УИД 03RS0007-01-2019-010832-88

Дело № 2-119/2020 (2-9821/2019)

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

15 января 2020 г. г. Уфа

Советский районный суд г. Уфа в составе:

председательствующего судьи Фархутдиновой Ф.Ф.,

при ведении протокола судебного заседания секретарем судебного заседания Хусаиновой И.Р.,

с участием прокурора Поздняковой Г.Ш.,

представителей истца ФИО1, ФИО2,

представителя ответчика ФКУ «Главное бюро МСЭ по Республике Башкортостан» Минтруда России ФИО3,

представителя третьего лица ФИО4

рассмотрев в открытом заседании гражданское дело по иску ФИО5 к обществу с ограниченной ответственностью «Нефтегазстройинвест», ФКУ «Главное бюро медико-социальной экспертизы по Республики Башкортостан» Министерства труда и социальной защиты населения Российской Федерации о признании незаконным решения об отказе в установлении степени утраты профессиональной трудоспособности, взыскании компенсации морального вреда и материальной помощи,

УСТАНОВИЛ:

ФИО5 обратился в суд с иском к ООО «Нефтегазстройинвест», ФКУ «Главное бюро медико-социальной экспертизы по Республики Башкортостан» Минтруда России о признании незаконным решения об отказе в установлении степени утраты профессиональной трудоспособности, взыскании компенсации морального вреда и материальной помощи, указывая в обоснование иска, что он работал в должности монтажника санитарно-технических систем ООО «Нефтегазсройинвест» в период с 12.04.2016 по 12.09.2017. 03.10.2016 с ним произошел несчастный случай на производстве. Согласно медицинской документации: «госпитализирован в ожоговый центр ГБУЗ ГКБ №18 ГО город Уфа в экстренном порядке в отделении анестезиологии и реанимации; с диагнозом: Т 29.3 комбинированная травма: ожог 1,2,3 степени тела; закрытый вывих акромиального конца левой ключицы; закрытые множественные переломы 2-10 ребер справа, 1-2 слева; ушиб грудной клетки, ушиб правого легкого; ОЗЧМТ; сотрясение головного мозга; острая почечная недостаточность; синдром длительного раздавливания. Травма получена при производстве 03.10.2016г. около 17:30 контактным путем - вовремя работы в траншее пострадавшего засыпало грунтом, ноги прижало к горячему глушителю трамбовщика. После полученной травмы ФИО5 были проведены операции: некрэктоимя (иссечение и удаление некротических тканей); аутодермопластика ран (пересадка кожи), открытое вправление фиксация крючковидной пластины акромиального конца левой ключицы. Период нетрудоспособности в результате несчастного случая составил 230 дней. Был составлен акт о несчастном случае на производстве, согласно которого работодателем ООО «Нефтегазстройинвест» было допущено грубое нарушение техники безопасности, что привело к травме работника – неудовлетворительное содержание и недостатки в организации рабочих мест. В результате полученных травм истец не может выполнять физические работы, в связи с чем не может работать по прежней специальности, то есть лишен того заработка на который мог рассчитывать до получения травмы. 

Согласно протоколу рабочей встречи по несчастному случаю на производстве б/н от 24 октября 2016г. работодателем принято решение о выделении на время нетрудоспособности ФИО5 материальной помощи в размере 1 000 руб. в день за счет собственных средств. Ответчик никаких выплат не произвел, истец направил ответчику заявление о выплате указанных сумм, заявление оставлено без удовлетворения. 

Согласно Акта решения экспертного состава № 2 ФКУ «ГБ МСЭ по Республике Башкортостан» Минтруда России от 08.06.2017 утрата профессиональной трудоспособности в процентах не установлена, с чем истец не согласен.

Истец с учетом уточнений просит признать незаконным и отменить решение экспертного состава № 2 ФКУ «Главное бюро медико-социальной экспертизы по Республики Башкортостан» Минтруда России, вынесенное на основании акта № ... медико-социальной экспертизы гражданина от 

<

 дата > об отказе в установлении ФИО5 степени утраты профессиональной трудоспособности и установить ФИО5 степень утраты профессиональной трудоспособности с 03.10.2016 в размере 70% бессрочно. Просит взыскать с ООО «Нефтегазстройинвест» компенсацию морального вреда в размере 300 000 руб., невыплаченную материальную помощь в размере 230 000 руб., расходы на оказание юридических услуг в размере 30 000 руб. 

Истец ФИО5 в судебное заседание не явился, извещен о дате и месте рассмотрения дела, просил дело рассмотреть в его отсутствие.

В судебном заседании представители истца ФИО1, ФИО2, поддержали исковые требования, просили их удовлетворить.

Представитель ответчика ФКУ «Главное бюро МСЭ по Республике Башкортостан» Минтруда России ФИО3 в судебном заседании просил отказать в удовлетворении исковых требований, предъявленных ФКУ «Главное бюро МСЭ по Республике Башкортостан» Минтруда России. 

Представитель третьего лица ГУ – региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан ФИО4 оставила разрешение иска на усмотрение суда.

Представитель ответчика ООО «Нефтегазстройинвест» в судебное заседание не явился, извещены о дате и месте рассмотрения дела по адресу регистрации юридического лица, направленная корреспонденция возвращена в адрес суда с пометкой «за истечением срока хранения». 

Суд, руководствуясь ст. 167 ГПК РФ считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц. 

Выслушав представителей сторон, заключение помощника прокурора, полагавшего, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению, изучив и оценив материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 3 Федерального закона от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" под понятием "профессиональная трудоспособность" понимается способность человека к выполнению работы определенной квалификации, объема и качества. В свою очередь под степенью утраты профессиональной трудоспособности понимается выраженное в процентах стойкое снижение способности застрахованного осуществлять профессиональную деятельность до наступления страхового случая.

Согласно п. 3 ст. 11 Федерального закона от 24.07.1998 г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" степень утраты застрахованным профессиональной трудоспособности устанавливается учреждением медико-социальной экспертизы.

Порядок установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний определяется Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства РФ от 16.10.2000 г. N 789 утверждены "Правила установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастного случая на производстве" (далее - Правила)

Постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 18.07.2001 г. N 56 утверждены "Временные критерии определения степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональна заболеваний" (далее - Временные критерии).

Правила определяют порядок установления учреждениями медико - социальной экспертизы степени утраты профессиональной трудоспособности лицам, получившим повреждение здоровья в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. При этом степень утраты профессиональной трудоспособности устанавливается исходя из оценки потери способности осуществлять профессиональную деятельность вследствие несчастного случая на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с Временными критериями определения степени утраты профессиональной трудоспособности, утвержденными Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 18.07.2001 г. N 56.

В соответствии с п. 1 Временных критериев - степень утраты профессиональной трудоспособности определяется исходя из последствий повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве с учетом имеющихся у пострадавшей профессиональных способностей, психофизических возможностей и профессионально значимых качеств, позволяющих выполнять профессиональную деятельность, предшествующую несчастному случаю на производстве и профессиональному заболеванию того же содержания и в том же объеме, либо с учетом снижения квалификации уменьшения объема выполняемой работы и тяжести труда в обычных, специально созданных производственных условиях или иных условиях; выражается в % в пределах от 10 до 100%.

Согласно п. 2 Правил, степень утраты профессиональной трудоспособности устанавливается в процентах на момент освидетельствования пострадавшего, исходя из потери способности осуществлять профессиональную деятельность вследствие несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, в соответствии с критериями определения степени утраты профессиональной трудоспособности, утверждаемым Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.

Согласно п. 2 Временных критериев, основным методологическим принципом экспертизы профессиональной трудоспособности пострадавшего является совокупный анализ следующих критериев: клинико-функциональных; характер (вид) нарушений функций организма; степень нарушений функций организма (значительно выраженная, выраженная умеренная, незначительная); клинико-трудовой прогноз; психофизические возможности; клинико-трудовой прогноз.

В соответствии со ст. 7 Федерального закона от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" право застрахованных на обеспечение по страхованию возникает со дня наступления страхового случая.

Согласно ст. 3 указанного Федерального закона страховым случаем является подтвержденный в установленном порядке факт повреждения здоровья или смерти застрахованного вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, который влечет возникновение обязательства страховщика осуществлять обеспечение по страхованию.

Несчастный случай на производстве - событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных настоящим Федеральным законом случаях как на территории страхователя, так и за ее пределами либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, предоставленном страхователем, и которое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть.

Статьей 60 Федерального закона от 21 ноября 2011 года № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» установлено, что медико-социальная экспертиза проводится в целях определения потребностей освидетельствуемого лица в мерах социальной защиты, включая реабилитацию, федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы на основе оценки ограничений жизнедеятельности, вызванных стойким расстройством функций организма. Медико-социальная экспертиза проводится в соответствии с законодательством Российской Федерации о социальной защите инвалидов.

Федеральный закон от 24 ноября 1995 года № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» (далее - Федеральный закон от 24 ноября 1995 года № 181-ФЗ) дает понятие медико-социальной экспертизы как признание лица инвалидом и определение в установленном порядке потребностей освидетельствуемого лица в мерах социальной защиты, включая реабилитацию, на основе оценки ограничений жизнедеятельности, вызванных стойким расстройством функций организма (часть 1 статьи 7 Федерального закона).

Медико-социальная экспертиза осуществляется исходя из комплексной оценки состояния организма на основе анализа клинико-функциональных, социально-бытовых, профессионально-трудовых, психологических данных освидетельствуемого лица с использованием классификаций и критериев, разрабатываемых и утверждаемых в порядке, определяемом федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социальной защиты населения (часть 2 статьи 7 Федерального закона от 24 ноября 1995 года № 181-ФЗ).

Согласно статье 8 Федерального закона от 24 ноября 1995 года № 181-ФЗ медико-социальная экспертиза осуществляется федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы, подведомственными уполномоченному органу, определяемому Правительством Российской Федерации. Порядок организации и деятельности федеральных учреждений медико-социальной экспертизы определяется уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

На федеральные учреждения медико-социальной экспертизы возлагается, в частности, установление инвалидности, ее причин, сроков, времени наступления инвалидности, потребности инвалида в различных видах социальной защиты (пункт 1 части 3 статьи 8 Федерального закона от 24 ноября 1995 года № 181-ФЗ).

Решение учреждения медико-социальной экспертизы является обязательным для исполнения соответствующими органами исполнительной власти, органами местного самоуправления, а также организациями независимо от организационно-правовых форм и форм собственности (часть 4 статьи 8 Федерального закона от 24 ноября 1995 года № 181-ФЗ).

Споры по вопросам установления инвалидности, реализации индивидуальных программ реабилитации, реабилитации инвалидов, предоставления конкретных мер социальной защиты, а также споры, касающиеся иных прав и свобод инвалидов, рассматриваются в судебном порядке (статья 32 Федерального закона от 24 ноября 1995 года № 181-ФЗ).

Пунктом 25 Правил определено, что медико-социальная экспертиза проводится специалистами бюро (главного бюро, Федерального бюро) путем обследования гражданина, изучения представленных им документов, анализа социально-бытовых, профессионально-трудовых, психологических и других данных гражданина.

Приказом Минтруда России от 11 октября 2012 года № 310н утвержден Порядок организации и деятельности федеральных государственных учреждений медико-социальной экспертизы. К ним относятся: Федеральное бюро медико-социальной экспертизы, главные бюро медико-социальной экспертизы по соответствующему субъекту Российской Федерации, находящиеся в ведении Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, главные бюро медико-социальной экспертизы, находящиеся в ведении иных федеральных органов исполнительной власти, имеющие филиалы - бюро медико-социальной экспертизы в городах и районах (пункт 1 Порядка).

В пункте 4 Порядка предусмотрено, что медико-социальная экспертиза проводится специалистами бюро (экспертного состава главного бюро, экспертного состава Федерального бюро). В состав бюро (экспертного состава главного бюро, экспертного состава Федерального бюро) входят не менее 3 специалистов. Состав специалистов формируется из врачей по медико-социальной экспертизе, психологов, специалистов по реабилитации. Обязательным условием формирования состава бюро (экспертного состава главного бюро, экспертного состава Федерального бюро) является наличие не менее 1 врача по медико-социальной экспертизе.

Как усматривается из материалов дела, 03.10.2016 в период работы истца ФИО5 произошел несчастный случай, им получена производственная травма, которая относится к категории «легкая».

18.05.2014 по заявлению ФИО5 об определении степени утраты профессиональной трудоспособности и направлению ГБУЗ РБ Кармаскалинская Центральная районная клиническая больница истец проходил очное освидетельствование в бюро № 7 – филиал ФКУ «ГБ МСЭ по Республике Башкортостан», по результатам которого не установлено оснований для установления степени утраты профессиональной трудоспособности.

08.06.2017 в порядке обжалования истец проходил очное освидетельствование в экспертном составе № 2 «ГБ МСЭ по Республике Башкортостан», в соответствии с решением последнего последствия травмы от 03.10.2016 не препятствует пострадавшему выполнять работу по профессии, предшествовавшей несчастному случаю на производстве, без снижения квалификации и без ограничения объема, что в соответствии с действующими нормативными документами по МСЭ не являются основанием для установления процента утраты профессиональной трудоспособности. 

ФИО5 полагает, что ему следовало установить процент утраты профессиональной трудоспособности 70 % с 

<

 дата > бессрочно.

Определением суда от 15.11.2019 назначена судебная медико-социальная экспертиза в ФКУ «Главное бюро медико-социальной экспертизы по Челябинской области» Минтруда России.

Из заключения экспертов экспертного состава №2 ФКУ «Главное бюро медико-социальной экспертизы по Челябинской области» Минтруда России от 

<

 дата > следует, что оснований для установления степени утраты профессиональной трудоспособности на момент освидетельствования 08.06.2017 не было, поскольку последствия трудового увечья после реабилитационных мероприятий были без функциональных нарушений. Причинно-следственной связи между утратой профессиональной трудоспособности и травмой полученной ФИО5 03.10.2016 нет, т.к. утрата трудоспособности не установлена.

Экспертное заключение является мотивированным, имеет практическую основу и у суда не имеется оснований не доверять выводам, содержащимся в заключении экспертов, будучи предупрежденных об уголовной ответственности по ст. 307 Уголовного кодекса Российской Федерации.

При таких обстоятельствах объективных доказательств, свидетельствующих о незаконности принятых решений органов медико-социальной экспертизы, не имеется. Заключение экспертов экспертного состава №

<

 дата > ФКУ «Главное бюро медико-социальной экспертизы по Челябинской области» Минтруда России является достаточным и допустимым доказательством отсутствия оснований для удовлетворения исковых требований об установлении ФИО5 степени утраты профессиональной трудоспособности с 03.10.2016 в размере 70% бессрочно.

Разрешая исковые требования к ООО «Нефтегазстройинвест» о взыскании компенсации морального вреда, невыплаченной материальной помощи, расходов на оказание юридических услуг суд исходит из следующего.

В силу ст. ст. 20, 41 Конституции Российской Федерации, ст. 150 Гражданского кодекса Российской Федерации жизнь и здоровье являются нематериальными благами, принадлежащими гражданину от рождения, и являются неотчуждаемыми.

Трудовое законодательство предусматривает в качестве основной обязанности работодателя обеспечить безопасность труда и условия, отвечающие требованиям охраны и гигиены труда, то есть создавать такие условия труда, при которых исключалось бы причинение вреда жизни и здоровью работника (ст. 212 ТК Российской Федерации).

В соответствии со ст.22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан в том числе возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

В соответствии с п. 3 ст. 8 Федерального закона от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", возмещение застрахованному морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, осуществляется причинителем вреда.

В силу ч. 2 ст. 5 Трудового кодекса Российской Федерации в коллективных договорах, соглашениях, а также в локальных нормативных правовых актах и трудовых договорах возможно закрепление дополнительных по сравнению с действующим законодательством гарантий работникам и случаев их предоставления.

На основании ч. 1 ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.

В силу требований со ст. 1064 Гражданского кодекса Российской Федерации вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред, при этом лицо, причинившее вред, освобождается от возмещения вреда, если докажет, что вред причинен не по его вине, а в соответствии со ст. 1082 ГК РФ удовлетворяя требование о возмещении вреда, суд в соответствии с обстоятельствами дела обязывает лицо, ответственное за причинение вреда, возместить вред в натуре (предоставить вещь того же рода и качества, исправить поврежденную вещь и т.п.) или возместить причиненные убытки (пункт 2 ст. 15 ГК РФ).

Статьей 151 Гражданского кодекса Российской Федерации предусмотрено, что если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.

Основания и размер компенсации гражданину морального вреда определяются правилами, предусмотренными настоящей главой и статьей 151 настоящего Кодекса. Моральный вред, причиненный действиями (бездействием), нарушающими имущественные права гражданина, подлежит компенсации в случаях, предусмотренных законом. Компенсация морального вреда осуществляется независимо от подлежащего возмещению имущественного вреда (ст. 1099 ГК РФ).

В силу ст. 1100 Гражданского кодекса Российской Федерации компенсация морального вреда осуществляется независимо от вины причинителя вреда в случаях, когда: вред причинен жизни или здоровью гражданина источником повышенной опасности; вред причинен гражданину в результате его незаконного осуждения, незаконного привлечения к уголовной ответственности, незаконного применения в качестве меры пресечения заключения под стражу или подписки о невыезде, незаконного наложения административного взыскания в виде ареста или исправительных работ; вред причинен распространением сведений, порочащих честь, достоинство и деловую репутацию; в иных случаях, предусмотренных законом, а в соответствии со ст. 1101 ГК РФ компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме. Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.

Юридическое лицо либо гражданин возмещает вред, причиненный его работником при исполнении трудовых (служебных, должностных) обязанностей. Применительно к правилам, предусмотренным настоящей главой, работниками признаются граждане, выполняющие работу на основании трудового договора (контракта), а также граждане, выполняющие работу по гражданско-правовому договору, если при этом они действовали или должны были действовать по заданию соответствующего юридического лица или гражданина и под его контролем за безопасным ведением работ (п. 1 ст. 1068 ГК РФ).

В соответствии со ст. 1083 Гражданского кодекса Российской Федерации вред, возникший вследствие умысла потерпевшего, возмещению не подлежит. Если грубая неосторожность самого потерпевшего содействовала возникновению или увеличению вреда, в зависимости от степени вины потерпевшего и причинителя вреда размер возмещения должен быть уменьшен. При грубой неосторожности потерпевшего и отсутствии вины причинителя вреда в случаях, когда его ответственность наступает независимо от вины, размер возмещения должен быть уменьшен или в возмещении вреда может быть отказано, если законом не предусмотрено иное. При причинении вреда жизни или здоровью гражданина отказ в возмещении вреда не допускается. Вина потерпевшего не учитывается при возмещении дополнительных расходов (п. 1 ст. 1085 ГК РФ), при возмещении вреда в связи со смертью кормильца (ст. 1089 ГК РФ), а также при возмещении расходов на погребение (ст. 1094 ГК РФ). Суд может уменьшить размер возмещения вреда, причиненного гражданином, с учетом его имущественного положения, за исключением случаев, когда вред причинен действиями, совершенными умышленно.

Из актов о несчастном случае следует, что 03.10.2016 монтажник санитарно-технических систем и оборудования ООО «Нефтегазстройинвест» ФИО5 прибыл на объект к 09 часам. В 10 час. 30 мин. бригада начала спуск в траншею полиэтиленовой трубы и ее раскладку. После чего ФИО5 приступил к подсыпке и уплотнению ПГС. После отдыха в 16.00 час. бригада перешла на укладку трубопровода. ФИО5 спустился в траншею от угла УП5 до колодца В1, чтобы закончить работы по уплотнению ПГС, включил виброуплотнитель и начал трамбовать грунт. Он находился на расстоянии 1 м от колодца В1 когда произошел обвал земли, которая засыпала его по грудь. 

ФИО5 получил повреждения, которые относятся к категории «легкая».

В ходе расследования установлено, что наряд-допуск на земляные работы, являющиеся работами повышенной опасности, в котором определяются содержание, место, время и условия производства работ, необходимые меры безопасности, состав бригады и работники, лица ответственные за организацию и безопасное производство работ отсутствуют.

Причинами несчастного случая являются неудовлетворительное содержание и недостатки в организации рабочих мест, в допуске работников на проведение работ повышенной опасности без оформления наряда-допуска, в допуске работников на проведение земляных работ в траншеи глубиной более 1,3 м без проверки состояний откосов (12-13, 80-82).

12.10.2016 ФИО5 обратился к работодателю об оказании материальной помощи в связи с нахождением на лечении после травмы (л.д.28).

Истец находился на больничном с 03.10.2016 по 20.05.2017, всего 230 дней (л.д.23-27).

В соответствии с протоколом рабочей встречи по несчастному случаю на производстве 24.10.2016 было принято решение о выделении на время нетрудоспособности ФИО5 компенсации 1 000 руб. в день за счет собственных средств (л.д.27).

Таким образом, за период нахождения на больничном работодатель должен был выплатить 230 000 руб. (230 дней х 1 000 руб.). 

В ходе судебного разбирательства не установлено каких-либо противоправных деяний ФИО5 находящихся в причинно-следственной связи с рассматриваемым событием, в результате которого причинен вред здоровью истца.

С учетом указанного суд приходит к выводу о необходимости частичного удовлетворения иска - взыскании с ответчика ООО «Нефтегазстройинвест» в пользу истца 230 000 руб. в счет возмещения материальной помощи, а также компенсации морального вреда причиненного рассматриваемым событием в размере 80 000 руб. исходя из конкретных обстоятельств дела, а именно степени вины ответчика, характера причиненных истцу физических и нравственных страданий, времени нахождения на больничном, с учетом требований разумности и справедливости.

В соответствии с п.1 ст.100 ГПК РФ суд, исходя из объема заявленных требований, цены иска, объема оказанных представителем услуг, времени, необходимого на подготовку им процессуальных документов, проделанной представителями истца работы, принципов разумности, справедливости и добросовестности, считает возможным взыскать с ООО «Нефтегазстройинвест» в пользу истца расходы по оплате услуг по составлению иска и услуг представителя в сумме 30 000 руб.

В соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ с ООО «Нефтегазстройинвест» в местный бюджет подлежит взысканию государственная пошлина в размере 5 500 руб. за требование имущественного характера, за требование неимущественного характера о взыскании морального вреда, подлежит взысканию государственная пошлина в размере 300 руб., всего 5 800 руб. 

Руководствуясь ст.ст.194 - 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Иск ФИО5 к обществу с ограниченной ответственностью «Нефтегазстройинвест», ФКУ «Главное бюро медико-социальной экспертизы по Республики Башкортостан» Министерства труда и социальной защиты населения Российской Федерации о признании незаконным решения об отказе в установлении степени утраты профессиональной трудоспособности, взыскании компенсации морального вреда и материальной помощи удовлетворить частично.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Нефтегазстройинвест» в пользу ФИО5 компенсацию морального вреда в размере 80 000 руб., невыплаченную материальную помощь 230 000 руб., расходы по оплате юридических услуг в размере 30 000 руб.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Нефтегазстройинвест» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 5 800 руб.

В удовлетворении исковых требований ФИО5 к ФКУ «Главное бюро медико-социальной экспертизы по Республики Башкортостан» Министерства труда и социальной защиты населения Российской Федерации о признании незаконным решения об отказе в установлении степени утраты профессиональной трудоспособности – отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Башкортостан в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Советский районный суд г. Уфы.

Судья Ф.Ф. Фархутдинова 

Мотивированное решение составлено 22.01.2020.