Дело № 2-2729/2020 (УИД № 74RS0017-01-2020-003938-51)

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

08 октября 2020 года г. Златоуст Челябинской области

Златоустовский городской суд Челябинской области в составе:

председательствующего Куминой Ю.С.,

при секретаре Мелещук О.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Златоусте Челябинской области (межрайонное) о признании решения незаконным, возложении обязанности включить периоды работы в страховой стаж, перерасчете пенсии,

у с т а н о в и л:

ФИО1 обратилась в суд с исковым заявлением к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Златоусте Челябинской области (межрайонное) (далее - УПФР в г.Златоусте Челябинской области (межрайонное)), в котором просит:

1. признать незаконным решение о незачете в трудовой (страховой) стаж периодов работы и иной деятельности в целях принятия решения о корректировке сведений индивидуального (персоницифированного) учета от ДД.ММ.ГГГГ №;

2. признать незаконным решение о корректировке сведений индивидуального (персоницифированного) учета и уточнении индивидуального лицевого счета в части трудового (страхового) стажа от ДД.ММ.ГГГГ №;

2. обязать ответчика ГУ УПФ РФ в г. Златоусте (межрайонное) включить в трудовой (страховой) стаж истца периоды работы:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве инженера по охране и технике безопасности на 

<

данные изъяты> 

<

адрес>;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве воспитателя в детском саду № завода 

<

данные изъяты> 

<

адрес>;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве воспитателя в 

<

данные изъяты> 

<

адрес>;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве инспектора отдела кадров в 

<

данные изъяты> 

<

адрес>;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве инспектора отдела кадров в филиале № 

<

данные изъяты> 

<

адрес>;

3. обязать ответчика ГУ УПФ РФ по г. Златоусту (межрайонное) произвести перерасчет трудового (страхового) стажа.

В обоснование заявленных требований истец указала, что ДД.ММ.ГГГГ ей было получено решение о незачете в трудовой (страховой) стаж периодов работы и иной деятельности в целях принятия решения о корректировке сведений индивидуального (персоницифированного) учета от ДД.ММ.ГГГГ №, а также решение о корректировке сведений индивидуального (персоницифированного) учета и уточнении индивидуального лицевого счета в части трудового (страхового) стажа от ДД.ММ.ГГГГ №. С вынесенными решениями не согласна, считает их незаконными и нарушающими ее права и законные интересы. Ранее она обратилась в УПФР в г. Златоусте с заявлением о назначении пенсии по возрасту, предоставив необходимые документы. Оспариваемым решением в трудовой (страховой) стаж не были зачтены спорные периоды работы на территории 

<

адрес>. Решением о корректировке сведений и уточнении индивидуального лицевого счета в части трудовой (страхового) стажа от ДД.ММ.ГГГГ откорректирован ИЛС ЗЛ и спорные периоды работы исключены из трудового (страхового) стажа. Причиной исключения периодов работы и незачета их в трудовой (страховой) стаж ответчик указал, что спорные периоды проходили на территории 

<

адрес>, справками из компетентных органов иностранного государства не подтверждаются. Представленные ей справки о заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ не могут быть приняты к рассмотрению, т.к. получены не в ответ на запрос в компетентный орган 

<

адрес> через территориальный орган Минюста России. Считает, что указанная причина не является основанием не включения спорных периодов в страховой стаж, поскольку она самостоятельно собирала документы для подачи в УПФР в г. Златоусте, однако представленные документы не были рассмотрены, ответы на запросы ответчика о подтверждении периодов работы из компетентных органов 

<

адрес> не поступили. Основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка, которая была предоставлена. Кроме того, предоставлены справки из бухгалтерии, подтверждающие выполнение работ и получение дохода в спорные периоды.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явилась, о времени и месте судебного разбирательства извещена надлежащим образом. Будучи допрошенной в предыдущем судебном заседании на удовлетворении заявленных требований настаивала. 

Представитель ответчика УПФР в г. Златоусте Челябинской области (межрайонное) в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного разбирательства извещен надлежащим образом. В письменном отзыве, направленном в адрес суда (л.д.25), просил в удовлетворении заявленных требований ФИО1 отказать. Указал, что в соответствии с п.1 ст.11 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях» периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии со ст.29 Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации». Государство Узбекистан является участником Соглашения о гарантиях прав граждан государств – участников Содружества Независимых государств в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992 года. В соответствии с Соглашением о гарантиях прав граждан государств – участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992 года установлено, что сведения, содержащиеся в документах о трудовом (страховом) стаже, приобретенные на территории иностранных государств после распада СССР, могут быть учтены в общий трудовой стаж в случае подтверждения стажа в установленном порядке. В соответствии с ч.9 ст.21 Закона № 400-ФЗ орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений. Согласно записям в трудовой книжке ФИО1 работала на территории иностранного государства в спорные периоды. С целью подтверждения достоверности информации о периодах трудовой деятельности на территории иностранного государства Узбекистан, а также для установления сумм заработной платы, УПФР в г. Златоусте (межрайонное) сделаны запросы в адрес компетентных органов Узбекистана. По истечении трехмесячного срока и до настоящего времени ответ из компетентных органов Узбекистана не поступил, в связи с чем, нет законных основания для включения в страховой стаж ФИО1 спорных периодов. 

Заслушав истца, исследовав материалы дела, суд находит требования ФИО1 подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства, закрепленными в ее ст.7 (ч. 1), гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту.

В целях обеспечения конституционного права каждого на получение пенсии законодатель вправе, как это вытекает из ст.39 (ч. 2) Конституции Российской Федерации, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий, установление их размеров и порядка исчисления, особенностей приобретения права на пенсию отдельными категориями граждан.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее по тексту – Закон от 28.12.2013 года г. № 400-ФЗ), вступившим в силу с 01.01.2015 года.

Согласно п.1 ст.4 Закона от 28.12.2013 года г. № 400-ФЗ право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В соответствии со ст.8 Закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Согласно ст.18 Закона от 28.12.2013 года г. № 400-ФЗ размер страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении страховой пенсии, установлении и о перерасчете размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день (ч.1).

Перерасчет размера страховой пенсии производится в случае увеличения величины индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до 01.01.2015 года (п.1 ч.2 ст.18 Закона).

В соответствии со ст.23 Закона от 28.12.2013 года г. № 400-ФЗ перерасчет размера пенсии производится по заявлению пенсионера при условии одновременного представления им необходимых для такого перерасчета документов с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера трудовой пенсии (п.2 ч.1). 

Заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии принимается при условии одновременного представления им необходимых для такого перерасчета документов, подлежащих представлению заявителем с учетом положений ч.7 ст.21 настоящего Федерального закона (ч.2 ст.23).

Как установлено в ходе судебного разбирательства, ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, на основании ст.8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ была назначена страховая пенсия по старости в соответствии с решением УПФР в г.Златоусте от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.26). Суммарный размер страховой пенсии и фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии с ДД.ММ.ГГГГ составляет 12 558,56 руб. 

Решением УПФР в г. Златоусте (межрайонное) от ДД.ММ.ГГГГ № в трудовой (страховой) стаж не были зачтены периоды работы ФИО1 на территории 

<

адрес>: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве инженера по охране и технике безопасности на 

<

данные изъяты>»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве воспитателя в детском саду № завода 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве воспитателя в 

<

данные изъяты>»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве инспектора отдела кадров в 

<

данные изъяты>»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве инспектора отдела кадров в филиале № 

<

данные изъяты>». Вынесенное решение принято с учетом предоставления трудовой книжки от ДД.ММ.ГГГГ, справки о заработной плате б/н от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, справки без номера и даты, архивной справки № от ДД.ММ.ГГГГ, ответа на запрос № от ДД.ММ.ГГГГ. Основанием для принятия оспариваемого решения явилось то обстоятельство, что периоды работы проходили на территории 

<

адрес>, справками из компетентных органов иностранного государства не подтверждаются. Представленные при назначении пенсии заявителем справки о заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ не могут быть приняты к рассмотрению, т.к. получены не в ответ на запрос в компетентный орган 

<

адрес> через территориальный орган Минюста России (л.д.10-11). 

Решением УПФР в г. Златоусте Челябинской области (межрайонное) № от ДД.ММ.ГГГГ откорректирован ИЛС ЗЛ, исключены периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве инженера по охране и технике безопасности на 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты>» 

<

адрес>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве воспитателя в детском саду № завода 

<

данные изъяты>»

<

адрес>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве воспитателя в 

<

данные изъяты>» 

<

адрес>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве инспектора отдела кадров в 

<

данные изъяты>» 

<

адрес>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве инспектора отдела кадров в филиале № 

<

данные изъяты>» 

<

адрес> (л.д.12). 

С вынесенными УПФР в г.Златоусте (межрайонное) решениями № от ДД.ММ.ГГГГ истец не согласна, поскольку факт ее работы на территории 

<

адрес> подтверждается трудовой книжкой, заполненной в соответствии с действующим законодательством, представленными справками о заработной плате, выданными уполномоченными лицами, содержащими печать предприятия. Справки получены истцом лично. 

Согласно п.2 ст.3 Закона от 28.12.2013 года г. № 400-ФЗ страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

В соответствии с ч.1 ст.11 Закона от 28.12.2013 года г. № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч.1 ст.4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Частью 2 ст.11 Закона от 28.12.2013 года г. № 400-ФЗ предусмотрено, что периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в ч.1 ст.4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» от 15.12.2002 года № 167-ФЗ.

<

адрес> является участником Соглашения о гарантиях прав граждан государств – участников Содружества Независимых государств в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992 года. 

Пенсионное обеспечение граждан государств - участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают (ст.1 Соглашения).

Назначение пенсий гражданам государств - участников Соглашения производится по месту жительства. Для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения. Исчисление пенсий производится из заработка (дохода) за периоды работы, которые засчитываются в трудовой стаж (ст.6 Соглашения). 

Органы, осуществляющие пенсионное обеспечение в государствах - участниках Соглашения, сотрудничают друг с другом в порядке, определяемом по соглашению между их центральными органами. Стороны уполномочивают свои компетентные органы заключить указанные соглашения в течение не более шести месяцев со дня подписания настоящего Соглашения (ст.8 Соглашения). 

В соответствии с п.п.4,11 «Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 года № 1015, при подсчете страхового стажа подтверждаются:

- периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные п.2 настоящих Правил (далее соответственно - периоды работы, периоды иной деятельности, иные периоды), до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее - регистрация гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

- периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно п.8 названных Правил периоды работы и (или) иной деятельности, имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона «О страховых пенсиях» могут подтверждаться в порядке, установленном соответствующими нормативными правовыми актами, действовавшими в период выполнения работы и (или) иной деятельности.

Положением о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденным Приказом Минсоцобеспечения РСФСР от 04.10.1991 года № 190, было определено, что основным документом, подтверждающим стаж работы, являлась трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в тех случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи либо не содержатся записи об отдельных периодах работы, в подтверждение трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, удостоверения, характеристики, письменные трудовые договоры и соглашения с отметками об их исполнении, трудовые, послужные и формулярные списки, членские книжки членов кооперативных промысловых артелей и кооперативных артелей инвалидов и иные документы, содержащие сведения о периодах работы.

Исходя из изложенного, по общему правилу периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (например архивными данными, справками работодателя, уточняющими занятость работника в соответствующих должностях и учреждениях, которые засчитываются в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости). 

В случае возникновении спора о периодах работы, подлежащих включению в страховой стаж, порядке исчисления этого стажа, сведения о наличии такого стажа могут быть подтверждены в судебном порядке с представлением доказательств, отвечающих требованиям ст.ст.59,60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Как следует из трудовой книжки истца (л.д.6-9), в ней имеются записи о работе ФИО1: 

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве инженера по охране и технике безопасности на ФИО2 

<

данные изъяты>» 

<

адрес>;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве воспитателя в детском саду № завода «

<

данные изъяты>

<

адрес>;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве воспитателя в СЦ «

<

данные изъяты>» 

<

адрес>;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве инспектора отдела кадров в СЦ «

<

данные изъяты>» 

<

адрес>;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве инспектора отдела кадров в филиале № АО «

<

данные изъяты>» 

<

адрес>;

Обращаясь к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости, истцом были представлены справки о заработной плате, в которых содержатся сведения о заработной плате истца в спорные периоды работы на территории 

<

адрес> за период с ДД.ММ.ГГГГ год. 

Факт работы истца в спорные периоды на территории 

<

данные изъяты> с достоверностью подтвержден записями, внесенными в ее трудовую книжку, оформленными в соответствии с требованиями Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях, организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 года № 162, а также справками о заработной плате. То обстоятельство, что представленные истцом справки выданы не по запросу УПФР через территориальный орган Минюста России, не может служить основанием для отказа истцу во включении указанных периодов работы в страховой стаж. Оснований сомневаться в достоверности представленных сведений у суда не имеется, указанные в справках сведения совпадают со сведениями, указанными в трудовой книжке истца.

Поскольку спорные периоды работы истца протекали в 

<

адрес>, являющейся участником Соглашения от 13 марта 1992 г., то указанные периоды работы подлежат включению в подсчет страхового стажа ФИО1 на территории Российской Федерации независимо от уплаты страховых взносов в эти периоды.

В соответствии со ст. 19 Закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Днем обращения за трудовой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.

В случае, если к заявлению приложены не все необходимые документы, орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, дает лицу, обратившемуся за трудовой пенсией, разъяснение, какие документы он должен представить дополнительно. Если такие документы будут представлены не позднее чем через три месяца со дня получения соответствующего разъяснения, днем обращения за трудовой пенсией считается день приема заявления о назначении трудовой пенсии (п. 3 ст. 19).

В соответствии с п. п. 1 и 2 ст. 20 Закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ перерасчет размера трудовой пенсии производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера трудовой пенсии в сторону увеличения при условии одновременного представления им необходимых для такого перерасчета документов.

В соответствии с п. 17 Правил обращения за пенсией, утвержденных постановлением Минтруда России и ПФР от 27.02.2002 года № 17/19пб, в соответствии с которым в том случае, когда к заявлению о назначении пенсии приложены не все необходимые документы, гражданин вправе представить на основании разъяснения территориального органа ПФР недостающие документы. Если такие документы будут представлены не позднее чем через три месяца со дня получения соответствующего разъяснения территориального органа ПФР, днем обращения за пенсией считается день приема заявления территориальным органом ПФР. Список недостающих для назначения пенсии документов определяется территориальным органом ПФР и отмечается в расписке-уведомлении, выдаваемой в подтверждение факта и даты приема заявления о назначении пенсии.

Согласно ст.23 Федерального закона «О страховых пенсиях» перерасчет размера страховой пенсии производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии в сторону увеличения. Заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии принимается при условии одновременного представления им необходимых для такого перерасчета документов.

Аналогичные положения были предусмотрены ст.20 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ».

Как следует из заявления ФИО1 (л.д.27), истец просила назначить пенсию по имеющимся документам, указав, что справки о заработной плате из 

<

адрес> она ждать не будет. О сроках перерасчета поставлена в известность, в случае поступления запрошенных справок. 

При таких обстоятельствах, перерасчет страховой пенсии ФИО1 с учетом включенных судом в ее страховой стаж периодов работы должен быть произведен с первого числа месяца, следующего за месяцем подачи истицей искового заявления в суд о перерасчете страховой пенсии, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ.

В данном случае суд считает возможным расценить подачу иска в суд о перерасчете пенсии в качестве подачи заявления о перерасчете страховой пенсии.

Вопрос о возмещении судебных расходов в соответствии со ст.98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судом по существу не рассматривался, поскольку истец на взыскании с ответчика судебных расходов не настаивал.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 12, 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд 

р е ш и л :

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Признать незаконным решение Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Златоусте Челябинской области (межрайонное) № от ДД.ММ.ГГГГ о незачете в трудовой (страховой) стаж периодов работы и иной деятельности в целях принятия решения о корректировке сведений индивидуального (персоницифированного) учета.

Признать незаконным решение Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Златоусте Челябинской области (межрайонное) № от ДД.ММ.ГГГГ о корректировке сведений индивидуального (персоницифированного) учета и уточнении индивидуального лицевого счета в части трудового (страхового) стажа.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Златоусте Челябинской области (межрайонное) включить в трудовой (страховой) стаж истца периоды работы:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве инженера по охране и технике безопасности на 

<

данные изъяты> 

<

адрес>;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве воспитателя в детском саду № завода «

<

данные изъяты>» 

<

адрес>;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве воспитателя в СЦ «

<

данные изъяты> 

<

адрес>;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве инспектора отдела кадров в СЦ «

<

данные изъяты>» 

<

адрес>;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве инспектора отдела кадров в филиале № АО «

<

данные изъяты>» 

<

адрес>.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Златоусте Челябинской области (межрайонное) произвести перерасчет страховой пенсии по старости ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ с учетом включения в ее страховой стаж периодов работы на территории 

<

адрес>. 

Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Челябинского областного суда в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Златоустовский городской суд. 

Председательствующий: Ю.С. Кумина