Дело № 2-2499/19

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Клин, Московской области 06 августа 2019 года

Клинский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Вороновой Т.М.,

при секретаре Токаренко И.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Главному учреждению – Главное управление Пенсионного Фонда Российской Федерации № 1 по г. Москве и Московской области Управление по Клинскому муниципальному району Московской области о признании права на досрочную страховую пенсию,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Главному учреждению – Главное управление Пенсионного Фонда Российской Федерации № 1 по г. Москве и Московской области Управление по Клинскому муниципальному району Московской области о признании права на досрочную страховую пенсию. 

В обоснование заявленных требований указывала на то, что решением Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан при ГУ - Главном управлении Пенсионного ФИО2 № 1 по г. Москве и Московской области Управление по Клинскому муниципальному району Московской области № 736142/19 от 13.06.2019 г. ей было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости с 11.04.2019 г. в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 ФЗ № 400 «О страховых пенсиях в РФ» и Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781 в связи с отсутствием необходимого требуемого специального медицинского стажа работы - 30 лет.

Специальный медицинский стаж работы, дающий истцу право на досрочную трудовую пенсию по старости, согласно ст.30 ч.1 п.20 «О страховых пенсиях в РФ» №400-ФЗ от 28.12.2013 года, по мнению Пенсионного фонда, на момент обращения ФИО1 за ее назначением, составил 29 лет 07 месяцев 23 дня. 

Комиссией не приняты к зачету в специальный медицинский трудовой стаж периоды работы:

в Клинской городской больнице:

- с 03.05.1995 г. по 31.05.1995г.,

- с 09.11.1999 г. по 11.11.1999г., а всего 1 месяц и 2 дня;

в городской клинической больнице № 55:

- с 12.01.2004 г. по 05.02.2004г.;

в Клинской городской больнице:

- с 02.10.1995 г. по 01.11.1995 г.;

в ГБУЗ «ГКБ № 55 ДЗМ» (ГБУЗ «ОКД № 1 ДЗМ»)

- с 11.03.2013 г. по 06.05.2013 г.

- с 26.02.2018 г. по 03.04.2018 г. а всего 4 месяца и 29 дней;

в городской клинической больнице № 55:

- с 06.02.2004 г. по 12.03.2004г.;

в ГБУЗ «ГБ №56 ДЗМ»

- с 01.04.2014 г. по 30.06.2014 г., а всего 4 месяца и 6 дней.

Учитывая указанные обстоятельства, ФИО1 просила признать решение комиссии 736142/19 от 13.06.2019 года об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости необоснованным, обязать ответчика включить в специальный медицинский трудовой стаж спорные периоды ее работы, признать за ней право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, обязать ГУ-УПФ РФ № 1 по г. Москве и Московской области Управление по Клинскому муниципальному району назначить досрочную страховую пенсию с 11.04.2019 года. 

ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержала, ссылаясь на обстоятельства, изложенные в исковом заявлении, на представленные документы, полагала, что спорные периоды должны быть зачтены в ее специальный стаж, с учетом исчисления медицинского стажа по месту ее работы в данные периоды. Эти периоды исключены из специального медицинского стажа неправомерно, в указанные периоды она занималась медицинской деятельностью. 

Представитель ГУ-УПФ РФ № 1 по г. Москве и Московской области в судебном заседании иск не признал, представил суду письменные возражения на иск. 

Выслушав стороны, проверив материалы дела, с учетом представленных сторонами доказательств, оценив их в совокупности на основании ст.67 ГПК РФ, суд приходит к следующему к выводу. 

Согласно Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в иных случаях, установленных законом. 

В соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Аналогичные положения содержались в Федеральном законе от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

В ч. 4 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» предусмотрено, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Подпунктом "н" п. 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 года N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" установлено, при определении стажа на соответствующих видах работ при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, применяются:

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 года N 781 (далее - Список от 29.10.2002 года N 781) и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Правила); 

В соответствии с разделом "Наименование должностей" Списка от 29.10.2002 года N 781 право на досрочную трудовую пенсию по старости предоставлено медицинским сестрам, работающим в учреждениях, перечисленных в том же Списке в разделе "Наименование учреждений".

На основании п. 5 Правил периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы, в частности, лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по Перечню согласно Приложению, год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и шесть месяцев (пп. "б" п. 5 Правил).

Приложением к названным правилам является Перечень структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев.

Аналогичный порядок исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, применялся и при ранее установленном правовом регулировании данных отношений.

Как установлено судом и подтверждается материалами дела, ФИО1 11.04.2019 года обратилась в Пенсионный Фонд с заявлением о назначении пенсии по старости ранее достижения пенсионного возраста как медицинскому работнику, однако ей было отказано за неимением требуемого специального стажа. Ответчик в бесспорном порядке включил в специальный стаж 29 лет 07 месяцев 23 дня. 

Не приняты к зачету периоды нахождения ФИО1 в отпуске без сохранения заработной платы в Клинской городской больнице:

- с 03.05.1995 г. по 31.05.1995г.,

- с 09.11.1999 г. по 11.11.1999г., а всего 1 месяц и 2 дня;

Не приняты к зачету периоды нахождения ФИО1 на учебе по повышению квалификации по специальности:

в городской клинической больнице № 55:

- с 12.01.2004 г. по 05.02.2004г.;

в Клинской городской больнице:

- с 02.10.1995 г. по 01.11.1995 г.;

в ГБУЗ «ГКБ № 55 ДЗМ» (ГБУЗ «ОКД № 1 ДЗМ»)

- с 11.03.2013 г. по 06.05.2013 г.

- с 26.02.2018 г. по 03.04.2018 г. а всего 4 месяца и 29 дней;

Не приняты к зачету периоды работы ФИО1 в связи с отсутствием шифра льготной профессии:

в городской клинической больнице № 55:

- с 06.02.2004 г. по 12.03.2004г.;

в ГБУЗ «ГБ №56 ДЗМ»

- с 01.04.2014 г. по 30.06.2014 г., а всего 4 месяца и 6 дней.

Согласно п.4 Постановления Правительства РФ №516 от 11.07.2002 года, в стаж для досрочного назначения пенсии засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течении полного рабочего дня при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд. Понятие работа по действующему законодательству означает выполнение должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией. 

В определении Конституционного Суда РФ от 20 октября 2005 года №392-О (п.3) указано, что «согласно пункту 3 статьи 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

При определении права на пенсию медицинским работникам судам необходимо учитывать, что в соответствии с подпунктом 11 пункта 1 статьи 28 Федерального закона N 173-ФЗ лица, осуществлявшие лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в сельской местности и поселках городского типа, приобретают право на пенсию при наличии не менее 25 лет стажа на соответствующих видах работ, а лица, осуществлявшие такую деятельность в городах, сельской местности и в поселках городского типа, - при наличии не менее 30 лет стажа. 

При этом в соответствии с подпунктом "а" пункта 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 11 пункта 1 статьи 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781, если работа осуществлялась в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), период работы в сельской местности исчисляется в льготном порядке (1 год работы за 1 год и 3 месяца). Если работа осуществлялась только в сельской местности и в поселке городского типа, то вышеназванные Правила не предусматривают права льготного порядка исчисления таких периодов работы. 

В соответствии с пунктом 3 Постановления N 1066 в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, периоды работы до 1 ноября 1999 года засчитывались в соответствии со Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года N 464. 

В целях реализации положений ст.30 и ст.31 ФЗ от 28.12.2013года №400-ФЗ «О страховых пенсиях»», Правительством РФ принято Постановление от 16.07.2014года №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций) с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности) дающей право на досрочное пенсионное обеспечение. Согласно п.3 Постановление №665 от 16.07.2014года, исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст.30 и 31 ФЗ «О страховых пенсиях», осуществляется, в том числе, с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с п\п20 п.1 ст.27 ФЗ»О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года №781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». При этом по выбору застрахованных лиц при исчислении периодов работы лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, согласно п\п «в» п.3 Постановления Правительства РФ от 16.072014года №665 применяется, в частности, постановление Совета Министров РСФСР от 06.09.1991года №464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет» - для исчисления периодов соответствующей деятельности, имевшей место быть в период с 01 января 1992 года по 31 октября1999 года включительно (определение ВС РФ от 23.10.2017года №16-КГ17-36). 

Списком профессий и должностей работников здравоохранения, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию по выслуге лет, утвержденного постановлением Совета Министров РСФС от 06.09.1991 года №464. Предусмотрены «врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности». Данный список 1991года действовал до появления нового списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 года №1066, которым предусмотрена «медицинская сестра кабинета». 

Судом установлено, что не были приняты к зачету специальный стаж работы периоды нахождения ФИО1 в отпуске без сохранения заработной платы в Клинской городской больнице: с 03.05.1995 г. по 31.05.1995г., с 09.11.1999 г. по 11.11.1999г., а всего 1 месяц и 2 дня.

Согласно п. 5 Правил N 516 от 11.07.2002 года в специальный стаж включаются периоды работы, дающей право на досрочное назначение пенсии, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке. При этом в стаж работы включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительного оплачиваемых отпусков. Включение же отпусков без сохранения содержания, курсов повышения квалификации с частичным или полным отрывом от производства не предусмотрено.

Таким образом, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для включения указанного периода в специальный льготный стаж ФИО1

Пенсионный фонд также не включил в специальный стаж периоды нахождения ФИО1 на учебе по повышению квалификации по специальности: в городской клинической больнице № 55 - с 12.01.2004 г. по 05.02.2004г.; в Клинской городской больнице - с 02.10.1995 г. по 01.11.1995 г.; в ГБУЗ «ГКБ № 55 ДЗМ» (ГБУЗ «ОКД № 1 ДЗМ») - с 11.03.2013 г. по 06.05.2013 г. - с 26.02.2018 г. по 03.04.2018 г. а всего 4 месяца и 29 дней.

Так, согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными актами при условии уплаты за эти периоды страховых взносов.

В силу ст. 187 Трудового кодекса РФ при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы за ним сохраняются место работы должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

Из материалов гражданского дела следует, что в спорные периоды истец находилась на курсах повышения квалификации по направлению работодателя, с сохранением заработной платы, должности, с уплатой отчислений в Пенсионный фонд РФ, что свидетельствует о необходимости включения данного периода в специальный стаж истца.

Не приняты к зачету в специальный стаж периоды работы ФИО1: в городской клинической больнице № 55 - с 06.02.2004 г. по 12.03.2004г.; в ГБУЗ «ГБ №56 ДЗМ» - с 01.04.2014 г. по 30.06.2014 г., а всего 4 месяца и 6 дней с указанием на отсутствие шифра льготной профессии в СЗИ.

На основании п. 2 ст. 13 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ" при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены ст. ст. 10, 11 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ", после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного, пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального - (персонифицированного) учета.

Согласно Закону "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" обязанность по предоставлению сведений в Пенсионный фонд РФ лежит на работодателе.

Так как в соответствии с п.2 ст. 13 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» № 173- ФЗ от 17.12.2001 года и согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица от 04.06.2019 года, работодателем не подтвержден льготный характер работы ввиду отсутствия кода особых условий труда, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для включения в специальный стаж ФИО1 периоды работы в городской клинической больнице № 55 - с 06.02.2004 г. по 12.03.2004г.; в ГБУЗ «ГБ №56 ДЗМ» - с 01.04.2014 г. по 30.06.2014 г., а всего 4 месяца и 6 дней. 

Согласно Приложения 7 к Федеральному закону РФ от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с изменениями, внесенными Федеральным законом от 3 октября 2018 г. № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий», если право на досрочную страховую пенсию по старости возникает в 2019 году, то срок назначения страховой пенсии по старости не ранее чем через 12 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию по старости.

Положениями части 3 статьи 10 Федерального закона от 3 октября 2018 г. № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» установлено, что указанным гражданам, которые в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года достигнут возраста либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее наступления возраста (сроков), предусмотренных приложениями 5, 6 и 7 к Закону № 400-ФЗ, но не более чем за шесть месяцев до наступления таких сроков.

Таким образом, право на обращение за назначением страховой пенсии по старости указанной категорией граждан при наличии требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ является отложенным.

Согласно ч. 1 ст. 22 Закона РФ № 400-ФЗ от 29.12.2013г. «О страховых пенсиях», страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Аналогичное положение содержится и в абзаце 1 пункта 7 совместного Постановления Минтруда РФ № 17 и Пенсионного фонда № 19пб от 27 февраля 2002г., утвердившего Правила обращения за пенсией, назначении пенсии и перерасчета размера пенсии, перехода с одной пенсии на другую в соответствии с Федеральными законами «О «трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», согласно которому граждане могут обращаться за пенсией в любое время после возникновения права на нее, без ограничения каким-либо сроком, путем подачи соответствующего заявления непосредственно либо через представителя.?

Днем обращения за назначением пенсии считается день приема территории органом Пенсионного фонда Российской Федерации заявления со всеми необходимыми документами.

Из положения данных норм вытекает, что при наличии права на пенсию, непосредственное ее установление связывается с волеизъявлением лица, претендующего на назначение ему пенсии.

ФИО1 обратилась с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением медицинской деятельности 11.04.2019 года. 

Согласно указанным выше положениям, назначить досрочную страховую пенсию по старости согласно ст. 30 ч. 1 п. 20 Закона РФ «О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013 г. № ФЗ, ранее даты приема территориальным органом Пенсионного Фонда РФ заявления о назначении пенсии не представляется возможным, даже при наличии специального требуемого стажа работы.

Кроме того, согласно положениям ст. 13 и ст. 210 ГПК РФ, вступившие в силу судебные постановления являются обязательными для исполнения и должны исполняться после вступления их в законную силу. 

Следовательно, у ответчика не возникает обязанности по исполнению решения суда, не вступившего в законную силу. В этой связи, решение суда, обязывающее территориальный Пенсионный Фонд включить в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочно пенсионное обеспечение, определенные периоды работы и (или) иной деятельности (повышения квалификации, дополнительные выходные дни) без указания даты назначения пенсии, рассматривается территориальным органом Пенсионного Фонда как документ, подтверждающий периоды работы, с момента вступления его в силу. Соответственно, требуемую продолжительность стажа на соответствующих видах работ указанная категория граждан приобретает лишь со дня вступления рассматриваемого решения суда в законную силу.

Судом установлено, что на дату первичного обращения за назначением пенсии (на 11.04.2019 года), у ФИО1 не имелся специальный медицинский стаж в 30 лет.

Учитывая частичное включение периодов в специальный стаж ФИО1, которые составили 4 месяца и 9 дней, а всего в общей совокупности стаж ФИО1 составил более 30 лет, суд приходит к выводу о том, что в у истца возникло право на получение досрочной страховой пенсии с момента вступления настоящего решения суда в законную силу.

Оценив в совокупности представленные сторонами доказательства и нормы действующего пенсионного законодательства, суд приходит к выводу о том, что решение комиссии Главное учреждение – Главное управление Пенсионного Фонла №1 по г. Москве и Московской области № 736142/19 от 13.06.2019 года в части исключения спорных периодов из льготного медицинского стажа нельзя признать законным и обоснованным. 

Исковые требования ФИО1 подлежат частичному удовлетворению. 

Руководствуясь ст.ст. 194 -199 ГПК РФ, суд 

РЕШИЛ:

исковые требования ФИО1 к Главному учреждению – Главное управление Пенсионного Фонда Российской Федерации № 1 по г. Москве и Московской области Управление по Клинскому муниципальному району Московской области о признании права на досрочную страховую пенсию – удовлетворить частично.

Признать незаконным решение комиссии Главного учреждения – Главное управление Пенсионного Фонда РФ №1 по г.Москве и Московской области Управление по Клинскому Муниципальному району Московской области № 736142/19 от 13.06.2019 года.

Обязать Главное учреждение – Главное управление Пенсионного Фонда РФ №1 по г.Москве и Московской области Управление по Клинскому Муниципальному району Московской области принять к зачету специальный трудовой стаж медицинского работника, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 ФЗ № 400 «О страховых пенсиях в РФ» и Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, утвержденного Постановлением Правительств от 29.10.2002 г. № 781 периоды работы:

В городской клинической больнице № 55:

С 12.01.2004 г. по 05.02.2004 г.;

В Клинской городской больнице:

С 02.10.1995 г. про 01.11.1995 г.;

С 26.02.2018 г. по 03.04.2018 г., а всего периоды продолжительностью 4 месяца и 9 дней.

Признать за ФИО1 право на назначение досрочной страховой пенсии по старости согласно п. 20 ч. 1 ст. 30 ФЗ № 400 «О страховых пенсиях в РФ» и Списка должностей учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. №781.

Обязать Главное учреждение - Главное управление Пенсионного Фонда РФ № 1 по г. Москве и Московской области Управления по Клинскому муниципальному району Московской области назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с момента вступления в законную силу решения суда.

Исковые требования ФИО1 о включении в специальный стаж ее работы период работы в Клинской городской больнице: с 03.05.1995 г. по 31.05.1995 г.; с 09.11.1999 г. по 11.11.1999 г., а всего периоды продолжительностью 1 месяц и 2 дня; В ГБУЗ «ГКБ № 55 ДЗМ» (ГБУЗ «ОКД № 1 ДЗМ»): с 11.03.2013 г. по 06.05.2013 г.; периоды работы в городской клинической больнице № 55 - с 06.02.2004 г. по 12.03.2004г.; в ГБУЗ «ГБ №56 ДЗМ» - с 01.04.2014 г. по 30.06.2014 г., а всего 4 месяца и 6 дней - оставить без удовлетворения. 

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через Клинский городской суд в течение месяца со дня составления мотивированного решения. 

Мотивированное решение суда составлено 12 августа 2019 года.

Судья Воронова Т.М.