Дело № 2-248/2019 копия 

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

23 мая 2019 года г. Семенов Нижегородской области

ФИО2 районный суд Нижегородской области в составе председательствующего судьи Комяк В.Н., при секретаре Ошмарине М.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации по городскому округу ФИО2 Нижегородской области (межрайонное), ООО «Ритм» о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости с уменьшением возраста, включении периодов работы в специальный стаж, обязании назначить пенсию досрочно, взыскании компенсации морального вреда, 

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации по городскому округу ФИО2 Нижегородской области (межрайонное), ООО «Ритм», в котором, с учетом уточненных исковых требований в порядке ст. 39 ГПК РФ, просит:

признать за ним право на досрочное назначение страховой пенсии по старости с уменьшением возраста;

обязать ответчика - ГУ Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по городскому округу ФИО2 Нижегородской области (межрайонное), включить ФИО1 в специальный трудовой стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости следующие периоды:

- с 02.04.2007 года по 01.10.2007 года (00 лет 06 месяцев 00 дней) - период работы каменщиком в специализированной бригаде каменщиков ООО «Ритм»;

- с 14.03.2011 года по 31.12.2014 года (03 года 09 месяцев 17 дней) - период работы каменщиком в специализированной бригаде каменщиков ООО «Ритм»;

обязать ответчика - ГУ Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по городскому округу ФИО2 Нижегородской области (межрайонное), назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости со дня достижения 57 - летнего возраста, то есть, с 26 января 2018 года;

взыскать с ответчиков в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей, по 5000 рублей с каждого ответчика.

В обосновании исковых требований истец указал, что 16 января 2018 года он обратился в ГУ Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по городскому округу ФИО2 Нижегородской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости с уменьшением возраста, полагая, что его специального трудового стажа для такого назначения достаточно.

Так, согласно трудовой книжке ФИО1: с 05.05.2004 года по 28.06.2005 года он работал каменщиком 4 разряда в специализированной бригаде каменщиков ЗАО «Семеновское РСУ» (01 год 01 месяц 23 дня), с 18.07.2005 года по 30.03.2007 года он работал каменщиком 4 разряда в специализированной бригаде каменщиков ООО «Стройинвест» (01 года 08 месяцев 12 дней), с 02.04.2007 года по 01.10.2007 года он работал каменщиком в специализированной бригаде каменщиков ООО «Ритм» (00 лет 06 месяцев 00 дней), с 14.03.2011 года по 15.06.2017 года он работал каменщиком 4 разряда в специализированной бригаде каменщиков ООО «Ритм» (06 лет 03 месяца 01 день). 

Весь указанный период времени в течение 09 лет 07 месяцев 06 дней, он работал на должности (по специальности), связанной с вредными и тяжелыми условиями труда, что подтверждается Справкой № 1 от 16.10.2017 года, выданной ООО «Семеновское РСУ», Архивной справкой № 09-04- 02/1257 от 08.11.2017 года, выданной сектором по делам архивов администрации городского округа ФИО2 Нижегородской области, а также Справкой № 1, уточняющей особый характер работы или условий труда, необходимые для назначения пенсии в связи с особыми условиями труда, выданной ООО «Ритм».

Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ по городскому округу ФИО2 Нижегородской области в досрочном назначении страховой пенсии по старости отказало истцу, поскольку льготный стаж истца на дату обращения (16.01.2018 года) составляет всего 03 года 07 месяцев 21 день вместо фактически заявленных 9 лет. 

Государственным учреждением - Управление Пенсионного фонда РФ по городскому округу ФИО2 Нижегородской области не были включены в специальный стаж периоды трудовой деятельности истца: с 01.01.2006 года по 30.03.2007 года (01 год 03 месяца 00 дней) в качестве каменщика специализированной бригады каменщиков в ООО «Стройинвест»; с 02.04.2007 года по 01.10.2007 года (00 лет 06 месяцев 00 дней), а также с 14.03.2011 года по 31.12.2014 года (03 года 09 месяцев 17 дней) в качестве каменщика специализированной бригады каменщиков в ООО «Ритм», итого: 05 лет 06 месяцев 17 дней, так как данные организации предоставляли сведения за указанные выше периоды без соответствующих кодировок, то есть общим стажем. 

Кроме того, указано что с 01.01.2013 года были установлены дополнительные тарифы страховых взносов в отношении профессий и должностей, включенных, в том числе в Списки № 1 и № 2. Уплата дополнительных тарифов с 01.01.2013 года была установлена Федеральным законом от 24.07.2009 года № 212-ФЗ, а с 01.01.2017 года стала регулироваться ст.428 Налогового кодекса Российской Федерации, что является обязательным условием для включения данных периодов в специальный стаж, дающий право на досрочную пенсию по старости. Дополнительные тарифы за период с 01.01.2013 года по 31.12.2014 года предприятие ООО «Ритм» не уплачивало, в связи с чем, в досрочном назначении страховой пенсии по старости истцу было отказано.

Кроме того, ответчик не включил в специальный стаж работы истца периоды отпуска без сохранения заработной платы и прочие периоды всего 361 день.

Истец указал, с тем, что ответчик ГУ-УПФР не включил в его специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периоды отпусков без сохранения заработной платы, он согласен.

В настоящее время ООО «Стройинвест» ликвидировано, вследствие чего найти какую-либо документацию, подтверждающую период работы истца в данной организации с 01.01.2006 года по 30.03.2007 года (01 год 03 месяца 00 дней), связанной с особыми условиями труда, не представилось возможным.

Однако, истец считает, что оставшихся периодов его работы, также связанных с тяжелыми условиями труда: с 02.04.2007 года по 01.10.2007 года (00 лет 06 месяцев 00 дней) - каменщиком в специализированной бригаде каменщиков ООО «Ритм»; с 14.03.2011 года по 31.12.2014 года (03 года 09 месяцев 17 дней) - каменщиком в специализированной бригаде каменщиков ООО «Ритм», достаточно для назначения ему досрочной страховой пенсии по старости с уменьшением возраста.

Так, для назначения указанной досрочной страховой пенсии по старости с уменьшением возраста по достижению им 57 летнего возраста, в соответствии с законом требуется проработать на работах с тяжелыми условиями труда не менее 07 лет 08 месяцев 00 дней. Льготный стаж истца на дату обращения к ответчику ГУ-УПФР (16.01.2018 года) составил 03 года 07 месяцев 21 день. В случае включения вышеуказанных периодов работы в ООО «Ритм» к этому стажу прибавляются еще 06 месяцев 00 дней и 03 года 09 месяцев 17 дней, что в общей сумме получается: 07 лет 11 месяцев 08 дней, однако, ответчик ГУ-УПФР по причинам, указанным выше, в данном включении отказал истцу, в связи с чем он был вынужден обратиться в Семеновскую городскую прокуратуру Нижегородской области с заявлением о проведении проверки деятельности ответчика ООО «Ритм» на предмет исполнения им пенсионного законодательства Российской Федерации.

Согласно полученному ответу из Семеновской городской прокуратуры «..с 01.01.2013 года были установлены дополнительные тарифы страховых взносов в отношении профессий и должностей, включенных в том числе в списки № 1 и № 2. Уплата дополнительных тарифов с 01.01.2013 года регулировалась Федеральным законом № 212-ФЗ от 24.07.2009 «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования», а с 01.01.2017 года регулируется ст.428 Налогового кодекса Российской Федерации. Однако, проведенной проверкой установлено, что дополнительные тарифы за период с 01.01.2013 по 31.12.2014 ООО «Ритм» не уплачивало. По данному факту городской прокуратурой внесено представление директору ООО «Ритм» об устранении нарушений федерального законодательства».

В настоящее время, ответчик ООО «Ритм» привел в соответствие всю документацию, подтверждающую специальный трудовой стаж истца за 2007 год, а также за период времени с 2011 год по 2015 год и выплатил Пенсионному фонду Российской Федерации как основные, так и дополнительные тарифы страховых взносов.

Истец ФИО1, его представитель ФИО3 поддержали исковые требования, просили их удовлетворить. 

Представители ответчика ГУ УПФ РФ по городскому округу ФИО2 Нижегородской области (межрайонное) ФИО4, ФИО5 в судебных заседаниях возражали относительно удовлетворения иска, поддержали позицию, изложенную в возражениях на исковое заявление.

Представитель ответчика ООО «Ритм» в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом.

Исследовав материалы дела, выслушав лиц, участвующих в деле, оценив собранные по делу доказательства, суд приходит к следующему. 

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ), вступившим в силу с 1 января 2015 г.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ.

В соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.

Согласно указанной норме закона одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

Пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ определено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет и 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 названного закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ).

В целях реализации положений статьи 30 указанного закона Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. № 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение".

В соответствии с подпунктом "б" пункта 1 данного постановления при определении стажа в целях досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

- Список № 2 производств, работ, профессий и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

- Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

Согласно разделу XXVII "Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов" (код 2290000а-12680) Списка № 2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10, право на назначение пенсии по старости на льготных условиях имеют каменщики, постоянно работающие в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад.

Таким образом, право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ в связи с тяжелыми условиями труда имеют в том числе мужчины-каменщики, проработавшие на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев в течении полного рабочего дня и имеют страховой стаж 25 лет.

В случае, если они проработали на перечисленных работы не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ, на один год за каждые 2 года 6 месяцев такой работы.

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда. При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц. Под характером работы понимаются особенности условий осуществления трудовой функции.

Из искового заявления следует, что предметом спора являются периоды работы истца в ООО «Ритм» в период: с 02.04.2007 года по 01.10.2007 года; с 14.03.2011 года по 31.12.2014 года.

В трудовой книжке истца указано, что в данные периоды с 02.04.2007 года по 01.10.2007 года; с 14.03.2011 года по 31.12.2014 года истец работал каменщиком в специализированной бригаде каменщиков ООО «Ритм».

Как указано выше основанием для назначения пенсии каменщику могут служить документы, подтверждающие его постоянную занятость в бригаде или специализированном звене каменщиков. 

Сведения индивидуального персонифицированного учета за период с 02.04.2007 г по 01.10.2007 г., с 14.03.2011 г. по 31.12.2014 г. на ФИО1 были представлены в пенсионный фонд работодателем ООО «Ритм», общим стажем, без указания на особый характер работы.

Кроме того, с 01.01.2013 года для плательщиков страховых взносов, в отношении выплат и иных вознаграждений в пользу физических лиц, занятых на видах работ, указанных в подпунктах 1-15 пункта 27 Федерального закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ 2О трудовых пенсиях в Российской Федерации» ( с 1 января 2015 года – в пунктах 1-18 части 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400 – ФЗ «О страховых пенсиях») применяются дополнительные тарифы страховых взносов в Пенсионный фонд Российской федерации на обязательное пенсионное в отношении работников, занятых на тяжелых работах, работодателем не начислялись.

В силу положений пенсионного законодательства для разрешения вопроса о назначении досрочной пенсии по выбранному истцом основанию необходимо наличие специального стажа, протекавшего на должностях, прямо указанных в соответствующих списках, а также разъяснениях уполномоченных органов, с учетом выполнения работы в течение полного рабочего дня.

Согласно разъяснений Министерства труда РФ от 08.01.1992 г. № 1, утвержденных приказом Министерства труда и занятости, Министерства социальной защиты населения РСФСР от 08.01.1992 г. № 3/235, "О порядке применения на территории РСФСР Списков № 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденных Постановлением Кабинета министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 и введенных в действие на территории РСФСР с 1 января 1992 г. Постановлением Совета Министров РСФСР от 2 октября 1991 г. № 517", действующих в спорный период, право на пенсию на льготных условиях имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками № 1 и 2, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени.

При этом в указанное время включается выполнение подготовительных, вспомогательных, текущих ремонтных работ, а также работ вне своего рабочего места в целях обеспечения выполнения своих трудовых функций.

Аналогичные положения содержатся в п. 5 разъяснений Министерства труда РФ от 22.05.1996 г. № 5, утвержденных Постановлением Министерства труда РФ от 22.05.1996 г. № 29, действующих в настоящее время.

В пенсионный фонд при первоначальном обращении 16 января 2018 года, не представлено уточняющих справок работодателя с подтверждением полной занятости истца на работах с тяжелыми условиями труда. Дополнительные тарифы за необходимый истцу период предприятие ООО «Ритм» не уплачивало. 

Таким образом, право на досрочную страховую пенсию на дату обращения с заявлением у истца не возникло.

Управление ПФР приняло решение об отказе истцу в назначении досрочной страховой пенсии по старости на дату обращения – 16.01.2018 года.

Определение и подтверждение полной занятости (не менее 80% рабочего времени) работой по конкретной профессии является прямой обязанностью работодателя и подтверждается документами предприятия. Ответственность за достоверность и объективность представленной информации несет работодатель.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Согласно Правилам подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утв. Постановлением Правительства РФ от 2 октября 2014 г. №1015, в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховке взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии со ст. 14 Федерального закона РФ №400-ФЗ «О страховых пенсиях при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Как следует из материалов дела и установлено в судебном заседании, в феврале 2019 года управлением ПФР в городском округе ФИО2 Нижегородской области (межрайонное) была проведена проверка рабочих мест, профессий и должностей ООО «Ритм», дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Организацией были предоставлены первичные документы за период с 01.01.2007 г. по 31.12.2014 г., а именно: Устав ООО «Ритм», свидетельство о постановке на налоговый учет в налоговом органе юридического лица, свидетельство о внесении записи в ЕГРЮЛ, карта аттестации рабочего средства индивидуальной защиты, должностные инструкции, приказ о создании специализированной бригады, журнал выдачи заданий, табеля учета рабочего времени, справки о стоимости выполненных работ, акты приемки выполненных работ, счет-фактуры.

Результатом проверки стало включение в извлечение из Списков рабочего «Каменщики, постоянно работающие в бригадах каменщиков и специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад» (27-2, 2290000а-12680).

По результатам проверки организацией доначислены страховые взносы на обязательное пенсионное страхование по дополнительному тарифу.

Таким образом, в настоящее время работодателем ООО «Ритм» устранены обстоятельства, препятствующие включению в специальный стаж заявленных периодов истца.

В связи с указанными обстоятельствами, периоды работы ФИО1 в специализированной бригаде каменщиков ООО «Ритм» с 02.04.2007 г. по 01.10.2007 г., с 14.03.2011 г. по 31.12.2014 г. могут быть включены в специализированный стаж. 

Таким образом, требования истца о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости с уменьшением возраста и включении в специальный стаж периоды работы, подлежат удовлетворению. 

Пунктом 1 ст. 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» установлено, что страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

ФИО1 обратился к ответчику с заявлением о назначении ему досрочной страховой пенсии по старости 16 января 2018 года.

В связи с тем, что на момент обращения в пенсионный фонд у истца не имелось подтвержденного необходимого специального страхового стажа, ему было отказано. 

После 16 января 2018 года истец не обращался в пенсионный фонд с заявлением о назначении пенсии, что не оспаривалось сторонами в судебном заседании.

Беря во внимание, что назначение пенсии носит заявительный характер, суд считает, что оснований для удовлетворения требования истца об обязании ответчика назначить досрочную страховую пенсию по старости с 26 января 2018 года, не имеется. 

Суд не является органом, назначающим пенсию, не подменяет пенсионный фонд. Истец не лишен права самостоятельно обратится в Управление Пенсионного фонда РФ в городском округе ФИО2 Нижегородской области с заявлением о назначении пенсии.

Таким образом, требования истца назначить ФИО1, досрочную страховую пенсию по старости со дня достижения 57 - летнего возраста, то есть, с 26 января 2018 года, не подлежат удовлетворению.

Также не подлежат удовлетворению исковые требования в части взыскания компенсации морального вреда, в связи со следующим.

В соответствии с частью 1 статьи 151 Гражданского кодекса Российской Федерации если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

В силу положений части 2 статьи 1099 Гражданского кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный действиями (бездействием), нарушающими имущественные права гражданина, подлежит компенсации в случаях, предусмотренных законом.

Аналогичная позиция по вопросу возмещения морального вреда изложена в пункте 31 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии». Верховный суд указывает, что поскольку нарушения пенсионных прав затрагивают имущественные права граждан, требования о компенсации морального вреда исходя из положений пункта 2 статьи 1099 Гражданского кодекса Российской Федерации не подлежит удовлетворению, так как специального закона, допускающего в указанном случае возможность привлечения органов, осуществляющих пенсионное обеспечение, к такой ответственности, не имеется.

В связи с указанными обстоятельствами исковые требования ФИО1 подлежат удовлетворению частично. 

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ суд,

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к ГУ Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации по городскому округу ФИО2 Нижегородской области (межрайонное), ООО «Ритм» о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости с уменьшением возраста, включении периодов работы в специальный стаж, обязании назначить пенсию досрочно, взыскании компенсации морального вред– удовлетворить частично.

Признать за ФИО1 право на досрочное назначение страховой пенсии по старости с уменьшением возраста.

Включить ФИО1 в специальный трудовой стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости следующие периоды:

- с 02.04.2007 года по 01.10.2007 года (06 месяцев 00 дней) - период работы каменщиком в специализированной бригаде каменщиков ООО «Ритм»;

- с 14.03.2011 года по 31.12.2014 года (03 года 09 месяцев 17 дней) - период работы каменщиком в специализированной бригаде каменщиков ООО «Ритм».

В остальной части исковых требований отказать за необоснованностью.

Решение может быть обжаловано сторонами в Нижегородский областной суд через ФИО2 районный суд Нижегородской области в течение месяца со дня составления мотивированного решения.

Судья подпись В.Н. Комяк

Копия верна. Судья В.Н. Комяк