Дело № 2-751/2017 

Р Е Ш Е Н И Е

 

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 

27 декабря 2017 года город Макаров 

Макаровский районный суд Сахалинской области 

в составе:

председательствующего судьи Мариловой Т.В.,

с участием прокурора Побережан Л.П.,

при секретаре Мирсановой О.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску ФИО1 к акционерному обществу «Труд» о признании срочного трудового договора заключенным на неопределенный срок, восстановлении на работе, оплате вынужденного прогула, 

У С Т А Н О В И Л :

<

<

ДАТА ИЗЪЯТА>> ФИО1 обратился в суд к филиалу акционерного общества «Труд» «Дробильно-сортировочный завод» с иском о признании срочного трудового договора заключенным на неопределенный срок, восстановлении на работе, оплате вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда, ссылаясь на следующее.

<

<

ДАТА ИЗЪЯТА>> между филиалом АО «Труд» «Дробильно-сортировочный завод» и ФИО1 был заключен срочный трудовой договор № *** с ограничением срока его действия на период выполнения работ, связанных с производственной программой по плановому выпуску готовой продукции необходимого объема на 2016 год. При этом период действия договора оговорен не был. По окончанию 2016 года срочный трудовой договор с ним расторгнут не был.

<

<

ДАТА ИЗЪЯТА>> между ФИО2 и филиалом АО «Труд» «Дробильно-сортировочный завод» было заключено дополнительное соглашение № *** на период выполнения работ, связанных с производственной программой по плановому выпуску готовой продукции необходимого объема на 2017 год. Таким образом, филиалом АО «Труд» «Дробильно-сортировочный завод» пролонгировано действие срочного трудового договора посредством подписания дополнительного соглашения.

При этом с производственными программами по плановому выпуску готовой продукции необходимого объема на 2016 год и на 2017 год он ознакомлен не был. Каких-либо уведомлений и предупреждений о прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия от филиала АО «Труд» «Дробильно-сортировочный завод» он не получал.

Приказом № ***-к от 

<

<

ДАТА ИЗЪЯТА>> он был уволен в связи с истечением срока трудового договора.

Считает увольнение незаконным, а срочный трудовой договор заключенным с нарушением трудового законодательства. Таким образом, незаконными действиями филиала АО «Труд» «Дробильно-сортировочный завод» ему причинен моральный вред, заключенный в нравственных переживаниях в связи с потерей работы и нарушением законодательства при увольнении.

С учетом дополнения исковых требований просит признать срочный трудовой договор № *** от 

<

<

ДАТА ИЗЪЯТА>> заключенным на неопределенный срок, восстановить его на работе в филиале АО «Труд» «Дробильно-сортировочный завод» в должности машиниста буровой установки 6 разряда, взыскать заработную плату за время вынужденного прогула с 

<

<

ДАТА ИЗЪЯТА>> по 

<

<

ДАТА ИЗЪЯТА>> в сумме 91857 руб. 92 коп., взыскать компенсацию морального вреда в сумме 50000 рублей, обязать директора филиала ОА «Труд» «Дробильно-сортировочный завод» и генерального директора АО «Труд» принести извинения в средствах массовой информации за причиненный моральный вред.

Определением Макаровского районного суда Сахалинской области от 

<

<

ДАТА ИЗЪЯТА>> допущена замена ненадлежащего ответчика филиала акционерного общества «Труд» «Дробильно-сортировочный завод» на надлежащего ответчика акционерное общество «Труд».

Определением Макаровского районного суда Сахалинской области от 27 ���?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?????????????�?????????J???J????Є?Є?????????J???J???????????????J?J???????????????J?J??�?????????J???J???ш?ш?????????J?J???????????????J???J???ш?ш?????????J?J??�??????J?J???????????????J?J????????�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�l�d�?�?�����?������?�����?������?�����?������?�����?������?�����?������?�����?������?�����?������?�����?������?�����?������?�����?������?�����?������?�

Истец ФИО1 и его представитель ФИО3 в судебном заседании исковые требования о признании срочного трудового договора № *** от 

<

<

ДАТА ИЗЪЯТА>> заключенным на неопределенный срок, восстановлении ФИО1 на работе в филиале АО «Труд» «Дробильно-сортировочный завод» в должности машиниста буровой установки 6 разряда, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула с 

<

<

ДАТА ИЗЪЯТА>> по 

<

<

ДАТА ИЗЪЯТА>> в сумме 91857 руб. 92 коп., поддержали и просили их удовлетворить. 

Представитель ответчика акционерного общества «Труд» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, просил о рассмотрении дела в его отсутствие. 

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие неявившихся лиц. 

Выслушав истца ФИО1, представителя истца ФИО3, прокурора Побережан Л.П., исследовав представленные доказательства, суд приходит к следующим выводам.

Согласно письменному отзыву на заявленные исковые требования и дополнению к отзыву представитель ответчика акционерного общества «Труд» исковые требования ФИО1 о признании срочного трудового договора заключенным на неопределенный срок, восстановлении на работе и оплате вынужденного прогула в сумме в сумме 91857 руб. 92 коп. признал в полном объеме и просил суд принять признание иска (л.д. 36, 115). Последствия признания иска ему разъяснены и понятны (л.д. 106).

Суд считает, что признание ответчиком исковых требований в полном объеме в данном случае не противоречит закону, не нарушает права и законные интересы других лиц, в связи с чем суд считает возможным принять признание иска ответчиком, постановив решение об удовлетворении исковых требований в полном объеме.

Руководствуясь ст. 196-199 ГПК РФ суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 к акционерному обществу «Труд» о признании срочного трудового договора заключенным на неопределенным срок, восстановлении на работе, оплате вынужденного прогула удовлетворить в полном объеме.

Признать трудовой договор № ***, заключенный 

<

<

ДАТА ИЗЪЯТА>> между акционерным обществом «Труд» и ФИО1, заключенным на неопределенный срок.

Восстановить ФИО1 на работе в должности машиниста буровой установки шестого разряда в филиале акционерного общество «Труд» Дробильно-сортировочный завод.

Взыскать с акционерного общества «Труд» в пользу ФИО1 заработную плату за время вынужденного прогула с 

<

<

ДАТА ИЗЪЯТА>> по 

<

<

ДАТА ИЗЪЯТА>> в сумме 91857 (девяноста одну тысячу восемьсот пятьдесят семь) руб. 92 коп.

Решение в части восстановления на работе подлежит немедленному исполнению.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Сахалинский областной суд через Макаровский районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья: Т.В. Марилова 

Мотивированное решение составлено в 17-00 часов 29 декабря 2017 года.

Судья: Т.В. Марилова