РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

29 июня 2018 года г.Щекино Тульской области

Щекинский районный суд Тульской области в составе:

председательствующего Тереховой Ю.Б.

при секретаре Ереминой А.А.,

с участием представителя истца по доверенности ФИО6, 

ответчика ФИО7, 

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело № 2-1396 по иску Федерального государственного унитарного предприятия «Почта России» к ФИО7 о взыскании материального ущерба,

установил:

Федеральное государственное унитарное предприятие «Почта России» обратилось в суд с иском к ФИО7 о взыскании материального ущерба, указав, что на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ ответчик была принята на работу в Щекинский почтамт УФПС Тульской области- филиала ФГУП «Почта России» оператором связи 1 класса отделения почтовой связи Ломинцевский с ДД.ММ.ГГГГ, с ней был заключен трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ, а также, как с лицом, непосредственно обслуживающим и использующим денежные ценности, при приеме на работу был заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности от ДД.ММ.ГГГГ Приказом о переводе на другую работу от ДД.ММ.ГГГГ ФИО7 была переведена на должность начальника отделения почтовой связи Социалистический, с ней был заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности от ДД.ММ.ГГГГ 

Распоряжением от ДД.ММ.ГГГГ была создана комиссия, Актом проверки кассы отделения почтовой связи Социалистический Щекинского почтамта от ДД.ММ.ГГГГ установлена недостача в размере 136211 рублей 90 копеек. С Актом проверки кассы ОПС Социалистический Щекинского почтамта от ДД.ММ.ГГГГ ответчик была ознакомлена, от подписания Акта проверки кассы денежных средств и товарно-материальных ценностей отказалась. Согласно Акту проверки от ДД.ММ.ГГГГ установлена недостача денежных средств и знаков почтовой оплаты в следующем размере: наличные деньги 5961,80 руб., государственные знаки почтовой оплаты в размере 4214 руб., периодические издания в розницу в размере 49708,70 руб., книги в размере 3934,40 руб., товары народного потребления в размере 62393 руб., всего 126211,90 руб. 

ФИО7 внесла в кассу ОПС Социалистический денежные средства в размере 5961,80 руб., таким образом, материальный ущерб, причиненный работником составил 120250,10 руб. 

Истец просит взыскать с ответчика материальный ущерб в размере 120250,10 руб., судебные расходы в сумме 3605 руб., состоящие из оплаченной при обращении в суд государственной пошлины.

В судебном заседании представитель истца по доверенности ФИО6 заявленные требования поддержала.

В судебном заседании ответчик ФИО7 заявленные требования не признала.

Выслушав представителя истца, ответчика, допросив свидетелей, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с ч.2 ст. 21 ТК РФ работник обязан добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, соблюдать трудовую дисциплину, соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда, бережно относиться к имуществу работодателя и других работников, незамедлительно сообщить работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя.

Согласно ст. 242 ТК РФ полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.

Под прямым действительным ущербом согласно ст. 238 ТК РФ понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение или восстановление имущества.

Согласно ст. 243 ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случае 

- когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей;

- недостачу ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу.

Согласно ст. 244 ТК РФ письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество.

Согласно Постановлению Министерства труда и социального развития Российской Федерации № 85 от 31.12.2002 г. «Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключить договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности», договор о полной индивидуальной материальной ответственности может быть заключен с работником, выполняющим работы по расчетам при продаже (реализации) товаров, продукции и услуг (в том числе не через кассу, через кассу, без кассы через продавца, по купле (приему), продаже (торговле, отпуску, реализации) услуг, товаров (продукции), подготовке их к продаже (торговле, отпуску, реализации), по приему и обработке для доставки (сопровождения) груза, багажа, почтовых отправлений и других материальных ценностей, их доставке (сопровождению), выдаче (сдаче).

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между работодателем ФГУП «Почта России» и работником ФИО7 был заключен трудовой договор №, по условиям которого работник ФИО7 принята на должность оператора связи 1 класса в ОПС Ломинцевский Щекинского почтамта, в тот же день с работником ФИО7 заключен договор № о полной индивидуальной материальной ответственности.

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ работник ФИО7 переведена временно на период нетрудоспособности ФИО2 на должность начальника ОПС Социалистический. 

ДД.ММ.ГГГГ с работником ФИО7 заключен договор № о полной индивидуальной материальной ответственности, по условиям которого работник ФИО7 приняла на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ей работодателем имущества, а также за ущерб, возникший у работодателя в результате возмещения ущерба иным лицам.

Как следует из Квалификационной характеристики начальника отделения почтовой связи Щекинского почтамта, утв. ВРИО начальника Щекинского почтамта ДД.ММ.ГГГГ, в должностные обязанности начальника отделения почтовой связи Щекинского почтамта входит, в том числе, обеспечение сохранности денежных сумм, почтовых отправлений, материальных ценностей, товаров, оборудования, имущества, транспортных средств, документации ОПС (п.3.10), сбор отчетов от операторов и почтальонов (п.3.20), ведение учета денежных средств и материальных ценностей, ведение кассовых операций согласно действующим правилам и инструкциям, предоставление по установленной форме отчетности в Почтамт (п.3.32).

С данной квалификационной характеристикой работник ФИО7 была ознакомлена ДД.ММ.ГГГГ 

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО7 уволена с должности начальника ОПС Социалистический по собственному желанию с ДД.ММ.ГГГГ 

Актом проверки кассы ОПС Социалистический Щекинского почтамта от ДД.ММ.ГГГГ установлено, что касса и ценности, представленные в наличии, данным бухгалтерского учета не соответствуют, недостача составляет 126211 рублей 90 копеек, из них: наличные деньги 5961,80 руб., государственные знаки почтовой оплаты в размере 4214 руб., периодические издания в розницу в размере 49708,70 руб., книги в размере 3934,40 руб., товары народного потребления в размере 62393 руб.

ДД.ММ.ГГГГ членами комиссии, проводившими ДД.ММ.ГГГГ проверку кассы и ценностей данным бухгалтерского учета, составлен акт об отказе работника ФИО7 от ознакомления с актом проверки от ДД.ММ.ГГГГ под роспись. 

Свидетели ФИО1, ФИО4, ФИО3 суду показали, что в ОПС Социалистический были проведены ревизии, от подписания акта выявленной недостачи начальник ОПС ФИО7 отказалась, комиссией проверки был составлен акт об отказе от подписания акта. ДД.ММ.ГГГГ в ОПС Социалистический выезжала комиссия, которая проверила наличие в ОПС денежных средств и товарно-материальных ценностей, все было пересчитано. ФИО7 присутствовала при проведении ревизии ДД.ММ.ГГГГ и передаче ей отделения. В ходе ревизии выявилась недостача. ФИО7 передавалось отделение без выявленной недостачи. В акте не содержалась недостача, которая была выявлена по результатам деятельности предыдущего начальника ОПС ФИО2

Показания данных свидетелей суд признает допустимыми доказательствами по делу, поскольку данные свидетели не являются заинтересованными по делу лицами, их показания находятся в полной взаимосвязи с объективными данными, содержащимися в исследованных судом документах.

Показания свидетеля ФИО5 о непроведении ДД.ММ.ГГГГ ревизии в ОПС Социалистический суд оценивает критически, поскольку данный свидетель находилась в ОПС не полный рабочий день, а только до обеда.

Факт недостачи государственных знаков почтовой оплаты на сумму 4214 руб., периодических изданий в розницу на сумму 49708,70 руб., книг на сумму 3934,40 руб., товаров народного потребления на сумму 62393 руб. подтвержден отчетом о движении денежных средств и сумм реализации услуг, материальных ценностей, товаров по форме 130 (для тиражного решения) с ДД.ММ.ГГГГ по 14.022017 г., актом от ДД.ММ.ГГГГ принятия кассы, условных ценностей, товара, периодических изданий, бланков строгой отчетности в ОПС Социалистический вновь назначенным начальником ОПС ФИО7, в котором имеется её подпись, инвентаризационными описями ТМЦ.

Расчет суммы ущерба основан на представленных суду документах, ответчиком не оспорен и принимается судом при разрешении спора. Документально обоснованный контррасчет указанной суммы с учетом тех же или иных составляющих суду не представлен. 

Поскольку у ФИО7, работавшей начальником ОПС Социалистический Щекинского почтамта и являвшейся материально-ответственным лицом, выявлена недостача вверенных ей материальных ценностей, суд приходит к выводу о том, что именно она должна доказать отсутствие своей вины в причинении ущерба.

Такая позиция высказана и Пленумом Верховного Суда Российской Федерации в п.4 постановления от 16.11.2006 г. № 52 «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю».

Доказательств того, что полученными товарно-материальными ценностями ФИО7 распорядилась надлежащим образом, суду не представлено.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о том, что ответственность за причиненный ущерб в сумме 120250 рублей 10 копеек следует возложить на ФИО7, поскольку материальный ущерб был причинен ФГУП «Почта России» ФИО7 по её вине и при исполнении ею трудовых обязанностей.

В соответствии со ст. 88, 98 ГПК РФ в связи с удовлетворением исковых требований с ФИО7 в пользу ФГУП «Почта России» подлежит взысканию уплаченная истцом при предъявлении иска госпошлина в сумме 3605 рублей.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования Федерального государственного унитарного предприятия «Почта России» удовлетворить.

Взыскать с ФИО7 в пользу Федерального государственного унитарного предприятия «Почта России» в лице Управления Федеральной почтовой службы Тульской области- филиала ФГУП «Почта России» материальный ущерб в сумме 120250 рублей 10 копеек, судебные расходы в сумме 3605 рублей, а всего 123855 рублей 10 копеек.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Тульского областного суда через Щекинский районный суд в течение месяца со дня составления мотивированного решения.

Председательствующий -