КОПИЯ

УИД: 66RS0008-01-2023-002152-23

Дело №2-2040/2023

ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

28 ноября 2023 года город Нижний Тагил

Дзержинский районный суд города Нижний Тагил Свердловской области в составе: председательствующего судьи Свининой О.В.,

при ведении протокола секретарем ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску акционерного общества «Научно-производственная корпорация «Уралвагонзавод» им. Ф.Э. Дзержинского к ФИО2 о взыскании задолженности, неустойки, 

У С Т А Н О В И Л :

02.10.2023 АО «Научно-производственная корпорация «Уралвагонзавод» обратилось в суд с иском к ФИО2, в котором просит взыскать с ответчика задолженность по договорам №516к/499 от 01.01.2020 и №383к/499 от 01.01.2021 в размере 111 833 рубля 01 копейку, неустойку в размере 11 183 рубля 30 копеек, а также судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 3 660 рублей 33 копейки.

В обоснование исковых требований указано, что ФИО2 был трудоустроен в АО «Научно-производственная корпорация «Уралвагонзавод» в должности электросварщика на автоматических и полуавтоматических машинах (330), на основании трудового договора № 297 от 31.01.2014 и приказа о приёме на работу от 31.01.2014 № 263-3к. В соответствии с договорами № 516к/499 от 01.01.2020 и № 383к/499 от 01.01.2021, заключёнными между сторонами оказало ФИО2, корпоративную финансовую поддержку в рамках корпоративной Жилищной программы, в соответствии с Положением о предоставлении работникам АО «Научно-производственная корпорация «Уралвагонзавод» корпоративной финансовой поддержки, в виде компенсации Работнику части расходов на возмещение Банку-партнёру процентной ставки по ипотечному кредиту, выданному на условиях заключённого между ФИО2 и ПАО «Сбербанк России» договора № 40310342 от 27.03.2018. В период с февраля 2020 по ноябрь 2021 года АО «Научно-производственная корпорация «Уралвагонзавод» произвело перечисление денежных средств на лицевой счёт ФИО2 в банке на общую сумму 111 833 рубля 01 копейка. На основании приказа № 621-9КУ от 10.11.2021 ФИО2 был уволен из АО «Научно-производственная корпорация «Уралвагонзавод» согласно п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ (по собственному желанию). Согласно п. 3.1.4 договоров № 516к/499 от 01.01.2020 и № 383к/499 от 01.01.2021 работник, который получил корпоративную поддержку, обязуется добросовестно исполнять трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором с Обществом, в течение 5 лет с момента окончания предоставления ему корпоративной поддержки. В соответствии с п. 3.1.5 договоров № 516к/499 от 01.01.2020 и № 383к/499 от 01.01.2021 в случае расторжения с Обществом трудового договора в течение срока действия договора, а также в течение 5 лет с момента окончания предоставления корпоративной поддержки, работник обязан вернуть истцу сумму корпоративной поддержки в размере, зависящем от основания расторжения договора, перечень которых указан в разделе 8 Положения о предоставлении работникам АО «Научно-производственная корпорация «Уралвагонзавод» корпоративной финансовой поддержки, утверждённого приказом по Обществу от 02.1 1.2017 № 577. 08.12.2021 Жилищной комиссией Общества согласно п. 3.1.5, п. 4.1, п. 4.2, п. 4.3, договоров № 516к/499 от 01.01.2020 и № 383к/499 от 01.01.2021 принято решение о досрочном расторжении договора № 383к/499 от 01.01.2021 и возврате в адрес АО «Научно-производственная корпорация «Уралвагонзавод» ранее перечисленной корпоративной финансовой поддержки ФИО2 в полном объёме. 15.12.2021 ответчику было направлено Уведомление № 499-06/0303 от 13.12.2021 о расторжении договора № 383к/499 от 01.01.2021, а также о добровольном возврате, ранее оказанной ответчику корпоративной финансовой поддержки по договорам № 516к/499 от 01.01.2020 и № 383к/499 от 01.01.2021 общей суммой 111 833 рубля 01 копейка, которое было им получено 04.01.2022, что подтверждается отметкой о получении в уведомлении о вручении, но задолженность в размере 111 833 рубля 01 копейка не погашена. Кроме того, в соответствии с п. 4.8 договоров № 516к/499 от 01.01.2020 и № 383к/499 от 01.01.2021 истец просит взыскать с ответчика неустойку в общем размере - 11 183 рубля 30 копеек.

Представитель истца АО «Научно-производственная корпорация «Уралвагонзавод» ФИО3 в судебном заседании заявленные исковые требования поддержал, просил их удовлетворить по доводам и основаниям, изложенным в иске. 

Ответчик ФИО2 в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения гражданского дела извещался своевременно путем направления судебной корреспонденции по указанному в материалах дела адресу – г. 

<

Адрес>, 

<

Адрес>, который также является местом его регистрации, от получения судебного извещения отказался, о чем свидетельствует возвратившееся в адрес суда письмо с отметкой почты об истечении срока хранения. Из материалов дела не усматривается уважительных и объективных причин неполучения ответчиком судебной корреспонденции. С какими-либо ходатайствами ответчик к суду не обращался, отзывов не предоставлял.

Учитывая изложенное, принятые судом меры для извещения ответчика, суд приходит с учетом положений ст.165.1 Гражданского кодекса Российской Федерации и ст. ст. 113, 117 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации к выводу о надлежащем извещении ответчика о рассмотрении дела и соответственно о наличии оснований для рассмотрения дела в его отсутствие. 

В связи с неявкой ответчика, не известившего о причинах неявки и не просившего об отложении судебного разбирательства, в соответствии со ст. 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд, с учетом мнения представителя истца, определил о рассмотрении гражданского дела в порядке заочного производства.

Заслушав пояснения представителя истца, исследовав письменные доказательства, оценив их по правилам ст.67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Судом установлено, что в период с 31.01.2014 по 10.11.2021 ФИО2 состоял в трудовых отношениях с АО «Научно-производственная корпорация «Уралвагонзавод» (л.д. 9-11, 137).

01.01.2020 и от 01.01.2021 между сторонами заключены договоры № 516к/499 и 383к/499, соответственно (л.д. 12-19), на основании которых истец оказал корпоративную финансовую поддержку в рамках корпоративной Жилищной программы, в соответствии с Положением о предоставлении работникам АО «Научно-производственная корпорация «Уралвагонзавод» корпоративной финансовой поддержки (л.д. 20-50), в виде компенсации ответчику части расходов на возмещение Банку-партнёру процентной ставки по ипотечному кредиту, выданному на условиях заключённого между ФИО2 и ПАО Сбербанк договора № 40310342 от 27.03.2018.

Так, согласно графикам ежемесячных перечислений за 2020-2021 годы, АО «Научно-производственная корпорация «Уралвагонзавод» по договорам № 516к/499 от 01.01.2020 и № 383к/499 от 01.01.2021 за период с февраля 2020 по ноябрь 2021 года (включительно) произвело перечисление денежных средств на лицевой счёт ФИО2 в банке на общую сумму 111 833 рубля 01 копейка (л.д. 51-52).

Кроме того, суду представлены ведомости начислений оплаты и платёжные поручения за 2020-2021 г.г. (л.д. 53-136), о перечислении денежных средств АО «Научно-производственная корпорация «Уралвагонзавод», из которых следует, что по договору № 516к/499 от 01.01.2020 предоставлена компенсация в размере 64 215рублей 98 копеек, что составляет 55 % от суммы, начисленной банком в качестве процентов по ипотечному кредиту, а также по договору № 383к/499 от 01.01.2021 предоставлена компенсация в размере 47 617 рублей 03 копейки, что составляет 50% от суммы, начисленной банком в качестве процентов по ипотечному кредиту.

На основании приказа № 312-2К от 04.03.2021, трудовой договор с ФИО2 расторгнут, и он уволен из АО «Научно-производственная корпорация «Уралвагонзавод», на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ, по собственному желанию.

Согласно п. 3.1.4 договоров № 516к/499 от 01.01.2020 и № 383к/499 от 01.01.2021 работник, который получил корпоративную поддержку, обязуется добросовестно исполнять трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором с АО «Научно-производственная корпорация «Уралвагонзавод», в течение 5 лет с момента окончания предоставления ему корпоративной поддержки.

В соответствии с пунктом 1 статьи 309 Гражданского кодекса Российской Федерации обязательства возникают из договоров и других сделок, вследствие причинения вреда, вследствие неосновательного обогащения, а также из иных оснований, указанных в настоящем Кодексе.

Согласно пункту 1 статьи 310 Гражданского кодекса Российской Федерации односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются.

В соответствии с пунктом 1 статьи 421 Гражданского кодекса Российской Федерации граждане и юридические лица свободны в заключении договора. Понуждение к заключению договора не допускается, за исключением случаев, когда обязанность заключить договор предусмотрена настоящим Кодексом, законом или добровольно принятым обязательством.

В статье 164 Трудового кодекса Российской Федерации дано понятие гарантий и компенсаций, предоставляемых работникам в области социально-трудовых отношений.

Гарантии - это средства, способы и условия, с помощью которых обеспечивается осуществление предоставленных работникам прав в области социально-трудовых отношений (часть 1 статьи 164 Трудового кодекса Российской Федерации).

Компенсации - это денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных обязанностей, предусмотренных Кодексом и другими федеральными законами (часть 2 статьи 164 Трудового кодекса Российской Федерации).

В соответствии с п. 3.1.5 договоров № 516к/499 от 01.01.2020 и № 383к/499 от 01.01.2021 в случае расторжения с АО «Научно-производственная корпорация «Уралвагонзавод» трудового договора в течение срока действия договора, а также в течение 5 лет с момента окончания предоставления корпоративной поддержки, Работник обязан вернуть Обществу сумму корпоративной поддержки в размере, зависящем от основания расторжения договора, перечень которых указан в разделе 8 Положения о предоставлении работникам АО «Научно-производственная корпорация «Уралвагонзавод» корпоративной финансовой поддержки, утверждённого приказом по Обществу от 02.11.2017 №577.

08.12.2021 Жилищной комиссией АО «Научно-производственная корпорация «Уралвагонзавод» на основании п. 3.1.5, п. 4.1, п. 4.2, п. 4.3 договоров № 516к/499 от 01.01.2020 и № 383к/499 от 01.01.2021 принято решение о досрочном их расторжении и возврате в адрес АО «Научно-производственная корпорация «Уралвагонзавод» ранее перечисленной корпоративной финансовой поддержки ФИО2 в полном объёме, о чем суду представлен протокол № 499-04/0052 от 08.12.2021.

В связи с чем, 15.12.2021 в адрес ФИО2 было направлено уведомление за исх. № 499-06/0303 от 13.12.2021 о расторжении договоров № 516к/499 от 01.01.2020 и № 383к/499 от 01.01.2021, а также о добровольном возврате, ранее оказанной ему корпоративной финансовой поддержки по договорам на общую сумму 111 833 рубля 01 копейка, которое было получено ответчиком 04.01.2022, о чем суду представлено уведомление о вручении с подписью ФИО2 о его получении.

При этом, в соответствии с п. 4.5 договоров № 516к/499 от 01.01.2020 и № 383к/499 от 01.01.2021 работник обязан единовременно в течение 5 рабочих дней со дня получения уведомления о досрочном расторжении договора возвратить Обществу ранее перечисленную корпоративную поддержку в полном размере или её части, в соответствии с решением Жилищной комиссии.

Вместе с тем, ответчиком до настоящего времени задолженность в указанном размере не погашена.

В соответствии с п. 4.8 договоров № 516к/499 от 01.01.2020 и № 383к/499 от 01.01.2021 в случае просрочки возврата задолженности по корпоративной поддержке уволившийся работник уплачивает неустойку в размере 0,05% задолженности по возврату корпоративной поддержки за каждый день задержки исполнения обязательств, но не более 10% от общего объёма задолженности по возврату корпоративной поддержки.

Учитывая изложенное, суд полагает, что произведенные ответчику ФИО2 выплаты - по возмещению процентов по кредитному договору на приобретение жилья работнику не относятся к заработной плате, в том числе, не являются выплатами компенсационного или стимулирующего характера, их предоставление без последующего возврата обусловлено необходимостью работника отработать определенное количество времени у данного работодателя, что обязанность по возврату указанных выплат возникла в связи с не выполнением условия ответчиком дополнительных соглашений к трудовому договору и вышеприведенных Положений о необходимости отработать определенного срока после выплат у данного работодателя, а также увольнения по основанию - по инициативе работника, которое не обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также установленным нарушением работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора.

Выплата процентов по ипотечному кредитованию носят гражданско-правовой характер, не предусмотрены действующим трудовым законодательством, в связи с чем не подпадают под его правовое регулирование, что также следует из разъяснений, содержащихся в п. 1 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 г. № 2 (ред. от 24.11.2015 г.) «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации».

Таким образом, задолженность ФИО2 по договорам № 516к/499 от 01.01.2020 и № 383к/499 от 01.01.2021 составляет 111 833 рубля 01 копейка, неустойка по данным договорам составила 11 183 рубля 30 копеек (6 421,60 руб. + 4 761,70 руб.). 

В соответствии со статьей 330 Гражданского кодекса Российской Федераций неустойкой (штрафом, пеней) признается определенная законом или договором денежная сумма, которую должник обязан уплатить кредитору в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательства, в частности в случае просрочки исполнения.

В соответствии с пунктом 1 статьи 333 Гражданского кодекса Российской Федерации, если подлежащая уплате неустойка явно несоразмерна последствиям нарушения обязательства, суд вправе уменьшить неустойку.

При применении положений статьи 333 Гражданского кодекса Российской Федерации следует исходить из необходимости соблюдения баланса интересов сторон. Гражданское законодательство предусматривает неустойку в качестве способа обеспечения исполнения обязательств и меры имущественной ответственности за их неисполнение или ненадлежащее исполнение, а право снижения размера неустойки предоставлено суду в целях устранения явной ее несоразмерности последствиям нарушения обязательства независимо от того, является неустойка законной или договорной.

При разрешении требований о взыскании пени суд, учитывая фактические обстоятельства дела, длительность периода нарушения обязательства ответчиками, за который начислены пени, соотношение суммы пеней, заявленной ко взысканию с размером суммы задолженности по коммунальным платежам, необходимость соблюдения баланса между применяемой мерой ответственности и оценкой действительного, а не возможного ущерба, принципом соразмерности и последствиям нарушения ответчиком обязательств, приходит к выводу о применении положений ст. 333 Гражданского кодекса Российской Федерации, и подлежащими взысканию пени в размере 7 000 рублей за период с 18.01.2022 по 01.08.2023, при этом, судом учитываются положения п. 6 ст. 395 ГК РФ. 

В соответствии со статьей 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика подлежат взысканию в пользу истца расходы по оплате государственной пошлины пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований. 

В материалах гражданского дела имеется платежное поручение №260545 от 14.08.2023, подтверждающее уплату АО «Научно-производственная корпорация «Уралвагонзавод» государственной пошлины при подаче искового заявления в суд в размере 3 660 рублей 33 копейки.

В связи с тем, что требования истца удовлетворены в полном объеме, то государственная пошлина подлежит взысканию с ответчика в полном объеме.

Руководствуясь ст.ст. 194-198, 233-235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд 

РЕШИЛ:

Исковые требования акционерного общества «Научно-производственная корпорация «Уралвагонзавод» им. Ф.Э. Дзержинского к ФИО2 о взыскании задолженности, неустойки, удовлетворить частично.

Взыскать с ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (ИНН 

<

№>) в пользу акционерного общества «Научно-производственная корпорация «Уралвагонзавод» им. Ф.Э. Дзержинского (ИНН 

<

***>) задолженность по договорам № 516к/499 от 01.01.2020 и № 383к/499 от 01.01.2021 в размере 111 833 рубля 01 копейку, неустойку в размере 7 000 рублей, а также расходы по оплате государственной пошлины в размере 3 660 рублей 33 копейки.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья: /подпись/ О.В. Свинина

Мотивированное заочное решение составлено 05 декабря 2023 года.

Судья: /подпись/ О.В. Свинина

КОПИЯ ВЕРНА. Судья: О.В. Свинина