахтового отдыха (время переработки в период вахты) не должно исключаться из общего календарного периода, образующего их трудовой стаж, дающий право на назначение трудовой пенсии досрочно, аналогично тому, как дни отдыха не исключаются из календарного периода, образующего трудовой стаж, для граждан, работающих в любом другом режиме рабочего времени в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца, согласно п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №.

Согласно Перечню районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, на которые распространяется действие Указов Президиума Верховного Совета СССР от ДД.ММ.ГГГГ и от ДД.ММ.ГГГГ о льготах для лиц, работающих в этих районах и местностях, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ № (с изменениями и дополнениями), Тюменская область - Ямало-Ненецкий автономный округ относиться к районам Крайнего Севера, а Тюменская область - Ханты-Мансийский автономный округ относится к местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

В соответствии со ст. 28 Закона № 400-ФЗ юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии).

В силу Федерального закона №- ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» на территории Российской Федерации на каждое застрахованное лицо Пенсионный фонд Российской Федерации открывает индивидуальный лицевой счет с постоянным страховым номером, содержащим контрольные разряды, которые позволяют выявлять ошибки, допущенные при использовании этого страхового номера в процессе учета. Индивидуальный лицевой счет застрахованного лица состоит из общей, специальной и профессиональной частей (разделов). В общей части индивидуального лицевого счета застрахованного лица указываются:… периоды трудовой и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж для назначения страховой пенсии;…периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 19 - 21 части 1 статьи 30, со статьей 31 и с пунктами 2, 6 и 7 части 1 статьи 32 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (статья 6 Закона); сведения о застрахованных лицах представляются страхователями (статья 8 Закона); страхователь представляет в соответствующий орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведения о работающих у него застрахованных лицах, предусмотренные подпунктами 1 - 8 пункта 2 статьи 6 настоящего Федерального закона (статья 9 Закона); страхователь обязан в установленный срок представлять органам Пенсионного фонда Российской Федерации сведения о застрахованных лицах, определенные настоящим Федеральным законом (статья 15 Закона).

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО4 был принят помощником бурильщика 5 разряда в цех капитального ремонта скважин ЗАО «Сиданко-Сервис II» 

<

адрес> (местность, приравненная к районам Крайнего Севера), вахтово – экспедиционным методом работы (запись в трудовой книжке №).

На основании Постановления Главы администрации за № от ДД.ММ.ГГГГ ЗАО «Сиданко – Сервис II» переименовано в ЗАО «Варьёган-Ремонт» 

<

адрес>, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ (запись в трудовой книжке № от ДД.ММ.ГГГГ). 

ДД.ММ.ГГГГ ФИО4 был уволен по собственному желанию, ст. 31 КЗоТ РФ (запись в трудовой книжке №).

В архивной справке о подтверждении трудового стажа исх. № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной архивным отделом администрации 

<

адрес>, указано, что в документах ЗАО «Сиданко-Сервис – II», ЗАО «Варьёган – ремонт» архивного фонда ООО «Варьеган-Ремонт» 

<

адрес> имеются сведения о работе ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ года рождения: с ДД.ММ.ГГГГ принят на работу помощником бурильщика по вахтово-экспедиционному методу работы; с ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию согласно ст. 80 ТК РФ.

В личной карточке (форма № Т-2), выданной архивным отделом администрации 

<

адрес>, за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ЗАО «Сиданко-Сервис II» (впоследствии ЗАО «Варьёган - ремонт») указано, что истец находился в отпуске б/с 57 дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно архивной справке о подтверждении местоположения предприятия в местности, приравненной к районам Крайнего Севера исх. №-А/02 от ДД.ММ.ГГГГ, выданной архивным отделом администрации 

<

адрес>, закрытое акционерное общество (ЗАО) «Сиданко-Сервис II» было зарегистрировано в 1997 году (постановление главы администрации 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №). В ДД.ММ.ГГГГ году ЗАО «Сиданко-Сервис II» было переименовано в закрытое акционерное общество (ЗАО) «Варьёган – ремонт» (постановление главы администрации 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №). В ДД.ММ.ГГГГ году ЗАО «Варьёган – ремонт» было перерегистрировано в общество с ограниченной ответственностью (ООО) «Варьеган – Ремонт» (постановление главы администрации 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №). В ДД.ММ.ГГГГ году документы по личному составу были переданы на хранение в архивный отдел администрации 

<

адрес> конкурсным управляющим в связи с ликвидацией предприятия. Предприятие в период своей деятельности находилось в 

<

адрес>. Согласно «

<

адрес>ов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера», утвержденному постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ № (с изменениями и дополнениями от ДД.ММ.ГГГГ), Ханты-Мансийский автономный округ отнесен к местности, приравненной к районам Крайнего Севера. В ДД.ММ.ГГГГ году Ханты-Мансийский автономный округ получил новое наименование - Ханты-Мансийский автономный округ – Югра (Указ Президента РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, постановление Думы 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №).

В соответствии с расчетом нормы часов, произведенным на основании лицевых счетов по заработной плате, ФИО4 отработал во 2-ом квартале ДД.ММ.ГГГГ года – 540 часов (норма часов по производственному календарю на 2-ой квартал 1998 года – 485 часов, норма часов по п. 4.5 Постановления Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС, Минздрава СССР от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Основных положений о вахтовом методе организации работ» (далее Положение от ДД.ММ.ГГГГ) на 2-ой квартал ДД.ММ.ГГГГ года – 502 часа); во 3-ом квартале ДД.ММ.ГГГГ года ФИО4 отработал 564 часа (норма часов по производственному календарю на 3-й квартал 1998 года – 528 часов; норма часов по п. 4.5 Положения от ДД.ММ.ГГГГ на 3-й квартал ДД.ММ.ГГГГ года – 502 часа); во 4-ом квартале ДД.ММ.ГГГГ года ФИО4 отработал 552 часа (норма часов по производственному календарю на 4-й квартал 1998 года – 509 часов норма часов по п. 4.5 Положения от ДД.ММ.ГГГГ на 3-й квартал ДД.ММ.ГГГГ года – 502 часа).

Согласно лицевым счетам по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ год ФИО4 отработал во 1-ом квартале ДД.ММ.ГГГГ года – 516 часов (норма часов по производственному календарю на 1-й квартал ДД.ММ.ГГГГ года – 479 часов; норма часов по п. 4.5 Положения от ДД.ММ.ГГГГ на 1-й квартал ДД.ММ.ГГГГ года – 497 часов); во 2-ом квартале ДД.ММ.ГГГГ года ФИО4 отработал 588 часов (норма часов по производственному календарю на 2-ой квартал ДД.ММ.ГГГГ года – 486 часов; норма часов по п. 4.5 Положения от ДД.ММ.ГГГГ на 2-й квартал 1999 года – 503 часа); в сентябре 1999 года ФИО4 отработал – 276 часов (норма часов по производственному календарю на сентябрь 1999 года – 176 часов; норма часов по п. 4.5 Положения от ДД.ММ.ГГГГ на сентябрь 1999 года – 178 часов); в октябре ДД.ММ.ГГГГ года ФИО4 отработал 228 часов (норма часов по производственному календарю на октябрь ДД.ММ.ГГГГ года – 168 часов; норма часов по п. 4.5 Положения от ДД.ММ.ГГГГ на октябрь ДД.ММ.ГГГГ года – 177 часов); в декабре ДД.ММ.ГГГГ года ФИО4 отработал 204 часа (норма часов по производственному календарю за декабрь ДД.ММ.ГГГГ года – 175 часов; норма часов по п. 4.5 Положения от ДД.ММ.ГГГГ на декабрь ДД.ММ.ГГГГ года – 177 часов).

ДД.ММ.ГГГГ ФИО4 был принят в порядке перевода помощником бурильщика капитального ремонта скважин 5 разряда районной инженерно-технической службы № ООО «Радужнинская Компания по Ремонту и Освоению Скважин», местность, приравненная к районам Крайнего Севера (запись в трудовой книжке №).

ДД.ММ.ГГГГ ФИО4 был уволен переводом в ООО «НПРС-3» по п. 5 ст. 77 ТК РФ (запись в трудовой книжке №).

В архивной справке о подтверждении трудового стажа исх. № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной архивным отделом администрации 

<

адрес>, указано, что в документах архивного фонда «Общество с ограниченной ответственностью «Радужнинская Компания по Ремонту и Освоению Скважин» (ООО «РадКРОС») 

<

адрес>» имеются сведения о работе ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ года рождения: с ДД.ММ.ГГГГ принят в порядке перевода из ОАО «Варьеганнефтегаз» в районную инженерно-технологическую службу № в качестве помощника бурильщика 5 разряда по капитальному ремонту скважин вахтово-экспедиционным методу работы; с ДД.ММ.ГГГГ уволен в порядке перевода в ООО «Нижневартовское предприятие по ремонту скважин -3» согласно п. 5 ст. 77 ТК РФ.

Согласно архивной справке о подтверждении местоположения предприятия в местности, приравненной к районам Крайнего Севера исх. № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной архивным отделом администрации 

<

адрес>, общество с ограниченной ответственностью «Радужнинская Компания по Ремонту и Освоению Скважин» (ООО «РадКРОС») 

<

адрес> зарегистрировано постановлением главы администрации 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №. В ДД.ММ.ГГГГ году ООО «РадКРОС» ликвидировано в связи с банкротством. Документы личного состава предприятия поступили на муниципальное хранение в архивный отдел администрации 

<

адрес> в ДД.ММ.ГГГГ г.

<

адрес> за период своей деятельности находилось в 

<

адрес>, который является территорией 

<

адрес>. Согласно «

<

адрес>ов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера», утвержденному постановлением ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ № (с изменениями и дополнениями от ДД.ММ.ГГГГ), Ханты-Мансийский автономный округ отнесен в местности, приравненной к районам Крайнего Севера. В ДД.ММ.ГГГГ году Ханты-Мансийский автономный округ получил новое наименование - Ханты-Мансийский автономный округ – Югра (Указ Президента РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, постановление Думы 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №).

В соответствии с расчетом нормы часов, произведенным на основании лицевых счетов по заработной плате, ФИО4 отработал в ДД.ММ.ГГГГ году – 2169 часов (норма часов по производственному календарю – ДД.ММ.ГГГГ часа); в ДД.ММ.ГГГГ году – ДД.ММ.ГГГГ часов (норма часов по производственному календарю – ДД.ММ.ГГГГ часа).

ДД.ММ.ГГГГ ФИО4 обратился в пенсионный фонд с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости при достижении возраста 50 лет. 

Решением ГУ- УПФ РФ по 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № в досрочном назначении страховой пенсии по старости отказано. В обоснование отказа в досрочном назначении страховой пенсии ответчиком указано, что по представленным документам в стаж работы по пункту 6 части 1 статьи 32 Закона № 400-ФЗ Управлением не засчитаны периоды работы ФИО4 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ вахтово-экспедиционным методом в качестве помощника бурильщика в цехе капитального ремонта скважин на нефть и газ в ЗАО «Варьеган-ремонт», поскольку в архивной справке отсутствуют сведения о выработке нормы рабочего времени (МКС) установленного трудовым законодательством, кроме того, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отсутствует в выписке из лицевого счета ФИО4; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ вахтово-экспедиционным методом в качестве помощника бурильщика в цехе капитального ремонта скважин на нефть и газ в ООО «РадКРОС» поскольку в архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ № отсутствуют сведения о выработке нормы рабочего (МКС), установленного трудовым законодательством, кроме того, в выписке из индивидуального лицевого счета отсутствует код льготной профессии (МКС); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ вахтово-экспедиционным методом в качестве помощника бурильщика в цехе капитального ремонта скважин на нефть и газ в ООО «РадКРОС» поскольку в архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ № отсутствуют сведения о выработке нормы рабочего (МКС), установленного трудовым законодательством, кроме того, в выписке из индивидуального лицевого счета в дополнительных сведениях указано фактически отработанное время (МКС). Кроме того, в страховой стаж в соответствии со статьей 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Закон № 400-ФЗ) не подлежит зачету период: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ вахтово-экспедиционным методом в качестве помощника бурильщика в цехе капитального ремонта скважин на нефть и газ в ЗАО «Варьеган-ремонт», поскольку в выписке из индивидуального лицевого счета отсутствует указанный период работы, дата регистрации ФИО4 в системе обязательного пенсионного страхования - ДД.ММ.ГГГГ По представленным документам стаж работы ФИО4 в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера составляет 17 лет 4 месяца 21 день, а стаж работы в районах Крайнего Севера (из расчета 1 год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера) – 13 лет 6 месяцев 24 дня (при требуемом 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностям), с тяжелыми условиями труда по Списку № составляет 23 года 5 месяцев 7 дней (при требуемом – 12 лет 6 месяцев), страховой стаж составляет - 36 лет 9 месяцев 26 дней (при требуемом 25 лет). С учетом вышеизложенного, в связи с отсутствием необходимой продолжительности стажа работы по пункту 6 части 1 статьи 32 Закона № 400-ФЗ Управлением вынесено решение об отказе в назначении ФИО4 досрочной страховой пенсии по старости, предусмотренной частью 2 статьи 33 Закона № 400-ФЗ.

Между тем, факт работы ФИО4 в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве помощника бурильщика цеха капитального ремонта скважин ЗАО «Варьёган - ремонт» в городе Радужный 

<

адрес> - в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, вахтовым методом работы с выполнением установленной нормы рабочего времени - баланса рабочего времени, в соответствии со ст. 91 ТК РФ, подтверждается штампом перед записью № в трудовой книжке следующего содержания «Местность, приравненная к районам Крайнего Севера»; архивной справкой о подтверждении трудового стажа исх. № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной архивным отделом администрации 

<

адрес>; архивной справкой о подтверждении местоположения предприятия в местности, приравненной к районам Крайнего Севера исх. № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной архивным отделом администрации 

<

адрес>; приказам о приеме на работу и приказом о прекращении трудового договора; личной карточкой (форма № Т-2); лицевыми счетами по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ год, на основании которых произведены расчеты нормы часов. 

Факт работы ФИО4 в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве помощника бурильщика по капитальному ремонту скважин в ООО «РадКРОС» в городе Радужный 

<

адрес> - в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, вахтовым методом работы с выполнением установленной нормы рабочего времени - годового баланса рабочего времени, в соответствии со ст. 91 ТК РФ, подтверждается: штампом перед записью № в трудовой книжке следующего содержания «Местность, приравненная к районам Крайнего Севера»; архивной справкой о подтверждении трудового стажа исх. № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной архивным отделом администрации 

<

адрес>; архивной справкой о подтверждении местоположения предприятия в местности, приравненной к районам Крайнего Севера исх. № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной архивным отделом администрации 

<

адрес>; приказам о приеме на работу и приказом о прекращении действия трудового договора; личной карточкой (форма № Т-2); лицевыми счетами по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ годы, на основании которых произведен расчет нормы часов.

Расчеты нормы часов, представленные истцом, судом проверены и признаны правильными. Иных расчетов суду не представлено. Ответчиком данные расчеты не опровергнуты. 

Тот факт, что период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не отражен в лицевом счете застрахованного лица, а в периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в его лицевом счете застрахованного лица отсутствует код льготной профессии (МКС), не служит основанием к отказу во включении указанных периодов работы в льготный стаж, поскольку в силу Федерального закона №- ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» сведения о застрахованном лице в пенсионный фонд представляет страхователь, а не работник. 

Довод ответчика о том, что расчетные листки о начисленной заработной плате не содержат информации о выработке нормы рабочего времени, установленного трудовым законодательством, судом отклоняется, поскольку на основании сведений об отработанных часов, имеющихся в лицевых счетах о заработной плате, произведен расчет нормы часов, согласно которых количество часов, отработанных ФИО4 в оспариваемые периоды больше нормы часов, рассчитанных по п. 4.5 Положения от ДД.ММ.ГГГГ (41-часовая рабочая неделя) и производственными календарями (40-часовая рабочая неделя, ст. 91 ТК РФ).

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу, что истцом в силу требований ст. 56, ст. 67 ГПК РФ представлены достаточные, достоверные и допустимые доказательства в подтверждение осуществления им трудовой деятельности в местности, приравненной к районам Крайнего Севера и в районе Крайнего Севера с выполнением установленной нормы рабочего времени, а потому исковые требования о признании за ФИО4 права на включение в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периодов работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера (МКС) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве помощника бурильщика цеха капитального ремонта скважин ЗАО «Варьёган - ремонт»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве помощника бурильщика по капитальному ремонту скважин в ООО «РадКРОС»; в страховой стаж периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве помощника бурильщика цеха капитального ремонта скважин ЗАО «Варьёган- ремонт»; а также о возложении обязанности на ответчика: включить в страховой стаж на общих основаниях периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве помощника бурильщика цеха капитального ремонта скважин ЗАО «Варьёган - ремонт»; включить в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», а именно в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера (МКС) период работ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве помощника бурильщика цеха капитального ремонта скважин ЗАО «Варьёган - ремонт»; периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве помощника бурильщика по капитальному ремонту скважин в ООО «РадКРОС» подлежат удовлетворению.

Согласно ст. 22 Закона №- ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

При включении в стаж работы по п. 6 ч. 1 ст. 32 Закона № 400-ФЗ периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве помощника бурильщика цеха капитального ремонта скважин ЗАО «Варьёган - ремонт»; периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве помощника бурильщика по капитальному ремонту скважин в ООО «РадКРОС» как работа в местности, приравненной к районах Крайнего Севера (МРКС), по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ (дату обращения в пенсионный фонд) стаж работы ФИО4, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости п. 6 ч. 1 ст. 32 Закона № 400-ФЗ составит 15 лет 3 месяца 2 дня (при требуемом 15 лет - РКС), стаж работы с тяжелыми условиями труда по Списку № (п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ) – 23 года 5 месяцев 7 дней (при требуемом 12 лет 6 мес.), страховой стаж более 25 лет, величина индивидуального пенсионного коэффициента более 13,8 баллов, что дает право ФИО4 на назначение страховой пенсии по старости при достижении возраста 50 лет в соответствии с ч. 2 ст. 33 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Следовательно, подлежит удовлетворению заявленное требование о назначении истцу в соответствии с ч. 2 ст. 33 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, установленного ст. 8 данного закона, со дня возникновения права на пенсию, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО4 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда РФ по городу – курорту 

<

адрес> (межрайонное) о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости, о возложении обязанности включить в стаж работы, дающий право на назначение страховой пенсии по старости, периоды работы и назначить страховой пенсию по старости – удовлетворить.

Признать за ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, право на включение в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периодов работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера (МКС) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве помощника бурильщика цеха капитального ремонта скважин ЗАО «Варьёган - ремонт»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве помощника бурильщика по капитальному ремонту скважин в ООО «РадКРОС»; в страховой стаж периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве помощника бурильщика цеха капитального ремонта скважин ЗАО «Варьёган- ремонт».

Возложить на Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по городу – курорту 

<

адрес> (межрайонное) обязанность включить в страховой стаж на общих основаниях периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве помощника бурильщика цеха капитального ремонта скважин ЗАО «Варьёган - ремонт»; включить в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», а именно в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера (МКС) период работ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве помощника бурильщика цеха капитального ремонта скважин ЗАО «Варьёган - ремонт»; периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве помощника бурильщика по капитальному ремонту скважин в ООО «РадКРОС».

Возложить на Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по городу – курорту 

<

адрес> (межрайонное) обязанность назначить ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в соответствии с ч. 2 ст. 33 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховую пенсию по старости ранее достижения возраста, установленного ст. 8 данного закона, со дня возникновения права на пенсию, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в Ставропольский краевой суд путем подачи апелляционной жалобы через Пятигорский городской суд в течение месяца со дня его изготовления в окончательной форме.

Мотивированное решение суда составлено ДД.ММ.ГГГГ. 

Судья Ю.В. Жолудева