Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

14 сентября 2017 года Самарский районный суд г. Самары в составе председательствующего судьи Грибовой Е.В.,

при секретаре Рафиковой М.Р.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Газпром межрегионгаз Самара» о возложении обязанности включить в состав участников негосударственного пенсионного фонда «ГАЗФОНД», произвести перечисление пенсионного взноса и взыскании компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л:

ФИО1 обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Газпром межрегионгаз Самара» о возложении обязанности включить в состав участников негосударственного пенсионного фонда «ГАЗФОНД», произвести перечисление пенсионного взноса и взыскании компенсации морального вреда, утверждая, что приказом от ДД.ММ.ГГГГ он был уволен с ДД.ММ.ГГГГ с должности водителя автотранспортного участка 

<

адрес> ООО «Газпром межрегионгаз Самара» в связи с выходом на пенсию по старости, по п. 3 ч.1 ст.77 ТК РФ. Недавно, от бывших коллег по работе, ему стало известно, что он не был включен в состав участников негосударственного пенсионного фонда «ГАЗФОНД», имея на это право. На его заявление от ДД.ММ.ГГГГ о начислении и выплате негосударственной пенсии, ему было незаконно и необоснованно отказано, чем также причинен моральный вред. Просил суд обязать ООО «Газпром межрегионгаз Самара» включить его в состав участников негосударственного пенсионного фонда «ГАЗФОНД» и произвести перечисление пенсионного взноса, а также выплатить компенсацию морального вреда в сумме 15 000 рублей.

В судебном заседании представитель истца, действующий по доверенности ФИО2, исковые требования поддержал по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Представители ответчика ООО «Газпром межрегионгаз Самара», действующие по доверенности ФИО3 и ФИО4, полгая заявление истцом требования незаконными и необоснованными, просили в удовлетворении иска отказать по основаниям, изложенным в возражениях.

Представитель привлеченного к участию в деле в качестве третьего лица негосударственного пенсионного фонда «ГАЗФОНД» в судебное заседание не явился, в письменных возражениях просил дело рассмотреть без его участия, в удовлетворении иска ФИО1 отказать ввиду его незаконности и необоснованности.

Выслушав пояснения участников процесса, исследовав представленные суду документы, суд не находит оснований для удовлетворения заявленных ФИО1 исковых требований, по следующим основаниям.

Правовые, экономические и социальные отношения, возникающие при создании негосударственных пенсионных фондов, осуществлении ими деятельности по негосударственному пенсионному обеспечению, в том числе по досрочному негосударственному пенсионному обеспечению, обязательному пенсионному страхованию, реорганизации и ликвидации указанных фондов регулирует Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ № 75-ФЗ «О негосударственных пенсионных фондах».

Статья Закона содержит основные понятия, используемые в законе, в числе которых четко определены такие понятия как договор негосударственного пенсионного обеспечения (пенсионный договор), вкладчик, участник, пенсионные основания, правила фонда. В статьях 9, 11, 12 Закона приведены требования к пенсионным правилам фонда, пенсионным схемам, применяемым фондом, пенсионным договорам.

Согласно п.1 ст.13 указанного закона права и обязанности вкладчиков и участников определяются настоящим Федеральным законом, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными актами Банка России, правилами фонда, пенсионным договором, в частности, участники имеют право требовать от фонда исполнения обязательств фонда по выплате негосударственных пенсий в соответствии с условиями пенсионного договора, получать негосударственную пенсию в соответствии с настоящим Федеральным законом, условиями пенсионного договора, правилами фонда и выбранной пенсионной схемой при возникновении пенсионного основания (п.3 ст.13 Закона), а вкладчики обязаны уплачивать взносы исключительно денежными средствами в порядке и размерах, которые предусмотрены правилами фонда и пенсионным договором (п.4 ст.13 Закона).

Судом установлено и подтверждено материалами дела, что на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ истец ФИО1 был принят на должность водителя автотранспортного участка ООО «Газпром Межрегионгаз Самара» и приказом о прекращении трудового договора ДД.ММ.ГГГГ он был уволен в связи с выходом на пенсию по старости, по п. 3 ч.1 ст.77 ТК РФ.

Положением о негосударственном пенсионном обеспечении работников ООО «Газпром межрегионгаз Самара», утвержденным ДД.ММ.ГГГГ решением Совета директоров Общества, определяются цели, условия и порядок организации негосударственного пенсионного обеспечения работников организаций группы ООО «Газпром межрегионгаз» (пункт 1.1 Положения).

Негосударственное пенсионное обеспечение работников осуществляется через Негосударственный пенсионный фонд «ГАЗФОНД» в соответствии с договором негосударственного пенсионного обеспечения, заключаемым Обществам с Фондом (пункт 1.5 Положения).

На момент увольнения истца из ООО «Газпром межрегионгаз Самара», между Обществом с Фондом был заключен договор негосударственного пенсионного обеспечения (пенсионный договор) №Ю16-299/7-11 (45-6-0179/11) от ДД.ММ.ГГГГ. Дополнительным соглашением № от ДД.ММ.ГГГГ, договор негосударственного пенсионного обеспечения (пенсионный договор) №Ю16-299/7-11 (45-6-0179/11) от ДД.ММ.ГГГГ был изменен и изложен в новой редакции (Приложение 1).

В соответствии с разделом 2 Пенсионного договора негосударственное пенсионное обеспечение участников (участников-пенсионеров) осуществляется по пенсионной схеме № «С установленными размерами пенсионных взносов. Пенсионные выплаты производятся не менее 10 лет до исчерпания средств на именном пенсионном счете участника».

Согласно разделу 2 Положения участником признается физическое лицо, которому в соответствии с заключенным между вкладчиком и Фондом пенсионным договором должны производиться выплаты негосударственной пенсии.

Разделом 5 Положения установлен порядок включения работников в состав участников Фонда (по пенсионной схеме №)

Согласно п. 5.1.1 Положения включение работников в состав участников Фонда осуществляется в соответствии с пенсионным договором на основании сведений для негосударственного пенсионного обеспечения (далее - сведения), предоставляемых вкладчиком по формам согласно приложению 4 к настоящему Положению и является правом Вкладчика, реализуемом при наличии финансово- экономической возможности.

Пунктами 5.1.4 - ДД.ММ.ГГГГ Положения установлены случаи и основания, при наступлении которых Общество (Вкладчик) имеет право включить работников в состав участников Фонда. Право работников включаться в состав участников Фонда предусмотрено пунктами 5.1.4 - 5.1.8 Положения.

Как следует из материалов дела, трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ прекращен по инициативе истца ДД.ММ.ГГГГ в связи с выходом на пенсию по общим основаниям, а именно, достижение работником пенсионного возраста - 60 лет.

Таким образом, установленные пунктами 5.1.5 - ДД.ММ.ГГГГ Положения случаи и основания, дающие право на включение работника в состав участников Фонда, на истца не распространяются.

Следовательно, в состав участников Фонда, истец имел право включиться по основаниям, установленным пунктом 5.1.4 Положения, согласно которому в состав участников Фонда имеют право включаться работники, состоящие в трудовых отношениях с организацией-вкладчиком, имеющие стаж работы в организациях группы ООО «Газпром межрегионгаз» не менее 10 лет, достигающие в следующем квартале возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости (60 лет - для мужчин, 55 лет - для женщин).

Поскольку установленный п. 5.1.4 Положения возраст истец достиг ДД.ММ.ГГГГ и имел на указанную дату не менее десятилетний стаж работы, то с ДД.ММ.ГГГГ у истца возникло право на включение в Список кандидатов для негосударственного пенсионного обеспечения.

Как усматривается из пункта 5.1.4 Положения, названный пункт устанавливает право работника включаться в состав участников Фонда, а также определяет, что такое право имеют работники, состоящие в трудовых отношениях с организацией-вкладчиком. 

При этом из текста Положения не усматривается прямая обязанность Общества (организации-вкладчика) в обязательном порядке включать в состав участников Фонда работников при наступлении оснований, установленных пунктами 5.1.4 - ДД.ММ.ГГГГ Положения. Напротив, в силу п. 5.1.1 Положения, включение работников в состав участников является правом Вкладчика.

В силу п. 5.5.2 Положения, для оформления негосударственной пенсии участник обращается в Фонд лично или через вкладчика с заявлением, к которому прилагаются необходимые документы, перечень которых устанавливается Фондом.

Таким образом, из буквального толкования п. 5.1.4 Положения во взаимосвязи с п. 5.5.2 Положения, следует, что реализация права на включение в состав участников Фонда на основании п. 5.1.4 Положения, осуществляется путем обращения работника в адрес Общества любым способом, позволяющим установить факт такого обращения. Реализация права работника указанным способом, позволяет внести определенность в трудовые отношения сторон, связанные с оформлением и назначением работнику негосударственной пенсии в соответствии с Положением.

Заявительный характер, позволяющий работникам, состоящим в трудовых отношениях с Обществом, реализовать право на включение в состав участников Фонда, согласуется с положениями п. 3 ст. 4 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и п. 4 ст. 5 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», согласно которым назначение пенсии (трудовой или страховой), осуществляться после обращения гражданина, имеющего право на получение пенсии.

Вместе с тем, с заявлением в адрес ответчика о включении в состав участников Фонда или с заявлением о назначении негосударственной пенсии в период действия трудового договора, истец не обращался, таким образом, им не соблюден установленный п. 5.5.2 Положения обязательный заявительный порядок обращения к работодателю о включении его в вышеуказанный список, что самим истцом не оспаривается. Истец не реализовал свое право включения в состав участников Фонда, предусмотренное Положением для работников, состоящих в трудовых отношениях с организацией-вкладчиком (Обществом).

По причине отсутствия обращения (заявления) работника ФИО1, ответчик не включал его в состав участников Фонда, денежные средства в Фонд на негосударственное пенсионное обеспечение истца не перечислял. Действия Общества в указанной части не противоречат Положению, поскольку, в силу п. 5.1.1 Положения, включение работников в состав участников является правом, а не обязанностью Вкладчика.

Так, согласно сведениям НПФ «Газфонд» ФИО1 не являлся и не является вкладчиком, участником Фонда, и права на негосударственную пенсию в Фонде не имеет. 

Таким образом, до даты увольнения из Общества, истец не реализовал свое право на включение в состав участников Фонда, предусмотренное Положением для работников, состоящих в трудовых отношениях с организацией-вкладчиком ООО «Газпром межрегионгаз Самара».

По причине отсутствия обращения заявления работника ФИО1, в период его работы в ООО «Газпром межрегионгаз Самара» пенсионные взносы за него в негосударственный пенсионный фонд «Газфонд» не перечисляло. Указанные действия ответчика не противоречат внутреннему локально-нормативному акту, поскольку в силу п. 5.1.1 Положения включение работников в состав участников является правом, а не обязанностью Вкладчика.

Согласно п. 5.1.4 Положения, в состав участников Фонда имеют право включаться работники, состоящие в трудовых отношениях с организацией-вкладчиком. 

С заявлением в адрес Общества (Вкладчика) о включении в состав участников Фонда или с заявлением о назначении негосударственной пенсии в период действия трудового договора, истец ФИО1 не обращался, в трудовых отношениях с Обществом не состоял, то есть не являлся работником Общества. Таким образом, в силу п. 4 ст. 13 ТК РФ после увольнения истца из Общества, действие Положения на истца не распространяется и он не вправе ссылаться на нормы Положения и требовать реализации права на включение в состав участников Фонда, поскольку такое право предусмотрено исключительно для работников, состоящих в трудовых отношениях с Обществом (п. 5.1.4 Положения).

Ссылка истца на необходимость выбора работника перед увольнением между выплатой единовременного пособия или получением негосударственной пенсии несостоятельна, поскольку указанные выплаты регулируются разными локальными нормативными актами: Положением о социальном обеспечении работников ООО «Газпром межрегионгаз Самара» и Положением о негосударственном пенсионном обеспечении работников общества соответственно, и порядок их начисления, включения в состав участников негосударственного фонда разный. 

На основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1, на основании его заявления от ДД.ММ.ГГГГ произведена выплата единовременного пособия при увольнении на трудовую пенсию в размере 548 027 рублей. Однако, заявительный порядок включения в состав участников негосударственного пенсионного фонда истцом не соблюден.

При этом суд полагает обоснованным заявление ответчика, в силу положений ст.392 ТК РФ, пункта 5 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» о пропуске ФИО1 без уважительных причин срока исковой давности для защиты права и установленного федеральным законом срока обращения в суд.

Как следует из материалов дела, приказом от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был уволен из ООО «Газпром Межрегионгаз Самара», а с иском в суд обратился лишь ДД.ММ.ГГГГ, то есть за пределами срока, установленного статьей 392 ТК РФ.

Доказательств уважительности причин пропуска срока для обращения в суд с настоящим иском истцом представлено не было.

Довод истца о том, что недавно от бывших коллег по работе он узнал, что не был включен в программу по обеспечению работников Общества на негосударственное пенсионное обеспечение в НПФ «ГАЗФОНД», в нарушении статьи 56 ГПК РФ, является необоснованным и неподтверждённым.

При этом суд учитывает, что в трудовых отношениях ФИО1 состоял с ответчиком с апреля 2001 года, а Программа (положение) о негосударственном пенсионном обеспечении работников утверждена в Обществе с 2002 года.

Доказательств того, что с 2002 года до даты увольнения истец не знал или не мог знать о том, что в Обществе действует программа (положение) об обеспечении работников Общества негосударственным пенсионным обеспечением, истцом не представлено.

Юридическая неосведомленность истца о порядке включения работников Общества в состав участников по негосударственному пенсионному обеспечению, а также бездействие истца, не свидетельствует об уважительности причин пропуска процессуального срока.

Таким образом, началом течения процессуального срока на обращение в суд в данном случае является день увольнения, когда с работником был произведен окончательный расчет.

При таких обстоятельствах у суда отсутствуют основания для удовлетворения требований ФИО1

В связи с отказом в удовлетворенит требований о включении в состав участников негосударственного пенсионного фонда и отсутствием нарушений трудовых прав истца, не подлежит удовлетворению требования о компенсации морального вреда.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Отказать в удовлетворении исковых требований ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Газпром межрегионгаз Самара» о возложении обязанности включить в состав участников негосударственного пенсионного фонда «ГАЗФОНД», произвести перечисление пенсионного взноса и взыскании компенсации морального вреда.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Самарский районный суд 

<

адрес> в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Решение принято в окончательной форме ДД.ММ.ГГГГ.

Судья: Е.В.Грибова