Дело №

№

ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

<

адрес> ДД.ММ.ГГГГ

<

адрес> в составе

председательствующего судьи Юрышева С.С.,

при секретаре Полеян Р.Е.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Краевого государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Станция скорой медицинской помощи 

<

адрес>» к ФИО1 о взыскании единовременной денежной выплаты, расходов по оплате государственной пошлины,

УСТАНОВИЛ:

истец КГБУЗ «Станция скорой медицинской помощи 

<

адрес>» обратилось в суд с указанным иском к ответчику ФИО1 в обоснование исковых требований указав, что ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ответчиком заключен трудовой договор. Ответчик принята на должность фельдшера скорой медицинской помощи. ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ответчиком заключен договор о предоставлении меры социальной поддержки в виде единовременной денежной выплаты отдельным категориям медицинских работников № ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с ответчиком расторгнут по инициативе работника (п. 3 ч. 1 ст. 77). В связи с прекращением трудового договора до истечения пятилетнего срока со дня заключения договора ответчик должен вернуть часть единовременной денежной выплаты, которая составляет 113 300 руб., и ответчиком не возвращена. На основании изложенного, просит взыскать с ответчика невозвращенную часть единовременной денежной выплаты в размере 113 300 руб., а также оплаченную истцом государственную пошлину в размере 4 399 руб.

Представитель истца в судебное заседание не явилась, о дате и времени судебного заседания извещена надлежащим образом, ходатайствовала о рассмотрении дела в свое отсутствие.

Почтовая корреспонденция, направленная в адрес ответчика ФИО1, с извещением о времени и месте судебного разбирательства, вернулась в суд с отметкой «Истек срок хранения».

Сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним (ст. 165.1 Гражданского кодекса РФ).

Риск неполучения поступившей корреспонденции несет адресат. Если в юридически значимом сообщении содержится информация об односторонней сделке, то при невручении сообщения по обстоятельствам, зависящим от адресата, считается, что содержание сообщения было им воспринято, и сделка повлекла соответствующие последствия.

Статья 165.1 Гражданского кодекса РФ подлежит применению также к судебным извещениям и вызовам, если гражданским процессуальным или арбитражным процессуальным законодательством не предусмотрено иное (пункты 67, 68 постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации»).

В соответствии с пунктом 1 статьи 35, пунктом 1 статьи 48 и пунктом 1 статьи 167 Гражданского процессуального кодекса РФ на лиц, участвующих в деле, возложена обязанность добросовестно пользоваться всеми принадлежащими им процессуальными правами, поэтому неявка ответчика не лишает суд права рассмотреть дело в его отсутствие.

При указанных обстоятельствах, с учетом требований статей 167, 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон в порядке заочного судопроизводства.

Изучив материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Статьей 1102 Гражданского кодекса РФ определено, что лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение), за исключением случаев, предусмотренных статьей 1109 ГК РФ. Правила, предусмотренные настоящей главой, применяются независимо от того, явилось ли неосновательное обогащение результатом поведения приобретателя имущества, самого потерпевшего, третьих лиц или произошло помимо их воли.

Согласно подпункту 2 пункта 1 статьи 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № 

<

адрес>КЗ «О предоставлении мер социальной поддержки отдельным категориям медицинских работников медицинских организаций, подведомственных уполномоченному органу исполнительной 

<

адрес> в сфере здравоохранения» (в редакции 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №-КЗ) в соответствии с настоящим Законом мера социальной поддержки в виде единовременной денежной выплаты предоставляется фельдшерам, трудоустроившимся на фельдшерско-акушерские пункты и станции (отделения) скорой медицинской помощи медицинских организаций после вступления в силу настоящего Закона на вакантную должность, включенную в Перечень вакантных должностей, при условии заключения бессрочного трудового договора или срочного трудового договора на срок не менее пяти лет и занимающим в данной медицинской организации штатную должность по основному месту работы на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации.

Единовременная денежная выплата предоставляется в размере 300 000 рублей на основании договора о предоставлении единовременной денежной выплаты, заключенного между фельдшером и медицинской организацией.

Аналогичные положения закреплены в пункте 3 Порядка предоставления меры социальной поддержки отдельным категориям медицинских работников в виде единовременной денежной выплаты, утвержденного постановлением 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №па (далее – Порядок) (в редакции от ДД.ММ.ГГГГ

Из материалов дела усматривается, что ответчик в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ осуществляла трудовую деятельность в КГБУЗ «Станция скорой медицинской помощи 

<

адрес>» в должности фельдшера скорой медицинской помощи.

ДД.ММ.ГГГГ КГБУЗ «Станция скорой медицинской помощи 

<

адрес>» и ФИО2 заключен договор о предоставлении меры социальной поддержки в виде единовременной денежной выплаты отдельным категориям медицинских работников №, предметом которого является предоставление медицинскому работнику, замещающему должность фельдшера скорой медицинской помощи подстанция «Чуркин» КГБУЗ «Станция скорой медицинской помощи» меры социальной поддержки в виде единовременной денежной выплаты, на условиях, определённых настоящим договором и Порядком предоставления меры социальной поддержки отдельным категориям медицинских работников в виде единовременной денежной выплаты, утвержденной постановлением 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №

Согласно пункту 2.1.1. Договора организация обязуется перечислить в течение 60 дней со дня заключения настоящего Договора медицинскому работнику единовременную выплату в размере 300 000 рублей на счет медицинского работника.

Медицинский работник обязуется работать в КГБУЗ «Станция скорой медицинской помощи 

<

адрес>» по основному месту работы и на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации с выполнением трудовой функции в объеме не менее одной ставки, в соответствии с трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ № в течение 5 лет с момента заключения настоящего Договора, при условии продления договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (п. 2.2.1 Договора).

КГБУЗ «Станция скорой медицинской помощи 

<

адрес>» обязательства по перечислению единовременной выплаты в размере 300 000 рублей на счет ответчика исполнены в полном объеме, что подтверждается платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 уволена с занимаемой должности на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ по инициативе работника, что подтверждается приказом о прекращении трудового договора с работником от ДД.ММ.ГГГГ №

Пунктом 15 Порядка определено, что в случае прекращения трудового договора с медицинским работником до истечения пятилетнего срока со дня заключения Договора (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 5 - 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), а также в случае перевода медицинского работника по его инициативе на другую должность, не включенную в Перечень вакантных должностей, либо в случае увольнения медицинского работника в связи с призывом на военную службу (в соответствии с пунктом 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) медицинская организация письменно уведомляет медицинского работника о необходимости возврата части единовременной денежной выплаты, рассчитанной со дня прекращения трудового договора пропорционально неотработанному периоду (далее - уведомление).

Уведомление направляется медицинскому работнику в течение трех рабочих дней со дня утверждения приказа медицинской организации о расторжении трудового договора либо о переводе медицинского работника на другую должность, не включенную в Перечень вакантных должностей, заказным письмом с уведомлением о вручении по адресу, указанному в заявлении, или вручается лично медицинскому работнику под роспись.

Согласно пункту 2.2.3 Договора медицинский работник обязуется возвратить в краевой бюджет часть единовременной денежной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду, со дня прекращения трудового договора с медицинской организацией до истечения пятилетнего срока.

В связи с увольнением до истечения установленного Договором срока, ДД.ММ.ГГГГ в адрес ответчика направлено уведомление о возврате части единовременной денежной выплаты, рассчитанной со дня прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному времени, в размере 113 300 руб.

Расчет, представленный истцом, суд полагает верным и принимает его за основу вынесения решения, иного расчета в силу ст. 56 ГПК РФ ответчиком не представлено, так же, как и доказательств возврата части единовременной денежной выплаты.

Учитывая изложенное, принимая во внимание, что ответчик обязательства по договору о предоставлении мер социальной поддержки в виде единовременной денежный выплаты не исполнила, расторгла трудовые отношения с медицинским учреждением ранее установленного пятилетнего срока, в добровольном порядке часть единовременной денежной выплаты не вернула, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований.

В соответствии со статьей 98 Гражданского процессуального кодекса РФ с ответчика подлежат взысканию расходы по уплате государственной пошлины, уплаченной истцом при подаче искового заявления в размере 4 399 руб., поскольку подтверждены документально.

По изложенному, руководствуясь статьями 194-198, 233-235 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

РЕШИЛ:

исковые требования Краевого государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Станция скорой медицинской помощи 

<

адрес>» к ФИО1 о взыскании единовременной денежной выплаты, расходов по оплате государственной пошлины - удовлетворить.

Взыскать с ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт РФ серии № выданный ДД.ММ.ГГГГ УМВД России по 

<

адрес>, в пользу Краевого государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Станция скорой медицинской помощиг. 

<

адрес>ОГРН № ИНН № часть единовременной денежной выплаты в размере 113 300 руб., расходы по оплате государственной пошлины в размере 4 399 руб.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене заочного решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии заочного решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в 

<

адрес> в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий С.С. Юрышев

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.