2-1229/2020

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

20 октября 2020 года г. Одинцово

Одинцовский городской суд Московской области в составе: 

председательствующего судьи Саркисовой Е.В.

при секретаре Акимовой А.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению - Главному управлению Пенсионного фонда РФ № 2 по г. Москве и Московской области об установлении факта трудовой книжки, включении периода работы в трудовой стаж, обязании назначить страховую пенсию по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 Акызы обратилась в суд с иском к ГУ-ГУ ПФ РФ № 2 по г. Москве и Московской области об установлении факта принадлежности ей трудовой книжки, включении периода работы в трудовой стаж, обязании назначить страховую пенсию по старости.

Свои требования мотивировала тем, что в ноябре 2018г. года обратилась в ГУ-Главного Управления ПФР № 2 по г. Москве и Московской области с заявлением о назначении страховой пенсии, однако получила отказ в связи с отсутствием требуемого страхового стажа. Трудовая книжка серии № ответчиком не принята к рассмотрению, так как оформлена с нарушением правил заполнения трудовой книжки. Решением Рузского районного суда Московской области установлен факт принадлежности трудовой книжки серии № истцу. Однако при повторном обращении истца к ответчику вновь отказано в назначении пенсии в связи с отсутствием необходимого трудового стажа и индивидуального пенсионного коэффициента, трудовая книжка серии № не принята к рассмотрению так как оформлена с нарушениями правил заполнения трудовой книжки. Не согласившись с этим, истец вынуждена обратиться в суд.

Истец ФИО1 Акызы в судебном заседании вместе с представителем на иске настаивали в полном объеме, просили удовлетворить.

Представитель ответчика ГУ- Главного Управления ПФР № по г. Москве и Московской области в судебном заседании возражал против удовлетворения исковых требований, полагал, что отказ ПФ РФ является законным и обоснованным. 

Изучив представленные доказательства, выслушав пояснения сторон, суд приходит к следующему.

В силу ст. 19, 39 Конституции РФ гарантируют каждому гражданину социальное обеспечение по возрасту и равенство прав и свобод без какой-либо дискриминации, в том числе независимо от рода и места деятельности.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 Акызы обратилась в Управление по Одинцовскому району, Рузскому району, г. Краснознаменск, г. Звенигород ГУ-Главного Управления ПФР № 2 по г. Москве и Московской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

Решением № от ДД.ММ.ГГГГ. истцу отказано в назначении страховой пенсии по старости из-за отсутствия требуемого страхового стажа (л.д. 17-18). 

Так, из трудового стажа истца был исключен период работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в Шекинском техническом эксплуатационном узле связи №

Не принята к рассмотрению трудовая книжка серии №, поскольку оформлена с нарушением правил заполнения трудовой книжки.

Решением Рузского районного суда Московской области от ДД.ММ.ГГГГ. установлен факт принадлежности трудовой книжки серии № ФИО1 Акызы (л.д. 23-24).

26.02.2020г. истец повторно обратилась к ответчику за назначением страховой части пенсии по старости.

Решением от ДД.ММ.ГГГГ. № истцу отказано в назначении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимого страхового стажа – 9 лет и индивидуального пенсионного коэффициента – 13.8 (л.д. 28-29).

Не приняты к рассмотрению трудовые книжки серии № и серии №, поскольку оформлены с нарушением правил заполнения трудовой книжки.

В соответствии со ст. 264 ГПК РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций.

В силу ст. 265 ГПК РФ суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.

Согласно ч. 1 ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В силу п. 2.2 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной Постановлением Минтруда России от 10.10.2003 N 69 «Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек» (Зарегистрировано в Минюсте России 11.11.2003 N 5219) первую страницу (титульный лист) трудовой книжки подписывает также лицо, ответственное за выдачу трудовых книжек, после чего ставится печать организации (печать кадровой службы) (при наличии печати), в которой впервые заполнялась трудовая книжка.

Согласно п. 1 ст. 4 Закона от 28. 12. 2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15. 12. 2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В соответствии со ст. 8 Закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (ч. 1). Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа (ч. 2).

Согласно п. 1, п. 3 ст. 35 ФЗ от 28. 12. 2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости в 2017г. составляет 11 лет, наличие величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 18,6.

В силу п. 1 ст. 11 Закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный Фонд Российской Федерации.

Продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в 2015 г. составляет 6 лет (ч. 1 ст. 35), начиная с 01. 01. 2016, ежегодно увеличивается на один год согласно приложению 3 к настоящему Федеральному закону. При этом необходимая продолжительность страхового стажа определяется на день достижения возраста, предусмотренного ст. 8 настоящего Федерального закона (ч. 2 ст. 35). Для лиц, достигших пенсионного возраста в 2017 году, необходимый страховой стаж для назначения пенсии составлял 8 лет.

При этом, как следует из требований ч. 3 ст. 35 Федерального закона от 28 декабря 2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 1 января 2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6, 6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30. При этот необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, а при назначении страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на день установления этой страховой пенсии (в 2017 году минимальной необходимый индивидуальный пенсионный коэффициент составляет 11,4).

В силу положений ч. 2 ст. 11 Федерального закона от 28. 12. 2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный Фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

При исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу Федерального закона от 28. 12. 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

Согласно статье 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04. 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Перечень документов, подтверждающих периоды работы, как до регистрации граждан в качестве застрахованного, так и после такой регистрации, включаемые в страховой стаж, установлен Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 г. № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий».

Как следует из пункта 11 названного Постановления, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

В соответствии со ст. 66 ТК РФ трудовая книжка является основным документом, подтверждающим трудовую деятельность и трудовой стаж работника.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно представленной в материалы дела копии справки в пенсионном деле истца, ФИО2 Акызы работала с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в Шекинском техническом эксплуатационном узле связи №.

Согласно справки зарегистрирован брак между ФИО3 Шоглы и ФИО2 Акызы, с присвоением фамилии жене – ФИО4 (л.д. 33).

Согласно ст. 59 ГПК РФ суд принимает только те доказательства, которые имеют значение для рассмотрения и разрешения дела.

В соответствии со ст. 2 ГПК РФ задачами гражданского судопроизводства является правильное и своевременное рассмотрение и разрешение гражданских в целях защиты нарушенных или оспариваемых прав, свобод и законных интересов граждан, прав и интересов Российской Федерации. Гражданское судопроизводство должно способствовать укреплению законности и правопорядка, предупреждению правонарушений, формированию уважительного отношения к закону и суду. В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказывать те обстоятельства, на которые она ссылается в обоснование своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

На основании вышеизложенного и, оценивая в совокупности в соответствии со ст. 67 ГПК РФ собранные по делу доказательства, суд приходит к выводу, что ПФ РФ неправомерно исключен период работы ФИО1 Акызы с ДД.ММ.ГГГГ. по 28ДД.ММ.ГГГГ в Шекинском техническом эксплуатационном узле связи № №, необходимый для начисления страховой пенсии по старости, индивидуальный коэффициент истца на момент обращения в ПФ РФ превысил требуемый в 18,6, неправомерно не приняты трудовые книжки серии № и серии №, в связи с чем, суд полагает необходимым назначить истцу страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ

Таким образом, суд приходит к выводу, что исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме.

Руководствуясь ст. ст. 12, 194-199 ГПК РФ суд 

Р Е Ш И Л :

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению - Главному Управлению Пенсионного Фонда РФ № 2 по г. Москве и Московской области об установлении факта трудовой книжки, включении периода работы в трудовой стаж, обязании назначить страховую пенсию по старости, – удовлетворить. 

Установить юридический факт принадлежности ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения трудовой книжки № от ДД.ММ.ГГГГ 

Признать незаконным решение Государственное учреждение - Главное Управление Пенсионного Фонда РФ № 2 по г. Москве и Московской области № от ДД.ММ.ГГГГ.

Включить в трудовой стаж ФИО1 период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Государственное учреждение - Главное Управление Пенсионного Фонда РФ № 2 по г. Москве и Московской области назначить ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ. 

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Московский областной суд через Одинцовский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Е.В. Саркисова