Гражданское дело №2-2189/2023

УИД 36RS0006-01-2023-001201-46

Категория 2.069

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

09 августа 2023 года г.Воронеж

Центральный районный суд г. Воронежа в составе:

председательствующего судьи Петровой Л.В., 

при секретаре судебного заседания Ашихминой М.О., 

с участием представителя истца ФИО1 – ФИО2,

представителя ответчика ОСФР по Воронежской области – Калининой О.И.,

рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Воронежской области о возложении обязанности включить в страховой стаж периоды работы, произвести перерасчет страховой пенсии по старости, о возложении обязанности принять для расчета пенсии архивную справку,

у с т а н о в и л :

ФИО1 обратился в суд с иском к ОСФР по Воронежской области о возложении обязанности включить в страховой стаж периоды работы, произвести перерасчет страховой пенсии по старости.

Требования мотивированы тем, что 03.09.2022 ФИО1 обратился в пенсионный орган с заявлением о перерасчете размере страховой пенсии и включении периодов работ в страховой стаж. 25.11.2022 ГУ - ОПФР по Воронежской области принято решение об отказе в перерасчете размера страховой пенсии ФИО1 с учетом сведений о стаже работника. При этом основным аргументом отказа ответчика в перерасчете размера страховой пенсии послужил отказ в зачете сведений о стаже и заработной плате, отраженных в справке от 13.09.2022 №01-28/153, выданной КГУ «Государственный архив 

<

адрес>» Управления цифровизации и архивов Восточно-Казахстанской области за период работы с 10.05.1983 по 05.05.1985 в колхозе имени Калинина 

<

адрес> района Семипалатинской области и с 06.05.1985 по 17.02.1989 в колхозе «40 лет октября» 

<

адрес> района Семипалатинской области. Истец не согласен с решением пенсионного органа.

ФИО1, уточнив исковые требования в порядке статьи 39 ГПК РФ, просит суд:

- обязать ОСФР по Воронежской области включить в страховой стаж ФИО1 период работы с 10.05.1983 по 05.05.1985 в колхозе имени Калинина 

<

адрес> района Семипалатинской области,

- обязать ОСФР по Воронежской области включить в страховой стаж ФИО1 период работы с 06.05.1985 по 17.02.1989 в колхозе «40 лет Октября» 

<

адрес> района Семипалатинской области,

- обязать ОСФР по Воронежской области произвести перерасчет страховой пенсии по старости с 01.11.2018,

- обязать ОСФР по Воронежской области принять архивную справку от 13.09.2022 №01-28/153 для определения размера страховой пенсии ФИО1 с учетом указанного в ней заработка.

В письменных возражениях на исковое заявление представитель ответчика ОСФР по Воронежской области просит отказать в удовлетворении требований ФИО1 в полном объеме. Указывает, что ФИО1 является получателем страховой пенсии по старости, назначенной ему с 01.11.2018 на основании его заявления. 03.09.2022 истец обратился в пенсионные органы с заявлением о перерасчёте размера страховой пенсии по старости с учетом спорных периодов работы с 10.05.1983 по 05.05.1985 и с 06.05.1985 по 17.02.1989 в колхозе на территории Республики Казахстан. Для перерасчета страховой пенсии по старости истцом представлена справка о стаже и заработной плате от 13.09.2022 № 01-28/153, выданная КГУ «Государственный архив 

<

адрес>» Управления цифровизации и архивов Восточно-Казахстанской области. При назначении истцу страховой пенсии по старости, в страховой стаж были включены периоды работы с 06.05.1985 по 31.12.1986 и с 01.01.1988 по 17.02.1989 на основании представленной им трудовой книжки. Согласно записи №, истец исключен из колхоза с 05.04.1985, что ставит под сомнение требование ФИО1 о включении периода работы в колхозе им.Калинина по 05.05.1985. Руководствуясь ч.9 ст.21 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ, ст.10 Соглашения от 20.12.2019, п.3 Порядка взаимодействия от 23.12.2021 пенсионными органами направлен формуляр «Запрос» №7.32-23/82723 от 05.10.2022 в адрес компетентного органа Республики Казахстан - АО «Единый накопительный пенсионный фонд» Республики Казахстан о подтверждении периодов работы и заработной платы, в ответ на который, поступило уведомление АО «Единый накопительный пенсионный фонд» о том, что формуляр (ответ) о стаже и заработной плате на ФИО1 не может быть направлен в адрес Отделения. В связи с указанными обстоятельствами, представленная заявителем справка, и, соответственно, сведения, содержащиеся в ней, не подтверждены в надлежащем порядке, на основании чего истцу было отказано в перерасчете размера страховой пенсии по старости с учетом представленных сведений о стаже. На момент назначения истцу страховой пенсии спорные периоды работы с 10.05.1983 по 05.05.1985 и за 1987 год не были подтверждены им документально. В представленной истцом трудовой книжке отсутствовали сведения о трудовом участии в общественном хозяйстве за 1983, 1984, 1985 годы работы в колхозе им.Калинина и за 1987 год работы в колхозе «40 лет Октября». Иных подтверждающих документов заявителем представлено не было. Согласно личного заявления, истец просил назначить ему пенсию без учета неподтвержденных периодов работы. Соответственно, для удовлетворения требования истца о произведении перерасчета пенсии, с даты назначения пенсии, отсутствуют правовые основания.

В судебном заседании представителя истца ФИО1, действующая на основании доверенности, ФИО2 исковое заявление с учетом уточнения поддержала в полном объеме, просила его удовлетворить.

Представитель ответчика ОСФР по Воронежской области, действующая на основании доверенности, Калинина О.И. в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований, поддержала письменные возражения.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом, о чем имеется почтовое уведомление о вручении.

Данные обстоятельства, с учётом статьи 167 ГПК РФ, позволяют рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц, участвующих в деле.

Исследовав материалы дела, выслушав представителей истца и ответчика, суд полагает следующее. 

Как следует из материалов дела и не оспаривалось сторонами, с 01.11.2018 ФИО1 является получателем страховой пенсии по старости бессрочно на основании статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ "О страховых пенсиях", что подтверждается решением УПФР в 

<

адрес> (межрайонное) №180000031423/810765/18 от 14.11.2018 (л.д. 47).

30.09.2022 ФИО1 посредством портала Государственных услуг обратился в ОПФР по Воронежской области с заявлением о перерасчете размера пенсии. Заявлению присвоен номер 529545/22.

К заявлению ФИО1 приложена справка о стаже и заработной плате от 13.09.2022 №01-28/153, выданная КГУ «Государственный архив 

<

адрес>» Управления цифровизации и архивов Восточно-Казахстанской области.

Решением ГУ-ОПФ РФ по Воронежской области от 25.11.2022 №529545/22 ФИО1 отказано в перерасчете размера страховой пенсии с учетом сведений о стаже и заработной плате в соответствии с пунктом 1 части 2 статьи 18 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Из приложения к решению пенсионного органа следует, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, 03.09.2022 обратился с заявлением о перерасчёте размера страховой пенсии по старости. Для перерасчета страховой пенсии по старости ФИО1 представлена справка о стаже и заработной плате от 13.09.2022 №01-28/153, выданной КГУ «Государственный архив 

<

адрес>» Управления цифровизации и архивов Восточно-Казахстанской области за период работы с мая 1983 года по апрель 1985 года в колхозе имени Калинина 

<

адрес> района Семипалатинской области и с апреля 1985 года по март 1989 года в колхозе «40 лет октября» 

<

адрес> района Семипалатинской области.

Согласно уведомлению АО «Единый накопительный пенсионный фонд» формуляр (ответ) о стаже и заработной плате на ФИО1 не может быть направлен в адрес Государственного учреждения - Отделения Пенсионного фонда РФ по Воронежской области, в связи с чем, представленная заявителем справка, соответственно сведения, содержащиеся в ней, не подтверждены.

Таким образом, представленная справка не может быть принята для определения размера страховой пенсии по старости при перерасчете.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившим в силу с 01.01.2015. Изменение условий назначения страховых пенсий, норм установления страховых пенсий и порядка выплаты страховых пенсий осуществляется не иначе как путем внесения изменений в настоящий Федеральный закон.

До 01.01.2015 основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии были установлены Федеральным законом от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно части 1 статьи 2 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ законодательство Российской Федерации о страховых пенсиях состоит из названного Федерального закона, Федерального закона от 16.07.1999 № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования», Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», других федеральных законов.

В сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотрены Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ, применяются правила международного договора Российской Федерации (часть 3 статьи 2 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

Положения статьи 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" предусматривают правовой механизм оценки приобретенных до 01.01.2002 пенсионных прав застрахованных лиц и регулируют порядок исчисления размера трудовых пенсий. 

Из пункта 2 статьи 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" следует, что расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 данной статьи, либо в порядке, установленном пунктом 4 данной статьи, либо в порядке, установленном пунктом 6 данной статьи. 

При этом варианты определения расчетного размера трудовой пенсии, предусмотренные пунктами 3 и 4 статьи 30 названного Федерального закона, предполагают использование в соответствующих целях либо среднемесячного заработка застрахованного лица за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, либо среднемесячного заработка застрахованного лица за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке работодателями или государственными (муниципальными) органами (абзац 7 пункта 3 и абзац 4 пункта 4 статьи 30 Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"). 

Таким образом, размер страховой пенсии по старости при обращении гражданина за назначением страховой пенсии по старости должен определяться пенсионным органом с учетом заработка (дохода), который фактически получал гражданин в период своей трудовой (иной общественно полезной) деятельности, предшествующий назначению пенсии. Право выбора наиболее выгодного периода работы, из которого для определения размера пенсии подлежит учету среднемесячный заработок, принадлежит гражданину.

13.03.1992 между государствами - участниками СНГ Республикой Армения, Республикой Беларусь, Республикой Казахстан, Республикой Кыргызстан, Российской Федерацией, Республикой Таджикистан, Туркменистаном, Республикой Узбекистан, Украиной, Республикой Молдова подписано Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения.

В соответствии со статьей 1 названного Соглашения, пенсионное обеспечение граждан государств - участников этого Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Пунктами 2, 3 статьи 6 Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992 определено, что для установления права на пенсию гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения. Исчисление пенсий производится из заработка (дохода) за периоды работы, которые засчитываются в трудовой стаж.

Необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Содружества Независимых Государств и государств, входивших в состав СССР или до 01.01.1991, принимаются на территории государств - участников Содружества без легализации (статья 11 Соглашения от 13.03.1992).

Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

В соответствии с пунктом 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 №1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. 

Частью пункта 2 части 1, части 2 статьи 23 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ "О страховых пенсиях" установлено, что заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии принимается при условии одновременного представления им необходимых для такого перерасчета документов, подлежащих представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона. Перерасчет размера пенсии производится с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения.

Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации 05.08.2021 № 546н утверждены Правила обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с федеральными законами "О страховых пенсиях", "О накопительной пенсии" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации". 

Пунктом 18 Правил установлено, что при рассмотрении документов, представленных для установления пенсии, территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации дает оценку правильности оформления документов и проверяет соответствие содержащихся в документах сведений данным индивидуального (персонифицированного) учета; проверяет в необходимых случаях обоснованность выдачи документов и достоверность содержащихся в документах сведений, а также их соответствие сведениям, содержащимся в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица; оказывает содействие гражданину в истребовании документов, необходимых для установления пенсии, обязанность по представлению которых возложена на заявителя, подтверждающих обстоятельства, имевшие место на территории Российской Федерации, а также на территории иностранного государства, с которым Российской Федерацией заключен международный договор, регулирующий правоотношения в сфере пенсионного обеспечения, путем направления соответствующих запросов в адрес работодателей, архивных учреждений, компетентных органов иностранных государств; запрашивает документы (сведения), находящиеся в распоряжении иных государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, в случае если такие документы не представлены заявителем по собственной инициативе; принимает решения и распоряжения об установлении пенсии либо об отказе в ее установлении на основании совокупности документов, имеющихся в распоряжении территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации. 

Решения и распоряжения об установлении пенсии или об отказе в установлении пенсии принимаются территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основе всестороннего, полного и объективного рассмотрения всех документов, имеющихся в распоряжении территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации (пункт 19 Правил).

Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений, о чем указано в части 9 статьи 21 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

В пункте 65 Приказа Минтруда России от 17.11.2014 N 884н указано, что проверка документов (сведений), необходимых для установления пенсии, в том числе обоснованность их выдачи, может осуществляться путем камеральной проверки, путем выездной проверки, путем направления запросов территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации в соответствующую организацию, государственный (муниципальный орган), компетентный орган государства - участника международного соглашения в области пенсионного обеспечения.

С даты вступления в силу Соглашения Евразийского экономического союза от 20.12.2019 (01.01.2021) подтверждение стажа работы осуществляется в соответствии с Порядком взаимодействия между уполномоченными органами, компетентными органами государств-членов Евразийского экономического союза и Евразийской экономической комиссией по применению норм данного Соглашения, определяющим правила сотрудничества между компетентными органами государств-членов ЕАЭС, согласно которому компетентные органы государств-членов взаимодействуют между собой путем обмена формулярами установленной формы, к которым могут быть приложены подтверждающие документы.

Из материалов дела следует, что ФИО1 родился ДД.ММ.ГГГГ в 

<

адрес>.

16.11.1979 на ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, имеющего среднее образования, профессию/специальность – «шофер» оформлена трудовая книжка АТ-II №, в которую внесены следующие записи:

- 10.05.1983 – принят в члены колхоза имени Калинина 

<

адрес> района Семипалатинской области (реш. прав. от 10.05.2023),

- 05.05.1985 – в связи с реорганизацией исключен из колхоза имени Калинина 

<

адрес> района Семипалатинской области с 05.04.1985 и переведен в колхоз «40 лет Октября» 

<

адрес> района Семипалатинской области (решен. собр. от 05.04.1985).,

- 06.05.1985 – принят в члены колхоза «40 лет Октября» 

<

адрес> района Семипалатинской области на основании решения собрания исполкома от 16.04.1985 (реш. собр. от 16.04.985),

- 17.02.1989 – уволен из членов колхоза «40 лет Октября» 

<

адрес> района Семипалатинской области в связи с переменой правлением места жительства (реш. правл. от 17.02.1989)..

Согласно архивной справки от 13.09.2022 №01-28/153, выданной Коммунальным государственным учреждением «Государственный архив 

<

адрес>» Управления цифровизации и архивов Восточно-Казахстанской области, в документах архивного фонда КГУ «Государственный архив 

<

адрес>» Восточно-Казахстанской области, ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, значится в книгах учета труда и расчетов с членами колхоза имени Калинина 

<

адрес> Семипалатинской области с мая 1983 года по апрель 1985 года, в книгах учета труда и расчетов с членами колхоза «40 лет октября» 

<

адрес> района Семипалатинской области с апреля 1985 года по март 1989 года. Указаны лни выхода и начисление зарплаты. Оплата труда производилась в рублях и копейках советского периода (л.д. 15-16).

Согласно статье 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Постановлением Совмина СССР от 21.04.1975 №310 "О трудовых книжках колхозников" утверждены Основные положения о порядке выдачи и ведения трудовых книжек колхозников (утратило силу на территории Российской Федерации в связи с изданием Постановления Правительства РФ от 03.02.2020 №80), согласно которых основным документом о трудовой деятельности членов колхозов является трудовая книжка колхозника, которая ведется на всех членов колхозов с момента принятия их в члены колхоза.

В трудовую книжку колхозника вносятся: сведения о колхознике: фамилия, имя, отчество, дата рождения, образование, профессия, специальность; сведения о членстве в колхозе: прием в члены колхоза, прекращение членства в колхозе; сведения о работе: назначение на работу, перевод на другую работу, прекращение работы; сведения о трудовом участии: принятый в колхозе годовой минимум трудового участия в общественном хозяйстве, его выполнение; сведения о награждениях и поощрениях: награждения орденами и медалями, присвоение почетных званий, награждения и поощрения за успехи в работе, предусмотренные уставом и правилами внутреннего распорядка колхоза, другие поощрения в соответствии с действующим законодательством; сведения об открытиях, на которые выданы дипломы, об использованных изобретениях и рационализаторских предложениях и о выплаченных в связи с этим вознаграждениях.

Согласно пункта 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 №1015, а также ранее действовавшим пунктом 6 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 №555 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. Все записи в трудовой книжке должны быть точными и вносятся администрацией предприятия, учреждения или организации по изданию приказа или распоряжения о приеме на работу, перемещении или увольнении работника. Владелец трудовой книжки должен быть ознакомлен с содержанием произведенной записи. Записи в трудовой книжке производятся аккуратно.

Согласно пункту 66 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 №1015, годы, в течение которых гражданин являлся членом колхоза, но не выработал установленный минимум трудового участия (независимо от причины), засчитываются в страховой стаж как полные календарные годы. Календарные годы, указанные в трудовой книжке колхозника, в которых не было ни одного выхода на работу, из подсчета исключаются.

В соответствии с Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда от 20.06.1974 №162, действовавшей в спорный период, все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).

Исходя из содержания трудовой книжки, архивной справки, на внесенных в трудовую книжку данных о датах решений собраний по приему, переводу и увольнению истца, суд приходит к выводу, что ФИО1 был принят в члены колхоза и работал:

в период с 10.05.1983 по 15.04.1985 в колхозе имени Калинина 

<

адрес> района Семипалатинской области,

в период с 16.04.1985 по 17.02.1989 в колхозе «40 лет Октября» 

<

адрес> района Семипалатинской области.

Непосредственно факт работы истца в колхозе в колхозе имени Калинина 

<

адрес> района Семипалатинской области и в колхозе «40 лет Октября» 

<

адрес> района Семипалатинской области ответчиком не оспаривался.

Из представленных ответчиком данных о стаже истца ФИО1 следует, что период работы с 06.05.1985 по 31.12.1986, с 01.01.1988 по 17.02.1989 включен пенсионным органом самостоятельно в страховой стаж истца на основании предоставленной им трудовой книжки, о чем также указано ответчиком в письменных возражениях.

Учитывая, что годы, в течение которых истец являлся членом колхоза, но не выработал установленный минимум трудового участия (независимо от причины), засчитываются в страховой стаж как полные календарные годы, принимая во внимание архивную справку, содержащую сведения о днях выхода и начисленной заработной плате, суд приходит к выводу, что период работы ФИО1 с 10.05.1983 по 15.04.1985 в колхозе имени Калинина 

<

адрес> района Семипалатинской области, а также с 16.04.1985 по 05.05.1985, с 01.01.1987 по 31.12.1987 в колхозе «40 лет октября» 

<

адрес> района Семипалатинской области подлежат включению в страховой стаж.

Оснований для включения иных периодов работы истца в колхозах не имеется, поскольку они самостоятельно учтены ответчиком при расчете стажа истца при назначении пенсии.

В архивной справке от 13.09.2022 №01-28/153, выданной Коммунальным государственным учреждением «Государственный архив 

<

адрес>» Управления цифровизации и архивов Восточно-Казахстанской области, в документах архивного фонда КГУ «Государственный архив 

<

адрес>» Восточно-Казахстанской области, содержатся сведения о суммах заработка ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, с мая 1983 года по март 1989 года. Также указано, что оплата труда производилась в рублях и копейках советского периода

Таким образом, в материалах дела имеются сведения о заработной плате истца за период с мая 1983 года по март 1989 года.

Как следует из материалов дела, в порядке исполнения статьи 10 Соглашения о гарантиях прав граждан государств участников СНГ в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992, к которому Республика Казахстан присоединилась, ОПФР по Воронежской области был направлен запрос в АО «Единый накопительный пенсионный фонд» Республики Казахстан от 05.10.2022 исх.№7.32-23/82723.

Согласно ответу АО «Единый накопительный пенсионный фонд» Республики Казахстан, поступивший формуляр составлен в отношении ФИО1, который по сведениям информационной системы ЕНПФ не является трудящимся. Указано, что предоставление ответов на запросы, не касающиеся пенсионного обеспечения граждан в соответствии с Соглашением, не входит в компетенцию ЕНПФ (л.д. 46).

Вместе с тем, оснований не доверять представленной архивной справке от 13.09.2022 №01-28/153 у суда не имеется, так как на запрос суда поступила архивная справка от 31.05.2023 №01-28/587 аналогичного содержания.

Поскольку архивная справка от 13.09.2022 №01-28/153, выданной Коммунальным государственным учреждением «Государственный архив 

<

адрес>» Управления цифровизации и архивов Восточно-Казахстанской области, в документах архивного фонда КГУ «Государственный архив 

<

адрес>» Восточно-Казахстанской области, не была принята ответчиком для расчета пенсии, в справке содержатся сведения о размере получаемого истцом в период с мая 1983 года по март 1989 года заработной платы, что может повлечь изменение в размере назначенной пенсии, достоверность указанных сведений подтверждена в ходе судебного разбирательства, суд полагает возможным обязать ответчика принять архивную справку от 13.09.2022 №01-28/153 для определения размера страховой пенсии ФИО1 с учетом указанного в ней заработка.

ФИО1 просит суд обязать ОСФР по Воронежской области произвести перерасчет страховой пенсии по старости с 01.11.2018.

Вместе с тем, поскольку сведения о периоде работы и о размере заработной платы получены только в сентябре 2022 года, ранее ответчику данные сведения не предоставлялись, суд с учетом положений статьи 23 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ, полагает возможным возложить на ответчика обязанность произвести перерасчет пенсии с 01.10.2022.

Оснований для возложения на ответчика обязанности произвести перерасчет с 01.11.2018 не имеется.

Руководствуясь статьями 12, 56, 194-198 ГПК РФ,

р е ш и л :

исковое заявление ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Воронежской области о возложении обязанности включить в страховой стаж периоды работы, произвести перерасчет страховой пенсии по старости, о возложении обязанности принять для расчета пенсии архивную справку удовлетворить частично.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Воронежской области включить в страховой стаж ФИО1 в соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28 12.2013 №400-ФЗ "О страховых пенсиях» периоды работы:

- с 10.05.1983 по 15.04.1985 в колхозе имени Калинина 

<

адрес> района Семипалатинской области, 

- с 16.04.1985 по 05.05.1985, с 01.01.1987 по 31.12.1987 в колхозе «40 лет октября» 

<

адрес> района Семипалатинской области.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Воронежской области архивную справку от 13.09.2022 №01-28/153 для определения размера страховой пенсии ФИО1 с учетом указанного в ней заработка.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Воронежской области произвести перерасчет размера пенсии ФИО1 с 01.10.2022.

В остальной части иска ФИО1 отказать.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Воронежский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Центральный районный суд г.Воронежа.

Судья Л.В. Петрова 

Решение суда принято в окончательной форме 16.08.2023.