Дело № 1-13/2025 (1-292/2024)

УИД 33RS0014-01-2024-003027-55

ПРИГОВОР

Именем Российской Федерации

6 августа 2025 года г. Муром

Муромский городской суд Владимирской области в составе:

председательствующего Мельник Т.В.,

при секретаре Гаврилюк О.Ю.,

с участием:

государственного обвинителя Климова Н.В.,

подсудимого ФИО1,

защитников - адвокатов Жеглова Е.С., Ивкова И.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании уголовное дело в отношении

ФИО1 , персональные данные , не судимого, 

обвиняемого в совершении преступлений, предусмотренных ч.6 ст.204, ч.6 ст.204, п. «г» ч. 7 ст. 204 УК РФ,

установил:

ФИО1 совершил незаконное получение лицом, выполняющим управленческие функции в коммерческой организации, денег за совершение действий в интересах дающего, если указанные действия входят в служебные полномочия такого лица и если оно в силу своего служебного положения может способствовать указанным действиям, в крупном размере. Он же дважды совершил незаконное получение лицом, выполняющим управленческие функции в коммерческой организации, денег за совершение действий в интересах дающего, если указанные действия входят в служебные полномочия такого лица и если оно в силу своего служебного положения может способствовать указанным действиям, в значительном размере.

Преступления совершены при следующих обстоятельствах. 

1) В соответствии с приказом директора по персоналу (данные изъяты) И. от 01.02.2018 № (номер) ФИО1 с 01.02.2018 назначен на должность заместителя начальника участка Биржа (данные изъяты)», осуществляющего выгрузку, упорядоченное складирование, подготовку и подачу в производство сырья для изготовления фанеры. На основании приказа директора по персоналу (данные изъяты) ФИО2 № (номер) от 14.12.2020 ФИО1 с 14.12.2020 переведен на должность начальника участка Биржа (данные изъяты)

В соответствии с п. 1.2. должностной инструкции заместителя начальника цеха (номер) (участка Биржа (данные изъяты) от 19.11.2012, утвержденной генеральным директором указанного предприятия Т. 19.11.2012, которой в своей деятельности руководствовался ФИО1, заместитель начальника цеха (участка Биржа) является полноправным руководителем и организатором производства и труда.

В соответствии с п.п. 2.1.1., 2.1.4. должностной инструкции в должностные обязанности ФИО1, как заместителя начальника цеха (участка Биржа) входили: организация работы на участках по выгрузке и перевозке фанерного сырья, осуществление расстановки, целесообразное использование кадров.

В соответствии с п.п. 3.1., 3.2. должностной инструкции заместитель начальника цеха (участка Биржа), ФИО1 имел право: давать указания в пределах, возложенных на него обязанностей, распоряжения всем подчиненным ему работникам и разрешать все возникающие при работе вопросы, распоряжаться материальными ценностями, числящимися на балансе цеха, или полученными цехом для текущих производственных и ремонтных нужд. 

В соответствии с п.п. 1.1., 1.5., 1.7., 1.8. должностной инструкции начальника участка Биржа (данные изъяты) от 16.10.2018, утвержденной генеральным директором указанного предприятия Т. 12.12.2018, согласно с которой с 14.12.2020 ФИО1 осуществлял свою деятельность, начальник участка Биржа относится к категории руководителей; в своей деятельности он руководствуется: действующим законодательством РФ, внутренними нормативными документами, действующими на предприятии, правилами внутреннего трудового распорядка, положениями о системе оплаты труда; начальнику участка подчиняется Участок.

В соответствии с п.п. 3.1., 3.6., 3.12., 3.13., 3.14., 3.32., 3.35., 3.68., 3.69., 3.70., 3.71. должностной инструкции начальника участка Биржа (данные изъяты) в обязанности ФИО1 входило: руководство работой участка Биржа с целью своевременного и качественного выполнения производственным подразделением возлагаемых на него задач; организация проведения работ в соответствии с производственными планами и нормативной технологической документацией; формирование и выполнение сменных заданий производства продукции; формирование рабочих бригад и смен для более эффективного использования трудовых ресурсов; контроль выполнения запланированного объема работ участком Биржа; организация и обеспечение учета рабочего времени в соответствии с установленными требованиями; организация и контроль нормирования производственных процессов; распределение обязанностей и работы между подчиненными работниками участка Биржа; выдача подчиненным работникам заданий с четким изложением требований к конечным результатам; контроль выполнения работниками заданий, должностных обязанностей, правил внутреннего распорядка и иных обязательных правил, установленных на предприятии; управление подчиненным персоналом в соответствии с нормативной документацией.

В соответствии с п.п. 4.1., 4.3., 4.9. должностной инструкции ФИО1 имел право: самостоятельно принимать решения по вопросам, отнесенным к его компетенции; требовать от подчиненных работников исполнения должностных обязанностей согласно должностным и рабочим инструкциям; в пределах утвержденного штатного расписания согласовывать прием на работу и увольнение с работы подчиненных работников.

Таким образом, ФИО1 в период с 01.02.2018 по 13.04.2023 являлся должностным лицом, выполняющим организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции в коммерческой организации. 

В один из дней конца 2018 года, начала 2019 года, но не позднее 13.02.2019 у ФИО1, находящегося на территории ...., в том числе на своем рабочем месте на территории (данные изъяты) расположенного по адресу: ...., состоящего в должности заместителя начальника участка Биржа (данные изъяты) являющегося лицом, выполняющим управленческие функции в указанной коммерческой организации, в силу своего служебного положения имеющего возможность формировать рабочие бригады и смены, побуждаемого корыстными мотивами и целью, возник преступный умысел, направленный на незаконное систематическое получение денежных средств от работающего на участке Биржа (данные изъяты) в должности штабелевщика и находящегося в его подчинении Ж. за совершение в интересах последнего с использованием своего служебного положения действий, входящих в круг его полномочий, которые будут способствовать привлечению Ж. к осуществлению им дополнительной трудовой деятельности в выходные дни и соответственно получению дополнительного заработка. 

Реализуя задуманное, ФИО1, в один из дней 2019 года, но не позднее 13.02.2019, являясь заместителем начальника участка Биржа (данные изъяты) то есть лицом, выполняющим управленческие функции в указанной коммерческой организации, находясь на территории ...., в том числе на своем рабочем месте на территории (данные изъяты) расположенного по адресу: ...., сообщил Ж. что он обладает полномочиями и может в интересах Ж. способствовать его привлечению к осуществлению им дополнительной трудовой деятельности в выходные дни и, соответственно, получению им дополнительного заработка. Вместе с этим, ФИО1 указал, что за выполнение вышеуказанных действий в интересах Ж.., последний должен будет передавать ему в качестве незаконного вознаграждения денежные средства в указанных ФИО1 суммах, путем их перечисления на его расчетные счета. На предложение ФИО1 Ж. ответил согласием. 

В период с начала 2019 года по 13.09.2021 ФИО1, используя свое служебное положение, являясь заместителем начальника участка Биржа (данные изъяты) а в последующем начальником участка Биржа, то есть лицом, выполняющим управленческие функции в указанной коммерческой организации, действуя умышленно, из корыстных побуждений, находясь на территории ...., в том числе на своем рабочем месте на территории (данные изъяты) расположенного по адресу: ...., привлек подчиненного ему штабелевщика участка Биржа (данные изъяты) Ж. к осуществлению последним дополнительной трудовой деятельности, путем задействования его в рабочих сменах вне основного графика в выходные дни, а именно: в январе 2019 - 2 смены, в феврале 2019 - 4 смены, в апреле 2019 - 2 смены, в августе 2019 - 3 смены, в сентябре 2019 - 4 смены, в октябре 2019 - 3 смены, в ноябре 2019 - 3 смены, в декабре 2019 - 4 смены, в январе 2020 - 5 смен, в феврале 2020 - 3 смены, в марте 2020 - 4 смены, в апреле 2020 - 1 смену, в мае 2020 - 2 смены, в июле 2020 - 2 смены, в августе 2020 - 1 смену, в сентябре 2020 - 3 смены, в октябре 2020 - 4 смены, в ноябре 2020 - 2 смены, в январе 2021 - 8 смен, в феврале 2021 - 3 смены, в марте 2021 - 7 смен, в апреле 2021 - 7 смен, в мае 2021 - 4 смены, в июне 2021 - 4 смены, в июле 2021 - 4 смены, в августе 2021 - 3 смены, в сентябре 2021 - 4 смены.

За совершение ФИО1 вышеуказанных действий в интересах Ж. согласно ранее достигнутой с ФИО1 договоренности, в период с 13.02.2019 по 13.09.2021, Ж. используя свой расчетный счет (номер), открытый в (данные изъяты) через приложение (данные изъяты) по номеру телефона (номер), привязанному к банковской карте, открывающей доступ к расчетному счету (номер), открытому в отделении (данные изъяты) по адресу: ...., на имя ФИО1 осуществил следующие переводы денежных средств в качестве коммерческого подкупа: 13.02.2019 в 16 часов 19 минут на сумму 1 000 рублей; 13.03.2019 в 16 часов 01 минуту на сумму 3 000 рублей; 13.05.2019 в 17 часов 42 минуты на сумму 2 000 рублей; 22.05.2019 в 16 часов 50 минут на сумму 5 000 рублей; 13.06.2019 в 16 часов 58 минут на сумму 1 600 рублей; 13.09.2019 в 14 часов 37 минут на сумму 3 000 рублей; 11.10.2019 в 16 часов 20 минут на сумму 3 000 рублей; 13.11.2019 в 16 часов 35 минут на сумму 3 000 рублей; 13.12.2019 в 15 часов 22 минуты на сумму 1 500 рублей; 13.01.2020 в 17 часов 10 минут на сумму 3 000 рублей; 13.02.2020 в 17 часов 15 минут на сумму 3 000 рублей; 13.03.2020 в 15 часов 47 минут на сумму 3 000 рублей; 13.04.2020 в 17 часов 29 минут на сумму 3 000 рублей; 21.04.2020 в 08 часов 29 минут на сумму 2 000 рублей; 13.05.2020 в 17 часов 32 минуты на сумму 3 000 рублей; 11.06.2020 в 17 часов 05 минут на сумму 4 500 рублей; 13.08.2020 в 18 часов 11 минут на сумму 2 000 рублей; 12.09.2020 в 03 часа 28 минут на сумму 2 000 рублей; 13.10.2020 в 17 часов 01 минуту на сумму 3 000 рублей; 13.11.2020 в 17 часов 18 минут на сумму 3 000 рублей; 11.12.2020 в 16 часов 29 минут на сумму 3 500 рублей; 12.02.2021 в 16 часов 37 минут на сумму 3 500 рублей; 12.03.2021 в 22 часов 06 минут на сумму 3 500 рублей; 13.04.2021 в 17 часов 15 минут на сумму 3 500 рублей; 13.05.2021 в 17 часов 11 минут на сумму 3 500 рублей; 11.06.2021 в 16 часов 30 минут на сумму 3 000 рублей; 14.06.2021 в 14 часов 45 минут на сумму 1 000 рублей; 22.06.2021 в 18 часов 27 минут на сумму 1 000 рублей; 07.07.2021 в 15 часов 13 минут на сумму 1 000 рублей; 15.07.2021 в 03 часов 30 минут на сумму 7 000 рублей; 13.08.2021 в 17 часов 01 минут на сумму 5 000 рублей; 29.08.2021 в 14 часов 30 минут на сумму 1 000 рублей; 13.09.2021 в 17 часов 38 минут на сумму 5 000 рублей.

Кроме того, за совершение ФИО1 вышеуказанных действий в интересах Ж. согласно ранее достигнутой с ФИО1 договоренности, в период с 13.02.2019 по 13.09.2021, Ж. , используя свой расчетный счет (номер) открытый в (данные изъяты)» через приложение (данные изъяты) по номеру телефона (номер), привязанному к банковской карте, открывающей доступ к расчетному счету (номер), открытому в отделении (данные изъяты) по адресу: ...., на имя ФИО1 осуществил следующие переводы денежных средств в качестве коммерческого подкупа: 13.08.2019 в 11 часов 48 минут на сумму 5 000 рублей; 30.04.2020 в 17 часов 39 минут на сумму 3 000 рублей; 21.09.2020 в 15 часов 35 минут на сумму 3 000 рублей; 31.08.2021 в 18 часов 20 минут на сумму 1 000 рублей; 12.09.2021 в 19 часов 41 минут на сумму 5 000 рублей. 

Таким образом, в период с 13.02.2019 по 13.09.2021 ФИО1 за совершение действий в интересах Ж. входящих в круг его полномочий и совершению которых он мог способствовать в силу своего служебного положения, получены от Ж. путем систематических переводов на принадлежащие ФИО1 счета незаконные денежные вознаграждения в общей сумме 113 100 рублей, что является значительным размером коммерческого подкупа. 

2) В соответствии с приказом директора по персоналу (данные изъяты) И. от 01.02.2018 № (номер) ФИО1 с 01.02.2018 назначен на должность заместителя начальника участка Биржа (данные изъяты) осуществляющего выгрузку, упорядоченное складирование, подготовку и подачу в производство сырья для изготовления фанеры. На основании приказа директора по персоналу (данные изъяты) И. № (номер) от 14.12.2020 Е. с 14.12.2020 переведен на должность начальника участка Биржа (данные изъяты)

В соответствии с п. 1.2. должностной инструкции заместителя начальника цеха (номер) (участка Биржа (данные изъяты) от 19.11.2012, утвержденной генеральным директором указанного предприятия Т. 19.11.2012, которой в своей деятельности руководствовался ФИО1, заместитель начальника цеха (участка Биржа) является полноправным руководителем и организатором производства и труда.

В соответствии с п.п. 2.1.1., 2.1.4. должностной инструкции в должностные обязанности ФИО1, как заместителя начальника цеха (участка Биржа) входили: организация работы на участках по выгрузке и перевозке фанерного сырья, осуществление расстановки, целесообразное использование кадров.

В соответствии с п.п. 3.1., 3.2. должностной инструкции заместитель начальника цеха (участка Биржа), ФИО1 имел право: давать указания в пределах, возложенных на него обязанностей, распоряжения всем подчиненным ему работникам и разрешать все возникающие при работе вопросы, распоряжаться материальными ценностями, числящимися на балансе цеха, или полученными цехом для текущих производственных и ремонтных нужд. 

В соответствии с п.п. 1.1., 1.5., 1.7., 1.8. должностной инструкции начальника участка Биржа (данные изъяты) от 16.10.2018, утвержденной генеральным директором указанного предприятия Т. 12.12.2018, согласно с которой с 14.12.2020 ФИО1 осуществлял свою деятельность, начальник участка Биржа относится к категории руководителей; в своей деятельности он руководствуется: действующим законодательством РФ, внутренними нормативными документами, действующими на предприятии, правилами внутреннего трудового распорядка, положениями о системе оплаты труда; начальнику участка подчиняется Участок.

В соответствии с п.п. 3.1., 3.6., 3.12., 3.13., 3.14., 3.32., 3.35., 3.68., 3.69., 3.70., 3.71. должностной инструкции начальника участка Биржа (данные изъяты) в обязанности ФИО1 входило: руководство работой участка Биржа с целью своевременного и качественного выполнения производственным подразделением возлагаемых на него задач; организация проведения работ в соответствии с производственными планами и нормативной технологической документацией; формирование и выполнение сменных заданий производства продукции; формирование рабочих бригад и смен для более эффективного использования трудовых ресурсов; контроль выполнения запланированного объема работ участком Биржа; организация и обеспечение учета рабочего времени в соответствии с установленными требованиями; организация и контроль нормирования производственных процессов; распределение обязанностей и работы между подчиненными работниками участка Биржа; выдача подчиненным работникам заданий с четким изложением требований к конечным результатам; контроль выполнения работниками заданий, должностных обязанностей, правил внутреннего распорядка и иных обязательных правил, установленных на предприятии; управление подчиненным персоналом в соответствии с нормативной документацией.

В соответствии с п.п. 4.1., 4.3., 4.9. должностной инструкции ФИО1 имел право: самостоятельно принимать решения по вопросам, отнесенным к его компетенции; требовать от подчиненных работников исполнения должностных обязанностей согласно должностным и рабочим инструкциям; в пределах утвержденного штатного расписания согласовывать прием на работу и увольнение с работы подчиненных работников.

Таким образом, ФИО1 в период с 01.02.2018 по 13.04.2023 являлся должностным лицом, выполняющим организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции в коммерческой организации. 

В один из дней конца 2018 года, начала 2019 года, но не позднее 10.01.2019 у ФИО1, находящегося на территории ...., в том числе на своем рабочем месте на территории (данные изъяты) расположенного по адресу: ...., состоящего в должности заместителя начальника участка Биржа (данные изъяты) являющегося лицом, выполняющим управленческие функции в указанной коммерческой организации, в силу своего служебного положения имеющего возможность формировать рабочие бригады и смены, побуждаемого корыстными мотивами и целью, возник преступный умысел, направленный на незаконное систематическое получение денежных средств от работающего на участке Биржа (данные изъяты) в должности штабелевщика и находящегося в его подчинении Р. за совершение в интересах последнего с использованием своего служебного положения действий, входящих в круг его полномочий, которые будут способствовать привлечению Р. к осуществлению им дополнительной трудовой деятельности в выходные дни и соответственно получению дополнительного заработка. 

Реализуя задуманное, ФИО1, в один из дней 2019 года, но не позднее 10.01.2019, действуя умышлено, являясь заместителем начальника участка Биржа (данные изъяты) то есть лицом, выполняющим управленческие функции в указанной коммерческой организации, находясь на территории ...., в том числе на своем рабочем месте на территории (данные изъяты) расположенного по адресу: ...., сообщил Р. что он обладает полномочиями и может в интересах Р. способствовать его привлечению к осуществлению им дополнительной трудовой деятельности в выходные дни и, соответственно, получению им дополнительного заработка. Вместе с этим, ФИО1 указал, что за выполнение вышеуказанных действий в интересах Р. , последний должен будет передавать ему в качестве незаконного вознаграждения денежные средства в указанных ФИО1 суммах, путем их перечисления на его расчетные счета. На предложение ФИО1 Р. ответил согласием. 

В период с конца 2018 года по 13.04.2023 ФИО1, используя свое служебное положение, являясь заместителем начальника участка Биржа (данные изъяты) а в последующем начальником участка Биржа, то есть лицом, выполняющим управленческие функции в указанной коммерческой организации, действуя умышленно, из корыстных побуждений, находясь на территории ...., в том числе на своем рабочем месте на территории (данные изъяты) расположенного по адресу: ...., привлек подчиненного ему штабелевщика участка Биржа (данные изъяты) Р. к осуществлению последним дополнительной трудовой деятельности, путем задействования его в рабочих сменах вне основного графика в выходные дни, а именно: в декабре 2018 - 5 смен, в январе 2019 - 9 смен, в феврале 2019 - 7 смен, в марте 2019 - 7 смен, в апреле 2019 - 3 смены, в мае 2019 - 2 смены, в июне 2019 - 7 смен, в июле 2019 - 7 смен, в августе 2019 - 7 смен, в октябре 2019 - 8 смен, в ноябре 2019 - 7 смен, в декабре 2019 - 7 смен, в январе 2020 - 9 смен, в феврале 2020 - 6 смен, в марте 2020 - 6 смен, в апреле 2020 - 6 смен, в мае 2020 - 7 смен, в июне 2020 - 7 смен, в июле 2020 - 6 смен, в августе 2020 - 7 смен, в сентябре 2020 - 7 смен, в ноябре 2020 - 7 смен, в декабре 2020 - 6 смен, в феврале 2021 - 6 смен, в марте 2021 - 7 смен, в апреле 2021 - 7 смен, в мае 2021 - 6 смен, в июне 2021 - 6 смен, в июле 2021 - 7 смен, в августе 2021 - 7 смен, в сентябре 2021 - 6 смен, в октябре 2021 - 7 смен, в ноябре 2021 - 6 смен, в декабре 2021 - 6 смен, в январе 2022 - 7 смен, в феврале 2022 - 6 смен, в марте 2022 - 4 смены, в апреле 2022 - 1 смену, в мае 2022 - 7 смен, в июне 2022 - 5 смен, в июле 2022 - 5 смен, в августе 2022 - 6 смен, в октябре 2022 - 6 смен, в ноябре 2022 - 3 смены, в декабре 2022 - 5 смен, в январе 2023 - 7 смен, в феврале 2023 - 6 смен, в марте 2023 - 8 смен, в апреле 2023 - 5 смен.

За совершение ФИО1 вышеуказанных действий в интересах Р. согласно ранее достигнутой с ФИО1 договоренности, в период с 10.01.2019 по 13.04.2023, Р. используя свой расчетный счет (номер), открытый в (данные изъяты) через приложение « (данные изъяты) по номеру телефона (номер), привязанному к банковской карте, открывающей доступ к расчетному счету (номер), открытому в отделении (данные изъяты) по адресу: ...., на имя ФИО1 осуществил следующие переводы денежных средств в качестве коммерческого подкупа: 13.06.2019 в 18 часов 47 минут на сумму 5 000 рублей; 13.08.2019 в 17 часов 30 минут на сумму 3 000 рублей; 27.08.2019 в 16 часов 21 минуту на сумму 5 000 рублей; 13.09.2019 в 15 часов 10 минут на сумму 6 000 рублей; 11.10.2019 в 16 часов 52 минуты на сумму 9 000 рублей; 13.11.2019 в 16 часов 42 минут на сумму 10 000 рублей; 13.12.2019 в 15 часов 32 минуты на сумму 7 000 рублей;13.01.2020 в 17 часов 07 минут на сумму 5 000 рублей; 13.02.2020 в 17 часов 26 минут на сумму 4 000 рублей; 13.03.2020 в 17 часов 19 минут на сумму 4 000 рублей; 13.04.2020 в 18 часов 24 минуты на сумму 3 000 рублей; 13.05.2020 в 18 часов 25 минут на сумму 8 000 рублей; 11.06.2020 в 17 часов 32 минуты на сумму 7 000 рублей; 13.07.2020 в 18 часов 01 минуту на сумму 12 000 рублей; 13.08.2020 в 18 часов 21 минуту на сумму 10 000 рублей; 28.08.2020 в 18 часов 55 минут на сумму 5 000 рублей; 12.09.2020 в 06 часов 17 минут на сумму 8 000 рублей; 13.10.2020 в 17 часов 46 минут на сумму 9 000 рублей; 13.01.2021 в 17 часов 24 минут на сумму 12 000 рублей; 15.02.2021 в 19 часов 56 минут на сумму 7 000 рублей; 12.03.2021 в 21 часов 28 минут на сумму 10 500 рублей; 13.04.2021 в 22 часов 19 минут на сумму 12 000 рублей; 13.05.2021 в 18 часов 50 минут на сумму 11 600 рублей; 11.06.2021 в 18 часов 48 минут на сумму 9 600 рублей; 13.07.2021 в 18 часов 40 минут на сумму 12 000 рублей; 27.08.2021 в 18 часов 12 минут на сумму 5 000 рублей; 13.09.2021 в 18 часов 08 минут на сумму 15 000 рублей; 13.10.2021 в 18 часов 22 минуты на сумму 14 000 рублей; 29.12.2021 в 18 часов 40 минут на сумму 1 000 рублей; 13.01.2022 в 18 часов 43 минуты на сумму 11 000 рублей; 11.02.2022 в 18 часов 44 минуты на сумму 14 000 рублей; 11.03.2022 в 18 часов 44 минуты на сумму 9 000 рублей; 13.04.2022 в 18 часов 08 минуты на сумму 2 000 рублей; 06.05.2022 в 16 часов 57 минуты на сумму 1 000 рублей; 13.05.2022 в 18 часов 48 минуты на сумму 5 000 рублей; 10.06.2022 в 18 часов 47 минуты на сумму 4 000 рублей; 13.07.2022 в 18 часов 46 минут на сумму 8 000 рублей; 12.08.2022 в 18 часов 28 минут на сумму 8 000 рублей; 13.09.2022 в 21 час 18 минут на сумму 10 000 рублей; 11.11.2022 в 18 часов 17 минут на сумму 9 000 рублей; 27.12.2022 в 07 часов 05 минут на сумму 2 000 рублей; 13.01.2023 в 18 часов 39 минут на сумму 3 000 рублей; 13.02.2023 в 18 часов 11 минут на сумму 8 000 рублей; 13.03.2023 в 18 часов 49 минут на сумму 10 000 рублей; 13.04.2023 в 19 часов 49 минуты на сумму 10 000 рублей. 

Кроме того, за совершение ФИО1 вышеуказанных действий в интересах Р. согласно ранее достигнутой с ФИО1 договоренности, в период с 10.01.2019 по 13.04.2023, Р. используя свой расчетный счет (номер), открытый в (данные изъяты) через приложение (данные изъяты) по номеру телефона (номер), привязанному к банковской карте, открывающей доступ к расчетному счету (номер), открытому в отделении (данные изъяты) по адресу: ...., на имя ФИО1 осуществил следующие переводы денежных средств в качестве коммерческого подкупа: 10.01.2019 в 10 часов 15 минут на сумму 10 000 рублей; 12.02.2019 в 16 часов 31 минуту на сумму 10 000 рублей; 21.02.2019 в 11 часов 09 минут на сумму 1 000 рублей; 07.03.2019 в 16 часов 41 минут на сумму 5 000 рублей; 12.03.2019 в 10 часов 59 минут на сумму 3 500 рублей; 09.05.2019 в 08 часов 04 минуты на сумму 14 000 рублей; 09.08.2019 в 15 часов 26 минут на сумму 7 000 рублей; 11.09.2019 в 12 часов 38 минут на сумму 6 000 рублей; 11.11.2019 в 11 часов 47 минут на сумму 3 000 рублей; 09.01.2020 в 13 часов 53 минуты на сумму 5 000 рублей; 09.06.2020 в 10 часов 03 минут на сумму 5 000 рублей; 10.12.2021 в 15 часов 08 минут на сумму 9 000 рублей; 29.08.2022 в 16 часов 08 минут на сумму 3 000 рублей. 

Кроме того, за совершение ФИО1 вышеуказанных действий в интересах Р. согласно ранее достигнутой с ФИО1 договоренности, в период с 10.01.2019 по 13.04.2023, Р. используя свой расчетный счет (номер), открытый в (данные изъяты) через приложение (данные изъяты), по номеру телефона (номер), привязанному к банковской карте, открывающей доступ к расчетному счету (номер), открытому в отделении (данные изъяты) по адресу: ...., на имя ФИО1 осуществил следующие переводы денежных средств в качестве коммерческого подкупа: 12.11.2020 в 06 часов 55 минут на сумму 10 000 рублей; 11.12.2020 в 19 часов 48 минут на сумму 6 000 рублей; 13.08.2021 в 18 часов 28 минут на сумму 13 500 рублей. 

Кроме того, за совершение ФИО1 вышеуказанных действий в интересах Р. ., согласно ранее достигнутой с ФИО1 договоренности, в период с 10.01.2019 по 13.04.2023, Р. используя свой расчетный счет (номер), открытый в (данные изъяты) через приложение (данные изъяты) по номеру телефона (номер), привязанному к банковской карте, открывающей доступ к расчетному счету (номер), открытому в отделении (данные изъяты) по адресу: ...., на имя ФИО1 осуществил следующие переводы денежных средств в качестве коммерческого подкупа: 09.04.2020 в 19 часов 01 минуту на сумму 5 000 рублей; 11.04.2019 в 15 часов 47 минут на сумму 8 500 рублей; 11.06.2019 в 15 часов 33 минуты на сумму 5 000 рублей; 05.07.2019 в 17 часов 48 минут на сумму 10 000 рублей; 11.12.2019 в 14 часов 23 минуты на сумму 5 000 рублей; 12.02.2020 в 10 часов 24 минут на сумму 5 000 рублей; 12.03.2020 в 12 часов 53 минут на сумму 5 000 рублей; 16.12.2020 в 06 часов 12 минут на сумму 2 000 рублей; 11.11.2021 в 09 часов 21 минуту на сумму 9 000 рублей; 04.04.2022 в 15 часов 20 минуты на сумму 5 000 рублей. 

Таким образом, в период с 10.01.2019 по 13.04.2023 ФИО1 за совершение действий в интересах Р. входящих в круг его полномочий и совершению которых он мог способствовать в силу своего служебного положения, получены от Р. путем систематических переводов на принадлежащие ФИО1 счета незаконные денежные вознаграждения в общей сумме 514 200 рублей, что является крупным размером коммерческого подкупа. 

3) В соответствии с приказом директора по персоналу (данные изъяты) И. от 01.02.2018 № (номер) ФИО1 с 01.02.2018 назначен на должность заместителя начальника участка Биржа (данные изъяты) осуществляющего выгрузку, упорядоченное складирование, подготовку и подачу в производство сырья для изготовления фанеры. На основании приказа директора по персоналу (данные изъяты) И. № (номер) от 14.12.2020 ФИО1 с 14.12.2020 переведен на должность начальника участка Биржа (данные изъяты)

В соответствии с п. 1.2. должностной инструкции заместителя начальника цеха (номер) (участка Биржа (данные изъяты) от 19.11.2012, утвержденной генеральным директором указанного предприятия Т. 19.11.2012, которой в своей деятельности руководствовался ФИО1, заместитель начальника цеха (участка Биржа) является полноправным руководителем и организатором производства и труда.

В соответствии с п.п. 2.1.1., 2.1.4. должностной инструкции в должностные обязанности ФИО1, как заместителя начальника цеха (участка Биржа) входили: организация работы на участках по выгрузке и перевозке фанерного сырья, осуществление расстановки, целесообразное использование кадров.

В соответствии с п.п. 3.1., 3.2. должностной инструкции заместитель начальника цеха (участка Биржа), ФИО1 имел право: давать указания в пределах, возложенных на него обязанностей, распоряжения всем подчиненным ему работникам и разрешать все возникающие при работе вопросы, распоряжаться материальными ценностями, числящимися на балансе цеха, или полученными цехом для текущих производственных и ремонтных нужд. 

В соответствии с п.п. 1.1., 1.5., 1.7., 1.8. должностной инструкции начальника участка Биржа (данные изъяты) от 16.10.2018, утвержденной генеральным директором указанного предприятия Т. 12.12.2018, согласно с которой с 14.12.2020 ФИО1 осуществлял свою деятельность, начальник участка Биржа относится к категории руководителей; в своей деятельности он руководствуется: действующим законодательством РФ, внутренними нормативными документами, действующими на предприятии, правилами внутреннего трудового распорядка, положениями о системе оплаты труда; начальнику участка подчиняется Участок.

В соответствии с п.п. 3.1., 3.6., 3.12., 3.13., 3.14., 3.32., 3.35., 3.68., 3.69., 3.70., 3.71. должностной инструкции начальника участка Биржа (данные изъяты) в обязанности ФИО1 входило: руководство работой участка Биржа с целью своевременного и качественного выполнения производственным подразделением возлагаемых на него задач; организация проведения работ в соответствии с производственными планами и нормативной технологической документацией; формирование и выполнение сменных заданий производства продукции; формирование рабочих бригад и смен для более эффективного использования трудовых ресурсов; контроль выполнения запланированного объема работ участком Биржа; организация и обеспечение учета рабочего времени в соответствии с установленными требованиями; организация и контроль нормирования производственных процессов; распределение обязанностей и работы между подчиненными работниками участка Биржа; выдача подчиненным работникам заданий с четким изложением требований к конечным результатам; контроль выполнения работниками заданий, должностных обязанностей, правил внутреннего распорядка и иных обязательных правил, установленных на предприятии; управление подчиненным персоналом в соответствии с нормативной документацией.

В соответствии с п.п. 4.1., 4.3., 4.9. должностной инструкции ФИО1 имел право: самостоятельно принимать решения по вопросам, отнесенным к его компетенции; требовать от подчиненных работников исполнения должностных обязанностей согласно должностным и рабочим инструкциям; в пределах утвержденного штатного расписания согласовывать прием на работу и увольнение с работы подчиненных работников.

Таким образом, ФИО1 в период с 01.02.2018 по 13.04.2023 являлся должностным лицом, выполняющим организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции в коммерческой организации. 

В один из дней 2020 года, но не позднее 15.05.2020 у ФИО1, находящегося на территории ...., в том числе на своем рабочем месте на территории (данные изъяты) расположенного по адресу: ...., состоящего в должности заместителя начальника участка Биржа (данные изъяты) являющегося лицом, выполняющим управленческие функции в указанной коммерческой организации, в силу своего служебного положения имеющего возможность формировать рабочие бригады и смены, побуждаемого корыстными мотивами и целью, возник преступный умысел, направленный на незаконное систематическое получение денежных средств от работающего на участке Биржа (данные изъяты) в должности слесаря по ремонту подвижного состава и находящегося в его подчинении Р. за совершение в интересах последнего с использованием своего служебного положения действий, входящих в круг его полномочий, которые будут способствовать привлечению Р. к осуществлению им дополнительной трудовой деятельности в выходные дни и соответственно получению дополнительного заработка. 

Реализуя задуманное, ФИО1, в один из дней 2020 года, но не позднее 15.05.2020, действуя умышлено, являясь заместителем начальника участка Биржа (данные изъяты) то есть лицом, выполняющим управленческие функции в указанной коммерческой организации, находясь на территории ...., в том числе на своем рабочем месте на территории (данные изъяты) расположенного по адресу: ...., сообщил Р. что он обладает полномочиями и может в его интересах способствовать привлечению его к осуществлению им дополнительной трудовой деятельности в выходные дни и, соответственно, получению Р. дополнительного заработка. Вместе с этим, ФИО1 указал, что за выполнение вышеуказанных действий в интересах Р. последний должен будет передавать ему в качестве незаконного вознаграждения денежные средства в указанных ФИО1 суммах, путем их перечисления на его расчетные счета. На предложение ФИО1 Р. ответил согласием. 

В период с первой половины 2020 года по 14.09.2022 ФИО1, используя свое служебное положение, являясь заместителем начальника участка Биржа (данные изъяты), а в последующем начальником участка Биржа, то есть лицом, выполняющим управленческие функции в указанной коммерческой организации, действуя умышленно, из корыстных побуждений, находясь на территории ...., в том числе на своем рабочем месте на территории (данные изъяты) расположенного по адресу: ...., привлек подчиненного ему слесаря по ремонту подвижного состава участка Биржа (данные изъяты) Р. к осуществлению последним дополнительной трудовой деятельности в выходные дни, а именно: в апреле 2020 - 6 смен, июне 2020 - 3 смены, июле 2020 - 8 смен, в августе 2020 - 7 смен, сентябре 2020 - 7 смен, октябре 2020 - 1 смену, в ноябре 2020 - 3 смены, в декабре 2020 - 8 смен, в январе 2021 - 8 смен, в феврале 2021 - 6 смен, в марте 2021 - 7 смен, в мае 2021 - 7 смен, в июне 2021 - 7 смен, в июле 2021 - 7 смен, в августе 2021 - 9 смен, в сентябре 2021 - 6 смен, в октябре 2021 - 7 смен, в ноябре 2021 - 7 смен, в декабре 2021 - 7 смен, в январе 2022 - 7 смен, в феврале 2022 - 4 смены, в марте 2022 - 9 смен, в апреле 2022 - 7 смен, в июне 2022 - 8 смен, в июле 2022 - 7 смен, в августе 2022 - 2 смены. 

За совершение ФИО1 вышеуказанных действий в интересах Р. , согласно ранее достигнутой с ФИО1 договоренности, в период с 15.05.2020 по 14.09.2022, Р. используя свой расчетный счет (номер), открытый в (данные изъяты) через приложение (данные изъяты) по номеру телефона (номер), привязанному к банковской карте, открывающей доступ к расчетному счету (номер), открытому в отделении (данные изъяты) по адресу: ...., на имя Е. осуществил следующие переводы денежных средств в качестве коммерческого подкупа: 15.05.2020 в 18 часов 14 минут на сумму 3 000 рублей; 13.11.2020 в 19 часов 00 минут на сумму 3 000 рублей; 13.01.2021 в 17 часов 29 минут на сумму 7 000 рублей; 12.02.2021 в 20 часов 39 минут на сумму 6 000 рублей; 12.03.2021 в 11 часов 35 минут на сумму 5 000 рублей; 13.04.2021 в 18 часов 29 минут на сумму 7 000 рублей; 11.06.2021 в 16 часов 52 минуты на сумму 7 000 рублей;13.07.2021 в 18 часов 03 минуты на сумму 9 000 рублей; 13.08.2021 в 17 часов 24 минуты на сумму 7 000 рублей;14.09.2021 в 10 часов 20 минут на сумму 14 000 рублей;13.10.2021 в 17 часов 40 минут на сумму 6 000 рублей; 13.12.2021 в 17 часов 27 минут на сумму 7 000 рублей; 29.12.2021 в 18 часов 14 минут на сумму 1 000 рублей;13.01.2022 в 18 часов 47 минут на сумму 6 000 рублей; 12.02.2022 в 10 часов 21 минуту на сумму 7 000 рублей; 11.03.2022 в 17 часов 33 минуты на сумму 5 000 рублей; 13.04.2022 в 17 часов 40 минут на сумму 7 000 рублей; 06.05.2022 в 16 часов 52 минуты на сумму 1 000 рублей; 13.05.2022 в 20 часов 13 минут на сумму 7 000 рублей; 13.07.2022 в 17 часов 52 минуты на сумму 7 000 рублей; 12.08.2022 в 16 часов 41 минуты на сумму 7 000 рублей; 14.09.2022 в 17 часов 42 минут на сумму 1 000 рублей.

Кроме того, за совершение ФИО1 вышеуказанных действий в интересах Р. согласно ранее достигнутой с ФИО1 договоренности, в период с 13.02.2019 по 14.09.2022, Р. используя свой расчетный счет (номер), открытый в (данные изъяты) через приложение (данные изъяты) по номеру телефона (номер), привязанному к банковской карте, открывающей доступ к расчетному счету (номер), открытому в отделении (данные изъяты) по адресу: ...., на имя ФИО1 осуществил следующие переводы денежных средств в качестве коммерческого подкупа: 11.12.2020 в 18 часов 58 минут на сумму 1 500 рублей; 12.11.2021 в 16 часов 29 минут на сумму 7 000 рублей.

Таким образом, в период с 15.05.2020 по 14.09.2022 ФИО1 за совершение действий в интересах Р. входящих в круг его полномочий и совершению которых он мог способствовать в силу своего служебного положения, получены от Р. путем систематических переводов на принадлежащие ФИО1 счета незаконные денежные вознаграждения в общей сумме 138 500 рублей, что является значительным размером коммерческого подкупа. 

Подсудимый ФИО1 в судебном заседании виновным себя признал полностью, пояснил, что совершил преступления при обстоятельствах, изложенных в обвинении, с учетом изменения обвинения государственным обвинителем в сторону смягчения. От дачи показаний отказался, воспользовался правом, предусмотренным ст.51 Конституции Российской Федерации.

В ходе предварительного следствия ФИО1 позицию по предъявленному обвинению не высказывал, от дачи показаний отказался, воспользовался правом, предусмотренным ст.51 Конституции Российской Федерации.

Вина подсудимого ФИО1 в совершении преступлений полностью подтверждается совокупностью доказательств, собранных по уголовному делу и проверенных в судебном заседании. 

1) Незаконное получение ФИО1, выполняющим управленческие функции в коммерческой организации, денег в значительном размере за совершение действий в интересах Ж..

Допрошенный в судебном заседании свидетель Свидетель №1 показал, что работал до 2023 года в (данные изъяты) в должности штабелевщика, его непосредственным начальником был ФИО1 График работы был два дня рабочих, два выходных. ФИО1 предложил ему работать вне рабочих смен, он согласился. При этом он должен был определенную сумму денежных средств платить ФИО1 за дополнительную подработку, сумму каждый раз называл ему ФИО1 Переводы осуществлял безналичным платежом на карту ФИО1, как правило, это происходило в день заработной платы. Точную сумму переведенных ФИО1 денежных средств не помнит, в месяц три, четыре тысячи рублей. За формирование рабочей группы отвечал ФИО1, без его согласия в день подработки он не смог бы пройти на территорию завода. 

Из оглашенныхна основании ч.3 ст.281 УПК РФ показаний свидетеля Свидетель №1, данных в ходе предварительного следствия, следует, что в (данные изъяты) он работал с 2018 года по февраль 2024 года в должности штабелевщика, в обязанности входила отборка и распиловка круглой древесины для дальнейшей подачи ее в производство. Его основной график работы был 2 рабочих дня, 2 дня выходных, то есть за один месяц у него выходило 15 рабочих дней, в среднем его заработная плата составляла 30 000 рублей, не считая подработок. Чтобы выйти на дополнительную смену необходимо было получить на это разрешение ФИО1, который являлся его непосредственным начальником, вопросом комплектации смен и выхода на подработки сотрудников из других смен занимался именно он. Зимой 2018 года его вызвал к себе в ФИО1 и пояснил, что в случае, если он хочет выходить на подработки, ему нужно отдавать ФИО1 денежные средства в сумме от 1 000 рублей за смену. При этом ФИО1 пояснил, что раз в месяц он будет обозначать какую именно сумму он должен отдать, при этом сумма будет зависеть от размера заработной платы и количества дополнительных смен. На данное предложение он согласился, так как за один день подработки в выходной день можно было заработать 3 000 рублей, а дополнительных смен могло быть несколько. Денежные средства за подработки приходили вместе с заработной платой. Перевод денежных средств в сумме, указанной ФИО1 он осуществлял через приложение « (данные изъяты) на расчетные счета ФИО1 Для осуществления трудовой деятельности сверх графика он привлекался в январе 2019 - 2 смены, в феврале 2019 - 4 смены, в апреле 2019 - 2 смены, в августе 2019 - 3 смены, в сентябре 2019 - 4 смены, в октябре 2019 - 3 смены, в ноябре 2019 - 3 смены, в декабре 2019 - 4 смены, в январе 2020 - 5 смен, в феврале 2020 - 3 смены, в марте 2020 - 4 смены, в апреле 2020 - 1 смену, в мае 2020 - 2 смены, в июле 2020 - 2 смены, в августе 2020 - 1 смену, в сентябре 2020 - 3 смены, в октябре - 4 смены, в ноябре 2020 - 2 смены, в январе 2021 - 8 смен, в феврале 2021 - 3 смены, в марте 2021 - 7 смен, в апреле 2021 - 7 смен, в мае 2021 - 4 смены, в июне 2021 - 4 смены, в июле 2021 - 4 смены, в августе 2021 - 3 смены, в сентябре 2021 - 4 смены. Общая сумма денежных средств, которые он перевел ФИО1 составила 113 100 рублей (т. № 2 л.д.68-71, т. № 4 л.д. 186-188).

После оглашения показаний свидетель Ж. подтвердил их в полном объеме, наличие противоречий в показаниях объяснил давностью событий. В основу приговора суд считает необходимым положить показания, данные Ж. в ходе предварительного следствия, поскольку они получены в соответствии с требованиями уголовно-процессуального закона и полностью согласуются с другими доказательствами по делу.

Допрошенный в судебном заседании свидетель Д. показал, что он являлся начальником участка биржи в (данные изъяты) его заместителем был ФИО1 Основным видом деятельности являлась перевозка сырья, леса, обслуживание железной дороги. Рабочая смена строилась сутки работаешь, сутки выходной. Поскольку смены были неукомплектованы, в выходные дни привлекались работники, эти дни оплачивались отдельно. За комплектование смен, выход в выходные и нерабочие дни отвечал ФИО1 Полагает, что в своей трудовой деятельности ФИО1, как и он, руководствовался должностной инструкцией. Охарактеризовал ФИО1 с положительной стороны как ответственного сотрудника, пояснил, что именно деловые качества ФИО1 учитывались при назначении его на должность начальника после того как он сам уволился.

Из оглашенныхна основании ч.3 ст.281 УПК РФ показаний свидетеля Д. данных в ходе предварительного следствия, следует, что на производственном участке биржа имелось структурное подразделение, занимавшееся железнодорожными работами, а именно перевозками сырья, леса, выработкой вагонов, обслуживаем и ремонтом железной дороги. Его заместитель ФИО1 специально проходил обучение и, в отличие от него, обладал знаниями в части перевозок железнодорожным транспортом, в связи с чем он делегировал ФИО1 полномочия по управлению сотрудниками, работающими на данном направлении деятельности. За комплектование рабочих смен, в том числе в случае необходимости привлечения сотрудников в их выходные дни на подработки при нехватке рабочей силы для обеспечения выполнения объемов производства, согласно должностной инструкции, отвечал начальник участка, то есть он. Однако, если дело касалось сотрудников железнодорожного участка - за это отвечал непосредственно ФИО1 Работа была организована таким образом, что мастер сообщал ему или ФИО1, что в смене по причине больничного, отпусков или иных причин, не хватает работников. Если мастер обращался к нему - он передавал информацию ФИО1, а тот в свою очередь решал, кого из сотрудников привлечь на подработки и сам обзванивал их и ставил в известность. Работа у ФИО1 была хорошо налажена. Выход на подработку никакими документами не оформлялся. В (данные изъяты) работает электронная система пропусков с автоматическим внесением в базу данных явки сотрудника при проходе его через проходную завода. Сведения автоматически загружаются в программу и проставляются соответствующие отметки о явке в табель учета рабочего времени. Работа сотрудников при этом оплачивается согласно тарифу в зависимости от количества отработанных часов. ФИО1 также осуществлял непосредственную организацию работы по выгрузке и перевозке фанерного сырья, координацию работы мастеров и цеховых служб, расстановку и целесообразное использование кадров, то есть именно он решал, кого из сотрудников на какие работы направлять, кому какое давать задание. О том, что некоторые работники передавали ФИО1 денежные средства за то, что он именно их привлекал на подработки, он узнал от бывших коллег, когда уже уволился с завода (т. № 2 л.д. 127-130)

После оглашения показаний свидетель Д. подтвердил их в полном объеме, наличие противоречий в показаниях объяснил давностью событий. В основу приговора суд считает необходимым положить показания, данные Д. в ходе предварительного следствия, поскольку они получены в соответствии с требованиями уголовно-процессуального закона и полностью согласуются с другими доказательствами по делу.

Допрошенная в судебном заседании свидетель С. показала, что с 2021 года работает в должности начальника управления персоналом (данные изъяты) С 2018 года появилось структурное подразделение участок биржа, до этого был цех, при этом изменилось только название, функциональные обязанности, штат сотрудников, не изменился, новые трудовые договора не заключались, должностные инструкции не менялись. ФИО1 был ознакомлен с должностной инструкцией начальника участка будучи заместителем, ей и руководствовался, так как часто в случая отсутствия Д. на рабочем месте, исполнял его обязанности. Повторное ознакомление с должностной инструкцией начальника участка биржа при назначении ФИО1 на должность не требовалось, так как ранее он был ознакомлен с данным документом, а содержание инструкции с того момента не изменилось.

Из оглашенныхна основании ч.3 ст.281 УПК РФ показаний свидетеля С. данных в ходе предварительного следствия, следует, что она работает в (данные изъяты) с 2014 года, занимала различные должности, с 2021 года в должности начальника управления персоналом. В ее обязанности входит подбор персонала и прием на работу, в связи с чем, она знакома со структурным устройством общества, должностными обязанностями сотрудников и организацией работы. В (данные изъяты) производственные мощности распределяются по различным производственным участкам для удобства управления. Одним из структурных подразделений (данные изъяты) ранее являлся цех № 4, начальником которого являлся Д. а его заместителем ФИО1 01.02.2018 года на основании Приказа (номер) от 05.10.2017 года «О переходе персонала (данные изъяты) к системе управления на основе рациональной модели трудовых отношений» была утверждена и введена в действие новая организационная структура управления (данные изъяты) согласно которой производственный участок, ранее именовавшийся цех (номер), был переименован в участок биржа. При этом штат сотрудников, их полномочия, обязанности и территориальное расположение производственного участка не менялись. Участок биржа осуществляет складирование, сортировку, подачу фанерного сырья в производство, неотъемлемой частью участка являются железнодорожные пути и железнодорожная техника. Руководство участком биржа осуществляет начальник участка, в обязанности которого в том числе входит обеспечение бесперебойной работы участка, формирование рабочих бригад и смен для более эффективного использования трудовых ресурсов. Выполнение указанной обязанности предполагает обеспечение наличия в рабочей смене необходимого для поддержания объемов производства количества сотрудников. В штате участка биржа в 2018-2023 годах в разные периоды времени было от 55 до 60 сотрудников, находящихся в подчинении Д. ФИО1, в том числе Р.,Р.,Ж. Работа на участке биржа осуществляется по графику два через два в 4 потока: смена, работающая в день первые 2 дня, смена; работающая в ночь первые два дня; смена, работающая в день вторые два дня; смена, работающая в ночь вторые два дня. Так как по причине отпусков, больничных, командировок работников, при работе в графике часто возникают ситуации, при которых необходимо привлечение сотрудников в их выходные дни, то есть на подработку. Поиск сотрудников для комплектации рабочей смены также относится к непосредственным обязанностям начальника участка. Начальником участка биржа до 14.12.2020 был Д. его заместителем ФИО1 В обязанности заместителя начальника участка входит организация работы на участке по выгрузке и перевозке фанерного сырья, координация работы, обеспечение выполнения плана. Во время отсутствия начальника участка, его обязанности выполняет заместитель, в связи с чем, ФИО1 также знакомился с должностной инструкцией начальника участка, о чем в должностной инструкции делалась соответствующая запись. Повторного ознакомления ФИО1 с должностной инструкцией начальника участка биржа после его назначения на должность начальника участка не требовалось, так как содержание инструкции не менялось, она осталась в том же виде. В период до декабря 2020 года, когда ФИО1 был заместителем начальника участка биржи, он в своей работе руководствовался должностной инструкцией заместителя начальника « (данные изъяты)», так как его полномочия и права не изменились, и необходимости актуализации должностной инструкции не было. 14.12.2020 ФИО1 был назначен на должность начальника участка, при этом заместителя у него не было, и он единолично руководил работой участка. Пропускной режим на производстве осуществляется электронной системой, которая фиксирует в автоматическом режиме явку и убытие сотрудника и выгружает данные в специальную программу. Самовольно рабочий не может убыть с территории завода, его выпустят до окончания смены только при наличии увольнительной записки от начальника участка. При трудоустройстве на работу в (данные изъяты) с вновь принятым сотрудником заключается трудовой договор, в котором указывается с какого числа и на какую должность сотрудник принят, а также основные условия труда, права и обязанности работника, при переводе работника на другую должность или иное место работы в (данные изъяты) издается соответствующий приказ, но новый трудовой договор не заключается. Круг прав и обязанностей работника, не предусмотренный трудовым договором, указывается в рабочей или должностной инструкции в зависимости от занимаемой сотрудником должности, с которой сотрудники знакомятся при переводе на другое место работы в установленном законом порядке. В должностной инструкции заместителя начальника цеха № 4, участка биржа, п. 2.1.4 предусматривает, что на заместителя начальника возлагается обязанность осуществлять расстановку и целевое использование кадров. Под этим подразумевается, что он обязан обеспечивать выполнение сменного производственного задания согласно утвержденной трудоемкости по участку. Если для этого необходимо привлечение дополнительных рабочих единиц, в том числе работников из других смен на подработку, он, с согласия начальника участка, может привлекать сотрудников (т. № 2 л.д. 131-140).

После оглашения показаний свидетель С. подтвердила их в полном объеме, наличие противоречий в показаниях объяснил давностью событий. В основу приговора суд считает необходимым положить показания, данные С. в ходе предварительного следствия, поскольку они получены в соответствии с требованиями уголовно-процессуального закона и полностью согласуются с другими доказательствами по делу.

Из оглашенных на основании ч.1 ст.281 УПК РФ показаний свидетеля Е. следует, что с 2020 года она работает в (данные изъяты) в должности бухгалтера, в обязанности входит начисление заработной платы сотрудникам (данные изъяты) что осуществляется на основании табелей учета рабочего времени, которые поступают в расчетный отдел от инспектора по пропускному режиму на бумажном носителе. Пропускной режим и фиксация прибытия и убытия сотрудников происходят автоматически, как и формирование на основании этих данных табелей учета рабочего времени, электронной системой «скуд». При поступлении табеля, расчет заработной платы осуществляется исходя из нормы рабочего времени за смену, тарифа оплаты труда, доплаты за выход в нерабочие и праздничные дни, за вредные условия труда, стимулирующие выплаты, все эти суммы отражаются в расчетном листе работника. В столбцах рабочие дни и часы указывается общее количество дней и часов, отработанных сотрудником в месяц, при работе по такому графику обычно 14-15 рабочих дней в месяц. Все отработанные свыше данной нормы часы, отраженные в табеле учета рабочего времени, оплачиваются по соответствующей тарифной ставке плюс доплата за работы в выходные и праздничные дни. Проанализировав данные программы, можно достоверно рассчитать, сколько в каждый месяц рабочих смен сотрудник отработал свыше нормы, то есть сколько раз он выходил на подработки (т. № 2 л.д. 141-144).

Из оглашенных на основании ч.1 ст.281 УПК РФ показаний свидетеля К. следует, он работает в (данные изъяты) с 2019 года в должности мастера на участке биржа сначала под руководством Д., затем ФИО1 За формирование смен, поиск работников на смену, если работник заболел, находится в отпуске, всегда отвечал ФИО1 Кто именно должен выйти на смену сверх графика определял ФИО1, он же самостоятельно обзванивал сотрудников, документально это не оформлялось. О том, что ФИО1 требовал с некоторых сотрудников, а именно Ж.,Р. И Р. денежные средства за то, что их привлекали на подработки, ему не было известно (т. № 2 л.д.149-152).

Из оглашенных на основании ч.1 ст.281 УПК РФ показаний свидетеля В. следует, что в период с 18.10.2022 по январь 2024 года он работал мастером участка биржа (данные изъяты) Его непосредственным начальником был ФИО1 Он и другие мастера подчинялись лично ФИО1 В обязанности мастера входило обеспечение подачи производственного сырья в дальнейшее производство, контроль качества сырья, контроль за выполнением работниками поставленных задач. Часто в смене у мастера не хватало работников по объективной причине, тогда приходилось привлекать на подработки работников из других смен. Как правило, желающие подработать всегда находились, так как подработки хорошо оплачивались. Касательно вакантных должностей в сменах, ФИО1, как начальник участка, сам был хорошо осведомлен, в какой смене не хватает работников и организовывал без участия мастера привлечение необходимого количества работников из другой смены. При этом ФИО1 сам общался с сотрудниками и уже по факту сообщал мастерам, кто, когда и на какой вид работ направляется в указанную смену. В случае, если выяснялось, что в ближайшие дни кто-то не сможет выйти на смену, например, по болезни, то он ставил в известность ФИО1, а тот уже звонил работникам и искал замену, а потом просто сообщал, кто, когда и на какой вид работ в какую смену выйдет на подработку. О том, что ФИО1 требовал с некоторых сотрудников, а именно Ж.,Р.,Р. денежные средства за то, чтобы именно их привлекать на подработки, ему ничего не было известно (т. № 2 л.д. 158-160).

Допрошенный в судебном заседании свидетель Б. показал, что в (данные изъяты) с 2013 года работает в должности мастера. ФИО1 сначала был замом начальника участка биржа, потом начальником. При этом вопросами подработки в выходные и праздничные дни всегда занимался ФИО1 Чаще всего на подработки выходили Ж.,Р. том, что они передавали ФИО1 за выход в такие дни денежные средства, ему ничего не известно.

Допрошенный в судебном заседании свидетель Х. показал, что на протяжении 20 лет работает в (данные изъяты) в должности штабельщика, его начальником был ФИО1 Комплектацию рабочих смен на участке биржа полностью обеспечивал ФИО1 Он знал, что на подработки в выходные дни постоянно привлекаются одни и те же лица Ж.,Р.,Р. О том, что они передавали ФИО1 за выход на работу денежные средства ему ничего неизвестно, сам он на подработки никогда не просился. ФИО1 охарактеризовал с положительной стороны.

Допрошенный в судебном заседании свидетель Л. показал, что с октября 2020 года работает в (данные изъяты) на производственном участке биржа в должности составителя поездов. Его непосредственным начальником был ФИО1, работал по схеме сутки, двое дома, на дополнительные подработки его не привлекали. Слышал от других сотрудников, что ФИО1 постоянно привлекал на подработки в выходные дни Ж.,Р.,Р. Пояснил, что ФИО1 может охарактеризовать с положительной стороны.

Из оглашенных на основании ч.1 ст.281 УПК РФ показаний свидетеля Р. следует, что с 2004 года он работает в (данные изъяты) в должности машиниста крана. ФИО1 в период с 2019 по 2023 год был его непосредственным руководителем. Комплектацию рабочих мест на участке полностью обеспечивал ФИО1 Он выходил на подработку по собственной инициативе, когда был простой на производстве. Ж.,Р.,Р. на постоянной основе выходили на подработку сверх своего графика. О том, что они платили денежные средства ФИО1 ему известно со слов иных работников участка (т. № 2 л.д. 169-171).

Из оглашенных на основании ч.1 ст.281 УПК РФ показаний свидетеля К. следует, что с 2019 года он работает в (данные изъяты) в должности машиниста тепловоза. ФИО1 в период с 2019 по 2023 год был его непосредственным руководителем. Комплектацию рабочих мест на участке полностью обеспечивал ФИО1 Ему не предлагал подработку ФИО1 в выходные дни, напротив примерно три раза в месяц звонил и говорил не выходить на рабочую смену. Впоследствии о указанию ФИО1 он писал в отделе кадров заявление на неоплачиваемый хозяйственный отпуск. Между работниками были разговоры, что Ж.,Р.,Р на постоянной основе выходят на подработку, за что ФИО1 берет с них денежные средства, размер сумм ему неизвестен (т. № 2 л.д.172-174).

Из оглашенных на основании ч.1 ст.281 УПК РФ показаний свидетеля Т. следует, что с 2009 года он работает в (данные изъяты) в должности мастера сначала на участке цех № 4, а с 2018 года цех переименовали в участок биржа. На данном производственном участке осуществляется деятельность по складированию, сортировке и подаче фанерного сырья в производство, руководство осуществляет начальник участка, а также его заместитель. Начальником производственного участка биржа был Д. а его заместителем - ФИО1 В декабре 2020 года Д. ушел с указанной должности, а начальником участка был назначен ФИО1 Работа на участке строилась следующим образом, он сообщал ФИО1 о том сколько сотрудников ему необходимо на смене для выполнения установленного объема работ, а также сообщал сколько человек не выйдут на смену, например, по причине отпуска или больничного. ФИО1 обеспечивал наличие необходимого количества сотрудников. Кто именно должен выйти на смену сверх графика определял именно начальник производственного участка, он же самостоятельно обзванивал сотрудников. Никаким документом это не оформлялось. У них на производстве были примерные графики работы на месяц, которые составлялись также начальником участка, однако, графики носили формальный характер, не содержали сведения о подработках, и часто не соответствовали реальным дням работы сотрудников. Точно дни работы, в том числе подработки, отражаются в табеле рабочего времени, по которому осуществляется расчет оплаты труда сотрудников. Табели составляются электронной программой, в которую автоматически при явке поступают сведения с проходной завода. О том, что ФИО1 требовал с некоторых сотрудников, а именно Ж.,Р.,Р. денежные средства за то, чтобы привлекать их на подработки, ему ничего не было известно. Узнал он об этом от Р. он рассказал, что ФИО1 предложил ему и еще некоторым сотрудникам платить ежемесячно указанную им сумму за то, что он, в случае необходимости привлечения сотрудников на подработки, он будет обращаться именно к ним. Ранее он обращал внимание на то, что на подработки ходят одни и те же сотрудники, а именно Ж.,Р. И Р. (т. № 2 л.д.145-148).

Допрошенный в судебном заседании в качестве свидетеля Б. показал, что он работает в (данные изъяты) в должности начальника службы контроля и правового обеспечения. В его обязанности входит проведение внутренних проверок, в то числе пи назначении на должность. До 2018 года производственные участки именовались цехами, затем организационная структура поменялась, подразделение, ранее именовавшееся цехом (номер) стало именоваться участок биржа, при этом штат, функции, должностные обязанности сотрудников подразделения, не изменились. Руководство участком осуществляет начальник участка, на заместителя начальника участка биржа, возлагалась, помимо прочего, обязанность осуществлять расстановку и целевое использование кадров. ФИО1 являясь сначала заместителем, затем начальником участка биржа принимал решение о привлечении к работам тех или иных сотрудников, в том числе в качестве подработки в выходные дни. Полагает, что в своей деятельности ФИО1 руководствовался инструкцией, где и когда он с ней ознакомился ему неизвестно.

Факт наличия трудовых отношений между (данные изъяты) и ФИО1, наличие у него определенного ряда обязанностей и полномочий, подтверждается копиями приказов о переводе ФИО1 на заместителя начальника участка биржа от 1 февраля 2018 года, начальника участка биржа от 14 декабря 2020 года, трудового договора от 3 апреля 2009 года и дополнительных соглашений к нему от 11 февраля 2011 года, 1 февраля 2018 года, 14 декабря 2020 года, должностной инструкции заместителя начальника цеха от 19 ноября 2012 года, согласно п.п. 2.1.1, 2.1.4. которой в обязанности входит организация работы на участках по выгрузке и перевозке фанерного сырья; осуществление расстановки, целесообразного использования кадров, согласно п.п. 3.1, 3.2, 3.5. он же имеет право давать в пределах, возложенных на него обязанностей распоряжения, всем подчиненным ему работникам и разрешать все возникающие при работе вопросы; распоряжаться материальными ценностями, числящимися на балансе цеха, или полученными цехом для текущих производственных и ремонтных нужд; требовать от всего подчиненного ему рабочего персонала и специалистов выполнения всех установленных правил и инструкций, ФИО1 ознакомлен с должностной инструкцией 25 ноября 2012 года; должностной инструкцией начальника участка биржи от 16 октября 2018 года, согласно п.п. 3.1, 3.6, 3.12, 3.13, 3.14, 3.32, 3.35, 3.68, 3.69, 3.70, 3.71 в обязанности входит руководство работой участка с целью своевременного и качественного выполнения производственным подразделением возлагаемых на него задач; организация проведения работ в соответствии с производственными планами и нормативной технологической документацией; формирование и выполнение сменных заданий производства продукции; формирование рабочих бригад и смен для более эффективного использования трудовых ресурсов; контроль выполнения запланированного объема работ участком; организация и обеспечение учета рабочего времени в соответствии с установленными требованиями; организация и контроль нормирования производственных процессов; распределение обязанностей и работы между подчиненными работниками участка; выдача подчиненным работникам заданий с четким изложением требований к конечным результатам; контроль выполнения работниками заданий, должностных обязанностей, правил внутреннего распорядка и иных обязательных правил, установленных на предприятии; управление подчиненным персоналом в соответствии с нормативной документацией, он же имеет право в соответствии с п.п. 4.1, 4.2, 4.9 самостоятельно принимать решения по вопросам, отнесенным к его компетенции; требовать от подчиненных работников исполнения должностных обязанностей согласно должностным и рабочим инструкциям; в пределах утвержденного штатного расписания согласовывать прием на работу и увольнение с работы подчиненных работников, ФИО1 с должностной инструкцией ознакомлен (т. № 1 л.д. 53, 54, 55-62, 127-129, 212-214, т. № 5 л.д.134-136).

Согласно Положения о структурном подразделении (данные изъяты) « (данные изъяты) от 12 сентября 2018 года, участок биржа является структурным подразделением (данные изъяты) руководителем является начальник участка, главными задачами - своевременная выгрузка сырья, его упорядоченное складирование, обеспечение его учета и сохранности; подготовка и подача в производство сырья в плановом объеме и заданного качества; оптимизация производственных процессов, формирование рабочих бригад и смен для более эффективного использования трудовых ресурсов (т. № 1 л.д. 63-67).

(данные изъяты) является юридическим лицом и осуществляет свою деятельность на основании Устава, утвержденного решением общего собрания акционеров от 22 мая 2014 года (т. № 3 л.д. 3-30).

Протоколом осмотра предметов от 15 мая, 16 мая 2024 года осмотрены материалы оперативно-розыскной деятельности, законность проведения которых подтверждается постановлениями о разрешении проведения оперативно-розыскных мероприятий, предоставлении органу расследования их результатов, материал проверки Муромской городской прокуратуры на основании п.2 ч.2 ст.37 УПК РФ, сведения о наличии счетов в (данные изъяты) открытых на имя ФИО1 (номер), (номер), расчетные листы Ж. за период с февраля 2019 года по апрель 2023 года, табели учета рабочего времени, сведения об отработанных Ж. времени с 1 января 2019 года по 1 мая 2023 года, признанные постановлением следователя вещественными доказательствами (т. № 2 л.д 225-237, 238-240).

Протоколами осмотра предметов от 9 июня 2024 года, 16 мая 2024 года осмотрены сведения, представленные (данные изъяты) о наличии счета, открытого на имя Ж. (номер), расчетные листки Ж. за период с февраля 2019 года по апрель 2023 года. Участвующий в осмотре Ж. пояснил, что переводил ФИО1 за подработки в выходные дни денежные средства в общей сумме 113 100 рублей (т. № 3 л.д. 36-46, 77-91).

Согласно справки об исследовании от 31 мая 2024 года на расчетные счета ФИО1 от Ж. поступили денежные средства в сумме 113 100 рублей (т. № 3 л.д. 71-74).

Протоколом осмотра предметов от 19 августа 2024 года осмотрены сведения об отработанных Ж. сменах в выходные дни, а также сведения о движении денежных средств по счетам ФИО1 за период с 1 января 2019 года по 1 августа 2023 года. Установлено, что ФИО3 в рабочих сменах вне основного графика в выходные дни привлекался в январе 2019 - 2 смены, в феврале 2019 - 4 смены, в апреле 2019 - 2 смены, в августе 2019 - 3 смены, в сентябре 2019 - 4 смены, в октябре 2019 - 3 смены, в ноябре 2019 - 3 смены, в декабре 2019 - 4 смены, в январе 2020 - 5 смен, в феврале 2020 - 3 смены, в марте 2020 - 4 смены, в апреле 2020 - 1 смену, в мае 2020 - 2 смены, в июле 2020 - 2 смены, в августе 2020 - 1 смену, в сентябре 2020 - 3 смены, в октябре 2020 - 4 смены, в ноябре 2020 - 2 смены, в январе 2021 - 8 смен, в феврале 2021 - 3 смены, в марте 2021 - 7 смен, в апреле 2021 - 7 смен, в мае 2021 - 4 смены, в июне 2021 - 4 смены, в июле 2021 - 4 смены, в августе 2021 - 3 смены, в сентябре 2021 - 4 смены. В период с 13 февраля 2019 года по 13 сентября 2021 года с расчетного счета Ж.. (номер) на расчетный счет ФИО1 (номер) поступили переводы денежных средств: 13.02.2019 в 16 часов 19 минут на сумму 1 000 рублей; 13.03.2019 в 16 часов 01 минуту на сумму 3 000 рублей; 13.05.2019 в 17 часов 42 минуты на сумму 2 000 рублей; 22.05.2019 в 16 часов 50 минут на сумму 5 000 рублей; 13.06.2019 в 16 часов 58 минут на сумму 1 600 рублей; 13.09.2019 в 14 часов 37 минут на сумму 3 000 рублей; 11.10.2019 в 16 часов 20 минут на сумму 3 000 рублей; 13.11.2019 в 16 часов 35 минут на сумму 3 000 рублей; 13.12.2019 в 15 часов 22 минуты на сумму 1 500 рублей; 13.01.2020 в 17 часов 10 минут на сумму 3 000 рублей; 13.02.2020 в 17 часов 15 минут на сумму 3 000 рублей; 13.03.2020 в 15 часов 47 минут на сумму 3 000 рублей; 13.04.2020 в 17 часов 29 минут на сумму 3 000 рублей; 21.04.2020 в 08 часов 29 минут на сумму 2 000 рублей; 13.05.2020 в 17 часов 32 минуты на сумму 3 000 рублей; 11.06.2020 в 17 часов 05 минут на сумму 4 500 рублей; 13.08.2020 в 18 часов 11 минут на сумму 2 000 рублей; 12.09.2020 в 03 часа 28 минут на сумму 2 000 рублей; 13.10.2020 в 17 часов 01 минуту на сумму 3 000 рублей; 13.11.2020 в 17 часов 18 минут на сумму 3 000 рублей; 11.12.2020 в 16 часов 29 минут на сумму 3 500 рублей; 12.02.2021 в 16 часов 37 минут на сумму 3 500 рублей; 12.03.2021 в 22 часов 06 минут на сумму 3 500 рублей; 13.04.2021 в 17 часов 15 минут на сумму 3 500 рублей; 13.05.2021 в 17 часов 11 минут на сумму 3 500 рублей; 11.06.2021 в 16 часов 30 минут на сумму 3 000 рублей; 14.06.2021 в 14 часов 45 минут на сумму 1 000 рублей; 22.06.2021 в 18 часов 27 минут на сумму 1 000 рублей; 07.07.2021 в 15 часов 13 минут на сумму 1 000 рублей; 15.07.2021 в 03 часов 30 минут на сумму 7 000 рублей; 13.08.2021 в 17 часов 01 минут на сумму 5 000 рублей; 29.08.2021 в 14 часов 30 минут на сумму 1 000 рублей; 13.09.2021 в 17 часов 38 минут на сумму 5 000 рублей. В период с 13 февраля 2019 года по 13 сентября 2021 года с расчетного счета Ж. (номер) на расчетный счет ФИО1 (номер) поступили переводы денежных средств: 13.08.2019 в 11 часов 48 минут на сумму 5 000 рублей; 30.04.2020 в 17 часов 39 минут на сумму 3 000 рублей; 21.09.2020 в 15 часов 35 минут на сумму 3 000 рублей; 31.08.2021 в 18 часов 20 минут на сумму 1 000 рублей; 12.09.2021 в 19 часов 41 минут на сумму 5 000 рублей, а всего в сумме 113 100 рублей (т. № 4 л.д.174-185). 

2) Незаконное получение ФИО1, выполняющим управленческие функции в коммерческой организации, денег в крупном размере за совершение действий в интересах Р.

Допрошенный в судебном заседании свидетель Р. показал, что работал с 2013 года до 2023 года в (данные изъяты) в должности штабельщика, его непосредственным начальником был ФИО1 График работы был два дня рабочих, два выходных. ФИО1 предложил ему работать вне рабочих смен, он согласился. На тот момент его жена была в декрете, дочь училась, дополнительные деньги нужны были семье. При этом он должен был определенную сумму денежных средств платить ФИО1 за дополнительную подработку, сумму каждый раз называл ему ФИО1, она была каждый раз разная. Переводы осуществлял безналичным платежом на карту ФИО1, как правило, это происходило в день заработной платы, ФИО1 называл ему сумму и он переводил через приложение Сбербанк онлайн. Сумма общая переведенных ФИО1 денежных средств 514 000 рублей. После возбуждения уголовного дела в отношении ФИО1 последний сказал ему говорить, что перевод денег это долг, но он говорить так не стал. Формирование рабочих смен всегда шло через ФИО1, подработка в выходные дни согласовывалась только с ФИО1 

Из оглашенныхна основании ч.3 ст.281 УПК РФ показаний свидетеля Р. данных в ходе предварительного следствия, следует, что в с 2016 года по ноябрь 2023 года он работал на участке биржа в должности штабельщика. В его обязанности входила отбработка и перемещение для дальнейшей подачи в производство круговой древесины. Сначала ФИО1 занимал должность заместителя начальника участка биржа, потом начальника. Работая два дня через два у него получалось 15 рабочих смен. Формированием рабочих смен как до назначения на должность начальника участка, так и после назначения, занимался ФИО1, именно он решал, кто из сотрудников выйдет в случае возникновения такой необходимости для осуществления работы в дополнительные смены. В один из дней зимы 2019 года ФИО1 вызвал его к себе в кабинет и сказал, что если он хочет, чтобы тот привлекал его на подработки в выходные дни, то он должен будет переводить ему ежемесячно на карту денежные средства в сумме около 5 000 рублей. При этом точная сумма будет зависеть от того, какую он получит за месяц зарплату. Он согласился на предложение ФИО1 Они договорились, что он будет выходить вместо двух смен, как положено было по графику, три смены подряд, и один день будет отдыхать, после чего снова выходить в свой график. После этого разговора с ФИО1, он стал выходить на подработки каждый третий день. Если он не мог выйти на подработку, то предупреждал об этом ФИО1, который, в свою очередь, если была такая необходимость, просил выйти его в другой день. В итоге, он работал в месяц 22, 24 смены. За это ежемесячно путем перевода со своей банковской зарплатой карты (данные изъяты) (номер), на карту ФИО1 по его мобильному номеру телефона (номер), он переводил указанную ФИО1 сумму денежных средств. Суммы, которые он должен был переводить ФИО1, различались, составляли от 1000 до 15 000 рублей. Иногда, если так говорил ФИО1, он переводил деньги ему на карту несколько раз в месяц. Последний раз он перевел деньги ФИО1 за привлечение его на подработки в апреле 2023 года, после этого он перестал платить ФИО1, так как тот перестал ходить на работу, а впоследствии уволился. Всего за период с 1 января 2019 по 13 апреля 2023 он перевел ФИО1 денежные средства в сумме 514 200 рублей. Он привлекался для осуществления трудовой деятельности сверх графика в (данные изъяты) в декабре 2018 - 5 смен, в январе 2019 - 9 смен, в феврале 2019 - 7 смен, в марте 2019 - 7 смен, в апреле 2019 - 3 смены, в мае 2019 - 2 смены, в июне 2019 - 7 смен, в июле 2019 - 7 смен, в августе 2019 - 7 смен, в октябре 2019 - 8 смен, в ноябре 2019 - 7 смен, в декабре 2019 - 7 смен, в январе 2020 - 9 смен, в феврале 2020 - 6 смен, в марте 2020 - 6 смен, в апреле 2020 - 6 смен, в мае 2020 - 7 смены, в июне 2020 - 7 смены, в июле 2020 - 6 смены, в августе 2020 - 7 смен, в сентябре 2020 - 7 смен, в ноябре 2020 - 7 смен, в декабре 2020 - 6 смен, в феврале 2021 - 6 смен, в марте 2021 - 7 смен, в апреле 2021 - 7 смен, в мае 2021 - 6 смен, в июне 2021 - 6 смен, в июле 2021 - 7 смен, в августе 2021 - 7 смен, в сентябре 2021 - 6 смен, в октябре 2021 - 7 смен, в ноябре 2021 - 6 смен, в декабре 2021 - 6 смен, в январе 2022 - 7 смен, в феврале 2022 - 6 смен, в марте 2022 - 4 смены, в апреле 2022 - 1 смена, в мае 2022 - 7 смен, в июне 2022 - 5 смен, в июле 2022 - 5 смен, в августе 2022 - 6 смен, в октябре 2022 - 6 смен, в ноябре 2022 - 3 смены, в декабре 2022 - 5 смен, в январе 2023 - 7 смен, в феврале 2023 - 6 смен, в марте 2023 - 8 смен, в апреле 2023 - 5 смен (т. № 2 л.д.92-96, т. № 4 л.д.189-191).

После оглашения показаний свидетель Р. подтвердил их в полном объеме, наличие противоречий в показаниях объяснил давностью событий. В основу приговора суд считает необходимым положить показания, данные Р. в ходе предварительного следствия, поскольку они получены в соответствии с требованиями уголовно-процессуального закона и полностью согласуются с другими доказательствами по делу.

Допрошенный в судебном заседании свидетель Д. показал, что он являлся начальником участка биржи в (данные изъяты) его заместителем был ФИО1 Основным видом деятельности являлась перевозка сырья, леса, обслуживание железной дороги. Рабочая смена строилась сутки работаешь, сутки выходной. Поскольку смены были неукомплектованы, в выходные дни привлекались работники, эти дни оплачивались отдельно. За комплектование смен, выход в выходные и нерабочие дни отвечал ФИО1 Полагает, что в своей трудовой деятельности ФИО1, как и он, руководствовался должностной инструкцией. Охарактеризовал ФИО1 с положительной стороны как ответственного сотрудника, пояснил, что именно деловые качества ФИО1 учитывались при назначении его на должность начальника после того как он сам уволился.

Из оглашенныхна основании ч.3 ст.281 УПК РФ показаний свидетеля Д. данных в ходе предварительного следствия, следует, что на производственном участке биржа имелось структурное подразделение, занимавшееся железнодорожными работами, а именно перевозками сырья, леса, выработкой вагонов, обслуживаем и ремонтом железной дороги. Его заместитель ФИО1 специально проходил обучение и, в отличие от него, обладал знаниями в части перевозок железнодорожным транспортом, в связи с чем он делегировал ФИО1 полномочия по управлению сотрудниками, работающими на данном направлении деятельности. За комплектование рабочих смен, в том числе в случае необходимости привлечения сотрудников в их выходные дни на подработки при нехватке рабочей силы для обеспечения выполнения объемов производства, согласно должностной инструкции, отвечал начальник участка, то есть он. Однако, если дело касалось сотрудников железнодорожного участка - за это отвечал непосредственно ФИО1 Работа была организована таким образом, что мастер сообщал ему или ФИО1, что в смене по причине больничного, отпусков или иных причин, не хватает работников. Если мастер обращался к нему - он передавал информацию ФИО1, а тот в свою очередь решал, кого из сотрудников привлечь на подработки и сам обзванивал их и ставил в известность. Работа у ФИО1 была хорошо налажена. Выход на подработку никакими документами не оформлялся. В (данные изъяты) работает электронная система пропусков с автоматическим внесением в базу данных явки сотрудника при проходе его через проходную завода. Сведения автоматически загружаются в программу и проставляются соответствующие отметки о явке в табель учета рабочего времени. Работа сотрудников при этом оплачивается согласно тарифу в зависимости от количества отработанных часов. ФИО1 также осуществлял непосредственную организацию работы по выгрузке и перевозке фанерного сырья, координацию работы мастеров и цеховых служб, расстановку и целесообразное использование кадров, то есть именно он решал, кого из сотрудников на какие работы направлять, кому какое давать задание. О том, что некоторые работники передавали ФИО1 денежные средства за то, что он именно их привлекал на подработки, он узнал от бывших коллег, когда уже уволился с завода (т. № 2 л.д. 127-130)

После оглашения показаний свидетель Д. подтвердил их в полном объеме, наличие противоречий в показаниях объяснил давностью событий. В основу приговора суд считает необходимым положить показания, данные Д. ходе предварительного следствия, поскольку они получены в соответствии с требованиями уголовно-процессуального закона и полностью согласуются с другими доказательствами по делу.

Допрошенная в судебном заседании свидетель С. показала, что с 2021 года работает в должности начальника управления персоналом (данные изъяты) С 2018 года появилось структурное подразделение участок биржа, до этого был цех, при этом изменилось только название, функциональные обязанности, штат сотрудников, не изменился, новые трудовые договора не заключались, должностные инструкции не менялись. ФИО1 был ознакомлен с должностной инструкцией начальника участка будучи заместителем, ей и руководствовался, так как часто в случая отсутствия Д. на рабочем месте, исполнял его обязанности. Повторное ознакомление с должностной инструкцией начальника участка биржа при назначении ФИО1 на должность не требовалось, так как ранее он был ознакомлен с данным документом, а содержание инструкции с того момента не изменилось.

Из оглашенныхна основании ч.3 ст.281 УПК РФ показаний свидетеля С. данных в ходе предварительного следствия, следует, что она работает в (данные изъяты) с 2014 года, занимала различные должности, с 2021 года в должности начальника управления персоналом. В ее обязанности входит подбор персонала и прием на работу, в связи с чем, она знакома со структурным устройством общества, должностными обязанностями сотрудников и организацией работы. В (данные изъяты) производственные мощности распределяются по различным производственным участкам для удобства управления. Одним из структурных подразделений (данные изъяты) ранее являлся цех (номер) начальником которого являлся Д. а его заместителем ФИО1 01.02.2018 года на основании Приказа (номер) от 05.10.2017 года « (данные изъяты) к системе управления на основе рациональной модели трудовых отношений» была утверждена и введена в действие новая организационная структура управления (данные изъяты) согласно которой производственный участок, ранее именовавшийся цех (номер), был переименован в участок биржа. При этом штат сотрудников, их полномочия, обязанности и территориальное расположение производственного участка не менялись. Участок биржа осуществляет складирование, сортировку, подачу фанерного сырья в производство, неотъемлемой частью участка являются железнодорожные пути и железнодорожная техника. Руководство участком биржа осуществляет начальник участка, в обязанности которого в том числе входит обеспечение бесперебойной работы участка, формирование рабочих бригад и смен для более эффективного использования трудовых ресурсов. Выполнение указанной обязанности предполагает обеспечение наличия в рабочей смене необходимого для поддержания объемов производства количества сотрудников. В штате участка биржа в 2018-2023 годах в разные периоды времени было от 55 до 60 сотрудников, находящихся в подчинении Д. ФИО1, в том числе Р.,Р. И Ж. Работа на участке биржа осуществляется по графику два через два в 4 потока: смена, работающая в день первые 2 дня, смена; работающая в ночь первые два дня; смена, работающая в день вторые два дня; смена, работающая в ночь вторые два дня. Так как по причине отпусков, больничных, командировок работников, при работе в графике часто возникают ситуации, при которых необходимо привлечение сотрудников в их выходные дни, то есть на подработку. Поиск сотрудников для комплектации рабочей смены также относится к непосредственным обязанностям начальника участка. Начальником участка биржа до 14.12.2020 был Д. его заместителем ФИО1 В обязанности заместителя начальника участка входит организация работы на участке по выгрузке и перевозке фанерного сырья, координация работы, обеспечение выполнения плана. Во время отсутствия начальника участка, его обязанности выполняет заместитель, в связи с чем, ФИО1 также знакомился с должностной инструкцией начальника участка, о чем в должностной инструкции делалась соответствующая запись. Повторного ознакомления ФИО1 с должностной инструкцией начальника участка биржа после его назначения на должность начальника участка не требовалось, так как содержание инструкции не менялось, она осталась в том же виде. В период до декабря 2020 года, когда ФИО1 был заместителем начальника участка биржи, он в своей работе руководствовался должностной инструкцией заместителя начальника (данные изъяты) так как его полномочия и права не изменились, и необходимости актуализации должностной инструкции не было. 14.12.2020 ФИО1 был назначен на должность начальника участка, при этом заместителя у него не было, и он единолично руководил работой участка. Пропускной режим на производстве осуществляется электронной системой, которая фиксирует в автоматическом режиме явку и убытие сотрудника и выгружает данные в специальную программу. Самовольно рабочий не может убыть с территории завода, его выпустят до окончания смены только при наличии увольнительной записки от начальника участка. При трудоустройстве на работу в (данные изъяты) с вновь принятым сотрудником заключается трудовой договор, в котором указывается с какого числа и на какую должность сотрудник принят, а также основные условия труда, права и обязанности работника, при переводе работника на другую должность или иное место работы в (данные изъяты) издается соответствующий приказ, но новый трудовой договор не заключается. Круг прав и обязанностей работника, не предусмотренный трудовым договором, указывается в рабочей или должностной инструкции в зависимости от занимаемой сотрудником должности, с которой сотрудники знакомятся при переводе на другое место работы в установленном законом порядке. В должностной инструкции заместителя начальника цеха (номер), участка биржа, п. 2.1.4 предусматривает, что на заместителя начальника возлагается обязанность осуществлять расстановку и целевое использование кадров. Под этим подразумевается, что он обязан обеспечивать выполнение сменного производственного задания согласно утвержденной трудоемкости по участку. Если для этого необходимо привлечение дополнительных рабочих единиц, в том числе работников из других смен на подработку, он, с согласия начальника участка, может привлекать сотрудников (т. № 2 л.д. 131-140).

После оглашения показаний свидетель С. подтвердила их в полном объеме, наличие противоречий в показаниях объяснил давностью событий. В основу приговора суд считает необходимым положить показания, данные С. в ходе предварительного следствия, поскольку они получены в соответствии с требованиями уголовно-процессуального закона и полностью согласуются с другими доказательствами по делу.

Из оглашенных на основании ч.1 ст.281 УПК РФ показаний свидетеля Е. следует, что с 2020 года она работает в (данные изъяты) в должности бухгалтера, в обязанности входит начисление заработной платы сотрудникам (данные изъяты), что осуществляется на основании табелей учета рабочего времени, которые поступают в расчетный отдел от инспектора по пропускному режиму на бумажном носителе. Пропускной режим и фиксация прибытия и убытия сотрудников происходят автоматически, как и формирование на основании этих данных табелей учета рабочего времени, электронной системой «скуд». При поступлении табеля, расчет заработной платы осуществляется исходя из нормы рабочего времени за смену, тарифа оплаты труда, доплаты за выход в нерабочие и праздничные дни, за вредные условия труда, стимулирующие выплаты, все эти суммы отражаются в расчетном листе работника. В столбцах рабочие дни и часы указывается общее количество дней и часов, отработанных сотрудником в месяц, при работе по такому графику обычно 14-15 рабочих дней в месяц. Все отработанные свыше данной нормы часы, отраженные в табеле учета рабочего времени, оплачиваются по соответствующей тарифной ставке плюс доплата за работы в выходные и праздничные дни. Проанализировав данные программы, можно достоверно рассчитать, сколько в каждый месяц рабочих смен сотрудник отработал свыше нормы, то есть сколько раз он выходил на подработки (т. № 2 л.д. 141-144).

Из оглашенных на основании ч.1 ст.281 УПК РФ показаний свидетеля К. следует, он работает в (данные изъяты) с 2019 года в должности мастера на участке биржа сначала под руководством Д. затем ФИО1 За формирование смен, поиск работников на смену, если работник заболел, находится в отпуске, всегда отвечал ФИО1 Кто именно должен выйти на смену сверх графика определял ФИО1, он же самостоятельно обзванивал сотрудников, документально это не оформлялось. О том, что ФИО1 требовал с некоторых сотрудников, а именно Ж.,Р., И Р. денежные средства за то, что их привлекали на подработки, ему не было известно (т. № 2 л.д.149-152).

Из оглашенных на основании ч.1 ст.281 УПК РФ показаний свидетеля В. следует, что в период с 18.10.2022 по январь 2024 года он работал мастером участка биржа (данные изъяты) Его непосредственным начальником был ФИО1 Он и другие мастера подчинялись лично ФИО1 В обязанности мастера входило обеспечение подачи производственного сырья в дальнейшее производство, контроль качества сырья, контроль за выполнением работниками поставленных задач. Часто в смене у мастера не хватало работников по объективной причине, тогда приходилось привлекать на подработки работников из других смен. Как правило, желающие подработать всегда находились, так как подработки хорошо оплачивались. Касательно вакантных должностей в сменах, ФИО1, как начальник участка, сам был хорошо осведомлен, в какой смене не хватает работников и организовывал без участия мастера привлечение необходимого количества работников из другой смены. При этом ФИО1 сам общался с сотрудниками и уже по факту сообщал мастерам, кто, когда и на какой вид работ направляется в указанную смену. В случае, если выяснялось, что в ближайшие дни кто-то не сможет выйти на смену, например, по болезни, то он ставил в известность ФИО1, а тот уже звонил работникам и искал замену, а потом просто сообщал, кто, когда и на какой вид работ в какую смену выйдет на подработку. О том, что ФИО1 требовал с некоторых сотрудников, а именно Ж.,Р.и Р. денежные средства за то, чтобы именно их привлекать на подработки, ему ничего не было известно (т. № 2 л.д. 158-160).

Допрошенный в судебном заседании свидетель Б. показал, что в (данные изъяты) с 2013 года работает в должности мастера. ФИО1 сначала был замом начальника участка биржа, потом начальником. При этом вопросами подработки в выходные и праздничные дни всегда занимался ФИО1 Чаще всего на подработки выходили Ж., Р. О том, что они передавали ФИО1 за выход в такие дни денежные средства, ему ничего не известно.

Допрошенный в судебном заседании свидетель Х. показал, что на протяжении 20 лет работает в (данные изъяты) в должности штабельщика, его начальником был ФИО1 Комплектацию рабочих смен на участке биржа полностью обеспечивал ФИО1 Он знал, что на подработки в выходные дни постоянно привлекаются одни и те же лица Ж.,Р.,Р. О том, что они передавали ФИО1 за выход на работу денежные средства ему ничего неизвестно, сам он на подработки никогда не просился. ФИО1 охарактеризовал с положительной стороны.

Допрошенный в судебном заседании свидетель Л. показал, что с октября 2020 года работает в (данные изъяты) на производственном участке биржа в должности составителя поездов. Его непосредственным начальником был ФИО1, работал по схеме сутки, двое дома, на дополнительные подработки его не привлекали. Слышал от других сотрудников, что ФИО1 постоянно привлекал на подработки в выходные дни Ж.,Р.,Р. Пояснил, что ФИО1 может охарактеризовать с положительной стороны.

Из оглашенных на основании ч.1 ст.281 УПК РФ показаний свидетеля Р. следует, что с 2004 года он работает в (данные изъяты) в должности машиниста крана. ФИО1 в период с 2019 по 2023 год был его непосредственным руководителем. Комплектацию рабочих мест на участке полностью обеспечивал ФИО1 Он выходил на подработку по собственной инициативе, когда был простой на производстве. Ж.,Р.,Р. на постоянной основе выходили на подработку сверх своего графика. О том, что они платили денежные средства ФИО1 ему известно со слов иных работников участка (т. № 2 л.д. 169-171).

Из оглашенных на основании ч.1 ст.281 УПК РФ показаний свидетеля К. следует, что с 2019 года он работает в (данные изъяты) в должности машиниста тепловоза. ФИО1 в период с 2019 по 2023 год был его непосредственным руководителем. Комплектацию рабочих мест на участке полностью обеспечивал ФИО1 Ему не предлагал подработку ФИО1 в выходные дни, напротив примерно три раза в месяц звонил и говорил не выходить на рабочую смену. Впоследствии о указанию ФИО1 он писал в отделе кадров заявление на неоплачиваемый хозяйственный отпуск. Между работниками были разговоры, что Ж.,Р.,Р. на постоянной основе выходят на подработку, за что ФИО1 берет с них денежные средства, размер сумм ему неизвестен (т. № 2 л.д.172-174).

Из оглашенных на основании ч.1 ст.281 УПК РФ показаний свидетеля Т., что с 2009 года он работает в (данные изъяты) в должности мастера сначала на участке цех (номер), а с 2018 года цех переименовали в участок биржа. На данном производственном участке осуществляется деятельность по складированию, сортировке и подаче фанерного сырья в производство, руководство осуществляет начальник участка, а также его заместитель. Начальником производственного участка биржа был Д. а его заместителем - ФИО1 В декабре 2020 года Д. ушел с указанной должности, а начальником участка был назначен ФИО1 Работа на участке строилась следующим образом, он сообщал ФИО1 о том сколько сотрудников ему необходимо на смене для выполнения установленного объема работ, а также сообщал сколько человек не выйдут на смену, например, по причине отпуска или больничного. ФИО1 обеспечивал наличие необходимого количества сотрудников. Кто именно должен выйти на смену сверх графика определял именно начальник производственного участка, он же самостоятельно обзванивал сотрудников. Никаким документом это не оформлялось. У них на производстве были примерные графики работы на месяц, которые составлялись также начальником участка, однако, графики носили формальный характер, не содержали сведения о подработках, и часто не соответствовали реальным дням работы сотрудников. Точно дни работы, в том числе подработки, отражаются в табеле рабочего времени, по которому осуществляется расчет оплаты труда сотрудников. Табели составляются электронной программой, в которую автоматически при явке поступают сведения с проходной завода. О том, что ФИО1 требовал с некоторых сотрудников, а именно Ж..Р. и Р. денежные средства за то, чтобы привлекать их на подработки, ему ничего не было известно. Узнал он об этом от Р. он рассказал, что ФИО1 предложил ему и еще некоторым сотрудникам платить ежемесячно указанную им сумму за то, что он, в случае необходимости привлечения сотрудников на подработки, он будет обращаться именно к ним. Ранее он обращал внимание на то, что на подработки ходят одни и те же сотрудники, а именно Ж.,Р. и Р. (т. № 2 л.д.145-148).

Допрошенный в судебном заседании в качестве свидетеля Б. показал, что он работает в (данные изъяты) в должности начальника службы контроля и правового обеспечения. В его обязанности входит проведение внутренних проверок, в то числе пи назначении на должность. До 2018 года производственные участки именовались цехами, затем организационная структура поменялась, подразделение, ранее именовавшееся цехом (номер) стало именоваться участок биржа, при этом штат, функции, должностные обязанности сотрудников подразделения, не изменились. Руководство участком осуществляет начальник участка, на заместителя начальника участка биржа, возлагалась, помимо прочего, обязанность осуществлять расстановку и целевое использование кадров. ФИО1 являясь сначала заместителем, затем начальником участка биржа принимал решение о привлечении к работам тех или иных сотрудников, в том числе в качестве подработки в выходные дни. Полагает, что в своей деятельности ФИО1 руководствовался инструкцией, где и когда он с ней ознакомился ему неизвестно.

Факт наличия трудовых отношений между (данные изъяты) и ФИО1, наличие у него определенного ряда обязанностей и полномочий, подтверждается копиями приказов о переводе ФИО1 на заместителя начальника участка биржа от 1 февраля 2018 года, начальника участка биржа от 14 декабря 2020 года, трудового договора от 3 апреля 2009 года и дополнительных соглашений к нему от 11 февраля 2011 года, 1 февраля 2018 года, 14 декабря 2020 года, должностной инструкции заместителя начальника цеха от 19 ноября 2012 года, согласно п.п. 2.1.1, 2.1.4. которой в обязанности входит организация работы на участках по выгрузке и перевозке фанерного сырья; осуществление расстановки, целесообразного использования кадров, согласно п.п. 3.1, 3.2, 3.5. он же имеет право давать в пределах, возложенных на него обязанностей распоряжения, всем подчиненным ему работникам и разрешать все возникающие при работе вопросы; распоряжаться материальными ценностями, числящимися на балансе цеха, или полученными цехом для текущих производственных и ремонтных нужд; требовать от всего подчиненного ему рабочего персонала и специалистов выполнения всех установленных правил и инструкций, ФИО1 ознакомлен с должностной инструкцией 25 ноября 2012 года; должностной инструкцией начальника участка биржи от 16 октября 2018 года, согласно п.п. 3.1, 3.6, 3.12, 3.13, 3.14, 3.32, 3.35, 3.68, 3.69, 3.70, 3.71 в обязанности входит руководство работой участка с целью своевременного и качественного выполнения производственным подразделением возлагаемых на него задач; организация проведения работ в соответствии с производственными планами и нормативной технологической документацией; формирование и выполнение сменных заданий производства продукции; формирование рабочих бригад и смен для более эффективного использования трудовых ресурсов; контроль выполнения запланированного объема работ участком; организация и обеспечение учета рабочего времени в соответствии с установленными требованиями; организация и контроль нормирования производственных процессов; распределение обязанностей и работы между подчиненными работниками участка; выдача подчиненным работникам заданий с четким изложением требований к конечным результатам; контроль выполнения работниками заданий, должностных обязанностей, правил внутреннего распорядка и иных обязательных правил, установленных на предприятии; управление подчиненным персоналом в соответствии с нормативной документацией, он же имеет право в соответствии с п.п. 4.1, 4.2, 4.9 самостоятельно принимать решения по вопросам, отнесенным к его компетенции; требовать от подчиненных работников исполнения должностных обязанностей согласно должностным и рабочим инструкциям; в пределах утвержденного штатного расписания согласовывать прием на работу и увольнение с работы подчиненных работников, ФИО1 с должностной инструкцией ознакомлен (т. № 1 л.д. 53, 54, 55-62, 127-129, 212-214, т. № 5 л.д. 134-136).

Согласно Положения о структурном подразделении (данные изъяты) (данные изъяты) от 12 сентября 2018 года, участок биржа является структурным подразделением (данные изъяты) руководителем является начальник участка, главными задачами - своевременная выгрузка сырья, его упорядоченное складирование, обеспечение его учета и сохранности; подготовка и подача в производство сырья в плановом объеме и заданного качества; оптимизация производственных процессов, формирование рабочих бригад и смен для более эффективного использования трудовых ресурсов (т. № 1 л.д. 63-67).

(данные изъяты) является юридическим лицом и осуществляет свою деятельность на основании Устава, утвержденного решением общего собрания акционеров от 22 мая 2014 года (т. № 3 л.д. 3-30).

Протоколом осмотра предметов от 15 мая, 16 мая 2024 года осмотрены материалы оперативно-розыскной деятельности, законность проведения которых подтверждается постановлениями о разрешении проведения оперативно-розыскных мероприятий, предоставлении органу расследования их результатов, сведения о наличии счетов в (данные изъяты) открытых на имя ФИО1 (номер), (номер), расчетные листы Р. за период с февраля 2019 года по апрель 2023 года, табели учета рабочего времени, расчетные листки Р. за период с февраля 2019 года по апрель 2023 года, сведения об отработанном времени с 1 декабря 2018 года по 1 мая 2023 года, признанные постановлением следователя вещественными доказательствами (т. № 2 л.д. 225-237, 238-240).

Протоколами осмотра предметов от 9 июня 2024 года, 16 мая 2024 года осмотрены сведения, представленные (данные изъяты) о наличии счетов, открытых на имя Р. . (номер), (номер), расчетные листки Р. за период с 1 января 2019 года по 1 мая 2023 года. Участвующий в осмотре Р. пояснил, что переводил ФИО1 за подработки в выходные дни денежные средства в общей сумме 514 200 рублей (т. № 3 л.д. 56-66, 77-91).

Согласно справки об исследовании от 31 мая 2024 года на расчетные счета ФИО1 от Р. поступили денежные средства в сумме 514 200 рублей (т. № 3 л.д. 71-74).

Протоколом осмотра предметов от 19 августа 2024 года осмотрены сведения об отработанных Р. сменах в выходные дни, а также сведения о движении денежных средств по счетам ФИО1 за период с 1 января 2019 года по 1 августа 2023 года. Установлено, что Р. в

выходные дни привлекался в декабре 2018 - 5 смен, в январе 2019 - 9 смен, в феврале 2019 - 7 смен, в марте 2019 - 7 смен, в апреле 2019 - 3 смены, в мае 2019 - 2 смены, в июне 2019 - 7 смен, в июле 2019 - 7 смен, в августе 2019 - 7 смен, в октябре 2019 - 8 смен, в ноябре 2019 - 7 смен, в декабре 2019 - 7 смен, в январе 2020 - 9 смен, в феврале 2020 - 6 смен, в марте 2020 - 6 смен, в апреле 2020 - 6 смен, в мае 2020 - 7 смен, в июне 2020 - 7 смен, в июле 2020 - 6 смен, в августе 2020 - 7 смен, в сентябре 2020 - 7 смен, в ноябре 2020 - 7 смен, в декабре 2020 - 6 смен, в феврале 2021 - 6 смен, в марте 2021 - 7 смен, в апреле 2021 - 7 смен, в мае 2021 - 6 смен, в июне 2021 - 6 смен, в июле 2021 - 7 смен, в августе 2021 - 7 смен, в сентябре 2021 - 6 смен, в октябре 2021 - 7 смен, в ноябре 2021 - 6 смен, в декабре 2021 - 6 смен, в январе 2022 - 7 смен, в феврале 2022 - 6 смен, в марте 2022 - 4 смены, в апреле 2022 - 1 смену, в мае 2022 - 7 смен, в июне 2022 - 5 смен, в июле 2022 - 5 смен, в августе 2022 - 6 смен, в октябре 2022 - 6 смен, в ноябре 2022 - 3 смены, в декабре 2022 - 5 смен, в январе 2023 - 7 смен, в феврале 2023 - 6 смен, в марте 2023 - 8 смен, в апреле 2023 - 5 смен. В период с 10 января 2019 года по 13 апреля 2023 года, с расчетного счета Р. (номер) на расчетный счет ФИО1 (номер), поступили переводы денежных средств 13.06.2019 в 18 часов 47 минут на сумму 5 000 рублей; 13.08.2019 в 17 часов 30 минут на сумму 3 000 рублей; 27.08.2019 в 16 часов 21 минуту на сумму 5 000 рублей; 13.09.2019 в 15 часов 10 минут на сумму 6 000 рублей; 11.10.2019 в 16 часов 52 минуты на сумму 9 000 рублей; 13.11.2019 в 16 часов 42 минут на сумму 10 000 рублей; 13.12.2019 в 15 часов 32 минуты на сумму 7 000 рублей;13.01.2020 в 17 часов 07 минут на сумму 5 000 рублей; 13.02.2020 в 17 часов 26 минут на сумму 4 000 рублей; 13.03.2020 в 17 часов 19 минут на сумму 4 000 рублей; 13.04.2020 в 18 часов 24 минуты на сумму 3 000 рублей; 13.05.2020 в 18 часов 25 минут на сумму 8 000 рублей; 11.06.2020 в 17 часов 32 минуты на сумму 7 000 рублей; 13.07.2020 в 18 часов 01 минуту на сумму 12 000 рублей; 13.08.2020 в 18 часов 21 минуту на сумму 10 000 рублей; 28.08.2020 в 18 часов 55 минут на сумму 5 000 рублей; 12.09.2020 в 06 часов 17 минут на сумму 8 000 рублей; 13.10.2020 в 17 часов 46 минут на сумму 9 000 рублей; 13.01.2021 в 17 часов 24 минут на сумму 12 000 рублей; 15.02.2021 в 19 часов 56 минут на сумму 7 000 рублей; 12.03.2021 в 21 часов 28 минут на сумму 10 500 рублей; 13.04.2021 в 22 часов 19 минут на сумму 12 000 рублей; 13.05.2021 в 18 часов 50 минут на сумму 11 600 рублей; 11.06.2021 в 18 часов 48 минут на сумму 9 600 рублей; 13.07.2021 в 18 часов 40 минут на сумму 12 000 рублей; 27.08.2021 в 18 часов 12 минут на сумму 5 000 рублей; 13.09.2021 в 18 часов 08 минут на сумму 15 000 рублей; 13.10.2021 в 18 часов 22 минуты на сумму 14 000 рублей; 29.12.2021 в 18 часов 40 минут на сумму 1 000 рублей; 13.01.2022 в 18 часов 43 минуты на сумму 11 000 рублей; 11.02.2022 в 18 часов 44 минуты на сумму 14 000 рублей; 11.03.2022 в 18 часов 44 минуты на сумму 9 000 рублей; 13.04.2022 в 18 часов 08 минуты на сумму 2 000 рублей; 06.05.2022 в 16 часов 57 минуты на сумму 1 000 рублей; 13.05.2022 в 18 часов 48 минуты на сумму 5 000 рублей; 10.06.2022 в 18 часов 47 минуты на сумму 4 000 рублей; 13.07.2022 в 18 часов 46 минут на сумму 8 000 рублей; 12.08.2022 в 18 часов 28 минут на сумму 8 000 рублей; 13.09.2022 в 21 час 18 минут на сумму 10 000 рублей; 11.11.2022 в 18 часов 17 минут на сумму 9 000 рублей; 27.12.2022 в 07 часов 05 минут на сумму 2 000 рублей; 13.01.2023 в 18 часов 39 минут на сумму 3 000 рублей; 13.02.2023 в 18 часов 11 минут на сумму 8 000 рублей; 13.03.2023 в 18 часов 49 минут на сумму 10 000 рублей; 13.04.2023 в 19 часов 49 минуты на сумму 10 000 рублей. В период с 10 января 2019 года по 13 апреля 2023 года, с расчетного счета Р. (номер) на расчетный счет ФИО1 (номер) осуществлены переводы денежных средств 10.01.2019 в 10 часов 15 минут на сумму 10 000 рублей; 12.02.2019 в 16 часов 31 минуту на сумму 10 000 рублей; 21.02.2019 в 11 часов 09 минут на сумму 1 000 рублей; 07.03.2019 в 16 часов 41 минут на сумму 5 000 рублей; 12.03.2019 в 10 часов 59 минут на сумму 3 500 рублей; 09.05.2019 в 08 часов 04 минуты на сумму 14 000 рублей; 09.08.2019 в 15 часов 26 минут на сумму 7 000 рублей; 11.09.2019 в 12 часов 38 минут на сумму 6 000 рублей; 11.11.2019 в 11 часов 47 минут на сумму 3 000 рублей; 09.01.2020 в 13 часов 53 минуты на сумму 5 000 рублей; 09.06.2020 в 10 часов 03 минут на сумму 5 000 рублей; 10.12.2021 в 15 часов 08 минут на сумму 9 000 рублей; 29.08.2022 в 16 часов 08 минут на сумму 3 000 рублей. В период с 10 января 2019 по 13 апреля 2023 года с расчетного счета Р. (номер) на расчетный счет ФИО1 (номер) осуществлены переводы денежных средств 12.11.2020 в 06 часов 55 минут на сумму 10 000 рублей; 11.12.2020 в 19 часов 48 минут на сумму 6 000 рублей; 13.08.2021 в 18 часов 28 минут на сумму 13 500 рублей. В период с 10 января 2019 по 13 апреля 2023 года с расчетного счета Р. (номер) на расчетный счет ФИО1 (номер) осуществлены переводы денежных средств 09.04.2020 в 19 часов 01 минуту на сумму 5 000 рублей; 11.04.2019 в 15 часов 47 минут на сумму 8 500 рублей; 11.06.2019 в 15 часов 33 минуты на сумму 5 000 рублей; 05.07.2019 в 17 часов 48 минут на сумму 10 000 рублей; 11.12.2019 в 14 часов 23 минуты на сумму 5 000 рублей; 12.02.2020 в 10 часов 24 минут на сумму 5 000 рублей; 12.03.2020 в 12 часов 53 минут на сумму 5 000 рублей; 16.12.2020 в 06 часов 12 минут на сумму 2 000 рублей; 11.11.2021 в 09 часов 21 минуту на сумму 9 000 рублей; 04.04.2022 в 15 часов 20 минуты на сумму 5 000 рублей, а всего на общую сумму 514 200 рублей (т. № 4 л.д.174-185).

3) Незаконное получение ФИО1, выполняющим управленческие функции в коммерческой организации, денег в значительном размере за совершение действий в интересах Р.

Допрошенный в судебном заседании свидетель Р. показал, что работает в (данные изъяты) в должности слесаря, с графиком работы два дня рабочих, два выходных. ФИО1 предложил ему подработать вне рабочих смен, при этом в разговоре пояснил, что за выход нужно было заплатить ФИО1, он согласился. Сумма каждый раз была разная, ее называл ФИО1 в день заработной платы, он переводил ФИО1 посредством онлайн. Выход на работу в нерабочий день всегда нужно было согласовывать с ФИО1, поскольку он формировал рабочие смены. Общая сумма переведенных ФИО1 денежных средств составила около 140 000 рублей, в долг он у ФИО1 деньги никогда не занимал.

Из оглашенныхна основании ч.3 ст.281 УПК РФ показаний свидетеля Р. данных в ходе предварительного следствия, следует, что в (данные изъяты) он работает с 2006 года, в должности слесаря с 2015 года на участке биржа. В его обязанности входит обслуживание и ремонт тепловоза. До декабря 2020 года начальником участка биржа был Д. его заместителем ФИО1, в декабре 2020 года начальником назначили ФИО1 Он работал по графику два дня рабочих, два выходных, выходило 15 рабочих смен. Подработки в выходные дни оплачивались по тарифу. ФИО1 занимался формированием рабочих смен и подбором персонала на железнодорожном участке производственного участка биржа, всегда именно он решал, кто из сотрудников выйдет в случае возникновения такой необходимости для осуществления работы в дополнительные смены. В один из дней до мая 2020 года, так как в мае он уже начал переводить деньги, его вызвал к себе в кабинет ФИО1, в то время находившийся на должности заместителя начальника участка. В ходе разговора ФИО1 сказал, что если он хочет, чтобы именно его привлекали на подработки в выходные дни и, то он должен будет переводить ФИО1 ежемесячно на карту денежные средства в сумме, которую он будет называть. При этом точная сумма будет зависеть от размера заработной платы в этот месяц. Он согласился на предложение ФИО1, так как нуждался в дополнительном заработке и не хотел портить с ФИО1 отношения. При этом они договорились, что при возникновении такой возможности, ФИО1 будет привлекать его на подработки, а он должен будет платить за это ФИО1 В течение 2020 года ФИО1 говорил заплатить ему несколько раз и небольшими суммами, а после того, как ФИО1 назначили начальником участка, он стал ежемесячно привлекать его на подработки. Получалось, что он работал вместо 15 смен в своем графике еще по шесть дополнительных смен сверх графика, получая дополнительный заработок. Со временем, по указанию ФИО1 он стал выходить после двух отработанных в своем графике дневных смен в свой выходной в третью дневную смену, но уже в качестве подработки, то есть стал работать по графику три дня рабочих, один выходной. За это ежемесячно путем перевода со своей банковской зарплатой карты (данные изъяты) (номер), привязанной к счету (номер) на карту ФИО1 по его мобильному номеру телефона (номер), привязанному к его расчетному счету, он переводил указанную ФИО1 сумму денежных средств ежемесячно. Сколько он должен перевести, ФИО1 сообщал при личной встрече на работе или в смс-сообщении, как правило, сумма была от 5 000 до 14 000 рублей. Так продолжалось до сентября 2022 года, после сентября 2022 года он перестал платить деньги ФИО1, так как ушел на больничный, и лечился до июня 2023 года. Находясь на больничном, он вынужден был уволиться по состоянию здоровья, а когда вновь устроился на старую должность, ФИО1 уже не работал в (данные изъяты) Он привлекался для осуществления трудовой деятельности сверх графика: в апреле 2020 - 6 смен, июне 2020 - 3 смены, июле 2020 - 8 смен, в августе 2020 - 7 смен, сентябре 2020 - 7 смен, октябре 2020 - 1 смену, в ноябре 2020 - 3 смены, в декабре 2020 - 8 смен, в январе 2021 - 8 смен, в феврале 2021 - 6 смен, в марте 2021 - 7 смен, в мае 2021 - 7 смен, в июне 2021 - 7 смен, в июле 2021 - 7 смен, в августе 2021 - 9 смен, в сентябре 2021 - 6 смен, в октябре 2021 - 7 смен, в ноябре 2021 - 7 смен, в декабре 2021 - 7 смен, в январе 2022 - 7 смен, в феврале 2022 - 4 смены, в марте 2022 - 9 смен, в апреле 2022 - 7 смен, в июне 2022 - 8 смен, в июле 2022 - 7 смен, в августе 2022 - 2 смены. Егоров А..А привлекал его на подработки практически каждый месяц, не выходил он только в те месяцы, когда болел или находился в отпуске. Всего он перевел ФИО1 денежные средства в сумме 138 500 рублей. (т. № 2 л.д. 113-117, т. № 4 л.д.192-194).

После оглашения показаний свидетель Р. подтвердил их в полном объеме, наличие противоречий в показаниях объяснил давностью событий. В основу приговора суд считает необходимым положить показания, данные Р. в ходе предварительного следствия, поскольку они получены в соответствии с требованиями уголовно-процессуального закона и полностью согласуются с другими доказательствами по делу.

Допрошенный в судебном заседании свидетель Д. показал, что он являлся начальником участка биржи в (данные изъяты) его заместителем был ФИО1 Основным видом деятельности являлась перевозка сырья, леса, обслуживание железной дороги. Рабочая смена строилась сутки работаешь, сутки выходной. Поскольку смены были неукомплектованы, в выходные дни привлекались работники, эти дни оплачивались отдельно. За комплектование смен, выход в выходные и нерабочие дни отвечал ФИО1 Полагает, что в своей трудовой деятельности ФИО1, как и он, руководствовался должностной инструкцией. Охарактеризовал ФИО1 с положительной стороны как ответственного сотрудника, пояснил, что именно деловые качества ФИО1 учитывались при назначении его на должность начальника после того как он сам уволился.

Из оглашенныхна основании ч.3 ст.281 УПК РФ показаний свидетеля Д. данных в ходе предварительного следствия, следует, что на производственном участке биржа имелось структурное подразделение, занимавшееся железнодорожными работами, а именно перевозками сырья, леса, выработкой вагонов, обслуживаем и ремонтом железной дороги. Его заместитель ФИО1 специально проходил обучение и, в отличие от него, обладал знаниями в части перевозок железнодорожным транспортом, в связи с чем он делегировал ФИО1 полномочия по управлению сотрудниками, работающими на данном направлении деятельности. За комплектование рабочих смен, в том числе в случае необходимости привлечения сотрудников в их выходные дни на подработки при нехватке рабочей силы для обеспечения выполнения объемов производства, согласно должностной инструкции, отвечал начальник участка, то есть он. Однако, если дело касалось сотрудников железнодорожного участка - за это отвечал непосредственно ФИО1 Работа была организована таким образом, что мастер сообщал ему или ФИО1, что в смене по причине больничного, отпусков или иных причин, не хватает работников. Если мастер обращался к нему - он передавал информацию ФИО1, а тот в свою очередь решал, кого из сотрудников привлечь на подработки и сам обзванивал их и ставил в известность. Работа у ФИО1 была хорошо налажена. Выход на подработку никакими документами не оформлялся. В (данные изъяты) работает электронная система пропусков с автоматическим внесением в базу данных явки сотрудника при проходе его через проходную завода. Сведения автоматически загружаются в программу и проставляются соответствующие отметки о явке в табель учета рабочего времени. Работа сотрудников при этом оплачивается согласно тарифу в зависимости от количества отработанных часов. ФИО1 также осуществлял непосредственную организацию работы по выгрузке и перевозке фанерного сырья, координацию работы мастеров и цеховых служб, расстановку и целесообразное использование кадров, то есть именно он решал, кого из сотрудников на какие работы направлять, кому какое давать задание. О том, что некоторые работники передавали ФИО1 денежные средства за то, что он именно их привлекал на подработки, он узнал от бывших коллег, когда уже уволился с завода (т. № 2 л.д. 127-130)

После оглашения показаний свидетель Д. подтвердил их в полном объеме, наличие противоречий в показаниях объяснил давностью событий. В основу приговора суд считает необходимым положить показания, данные Д. в ходе предварительного следствия, поскольку они получены в соответствии с требованиями уголовно-процессуального закона и полностью согласуются с другими доказательствами по делу.

Допрошенная в судебном заседании свидетель С. показала, что с 2021 года работает в должности начальника управления персоналом (данные изъяты) С 2018 года появилось структурное подразделение участок биржа, до этого был цех, при этом изменилось только название, функциональные обязанности, штат сотрудников, не изменился, новые трудовые договора не заключались, должностные инструкции не менялись. ФИО1 был ознакомлен с должностной инструкцией начальника участка будучи заместителем, ей и руководствовался, так как часто в случая отсутствия Д. на рабочем месте, исполнял его обязанности. Повторное ознакомление с должностной инструкцией начальника участка биржа при назначении ФИО1 на должность не требовалось, так как ранее он был ознакомлен с данным документом, а содержание инструкции с того момента не изменилось.

Из оглашенныхна основании ч.3 ст.281 УПК РФ показаний свидетеля С. данных в ходе предварительного следствия, следует, что она работает в (данные изъяты) с 2014 года, занимала различные должности, с 2021 года в должности начальника управления персоналом. В ее обязанности входит подбор персонала и прием на работу, в связи с чем, она знакома со структурным устройством общества, должностными обязанностями сотрудников и организацией работы. В (данные изъяты) производственные мощности распределяются по различным производственным участкам для удобства управления. Одним из структурных подразделений (данные изъяты) ранее являлся цех (номер), начальником которого являлся Д. а его заместителем ФИО1 01.02.2018 года на основании Приказа (номер) от 05.10.2017 года (данные изъяты) к системе управления на основе рациональной модели трудовых отношений» была утверждена и введена в действие новая организационная структура управления (данные изъяты) согласно которой производственный участок, ранее именовавшийся цех (номер), был переименован в участок биржа. При этом штат сотрудников, их полномочия, обязанности и территориальное расположение производственного участка не менялись. Участок биржа осуществляет складирование, сортировку, подачу фанерного сырья в производство, неотъемлемой частью участка являются железнодорожные пути и железнодорожная техника. Руководство участком биржа осуществляет начальник участка, в обязанности которого в том числе входит обеспечение бесперебойной работы участка, формирование рабочих бригад и смен для более эффективного использования трудовых ресурсов. Выполнение указанной обязанности предполагает обеспечение наличия в рабочей смене необходимого для поддержания объемов производства количества сотрудников. В штате участка биржа в 2018-2023 годах в разные периоды времени было от 55 до 60 сотрудников, находящихся в подчинении Д., ФИО1, в том числе Р.,Р. и Ж. Работа на участке биржа осуществляется по графику два через два в 4 потока: смена, работающая в день первые 2 дня, смена; работающая в ночь первые два дня; смена, работающая в день вторые два дня; смена, работающая в ночь вторые два дня. Так как по причине отпусков, больничных, командировок работников, при работе в графике часто возникают ситуации, при которых необходимо привлечение сотрудников в их выходные дни, то есть на подработку. Поиск сотрудников для комплектации рабочей смены также относится к непосредственным обязанностям начальника участка. Начальником участка биржа до 14.12.2020 был Д. его заместителем ФИО1 В обязанности заместителя начальника участка входит организация работы на участке по выгрузке и перевозке фанерного сырья, координация работы, обеспечение выполнения плана. Во время отсутствия начальника участка, его обязанности выполняет заместитель, в связи с чем, ФИО1 также знакомился с должностной инструкцией начальника участка, о чем в должностной инструкции делалась соответствующая запись. Повторного ознакомления ФИО1 с должностной инструкцией начальника участка биржа после его назначения на должность начальника участка не требовалось, так как содержание инструкции не менялось, она осталась в том же виде. В период до декабря 2020 года, когда ФИО1 был заместителем начальника участка биржи, он в своей работе руководствовался должностной инструкцией заместителя начальника (данные изъяты) так как его полномочия и права не изменились, и необходимости актуализации должностной инструкции не было. 14.12.2020 ФИО1 был назначен на должность начальника участка, при этом заместителя у него не было, и он единолично руководил работой участка. Пропускной режим на производстве осуществляется электронной системой, которая фиксирует в автоматическом режиме явку и убытие сотрудника и выгружает данные в специальную программу. Самовольно рабочий не может убыть с территории завода, его выпустят до окончания смены только при наличии увольнительной записки от начальника участка. При трудоустройстве на работу в (данные изъяты) с вновь принятым сотрудником заключается трудовой договор, в котором указывается с какого числа и на какую должность сотрудник принят, а также основные условия труда, права и обязанности работника, при переводе работника на другую должность или иное место работы в (данные изъяты) издается соответствующий приказ, но новый трудовой договор не заключается. Круг прав и обязанностей работника, не предусмотренный трудовым договором, указывается в рабочей или должностной инструкции в зависимости от занимаемой сотрудником должности, с которой сотрудники знакомятся при переводе на другое место работы в установленном законом порядке. В должностной инструкции заместителя начальника цеха (номер), участка биржа, п. 2.1.4 предусматривает, что на заместителя начальника возлагается обязанность осуществлять расстановку и целевое использование кадров. Под этим подразумевается, что он обязан обеспечивать выполнение сменного производственного задания согласно утвержденной трудоемкости по участку. Если для этого необходимо привлечение дополнительных рабочих единиц, в том числе работников из других смен на подработку, он, с согласия начальника участка, может привлекать сотрудников (т. № 2 л.д. 131-140).

После оглашения показаний свидетель С. подтвердила их в полном объеме, наличие противоречий в показаниях объяснил давностью событий. В основу приговора суд считает необходимым положить показания, данные С. в ходе предварительного следствия, поскольку они получены в соответствии с требованиями уголовно-процессуального закона и полностью согласуются с другими доказательствами по делу.

Из оглашенных на основании ч.1 ст.281 УПК РФ показаний свидетеля Е. следует, что с 2020 года она работает в (данные изъяты) в должности бухгалтера, в обязанности входит начисление заработной платы сотрудникам (данные изъяты) что осуществляется на основании табелей учета рабочего времени, которые поступают в расчетный отдел от инспектора по пропускному режиму на бумажном носителе. Пропускной режим и фиксация прибытия и убытия сотрудников происходят автоматически, как и формирование на основании этих данных табелей учета рабочего времени, электронной системой «скуд». При поступлении табеля, расчет заработной платы осуществляется исходя из нормы рабочего времени за смену, тарифа оплаты труда, доплаты за выход в нерабочие и праздничные дни, за вредные условия труда, стимулирующие выплаты, все эти суммы отражаются в расчетном листе работника. В столбцах рабочие дни и часы указывается общее количество дней и часов, отработанных сотрудником в месяц, при работе по такому графику обычно 14-15 рабочих дней в месяц. Все отработанные свыше данной нормы часы, отраженные в табеле учета рабочего времени, оплачиваются по соответствующей тарифной ставке плюс доплата за работы в выходные и праздничные дни. Проанализировав данные программы, можно достоверно рассчитать, сколько в каждый месяц рабочих смен сотрудник отработал свыше нормы, то есть сколько раз он выходил на подработки (т. № 2 л.д. 141-144).

Из оглашенных на основании ч.1 ст.281 УПК РФ показаний свидетеля К. следует, он работает в (данные изъяты) с 2019 года в должности мастера на участке биржа сначала под руководством Д. затем ФИО1 За формирование смен, поиск работников на смену, если работник заболел, находится в отпуске, всегда отвечал ФИО1 Кто именно должен выйти на смену сверх графика определял ФИО1, он же самостоятельно обзванивал сотрудников, документально это не оформлялось. О том, что ФИО1 требовал с некоторых сотрудников, а именно Ж.,Р. и Р. денежные средства за то, что их привлекали на подработки, ему не было известно (т. № 2 л.д.149-152).

Из оглашенных на основании ч.1 ст.281 УПК РФ показаний свидетеля В. следует, что в период с 18.10.2022 по январь 2024 года он работал мастером участка биржа (данные изъяты) Его непосредственным начальником был ФИО1 Он и другие мастера подчинялись лично ФИО1 В обязанности мастера входило обеспечение подачи производственного сырья в дальнейшее производство, контроль качества сырья, контроль за выполнением работниками поставленных задач. Часто в смене у мастера не хватало работников по объективной причине, тогда приходилось привлекать на подработки работников из других смен. Как правило, желающие подработать всегда находились, так как подработки хорошо оплачивались. Касательно вакантных должностей в сменах, ФИО1, как начальник участка, сам был хорошо осведомлен, в какой смене не хватает работников и организовывал без участия мастера привлечение необходимого количества работников из другой смены. При этом ФИО1 сам общался с сотрудниками и уже по факту сообщал мастерам, кто, когда и на какой вид работ направляется в указанную смену. В случае, если выяснялось, что в ближайшие дни кто-то не сможет выйти на смену, например, по болезни, то он ставил в известность ФИО1, а тот уже звонил работникам и искал замену, а потом просто сообщал, кто, когда и на какой вид работ в какую смену выйдет на подработку. О том, что ФИО1 требовал с некоторых сотрудников, а именно Ж., Р. и Р. денежные средства за то, чтобы именно их привлекать на подработки, ему ничего не было известно (т. № 2 л.д. 158-160).

Допрошенный в судебном заседании свидетель Б. показал, что в (данные изъяты) 2013 года работает в должности мастера. ФИО1 сначала был замом начальника участка биржа, потом начальником. При этом вопросами подработки в выходные и праздничные дни всегда занимался ФИО1 Чаще всего на подработки выходили Ж., Р. О том, что они передавали ФИО1 за выход в такие дни денежные средства, ему ничего не известно.

Допрошенный в судебном заседании свидетель Х. показал, что на протяжении 20 лет работает в (данные изъяты) в должности штабельщика, его начальником был ФИО1 Комплектацию рабочих смен на участке биржа полностью обеспечивал ФИО1 Он знал, что на подработки в выходные дни постоянно привлекаются одни и те же лица Ж.,Р. и Р. О том, что они передавали ФИО1 за выход на работу денежные средства ему ничего неизвестно, сам он на подработки никогда не просился. ФИО1 охарактеризовал с положительной стороны.

Допрошенный в судебном заседании свидетель Л. показал, что с октября 2020 года работает в (данные изъяты) на производственном участке биржа в должности составителя поездов. Его непосредственным начальником был ФИО1, работал по схеме сутки, двое дома, на дополнительные подработки его не привлекали. Слышал от других сотрудников, что ФИО1 постоянно привлекал на подработки в выходные дни Ж., Р., Р. Пояснил, что ФИО1 может охарактеризовать с положительной стороны.

Из оглашенных на основании ч.1 ст.281 УПК РФ показаний свидетеля Р. следует, что с 2004 года он работает в (данные изъяты) в должности машиниста крана. ФИО1 в период с 2019 по 2023 год был его непосредственным руководителем. Комплектацию рабочих мест на участке полностью обеспечивал ФИО1 Он выходил на подработку по собственной инициативе, когда был простой на производстве. Ж., Р., Р. на постоянной основе выходили на подработку сверх своего графика. О том, что они платили денежные средства ФИО1 ему известно со слов иных работников участка (т. № 2 л.д. 169-171).

Из оглашенных на основании ч.1 ст.281 УПК РФ показаний свидетеля К. следует, что с 2019 года он работает в (данные изъяты) в должности машиниста тепловоза. ФИО1 в период с 2019 по 2023 год был его непосредственным руководителем. Комплектацию рабочих мест на участке полностью обеспечивал ФИО1 Ему не предлагал подработку ФИО1 в выходные дни, напротив примерно три раза в месяц звонил и говорил не выходить на рабочую смену. Впоследствии о указанию ФИО1 он писал в отделе кадров заявление на неоплачиваемый хозяйственный отпуск. Между работниками были разговоры, что Ж.,Р., Р. на постоянной основе выходят на подработку, за что ФИО1 берет с них денежные средства, размер сумм ему неизвестен (т. № 2 л.д.172-174).

Из оглашенных на основании ч.1 ст.281 УПК РФ показаний свидетеля Т. следует, что с 2009 года он работает в (данные изъяты) в должности мастера сначала на участке цех (номер), а с 2018 года цех переименовали в участок биржа. На данном производственном участке осуществляется деятельность по складированию, сортировке и подаче фанерного сырья в производство, руководство осуществляет начальник участка, а также его заместитель. Начальником производственного участка биржа был Д. , а его заместителем - ФИО1 В декабре 2020 года Д. ушел с указанной должности, а начальником участка был назначен ФИО1 Работа на участке строилась следующим образом, он сообщал ФИО1 о том сколько сотрудников ему необходимо на смене для выполнения установленного объема работ, а также сообщал сколько человек не выйдут на смену, например, по причине отпуска или больничного. ФИО1 обеспечивал наличие необходимого количества сотрудников. Кто именно должен выйти на смену сверх графика определял именно начальник производственного участка, он же самостоятельно обзванивал сотрудников. Никаким документом это не оформлялось. У них на производстве были примерные графики работы на месяц, которые составлялись также начальником участка, однако, графики носили формальный характер, не содержали сведения о подработках, и часто не соответствовали реальным дням работы сотрудников. Точно дни работы, в том числе подработки, отражаются в табеле рабочего времени, по которому осуществляется расчет оплаты труда сотрудников. Табели составляются электронной программой, в которую автоматически при явке поступают сведения с проходной завода. О том, что ФИО1 требовал с некоторых сотрудников, а именно Ж.,Р. и Р. денежные средства за то, чтобы привлекать их на подработки, ему ничего не было известно. Узнал он об этом от Р. он рассказал, что ФИО1 предложил ему и еще некоторым сотрудникам платить ежемесячно указанную им сумму за то, что он, в случае необходимости привлечения сотрудников на подработки, он будет обращаться именно к ним. Ранее он обращал внимание на то, что на подработки ходят одни и те же сотрудники, а именно Ж.,Р. и Р. т. № 2 л.д.145-148).

Допрошенный в судебном заседании в качестве свидетеля Б. показал, что он работает в (данные изъяты) в должности начальника службы контроля и правового обеспечения. В его обязанности входит проведение внутренних проверок, в то числе пи назначении на должность. До 2018 года производственные участки именовались цехами, затем организационная структура поменялась, подразделение, ранее именовавшееся цехом (номер) стало именоваться участок биржа, при этом штат, функции, должностные обязанности сотрудников подразделения, не изменились. Руководство участком осуществляет начальник участка, на заместителя начальника участка биржа, возлагалась, помимо прочего, обязанность осуществлять расстановку и целевое использование кадров. ФИО1 являясь сначала заместителем, затем начальником участка биржа принимал решение о привлечении к работам тех или иных сотрудников, в том числе в качестве подработки в выходные дни. Полагает, что в своей деятельности ФИО1 руководствовался инструкцией, где и когда он с ней ознакомился ему неизвестно.

Факт наличия трудовых отношений между (данные изъяты) и ФИО1, наличие у него определенного ряда обязанностей и полномочий, подтверждается копиями приказов о переводе ФИО1 на заместителя начальника участка биржа от 1 февраля 2018 года, начальника участка биржа от 14 декабря 2020 года, трудового договора от 3 апреля 2009 года и дополнительных соглашений к нему от 11 февраля 2011 года, 1 февраля 2018 года, 14 декабря 2020 года, должностной инструкции заместителя начальника цеха от 19 ноября 2012 года, согласно п.п. 2.1.1, 2.1.4. которой в обязанности входит организация работы на участках по выгрузке и перевозке фанерного сырья; осуществление расстановки, целесообразного использования кадров, согласно п.п. 3.1, 3.2, 3.5. он же имеет право давать в пределах, возложенных на него обязанностей распоряжения, всем подчиненным ему работникам и разрешать все возникающие при работе вопросы; распоряжаться материальными ценностями, числящимися на балансе цеха, или полученными цехом для текущих производственных и ремонтных нужд; требовать от всего подчиненного ему рабочего персонала и специалистов выполнения всех установленных правил и инструкций, ФИО1 ознакомлен с должностной инструкцией 25 ноября 2012 года; должностной инструкцией начальника участка биржи от 16 октября 2018 года, согласно п.п. 3.1, 3.6, 3.12, 3.13, 3.14, 3.32, 3.35, 3.68, 3.69, 3.70, 3.71 в обязанности входит руководство работой участка с целью своевременного и качественного выполнения производственным подразделением возлагаемых на него задач; организация проведения работ в соответствии с производственными планами и нормативной технологической документацией; формирование и выполнение сменных заданий производства продукции; формирование рабочих бригад и смен для более эффективного использования трудовых ресурсов; контроль выполнения запланированного объема работ участком; организация и обеспечение учета рабочего времени в соответствии с установленными требованиями; организация и контроль нормирования производственных процессов; распределение обязанностей и работы между подчиненными работниками участка; выдача подчиненным работникам заданий с четким изложением требований к конечным результатам; контроль выполнения работниками заданий, должностных обязанностей, правил внутреннего распорядка и иных обязательных правил, установленных на предприятии; управление подчиненным персоналом в соответствии с нормативной документацией, он же имеет право в соответствии с п.п. 4.1, 4.2, 4.9 самостоятельно принимать решения по вопросам, отнесенным к его компетенции; требовать от подчиненных работников исполнения должностных обязанностей согласно должностным и рабочим инструкциям; в пределах утвержденного штатного расписания согласовывать прием на работу и увольнение с работы подчиненных работников, ФИО1 с должностной инструкцией ознакомлен (т. № 1 л.д. 53, 54, 55-62, 127-129, 212-214, т. № 5 л.д.134-136).

Согласно Положения о структурном подразделении (данные изъяты) (данные изъяты) от 12 сентября 2018 года, участок биржа является структурным подразделением (данные изъяты), руководителем является начальник участка, главными задачами - своевременная выгрузка сырья, его упорядоченное складирование, обеспечение его учета и сохранности; подготовка и подача в производство сырья в плановом объеме и заданного качества; оптимизация производственных процессов, формирование рабочих бригад и смен для более эффективного использования трудовых ресурсов (т. № 1 л.д. 63-67).

(данные изъяты) является юридическим лицом и осуществляет свою деятельность на основании Устава, утвержденного решением общего собрания акционеров от 22 мая 2014 года (т. № 3 л.д. 3-30).

Протоколом осмотра предметов от 15 мая, 16 мая 2024 года осмотрены материалы оперативно-розыскной деятельности, законность проведения которых подтверждается постановлениями о разрешении проведения оперативно-розыскных мероприятий, предоставлении органу расследования их результатов, сведения о наличии счетов в (данные изъяты) открытых на имя ФИО1 (номер), (номер), расчетные листы ФИО4 за период с января 2019 года по апрель 2023 года, табели учета рабочего времени, расчетные листки Р. за период с февраля 2019 года по апрель 2023 года, сведения об отработанном времени с 1 апреля 2020 года по 1 октября 2022 года, признанные постановлением следователя вещественными доказательствами (т. № 2 л.д. 225-237, 238-240).

Протоколами осмотра предметов от 9 июня 2024 года, 16 мая 2024 года осмотрены сведения, представленные (данные изъяты) о наличии счета, открытого на имя Р. (номер), расчетные листки Р. за период с 1 января 2019 года по 1 мая 2023 года. Участвующий в осмотре Р. пояснил, что переводил ФИО1 за подработки в выходные дни денежные средства в общей сумме 138 500 рублей (т. № 3 л.д. 47-55, 77-91).

Согласно справки об исследовании от 31 мая 2024 года на расчетные счета ФИО1 от Р. поступили денежные средства в сумме 138 500 рублей (т. № 3 л.д. 71-74).

Протоколом осмотра предметов от 19 августа 2024 года осмотрены сведения об отработанных Р. сменах в выходные дни, а также сведения о движении денежных средств по счетам ФИО1 за период с 1 января 2019 года по 1 августа 2023 года. Установлено, что Р. в выходные дни привлекался в апреле 2020 - 6 смен, июне 2020 - 3 смены, июле 2020 - 8 смен, в августе 2020 - 7 смен, сентябре 2020 - 7 смен, октябре 2020 - 1 смену, в ноябре 2020 - 3 смены, в декабре 2020 - 8 смен, в январе 2021 - 8 смен, в феврале 2021 - 6 смен, в марте 2021 - 7 смен, в мае 2021 - 7 смен, в июне 2021 - 7 смен, в июле 2021 - 7 смен, в августе 2021 - 9 смен, в сентябре 2021 - 6 смен, в октябре 2021 - 7 смен, в ноябре 2021 - 7 смен, в декабре 2021 - 7 смен, в январе 2022 - 7 смен, в феврале 2022 - 4 смены, в марте 2022 - 9 смен, в апреле 2022 - 7 смен, в июне 2022 - 8 смен, в июле 2022 - 7 смен, в августе 2022 - 2 смены. В период с 15 мая 2020 года по 14 сентября 2022 года, с расчетного счета Р. (номер) на расчетный счет ФИО1 (номер) поступили переводы денежных средств 15.05.2020 в 18 часов 14 минут на сумму 3 000 рублей; 13.11.2020 в 19 часов 00 минут на сумму 3 000 рублей; 13.01.2021 в 17 часов 29 минут на сумму 7 000 рублей; 12.02.2021 в 20 часов 39 минут на сумму 6 000 рублей; 12.03.2021 в 11 часов 35 минут на сумму 5 000 рублей; 13.04.2021 в 18 часов 29 минут на сумму 7 000 рублей; 11.06.2021 в 16 часов 52 минуты на сумму 7 000 рублей;13.07.2021 в 18 часов 03 минуты на сумму 9 000 рублей; 13.08.2021 в 17 часов 24 минуты на сумму 7 000 рублей;14.09.2021 в 10 часов 20 минут на сумму 14 000 рублей;13.10.2021 в 17 часов 40 минут на сумму 6 000 рублей; 13.12.2021 в 17 часов 27 минут на сумму 7 000 рублей; 29.12.2021 в 18 часов 14 минут на сумму 1 000 рублей;13.01.2022 в 18 часов 47 минут на сумму 6 000 рублей; 12.02.2022 в 10 часов 21 минуту на сумму 7 000 рублей; 11.03.2022 в 17 часов 33 минуты на сумму 5 000 рублей; 13.04.2022 в 17 часов 40 минут на сумму 7 000 рублей; 06.05.2022 в 16 часов 52 минуты на сумму 1 000 рублей; 13.05.2022 в 20 часов 13 минут на сумму 7 000 рублей; 13.07.2022 в 17 часов 52 минуты на сумму 7 000 рублей; 12.08.2022 в 16 часов 41 минуты на сумму 7 000 рублей; 14.09.2022 в 17 часов 42 минут на сумму 1 000 рублей. В период с 13 февраля 2019 года по 14 сентября 2022 года с расчетного счета Р. (номер) на расчетный счет ФИО1 (номер) поступили переводы денежных средств 11.12.2020 в 18 часов 58 минут на сумму 1 500 рублей; 12.11.2021 в 16 часов 29 минут на сумму 7 000 рублей, а всего на общую сумму 138 500 рублей (т. № 4 л.д.174-185).

Иные доказательства, представленные стороной обвинения, по мнению суда, не относятся к обстоятельствам, подлежащим доказыванию в соответствии с требованиями ст. 73 УПК РФ.

Показания вышеперечисленных свидетелей последовательны и согласуются между собой, а также с исследованными с письменными доказательствами по уголовному делу.

Обстоятельств, указывающих на чью-либо заинтересованность в осуществлении уголовного преследования подсудимого ФИО1, а также обстоятельств, указывающих на возможность оговора ФИО1 свидетелями, судом не установлено.

Допрошенные в судебном заседании по ходатайству стороны защиты свидетель Г. занимающий должность начальника отдела экономической безопасности с августа 2018 года в (данные изъяты) представляющий органу расследования служебную документацию в отношении ФИО1, свидетель К. занимающая должность с сентября 2020 года специалиста по кадрам (данные изъяты) и пояснившая процедуру заключения дополнительных соглашений к трудовому договору, что имело место ввиду перевода ФИО1 на новые должности, свидетель И. ., работающая в (данные изъяты) с 2018 года по август 2024 года в должности директора по персоналу, подтвердившая факт изменения структурного подразделения с цеха (номер) на участок биржа, без изменения должностных обязанностей персонала, в целом подтвердили показания допрошенных в судебном заседании свидетелей обвинения, не опровергли предъявленное подсудимому обвинение.

Отмеченные в этой связи стороной защиты процедурные нарушения, связанные с ознакомлением ФИО1 с должностными инструкциями, изданием приказов о его переводе и переводе иных работников предприятия, суд полагает не существенными, поскольку они относятся не к сбору доказательств, а к требованиям делопроизводства, поэтому сами по себе не свидетельствуют об отсутствии оснований для возбуждения уголовного дела и, соответственно, о недопустимости собранных в рамках расследования доказательств.

В соответствии со ст.237 УПК РФ судья по ходатайству стороны или по собственной инициативе возвращает уголовное дело прокурору для устранения препятствий его рассмотрения судом в случаях, если обвинительное заключение составлено с нарушением требований УПК РФ, что исключает возможность постановления судом приговора или вынесения иного решения на основе данного заключения. Представленное суду обвинительное заключение соответствует требованиям ч.1 ст.220 УПК РФ, в нем отражены место и время совершения преступления, его способы, мотивы, цели, другие обстоятельства, имеющие значение для дела. Суд не усмотрел препятствий вопреки доводам стороны защиты для рассмотрения дела в рамках судебного разбирательства, поскольку в судебном заседании все доказательства подлежат непосредственному исследованию, с учетом положений ст.88 УПК РФ.

По результатам изучения материалов суд констатирует, что порядок предъявления ФИО1 обвинения отвечает требованиям уголовно-процессуального закона, регламентированных ст.ст. 171-175 УПК РФ. 

В действиях органа расследования в этой части суд не усматривает нарушений прав ФИО1 на защиту. Так, ему были разъяснены сущность обвинений и права обвиняемого по делу. ФИО1 не выразил свою позицию по предъявленным обвинениям, воспользовавшись правом, предусмотренным ст.51 Конституции РФ. 

Приведенные стороной обвинения доказательства - показания свидетелей, результаты оперативно-розыскной деятельности, итоги осмотров, содержание документов, вещественные носители информации - сопоставимы и логически взаимосвязаны, получены в установленном законом порядке, проверены в судебном заседании, что позволяет положить их в основу настоящего приговора. 

В соответствие со ст.88 УПК РФ, оценивая каждое из приведенных стороной обвинения доказательств, суд признает их допустимыми и достоверными, а в совокупности - достаточными для разрешения уголовного дела.

Суд считает установленным и доказанным, что ФИО1, являясь заместителем начальника участка биржа, начальником участка биржа (данные изъяты) то есть лицом, выполняющим организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции в коммерческой организации, осуществляя свои полномочия совершил действия в интересах Ж.,Р., Р. которые входили в его полномочия, а именно оказал содействие к осуществлению ими дополнительной трудовой деятельности в выходные дни. За совершение указанных действий ФИО1 получил в качестве коммерческого подкупа денежные средства в значительном размере от Ж. в сумме 113 100 рублей, от Р. в сумме 138 500 рублей, в крупном размере от Р. в сумме 514 200 рублей.

Крупный размер суд определяет в соответствии с примечанием 1 к ст. 204 УК РФ исходя из суммы полученных ФИО1 от Р. денежных средств, превышающей сто пятьдесят тысяч рублей, которая объективно подтверждена материалами уголовного дела.

Значительный размер суд определяет в соответствии с примечанием 1 к ст. 204 УК РФ исходя из суммы полученных ФИО1 от Ж., Р. денежных средств, превышающей двадцать пять тысяч рублей, которая объективно подтверждена материалами уголовного дела.

Суд не соглашается с позицией стороны защиты о том, что ФИО1 совершено продолжаемое преступление, состоящее из тождественных действий, поскольку по смыслу закона, не может квалифицироваться как единое продолжаемое преступление получение незаконного вознаграждения при коммерческом подкупе от нескольких лиц, если в интересах каждого из них лицом, выполняющим управленческие функции в коммерческой организации, совершаются отдельные действия, содеянное при таких обстоятельствах образует совокупность преступлений. 

Вопреки доводам стороны защиты о том, что действиями ФИО1 не причинено вреда интересам ЗАО «Муром» не исключает наличие в его действиях состава преступлений, поскольку состав преступлений, предусмотренный ч.6, ч.7 ст.204 УК РФ, является формальным, диспозиция ст.204 УК РФ не требует указания на наступление общественно опасных последствий.

Органом предварительного расследования действия ФИО1 были квалифицированы:

- по первому эпизоду (по факту получения денежных средств от Ж. .) как незаконное получение лицом, выполняющим управленческие функции в коммерческой организации, денег за совершение действий (бездействие) в интересах дающего или иных лиц, если указанные действия (бездействие) входят в служебные полномочия такого лица либо если оно в силу своего служебного положения может способствовать указанным действиям (бездействию), совершенное в значительном размере; 

- по второму эпизоду (по факту получения денежных средств от Р. как незаконное получение лицом, выполняющим управленческие функции в коммерческой организации, денег за совершение действий (бездействие) в интересах дающего или иных лиц, если указанные действия (бездействие) входят в служебные полномочия такого лица либо если оно в силу своего служебного положения может способствовать указанным действиям (бездействию), совершенное в крупном размере; 

- по третьему эпизоду (по факту получения денежных средств от Р. как незаконное получение лицом, выполняющим управленческие функции в коммерческой организации, денег за совершение действий (бездействие) в интересах дающего или иных лиц, если указанные действия (бездействие) входят в служебные полномочия такого лица либо если оно в силу своего служебного положения может способствовать указанным действиям (бездействию), совершенное в значительном размере. 

В судебном заседании государственный обвинитель Климов Н.В., руководствуясь положениями ст.252 УПК РФ, не ухудшая положение подсудимого, изменил предъявленное обвинение, исключил указание на «бездействие», «в интересах иных лиц», как не нашедшие своего подтверждения. Суд соглашается с позицией государственного обвинителя, поскольку она основана на уголовном законе с учетом фактических обстоятельств, подтверждается исследованными материалами уголовного дела. Указанное изменение обвинения не ухудшает положения подсудимого и не нарушает его права на защиту.

Действия подсудимого ФИО1 суд квалифицирует:

- по первому эпизоду (по факту получения денежных средств от Ж. по ч.6 ст.204 УК РФ как незаконное получение лицом, выполняющим управленческие функции в коммерческой организации, денег за совершение действий в интересах дающего, если указанные действия входят в служебные полномочия такого лица и если оно в силу своего служебного положения может способствовать указанным действиям, совершенное в значительном размере; 

- по второму эпизоду (по факту получения денежных средств от Р. по п. «г» ч.7 ст.204 УК РФ как незаконное получение лицом, выполняющим управленческие функции в коммерческой организации, денег за совершение действий в интересах дающего, если указанные действия входят в служебные полномочия такого лица и если оно в силу своего служебного положения может способствовать указанным действиям, совершенное в крупном размере; 

- по третьему эпизоду (по факту получения денежных средств от Р. по ч.6 ст.204 УК РФ как незаконное получение лицом, выполняющим управленческие функции в коммерческой организации, денег за совершение действий в интересах дающего, если указанные действия входят в служебные полномочия такого лица и если оно в силу своего служебного положения может способствовать указанным действиям, совершенное в значительном размере. 

В материалах уголовного дела отсутствуют какие-либо сведения, дающиеоснования сомневаться в том, что подсудимый ФИО1 по своему психическому состоянию в момент совершения инкриминируемых ему деяний не мог осознавать фактический характер и общественную опасность своих действий, руководить ими. Вследствие этого, учитывая адекватное поведение подсудимого в ходе предварительного следствия, в судебном заседании, а также сведения, характеризующие личность подсудимого, суд признает его вменяемым и подлежащим уголовной ответственности.

При назначении вида и размера наказания виновному суд учитывает положения ст.ст.6,43,60 УК РФ, принимает во внимание характер и степень общественной опасности преступления, данные о личности подсудимого, состояние здоровья, обстоятельства, смягчающие наказание, влияние назначенного наказания на исправление подсудимого и на условия жизни его семьи.

Установлено, что ФИО1 не судим, на учетах в психоневрологическом и наркологическом диспансерах не состоит, к административной ответственности не привлекался, по месту жительства жалоб и заявлений на ее поведение в быту не поступало, по месту работы в (данные изъяты) (данные изъяты) зарекомендовал себя с положительной стороны.

Обстоятельствами, смягчающими наказание ФИО1 по каждому преступлению суд признает: в силу ч.2 ст.61 УК РФ - признание вины, (данные изъяты) наличие на иждивении двух совершеннолетних детей: сына, (данные изъяты), в настоящее время находящегося в академическом отпуске, дочери, обучающейся в медицинском колледже на 4 курсе, наличие родителей пенсионного возраста, которым ФИО1 оказывает помощь.

Оснований для признания в качестве смягчающего обстоятельства - совершение преступления в силу стечения тяжелых жизненных обстоятельств, суд не усматривает. Испытываемые ФИО1 временные затруднения материального характера в связи с отсутствием официальной работы, вызваны обычными бытовыми причинами и не свидетельствуют о стечении тяжелых жизненных обстоятельств.

Доводы подсудимого о финансовых трудностях не могут являться оправданием его противоправной деятельности и служить основанием смягчения ответственности или применения положений п. «д» ч.1 ст.61 УК РФ.

Интересы родственников ФИО1, получающих от него помощь и поддержку, на что обращает внимание сторона защиты, следует сопоставлять с необходимостью восстановления социальной справедливости, исправления осужденного, ограждения его от совершения нового преступления и формирования навыков законопослушного поведения.

Обстоятельств, отягчающих наказание ФИО1, не установлено. 

При назначении наказания суд учитывает изложенные обстоятельства в их совокупности, данные о личности подсудимого, характер и степень общественной опасности совершенных им преступлений, наличие смягчающих и отсутствие отягчающих наказание обстоятельств, и назначает подсудимому основное наказание за каждое преступление в виде штрафа. 

Суд считает, что указанный вид наказания будет соответствовать цели восстановления социальной справедливости, задачам охраны прав и свобод человека и гражданина, общественного порядка и общественной безопасности от преступных посягательств, предупреждения совершения новых преступлений, а также в достаточной мере будет способствовать исправлению подсудимого. 

При определении размера штрафа суд в соответствии с ч.3 ст.46 УК РФ учитывает, что ФИО1 совершил тяжкие преступления, был официально трудоустроен и имел стабильный ежемесячный доход, является трудоспособным лицом, не имеет заболеваний, подтвержденных медицинской комиссией, препятствующих реализации права на труд, малолетних детей не имеет, состоит в зарегистрированном браке, супруга до недавнего времени также была трудоустроена, кредитных обязательств не имеют.

В связи с изложенным, суд считает возможным назначить минимальный размер штрафа, предусмотренный санкциями ч.6, ч. 7 ст. 204 УК РФ. 

При установленных обстоятельствах, учитывая доход семьи в настоящее время, суд считает возможным в соответствии с ч.3 ст.46 УК РФ назначить ФИО1 штраф с рассрочкой выплаты на 12 (двенадцать) месяцев равными частями.

Суд полагает возможным признать совокупность вышеперечисленных смягчающих наказание обстоятельств и данных о личности подсудимого, исключительной, позволяющей применить к ФИО1 положения ст. 64 УК РФ и не назначать дополнительный вид наказания, предусмотренный в качестве обязательного к штрафу санкциями указанных частей статьи УК РФ (занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью), при этом оснований для назначения основного наказания в виде штрафа ниже низшего предела за каждое преступление, предусмотренного санкцией ч.6, ч.7 ст. 204 УК РФ, суд не усматривает. 

Учитывая фактические обстоятельства преступлений и степень их общественной опасности, оснований для изменения категории преступления на менее тяжкую в соответствии с ч. 6 ст. 15 УК РФ не имеется.

Согласно материалам дела 20 мая 2024 года ФИО1 был задержан в соответствии с п.2 ч.1 ст.91 УПК РФ, 22 мая 2024 года в отношении ФИО1 избрана мера пресечения в виде заключения под стражу, которая 21 июня 2024 года изменена на домашний арест, а 26 августа 2024 года на меру пресечения в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении.

С учетом времени содержания ФИО1 под стражей в качестве меры пресечения в период с 22 мая 2024 года по 21 июня 2024 года, времени его фактического задержания 20, 21 мая 2024 года, а также нахождения под домашним арестом в период с 22 июня 2024 года по 26 августа 2024 года, в соответствии с ч.5 ст.72 УК РФ суд приходит к выводу о необходимости смягчить назначенное ему по настоящему приговору наказание в виде штрафа. 

Меру пресечения в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении ФИО1 следует оставить без изменения на период до вступления приговора в законную силу. 

Согласно п. «а» ч. 1 ст. 104.1 УК РФ конфискация имущества есть принудительное безвозмездное изъятие и обращение в собственность государства на основании обвинительного приговора денег, ценностей и иного имущества, полученных в результате совершения преступлений, предусмотренных ч.ч. 5-8 ст. 204 УК РФ.

В силу ч. 1 ст. 104.2 УК РФ, если конфискация определенного предмета, входящего в имущество, указанное в ст. 104.1 УК РФ, на момент принятия судом решения о конфискации данного предмета невозможна вследствие его использования, продажи или по иной причине, суд выносит решение о конфискации денежной суммы, которая соответствует стоимости данного предмета.

Положения пп. п. 3(3), 4 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 14.06.2018 № 17 «О некоторых вопросах, связанных с применением конфискации имущества в уголовном судопроизводстве» обязывают суды при наличии оснований, предусмотренных нормами глав 15.1 УК РФ, применять конфискацию имущества. По делам о коррупционных преступлениях деньги, ценности и иное имущество, переданные в виде взятки или предмета коммерческого подкупа, подлежат конфискации и не могут быть возвращены взяткодателю либо лицу, совершившему коммерческий подкуп.

ФИО1 совершил трижды коммерческий подкуп, при этом денежные средства, полученные в результате коммерческого подкупа от Ж., Р., Р, по уголовному делу не изъяты и не обнаружены. Конфискация в натуре указанных денежных средств в настоящее время невозможна вследствие их растраты ФИО1, поскольку из материалов уголовного дела усматривается, что ФИО1 денежные средства, полученные в результате коммерческого подкупа, потратил на собственные нужды.

Таким образом, суд приходит к выводу о необходимости изъятия у ФИО1 и обращения (конфискации) на основании п. «а» ч. 1 ст. 104.1, ч. 1 ст. 104.2 УК РФ в собственность государства денежных средств, полученных в результате совершения им преступлений (коммерческого подкупа), в сумме 765 800 рублей.

На основании п.11 ч.1 ст.299 УПК РФ при постановлении приговора суд в числе прочих решает вопрос о том, как поступить с имуществом, на которое наложен арест для обеспечения наказания в виде штрафа, для обеспечения гражданского иска или возможной конфискации.

Наложенный постановлением Муромского городского суда Владимирской области от 18 июня 2024 года арест на принадлежащее ФИО1 имущество: транспортное средство (данные изъяты) (дата), государственный регистрационный знак (номер), VIN(номер), стоимостью (данные изъяты) следует оставить без изменения до исполнения приговора в части конфискации имущества и назначенного наказания в виде штрафа, сохранить запрет на распоряжение указанным имуществом, в том числе на осуществление регистрационных действий.

Вопрос о вещественных доказательствах суд разрешает в соответствии с требованиями ч.3 ст. 81 УПК РФ. После вступления приговора в законную силу вещественные доказательства: материалы оперативно-розыскной деятельности (данные изъяты), сопроводительное письмо (данные изъяты), оптический диск, содержащий сведения о расчетных счетах - хранить в уголовном деле.

На основании изложенного и, руководствуясь ст. 304, 307-309 УПК РФ, суд

приговорил:

ФИО1 признать виновным в совершении преступлений, предусмотренных ч.6 ст.204, п. «г» ч.7 ст.204, ч.6 ст.204 УК РФ и назначить наказание:

- по ч.6 ст.204 УК РФ (по факту незаконного получения денежных средств от Ж. с применением ст.64 УК РФ в виде штрафа в размере 200 000 рублей;

- по п. «г» ч.7 ст.204 УК РФ (по факту незаконного получения денежных средств от Р. с применением ст.64 УК РФ в виде штрафа в размере 1 000 000 рублей;

- по ч.6 ст.204 УК РФ (по факту незаконного получения денежных средств от Р. , с применением ст.64 УК РФ в виде штрафа в размере 200 000 рублей.

В соответствии с ч.3 ст.69 УК РФ по совокупности преступлений путем частичного сложения назначенных наказаний назначить ФИО1 наказание в виде штрафа в размере 1 300 000 рублей.

В соответствии с ч.5 ст.72 УК РФ ФИО1, содержавшегося под стражей в качестве меры пресечения в период с 22 мая 2024 года по 21 июня 2024 года, с учетом времени его фактического задержания 20, 21 мая 2024 года, а также нахождения под домашним арестом в период с 22 июня 2024 года по 26 августа 2024 года, смягчить назначенное наказание в виде штрафа до 1 200 000 рублей.

В соответствии с ч.3 ст.46 УК РФ предоставить ФИО1 рассрочку выплаты штрафа на срок 12 (двенадцать) месяцев равными частями в размере 100 000 (сто тысяч) рублей ежемесячно.

Штраф подлежит уплате по следующим реквизитам: (данные изъяты)

Меру пресечения в отношении ФИО1 в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении оставить прежней до вступления приговора в законную силу.

На основании п. «а» ч. 1 ст. 104.1, ч. 1 ст. 104.2 УК РФ изъять у ФИО1 и обратить в собственность государства (конфисковать) денежные средства, полученные им в результате совершения преступлений, в размере 765 800 рублей.

Меру процессуального принуждения в виде наложения ареста на имущество ФИО1 в качестве обеспечительной меры, а именно на транспортное средство (данные изъяты) (дата), государственный регистрационный знак (номер), VIN(номер), оставить без изменения до исполнения приговора в части конфискации имущества и назначенного наказания в виде штрафа, сохранить запрет на распоряжение указанным имуществом, в том числе на осуществление регистрационных действий.

После вступления приговора в законную силу вещественные доказательства: материалы оперативно-розыскной деятельности, сопроводительное письмо, оптический диск - хранить в уголовном деле. 

Приговор может быть обжалован в апелляционном порядке во Владимирский областной суд через Муромский городской суд Владимирской области в течение 15 суток со дня его провозглашения.

В случае подачи апелляционной жалобы осужденный вправе ходатайствовать о своем участии при ее рассмотрении судом апелляционной инстанции, о чем ему необходимо указать в жалобе или в возражениях на жалобы, представления, принесенные другими участниками судебного разбирательства.

Приговор может быть обжалован в кассационном порядке, установленном главой 47.1 УПК РФ, во Второй кассационный суд общей юрисдикции через Муромский городской суд Владимирской области в течение шести месяцев со дня вступления в законную силу, при условии, что он являлся предметом рассмотрения суда апелляционной инстанции. В случае пропуска указанного срока, а также в том случае, если приговор не был предметом рассмотрения суда апелляционной инстанции - путем подачи кассационной жалобы непосредственно в суд кассационной инстанции.

Осужденный вправе ходатайствовать об участии в рассмотрении уголовного дела судом кассационной инстанции.

Председательствующий Т.В. Мельник