Дело № 12-16/2019

Р Е Ш Е Н И Е

28 июня 2019 года п. Кардымово

Судья Духовщинского районного суда Смоленской области Евсеев А.А. 

при участии в судебном заседании в качестве:

секретаря судебного заседания ФИО1,

с участием:

представителя юридического лица (правонарушителя) ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ года рождения - директора ООО «Управляющая организация»,

рассмотрев в открытом судебном заседании административное дело в отношении ООО «Управляющая организация» обвиняемого в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях,

У С Т А Н О В И Л:

В соответствие с протоколом № от ДД.ММ.ГГГГ ООО «Управляющая организация» обвиняется в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ. Постановлением должностного лица от ДД.ММ.ГГГГ №, подвергнута административному наказанию в виде штрафа в размере 30000 рублей. Копия постановления о наложении штрафа юридическому лицу была вручена ДД.ММ.ГГГГ Жалобу на постановление представитель правонарушителя подал ДД.ММ.ГГГГ, то есть в установленные ст. 30.3 КоАП РФ сроки. Процессуальный срок обжалования решения должностного лица не пропущен.

Представитель юридического лица – директор ФИО2 с постановлением не согласилась и просит заменить назначенное наказание на предупреждение.

В соответствии ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права – влечет предупреждение или наложение штрафа на юридических лицо от 30000 до 50000 рублей.

ФИО2 в судебном заседании вину признала, но считает назначенное наказание чрезмерным.

Судом установлено, что ФИО4 ДД.ММ.ГГГГ уведомила работодателя о досрочном выходе из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет с ДД.ММ.ГГГГ и с этого дня была допущена к выполнению трудовых обязанностей согласно должности – бухгалтер по расчетам. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ должность бухгалтер по расчетам исключается из штатного расписания с ДД.ММ.ГГГГ Работодатель уведомил ФИО4 о сокращении ДД.ММ.ГГГГ с и приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО4 занимающая должность бухгалтер по расчетам в ООО «Управляющая организация» была уволена по инициативе работодателя. То есть работодатель в нарушение ч. 4 ст. 261 Трудового Кодекса РФ расторг трудовой договор с ФИО4, имеющей ребенка в возрасте до 3-х лет. Обстоятельств совершения административного правонарушения ФИО2 не оспаривает.

Оснований полагать, что иные доказательства получены с нарушением закона, у суда не имеется. Достоверность и допустимость данных доказательств сомнений не вызывает. 

Вместе с тем, совокупность имеющихся в материалах дела доказательств является достаточной для вывода суда о наличии в действиях юридического лица ООО «Управляющая организация» состава административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ.

Доводы лица, привлеченного к административной ответственности, что ранее к административной ответственности не привлекалось, допущенным нарушением не причинено материального ущерба, не нанесло угрозы или вреда здоровью. В добровольном порядке были устранены все последствия допущенного нарушения.

В силу ч. 1 ст. 1.5 КоАП РФ, лицо подлежит административной ответственности только за те административные правонарушения, в отношении которых установлена его вина.

Исследовав материалы административного дела, заслушав объяснения представителя правонарушителя, суд находит, что юридическое лицо впервые привлекается к административной ответственности, вину признало полностью, в добровольном порядке устранило все последствия нарушений законодательства, и в силу этого обстоятельства ООО «Управляющая организация» может быть освобождена от административной ответственности в виде штрафа, и в силу ст. 3.4 КоАП РФ, в целях выражения официального порицания юридического лица, назначению меры административного наказания в виде – предупреждения.

На основании изложенного, руководствуясь п. 2 ч. 1 ст. 30.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, 

Р Е Ш И Л:

Постановление Врио заместителя руководителя государственной инспекции труда - ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ № о назначении юридическому лицу ООО «Управляющая организация» административного наказания в части наложения административного наказания в виде штрафа в размере 30000 рублей - изменить, и назначить юридическому лицу ООО «Управляющая организация»- наказание в виде предупреждения. 

Постановление суда может быть обжаловано в Смоленский областной суд в течение 10 дней со дня его оглашения.

Судья А.А. Евсеев