К делу №2-111/2020

Решение

 

именем Российской Федерации

город Тихорецк 14 апреля 2020 года 

Тихорецкий городской суд Краснодарского края в составе:

судьи Харченко М.Е.,

при секретаре судебного заседания Демченко О.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 Кызы к управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в муниципальном образовании Тихорецкий район Краснодарского края (межрайонное) о признании незаконным решения комиссии по рассмотрению вопросов по реализации пенсионных прав граждан, признании права на досрочную страховую пенсию по старости, 

установил:

ФИО1 С.Э.К. обратилась в суд с иском к управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в муниципальном образовании Тихорецкий район Краснодарского края (межрайонное) о признании незаконным решения комиссии по рассмотрению вопросов по реализации пенсионных прав граждан, признании права на досрочную страховую пенсию по старости.

Иск мотивирован тем, что управление Пенсионного фонда РФ в МО Тихорецкий район решением № от 02.08.2019 отказало истцу в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью, считая, что специальный стаж составляет 24 года 04 месяца 03 дня, то есть менее 25 лет.

Не включен в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью период работы с 01.09.2010 по 31.08.2012 в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе на 0,5 ставки и учителя начальных классов в средней школе №2 города Тихорецка.

Управление Пенсионного фонда мотивирует это тем, что в этот период истец работала в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе с неполной ставкой, а право на назначение досрочной пенсии дает только работа на полную ставку. Ответчиком не учтен факт работы истца в это же время учителем начальных классов.

В Правилах исчисления периодов работы, дающих право на льготную пенсию (пункт 4), указано, что периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 года работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 года – при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев, определенных настоящими Правилами.

Учителя не входят в штатное расписание школы и их количество определяется тарификацией, которая устанавливает размеры педагогической нагрузки. Данные Правила по должности истца не предусматривают исключительные случаи, а указывают на необходимость выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад). 

Учебной нагрузки истца в должности учителя достаточно для включения этого периода работы в льготный стаж. Даже при неполной нагрузке, работа учителя начальных классов засчитывается в специальный стаж для назначения досрочной пенсии. Пункт 6 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность, указывает на то, что работа в должности учителя начальных классов общеобразовательных учреждений включается в стаж работы независимо от объема выполняемой учебной нагрузки.

По факту отказа в зачете в льготный стаж времени нахождения на курсах повышения квалификации (3 дня) истец считает, что отказ необоснован по следующим основаниям. 

Согласно статье 187 Трудового кодекса РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя зарплата. Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель производит отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. 

Кроме того, для отдельных категорий работников, в том числе заместителей директоров, учителей каждые три года в силу Закона РФ «Об образовании» повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы.

Истец считает доводы Пенсионного фонда о невозможности включения в специальный стаж данных периодов работы неправильными, они должны быть включены в специальный стаж для назначения льготной пенсии.

Истец ФИО1 С.Э.К. просит отменить решение УПФ РФ в муниципальном образовании Тихорецкий район № от 02.08.2019 об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью. Включить указанные в исковом заявлении периоды работы в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью. Принять решение о назначении ФИО1 К. данной пенсии с момента первоначальной подачи заявления в управление Пенсионного фонда в МО Тихорецкий район.

В ходе рассмотрения дела истец заявила об уточнении исковых требований. Просила отменить решение УПФ РФ в муниципальном образовании Тихорецкий район № от 02.08.2019. Включить в специальный стаж следующие периоды работы: с 01.09.2010 по 31.08.2012 – в МОУ СОШ №2 города Тихорецка в должности учителя начальных классов на 1 ставку и в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе на 0,5 ставки; с 30.01.2006 по 04.02.2006, с 05.11.2014 по 07.11.2014 – периоды нахождения на курсах повышения квалификации. Назначить досрочную трудовую пенсию по старости с 04.02.2019, то есть с даты обращения в Пенсионный фонд.

В судебное заседание истец ФИО1 С.Э.К. не явилась, в заявлении просила рассмотреть дело в ее отсутствие, с результатами экспертизы ознакомлена, на удовлетворении исковых требований настаивает.

Представитель ответчика управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в муниципальном образовании Тихорецкий район Краснодарского края (межрайонное) в судебное заседание не явился, в заявлении просил рассмотреть дело без участия представителя управления, с государственной экспертизой условий труда ознакомлен, в удовлетворении требований просил отказать на основании доводов, указанных в представленном ранее письменном возражении.

Из представленных ответчиком письменных возражений следует, что ФИО1 Кызы 04.02.2019 обратилась за назначением досрочной страховой пенсии по старости. 

Согласно пункту 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» досрочная трудовая пенсия по старости назначается лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, независимо от возраста.

В соответствии с частью 2 статьи 30 настоящего Федерального закона Списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

На основании части 3 статьи 30 указанного Федерального закона периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии.

В соответствии с частью 4 статьи 30 настоящего Федерального закона периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 ФЗ «О страховых пенсиях в РФ» применяются при назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей.

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, утвержденные постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 №781 (далее Список от 29.10.2002 №781 и Правила от 29.10.2002 №781).

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 №1067 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей», с применением положений абзаца 3 пункта 3 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место с 01.11.1999 по 31.12.2001 включительно (далее Список №1067 от 22.09.1999 и Правила №1067 от 22.09.1999).

Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденного постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 №463 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений пункта 2 указанного постановления, для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01.01.1992 по 31.10.1999 включительно (далее Список №463 от 06.09.1991).

Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17.12.1959 №1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства), для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 01.01.1992.

Конституционный Суд РФ постановлением от 29.01.2004 №2-П установил, что при исчислении продолжительности стажа на соответствующих видах работ за период до 01.01.2002 могут применяться правила и нормы, действовавшие до ведения в действие нового правового регулирования.

В целях реализации пенсионных прав педагогических работников при исчислении выслуги лет применялись следующие нормативные акты, регулирующие порядок исчисления стажа.

До 01.11.1999 применялся Список профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 №463, в редакции Постановления Правительства РФ от 22.09.1993 №953 (далее Список от 06.09.1991 №463).

После 01.11.1999 применялся Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей (далее - Список от 22.09.1999 №1067) и Правила исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей (далее - Правила от 22.09.1999 №1067), утвержденные постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 №1067, в редакции постановления Правительства РФ от 01.02.2001 №79.

При оценке периодов трудовой деятельности в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение ФИО1 Кызы, составил 24 года 04 месяца 03 дня. В специальный стаж не могут быть засчитаны следующие периоды.

С 01.09.2010 по 31.08.2012 (02л-00м-01дн) период работы в МОУ СОШ №2 города Тихорецка МО Тихорецкий район. Данный период не может быть включен в специальный стаж дающий право на досрочное назначение пенсии, так как истец работала в должности заместителя директора на неполную ставку.

По уточняющей справке № от 01.03.2019 работодателем подтверждается работа в качестве заместителя директора по воспитательной работе на 0,5 ставки в МОУ средняя школа №2 города Тихорецка Тихорецкий район с 01.09.2010 по 31.08.2012.

Согласно акта проверки факта льготной работы от 29.04.2019 приказы о переводе истца с должности учителя начальных классов на должность заместителя директора в 2009 – 2010 при проверке не обнаружено. Согласно приказа № от 26.08.2010 усматривается первое упоминание ФИО1 в должности заместителя директора по воспитательной работе. По начислению заработной платы усматривается работа заместителя директора по воспитательной работе с сентября 2010 года, штатные расписания за 2009 год не предоставлены, так как не сохранились, карточки-справки по начислению заработной платы за 2012 год ФИО1 - зам. 0,5 ставки.

Из выписке индивидуального лицевого счета № следует, что организацией МБОУ СОШ №2 города Тихорецка индивидуальные сведения сданы с 01.09.2010 по 31.08.2012 с кодом льготы «27-ПД» на 0,5 ставки.

По представленным документам выявлено, что за период с 01.09.2010 по 31.08.2012 подтверждена работа в должности и в учреждении, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение, но на неполную ставку.

В соответствии с подпунктом «б» пункта 8 Правил от 29.10.2002 №781 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитывается выполнявшаяся при нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством, работа в должностях заместителя директора (начальника, заведующего) по учебной, учебно-воспитательной, воспитательной, производственной, учебно-производственной и другой работе, непосредственно связанной с образовательным (воспитательным) процессом, независимо от времени, когда выполнялась эта работа, а также ведения преподавательской работы.

В соответствии с пунктом 4 Правил от 29.10.2002 №781 периоды выполнявшейся до 01.09.2000 работы в должностях и учреждениях, указанных в Списке, засчитываются в стаж независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 01.09.2000 – при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев, определенных названными Правилами. В Правилах от 29.10.2002 №781 уточнены требования (особые), необходимые для включения в стаж на соответствующих видах работ периодов деятельности для руководителей учреждений, в частности для заместителей директоров.

Из положений пункта 4 указанных Правил следует, что правоустанавливающим условием приобретения права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости является выполнение работы по должности руководителя учреждения (заместителя) за должностной оклад и ведение преподавательской работы либо её отсутствие для заместителей директора руководителя не имеет значения.

С 30.01.2006 по 04.02.2006 (00л-00м-05дн), с 05.11.2014 по 07.11.2014 (00л-00м-03дн) – периоды нахождения на курсах повышения квалификации не могут быть засчитаны в специальный стаж, так как Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» №173-ФЗ, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 №516, не предусмотрено включение в специальный стаж курсов повышения квалификации.

Суд рассмотрел дело в отсутствие истца и ответчика на основании части 5 статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, согласно которой стороны вправе просить суд о рассмотрении дела в их отсутствие и направлении им копий решения суда.

Изучив исковые требования и возражения ответчика, исследовав материалы дела, обозрев пенсионное дело ФИО1 К., суд приходит к следующему выводу.

В судебном заседании установлено, что 04.02.2019 ФИО1 С.Э.К. обратилась в управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в муниципальном образовании Тихорецкий район Краснодарского края (межрайонное) с заявлением о досрочном назначении пенсии по старости в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от 02.08.2019 № управления Пенсионного фонда РФ в муниципальном образовании Тихорецкий район в назначении досрочной трудовой пенсии отказано при специальном стаже 24 года 04 месяца 03 дня, ввиду отсутствия требуемого специального стажа 25 лет.

Из решения следует, что в специальный стаж не могут быть засчитаны следующие периоды.

С 01.09.2010 по 31.08.2012 (02л-00м-01дн) период работы в МОУ СОШ №2 города Тихорецка МО Тихорецкий район, так как истец работала в должности заместителя директора на неполную ставку.

По уточняющей справке № от 01.03.2019 работодателем подтверждается работа в качестве заместителя директора по воспитательной работе на 0,5 ставки в МОУ средняя школа №2 города Тихорецка Тихорецкий район с 01.09.2010 по 31.08.2012.

Из акта проверки факта льготной работы от 29.04.2019 следует, что приказы о переводе истца с должности учителя начальных классов на должность заместителя директора в 2009 – 2010 при проверке не обнаружено. Согласно приказа № от 26.08.2010 усматривается первое упоминание ФИО1 в должности заместителя директора по воспитательной работе. По начислению заработной платы усматривается работа заместителя директора по воспитательной работе с сентября 2010 года, штатные расписания за 2009 год не предоставлены, так как не сохранились, карточки-справки по начислению заработной платы за 2012 год ФИО1 (зам. 0,5 ставки).

Из выписке индивидуального лицевого счета № следует, что организацией МБОУ СОШ №2 города Тихорецка индивидуальные сведения сданы с 01.09.2010 по 31.08.2012 с кодом льготы «27-ПД» на 0,5 ставки.

По представленным документам выявлено, что за период с 01.09.2010 по 31.08.2012 подтверждена работа в должности и в учреждении, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение, но на неполную ставку.

С 30.01.2006 по 04.02.2006 (00л-00м-05дн), с 05.11.2014 по 07.11.2014 (00л-00м-03дн) – периоды нахождения на курсах повышения квалификации не могут быть засчитаны в специальный стаж, так как Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» №173-ФЗ, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 №516, не предусмотрено включение в специальный стаж курсов повышения квалификации. 

Согласно части 1 статьи 37 Конституции Российской Федерации граждане, реализовавшие конституционное право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, имеют право на социальное обеспечение, формы и виды которого зависят от особенностей их трудовой деятельности.

Закрепляя в законе правовые основания назначения пенсий, их размеры, порядок исчисления и выплаты, законодатель определил как общие условия назначения пенсий, так и особенности приобретения права на пенсию, включая установление для некоторых категорий граждан льготных условий назначения трудовой пенсии в зависимости от ряда объективно значимых обстоятельств, характеризующих, в частности, трудовую деятельность (специфика условий труда и профессии и т.д.).

В соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» досрочная трудовая пенсия по старости назначается лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.

Определением суда от 23 декабря 2019 года по делу была назначена государственная экспертиза условий труда, проведение которой поручено специалистам отдела государственной экспертизы условий труда Департамента труда и занятости населения Краснодарского края.

Из заключения эксперта № от 26.02.2020 следует, что ФИО1 Кызы в рассматриваемый судом период с 01.09.2010 по 31.08.2012 работала в МБОУ СОШ №2 г. Тихорецка в основное рабочее время (по основной работе) в должности учитель начальных классов, за пределами основного рабочего времени (работа по совместительству) в должности заместитель директора по воспитательной работе в объеме, предусмотренном за 0,5 ставки заработной платы.

На основании представленных на экспертизу документов рассматриваемые периоды обучения (повышение квалификации), на которые направлялась ФИО1 Кызы на основании приказов администраций с 30.01.2006 по 04.02.2006 МОУ - начальная школа-детский сад №15 города Тихорецка, МБОУ СОШ №2 города Тихорецка с 05.11.2014 по 07.11.2014 соответствуют требованиям законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, регламентирующих порядок обращения за пенсией и досрочного назначения страховой пенсии в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», так как в вышеуказанные периоды за ФИО1 Кызы сохранялось место работы (должность) и средняя заработная плата, а значит за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Период работы ФИО1 Кызы в МБОУ СОШ № 2 г. Тихорецка с 01.09.2010 по 31.08.2012 в должностях учитель начальных классов и заместитель директора по воспитательной работе соответствует требованиям законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, регламентирующих порядок обращения за пенсией и досрочное назначение страховой пенсии по подпункту 19 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» по двум позициям: 1) так как суммарно выполнялась норма рабочего времени (педагогической нагрузки), установленная более чем за ставку заработной платы (должностной оклад) в этих должностях; 2) как учитель начальных классов средней общеобразовательной школы, независимо от объема выполняемой учебной нагрузки.

Оснований не доверять заключению эксперта у суда не имеется, поскольку эксперт предупрежден об уголовной ответственности по статье 307 Уголовного кодекса Российской Федерации за дачу заведомо ложного заключения, обладает необходимыми познаниями, заключение содержит подробное описание проведенного исследования. Выводы государственной экспертизы труда не противоречат другим доказательствам по делу.

В судебном заседании установлено, что стаж истца ФИО1 К., дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях», составляет 26 лет 04 месяца 10 дней, при требуемом стаже 25 лет.

Согласно пунктов 7, 24 «Правил обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с федеральными законами «О страховых пенсиях»,«О накопительной пенсии» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», утвержденных Приказом Минтруда России от 17.11.2014 № 884н, в соответствии с частью 6 статьи 21 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховые пенсии назначаются органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, со дня обращения гражданина за вышеназванной пенсией либо с более раннего срока, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на пенсию.

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,

решил:

Исковые требования ФИО1 Кызы к управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в муниципальном образовании Тихорецкий район Краснодарского края (межрайонное) удовлетворить.

Признать право ФИО1 Кызы, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки 

<

данные изъяты>, на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Обязать управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в муниципальном образовании Тихорецкий район Краснодарского края (межрайонное) зачесть ФИО1 Кызы в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях», следующие периоды работы: с 01.09.2010 года по 31.08.2012 года в МОУ средняя школа №2 города Тихорецка муниципального образования Тихорецкий район в должности учителя начальных классов на 1 ставку и в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе на 0,5 ставки; с 30.01.2006 по 04.02.2006 года, с 05.11.2014 по 07.11.2014 года - периоды нахождения на курсах повышения квалификации.

Обязать управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в муниципальном образовании Тихорецкий район Краснодарского края (межрайонное) назначить ФИО1 Кызы досрочную пенсию по старости с 4 февраля 2019 года.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Краснодарский краевой суд через Тихорецкий городской суд в течение месяца со дня составления мотивированного решения.

Судья Тихорецкого городского суда

Краснодарского края М.Е. Харченко