РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

26 апреля 2017 года г.Миллерово

Ростовской области

Миллеровский районный суд Ростовской области в составе: председательствующего судьи Терновой Т.А.,

при секретаре Стецко Т.Г., 

с участием истца ФИО1, представителя истца ФИО2, представителя ответчика ГУ Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> и 

<

адрес> ФИО3 , представителя третьего лица ФИО4,

рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> и 

<

адрес> о включении в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, периодов работы,

У С Т А Н О В И Л :

ФИО1 обратилась в Миллеровский районный суд с исковым заявлением к Государственному учреждению - Управление пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> и 

<

адрес> (далее УПФР в 

<

адрес> и 

<

адрес>) о включении в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, периодов работы.

В обоснование заявленных требований указала, что 19.09.2016 года она обратилась в ГУ УПФР в 

<

адрес> и 

<

адрес> с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости, в связи с педагогической деятельностью.

19.12.2016 года ГУ УПРФ в 

<

адрес> и 

<

адрес> вынесено решение об отказе ей в установлении пенсии по старости, в соответствии с п.п. 19 п. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 года, ввиду отсутствия документально подтвержденного требуемого педагогического стажа сроком 25 лет.

Из представленных ею для назначения пенсии документов ответчиком не были включены в стаж следующие периоды работы:

с 01.09.1995 года по 21.09.2003 года (8 лет 00 месяцев 21 день) - работа в должности старшей пионерской вожатой МОУ Средней общеобразовательной школы №8,

- с 02.10.2003 года по 28.02.2005 года (1 год 4 месяцев, 27 дней) - работа в должности старшей пионерской вожатой МОУ Средней общеобразовательной школы №8.

При отказе включать данные периоды работы в трудовой стаж ответчик ссылался на то, что должность пионерской вожатой не предусмотрена Списком от 06.09.1991 года № 463.

Она считает, что ответчиком необоснованно отказано ей в назначении досрочной пенсии и вышеуказанные периоды работы незаконно не внесены в её педагогический стаж.

Согласно ст.7, ч.3 ст.37, ч.1 ст.39 Конституции РФ в РФ, всоциальном государстве, политика которого направлена на создание условий,обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека,охраняется труд и здоровье людей, устанавливаются государственныепенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты; каждый имеет правона труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, навознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации; каждомугарантируется социальное обеспечение по возрасту и в иных случаях,установленных законом.

Из этого следует, что соблюдение принципа равенства, гарантирующего защиту от всех форм дискриминации при осуществлении прав и свобод, означает запрет введения различия в пенсионных правах лиц, принадлежащих к одной и той же категории, которые не имеют объективного и разумного оправдания, запрет различного обращения с лицами, находящимися в одинаковых или сходных ситуациях.

В связи с чем, истец просила суд: Признать решение ГУ УПФР в 

<

адрес> и 

<

адрес> об отказе ей в установлении досрочной пенсии от 19.12.2016 года за №8 незаконным.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> и 

<

адрес> засчитать ей в специальный стаж для назначения досрочной пенсии по старости периоды работы в должности старшей пионерской вожатой в МОУ Средняя общеобразовательная школа №8 с 01.09.1995 года по 21.09.2003 года и с 02.10.2003 года по 28.02.2005 года и назначить досрочную пенсию с 19.09.2016 года.

В судебном заседании 17 апреля 2017 года истец подала измененные исковые требования, в порядке ст. 39 ГПК РФ, в котором просила суд: Обязать ГУ УПФР в 

<

адрес> и 

<

адрес> засчитать ей в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии периоды работы в должности организатора работы с детьми в МОУ СОШ №8 с 01.09.1995 года по 01.11.1999 года и в должности учителя с 02.10.2003 года по 28.02.2005 года. 

От требования о признании решения ГУ УПФР в 

<

адрес> и 

<

адрес> об отказе ей в установлении досрочной пенсии от 19.12.2016 года за №8 незаконным, о включении в стаж периода работы с 02.11.1999 года по 01.10.2003 года, а также от требования об обязании ответчика назначить ей досрочную пенсию с 19.09.2016 года отказалась.

В судебном заседании истец ФИО1 и ее представитель ФИО2 исковые требования, измененные в порядке ст.39 ГПК РФ, поддержали и просили удовлетворить их в полном объеме, пояснения дали в рамках искового заявления, дополнив, что ранее истец действительно работала в должности пионервожатой (старшей пионервожатой) МОУ СОШ № 

<

адрес>. Однако, в спорные периоды истец не работала в должности пионервожатой (старшей пионервожатой), поскольку уже и пионерской организации на это время в школе не существовало. В период с 01.09.1995 года по 01.10.2003 года она работала в должности организатора работы с детьми в МОУ СОШ №8. Указанная должность в период с 01.09.1995 года по 01.11.1999 года входила в перечень работ, которые включаются в специальный стаж, дающий право на досрочную пенсию по старости. С 01.11.1999 года эта должность исключена и этого перечня, поэтому она не претендует на включение в спецстаж периода работы со 02.11.1999 года по 01.10.2003 года. В период со 02.10.2003 года по 28.02.2005 года она работала учителем начальных классов, что подтверждается классными журналами, фотографиями, приказами об ее поощрении, как учителя, и приказами об ее замещении, как учителя, на время ее болезни. То, что карточках и «квиточках» о начислении заработной платы ее должность ошибочно поименовали как «пионервожатая», она не виновата. То, что не издавались приказы об ее переводах с должности «пионервожатая» на должность организатора работы с детьми в МОУ СОШ №8, а затем на должность учителя, она также не виновата.

Представитель ответчика исковые требования ФИО1 не признал в полном объеме, просил в удовлетворении исковых требований отказать, пояснив при этом, что наименование должности истца, как «пионервожатая» взята из уточняющей справки и карточек по начислению заработной платы. При проверке льготного стажа истца специалистами ГУ УПФР было установлено, что в спорные периоды ФИО1 работала в должности пионервожатой. Специалистами был проверен период с 1989 года по 05.12.2016 года, для чего были проверены карточки-справки начисления заработной платы, книги приказов и карточки начисления заработной платы с 1989 года по 2011 года. Позже документы в архив не поступали. С 1989 года по 2011 года установлено: ФИО1 поступила на должность учителя начальных классов 05.08.1989 года, в 1995 года работала учителем начальных классов, с 01.09.1995 года по 2004 года работала в должности пионервожатой, а с 2005 года опять работала учителем начальных классов. В 1995 году по приказу ФИО5 перевели на должность организатора работы с детьми и далее она работала по данной должности. Потом она получает благодарность за участие в конкурсе «Учитель года», а приказом № от 16.06.1996 года была на время болезни учителя переведена учителем. В акте проверки указано, что истец замещала учителя музыки. Имеется приказ № от 1998 года и приказ № о предоставлении отпуска учителям, где в списке указана истец. По его мнению, указанное означает, что должность организатора работы с детьми входила в состав учителей. Аналогичные приказы имеются и далее. По первичным документам за период 2001-2004 годы Пенсионный фонд считает, что истец работала организатором работы с детьми. Нет приказа о назначении истца на должность учителя с должности организатора работы с детьми до 2005 года. Есть только приказы в 1996, 1998 и 1999 года о том, что она замещала должность учителя. Основным документом для Пенсионного фонда являются приказы, а не школьные журналы, которые представлены истцом. Они основывались при принятии решения о не включении спорных периодов в страховой стаж истца на приказах и карточках начисления заработной платы. Истцом не представлены приказы или штатное расписание, чтобы подтвердить работу в должности учителя. Классный журнал не документ, который подтверждает право на пенсию. Даже в эти периоды после 20.11.2002 года в «корешках» истца указано сокращение «п.в.» - пионервожатая. Нет документов, подтверждающих, что истец работала организатором работы с детьми, хотя можно предположить, что это сокращение означает «педагог-воспитатель», а не «пионервожатая», но это ничего не меняет. В связи с чем, представитель ответчика просил суд отказать в удовлетворении исковых требования ФИО1

Представитель третьего лица ФИО4 в судебном заседании пояснила, что должности «пионервожатая» в школе № 

<

адрес>, где работает истец, не стало с того момента, как не стало пионерской организации, то есть с 1991-1993 года. В уточняющей справке, которую она подписала, как руководитель школы, должность истца, как «пионервожатая» в период с 01.09.1995 года по 01.10.2003 года указана со слов специалистов ГУ УПФР, которые выяснили это из карточек по начислению заработной платы, где должность истца указана в этот период как «пионервожатая». Однако данная должность истца указана в этих документах ошибочно, так как в этот период она работала не пионервожатой, а организатором работы с детьми. В период с 02.10.2003 года по 28.02.2005 года истец работала учителем начальных классов, что подтверждается приказами об ее поощрении, о замещении ее, как учителя, на время болезни, а также классными журналами и фото класса, который она вела с 2004 года по 2007 год. В вязи с чем, считала исковые требования подлежащими удовлетворению.

Свидетель ФИО8 в судебном заседании 17 апреля 2017 года пояснила, что она работала в Управлении образования 

<

адрес> с 1995 по 1999 года. В Управлении образования была централизованная бухгалтерия. Примерно в 1998-1999 году произошла реорганизация централизованной бухгалтерии, в связи с чем, каждое учреждение стало иметь своего бухгалтера, то есть за каждой школой числился бухгалтер. Люди менялись, приходили работать на 1-2 месяца и опять увольнялись. В связи с этим, бухгалтерами был допущен ряд ошибок, в том числе, в написании должностей на карточках по начислению заработной платы. Как ранее писали должность ФИО1 (ФИО6) Н.В. «старшая пионервожатая», так и другие бухгалтеры писали эту должность в карточках, хотя уже и пионерской организации в то время не было, так как по документам (штатному расписанию) наименование должности не проверялись. Указание в лицевых карточках ФИО1 (ФИО6) Н.В. на ее должность, как пионервожатой была технической ошибкой, поскольку наименование должностей должно соответствовать штатному расписанию, а в то время, с 1991 года уже такой должности «пионервожатая» не было, так как не было и пионерской организации. Тогда лицевым счетам не уделялось должного внимания. В обязанности руководителя школы входила обязанность вносить соответствующие записи в трудовую книжку об изменении наименования должности на основании приказа. Должность старшей пионервожатой была переименованы в то время на должность заместителя директора школы по организации работы с детьми. Если сотрудник занимал в школе должность пионервожатой, то руководителю необходимо было внести сведения в трудовую книжку о том, что должность переименована в связи с реорганизацией, чего сделано не было. 

Выслушав истца ФИО1, ее представителя ФИО2, представителя ответчика ФИО3 , представителя третьего лица ФИО4, свидетеля, изучив материалы гражданского дела, представленные на обозрение классные журналы и фотографии, суд приходит к мнению, что исковые требования ФИО1 подлежат удовлетворению по следующим основаниям: 

С 1 января 2015 года введен в действие Федеральный закон от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", устанавливающий основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии.

Статьей 30 названного Федерального закона предусмотрено сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии определенным категориям граждан.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. При этом такие периоды работы (деятельности) могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (части 3, 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ).

В силу части 8 статьи 13 поименованного Федерального закона при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу этого федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

Согласно части 3 статьи 36 указанного Федерального закона, со дня вступления его в силу, Федеральный закон от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

Часть 4 статьи 36 данного Федерального закона устанавливает, что Федеральные законы, принятые до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и предусматривающие условия и нормы пенсионного обеспечения, применяются в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

На основании подпункта 19 части 1 статьи 30 указанного Федерального закона страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Федеральный закон от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в подпункте 19 пункта 1 статьи 27 также предусматривал назначение трудовой пенсии по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

В соответствии с абзацем 1 пункта 2 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с предоставленными полномочиями Правительство Российской Федерации постановлением от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" сохранило действие:

Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1067 - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 года включительно;

Списка профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденного постановлением Совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991 года N 463 - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01 января 1992 года по 31 октября 1999 года включительно;

Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781.

Частью второй статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ предусмотрено право Правительства Российской Федерации утверждать при необходимости списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых страховая пенсия назначается досрочно, а также правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения страховой пенсии.

Согласно трудовой книжке № (л.д. 7-8), истец ФИО1 (ФИО6) Н.В. с 15.08.1989 года назначена учителем начальных классов в средней школе №, на основании приказа от 4.07.1989 года по Гороно. 15.08.1995 года ФИО1 переведена учителем биологии, на основании приказа № параграф 2 от 31.08.1995 года. 24.03.1995 года ей присвоена вторая квалификационная категория, на основании приказа № по средней школе от 24.03.1995 года. 29.03.2000 года ей присвоена вторая квалификационная категория, на основании приказа № по средней школе от 29.03.2000 года. 01.04.2005 года ей присвоена 2 квалификация категория по должности учитель на основании приказа № от 01.04.2005 года по МОУСОШ №. 24.03.2010 года ей присвоена первая квалификационная категория по должности учитель, на основании приказа № от 24.03.2010 года по МУ УО. 06.12.2013 года ей присвоена высшая квалификационная категория по должности учитель, на основании приказа № от 16.01.2014 года. 

19.09.2016 года истец обратилась в ГУ УПФР в 

<

адрес> и 

<

адрес> с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости.

Согласно решению ГУ УПФР в 

<

адрес> и 

<

адрес> (л.д.9-10) ФИО1 отказано в назначении страховой пенсии, в соответствие с подпунктом 19 пункта 1 статьи 30 Федерального Закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях», в связи с недостаточностью специального стажа, составляющего на день обращения 23 года 04 месяц 10 дней, ввиду отсутствия документально подтвержденного требуемого педагогического стажа.

Согласно указанному решению, не включены в страховой стаж работы истца, в связи с педагогической деятельностью, в том числе, спорные периоды: - с 01.09.1995 года по 21.09.2003 года (08 лет 00 месяцев 21 день) - работа в должности старшей пионерской вожатой МОУ Средней общеобразовательной школы №8, поскольку должность не предусмотрена Списком от 06.09.1991 года № 463; - с 02.10.2003 года по 28.02.2005 года ( 01 год 04 месяца 27 дней) - работа в должности старшей пионерской вожатой МОУ Средней общеобразовательной школы №8, поскольку должность не предусмотрена Списком от 06.09.1991 года № 463. 

Как пояснил в судебном заседании представитель ответчика, наименование должности истца они установили по архивным лицевым счетам о начислении заработной платы, в которых ее должность сокращена и указана, как: «п.в.» «ст.пион.вож.», что они расценивают, как указание на должности «пионервожатая», «старшая пионервожатая», не включенные в списки должностей, дающих право на досрочную пенсию в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей.

Принимая решение об удовлетворении исковых требований ФИО1 суд учитывает следующее:

Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Постановлении от 29.01.2004 года N 2-П, за гражданами, приобретшими пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права.

Как установлено в судебном заседании, должность ФИО1, согласно лицевым счетам о назначении заработной платы с 01.09.1995 года по 21.09.2003 года и с 02.10.2003 года по 28.02.2005 года (л.д. 36-197) поименована как «п.в.» «ст.пион.вож.», что ответчик расценил, как указание на должности: «пионервожатая», «старшая пионервожатая», однако, суд считает, что в ходе судебного разбирательства установлено, что указание в данных документах должности истца как «пионервожатая», «старшая пионервожатая» является технической ошибкой, поскольку наименование должностей должно соответствовать штатному расписанию, а в то время, с 1991 года, в связи с распадом СССР, перестала существовать пионерская организация. Данный факт является общеизвестным, в связи с чем, не подлежащим доказыванию. В связи с отсутствием пионерской организации такие должности, как «пионервожатая», «старшая пионервожатая» также перестали существовать.

Как пояснили с судебном заседании истец, представитель третьего лица и свидетель лица, работающие в должности «пионервожатая», «старшая пионервожатая», после упразднения пионерской организации были переведены на должности организаторов работы с детьми. Именно на этой должности и работала истец в период с 01.09.1995 года по 21.09.2003 года.

Указанное подтверждается приказом № от 31.08.1995 года (л.д.26) о переводе истца (учителя начальных классов) на должность организатора работы с детьми с 01.09.1995 года, а также приказом № от 31.08.1998 года « О создании комиссии по подготовке праздничного вечера, посвященного 60-летию школы», в котором в состав комиссии включена, в том числе, истец (ФИО9) - организатор работы с детьми (л.д.198).

При исчислении стажа работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей согласно подп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", применяются Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", а также Правила исчисления такого стажа.

При этом, Постановление Совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991 года N 463 "Об утверждении профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет" в утвержденном Списке содержало должность организатора внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми.

В п. 1 раздела "Наименование должностей" Списка указана должность организатора внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми и должность учителя, а в п. 1.1 раздела "Наименование учреждений" указаны общеобразовательные учреждения: школы всех наименований.

В соответствии с п. 3 Правил, работа в должностях, указанных в п. 1 раздела "Наименование должностей" Списка, засчитывается в стаж работы, при условии ее выполнения в учреждениях, указанных в п. п. 1.1 - 1.14 раздела "Наименование учреждений" Списка.

Согласно п. 4 Правил периоды выполнявшейся до 01.09.2000 работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 01.09.2000 - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев определенных настоящими Правилами.

В силу п. 10 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановление Правительства РФ от 29.10.2002 N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", работа в должности организатора внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми засчитывается в стаж работы за период до 01.11.1999 года.

По мнению суда, представленные истцом доказательства: трудовая книжка, копия приказа №, копия приказа №, в совокупности подтверждают факт выполнения истцом в спорный период с 01.09.1995 года по 21.09.2003 года, обязанностей организатора работы с детьми. Но в силу положения п.10 Правил работа в должности организатора внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми засчитывается в стаж работы до 01.11.1999 года.

Следовательно, период работы истца с 01.09.1995 года по 01.11.1999 года, в должности организатора работы с детьми МОУ СОШ № 

<

адрес> подлежит включению в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости.

Принимая решение об удовлетворении исковых требований по включению в страховой стаж истца, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, периода с 02.10.2003 года по 28.02.2005 года, суд считает, что в ходе судебного разбирательства стороной истца представлены доказательства, позволяющие считать, что в указанный период истец исполняла обязанности ни «пионервожатой», «старшей пионервожатой», как утверждает представитель ответчика, а в должности учителя начальных классов МОУ СОШ № 

<

адрес>.

Указанное подтверждается как представленными стороной истца письменными доказательствами – копиями приказов по МОУ СОШ № 

<

адрес>, в которых должность истца в спорный период поименована, как «учитель начальных классов» (л.д.199-217), так и представленными на обозрение классными журналами журналам: 1-Б класса, 3-Б класса, 4-Б класса, МОУ СОШ № 

<

адрес>, выпускным альбомом 4-Б класса, из которых установлено, что истец являлась учителем начальных классов с 01.09.2003 года по 2007 год, то есть со времени поступления детей 1-Б класса в МОУ СОШ № 

<

адрес> по время их перевода из начальных в средние классы школы. 

При таких обстоятельствах суд пришел к выводу, что спорные периоды работы истца 01.09.1995 года по 01.11.1999 года и с 02.10.2003 года по 28.02.2005 года подлежит включению в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, в связи с осуществлением ею педагогической деятельности.

Суд критически относится к утверждению представителя ответчика о том, что указание наименования должности истца как «п.в.» «ст.пион.вож.» в личных карточках по начислению заработной платы безусловно подтверждает, что она и работала в спорные периоды в должности «пионервожатая», «старшая пионервожатая», поскольку данные утверждения опровергаются представленными стороной истца письменными доказательствами.

Учитывая изложенное, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ :

Исковое заявление ФИО1 к ГУ УПФР РФ по 

<

адрес> и 

<

адрес> о включении в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости периодов работы, удовлетворить в полном объеме.

Обязать ответчика Государственное учреждение «Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> и 

<

адрес>», ОГРН 

<

***>, ИНН 

<

***> расположенное по адресу: 

<

адрес>, включить в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости ФИО1, 

<

данные изъяты> следующие периоды работы с 01.09.1995 года по 01.11.1999 года в должности организатора работы с детьми МОУ СОШ № 

<

адрес> и с 02.10.2003 года по 28.02.2005 года в должности учителя начальных классов МОУ СОШ № 

<

адрес>.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ростовский областной суд через Миллеровский районный суд в месячный срок со дня изготовления решения в окончательной форме.

Решение в окончательной форме будет изготовлено 02.05.2017 года, после чего может быть получено сторонами.

Судья Миллеровского районного суда 

<

адрес> Терновая Т.А.

Решение в окончательной форме 

изготовлено 02.05.2017 года