Дело № 2-116/2017

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации 

16 марта 2017 года п. Кадуй Вологодской области 

Кадуйский районный суд Вологодской области в составе:

председательствующего судьи Лобановой И.В., 

с участием представителя истца ФИО1,

ответчика ФИО2,

при секретаре Борисовой К.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску общества с ограниченной ответственностью «Кадуйский фанерный комбинат» к ФИО2 о взыскании неосновательно полученных денежных средств,

у с т а н о в и л:

Общество с ограниченной ответственностью «Кадуйский фанерный комбинат» (далее – ООО «Кадуйский фанерный комбинат») обратилось в суд с иском к ФИО2 о взыскании неосновательно полученных денежных средств.

В обоснование иска указано, что решением Кадуйского районного суда Вологодской области от 04 октября 2016 года исковые требования ФИО2 удовлетворены частично, признан незаконным и отменен приказ генерального директора ООО «Кадуйский фанерный комбинат» от 25 августа 2016 года ХХХ о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении); ФИО2 восстановлена в должности 

<

данные изъяты> в ООО «Кадуйский фанерный комбинат» с 22 августа 2016 года; решение суда в части восстановления на работе обращено к немедленному исполнению; взысканы с ООО «Кадуйский фанерный комбинат» в пользу ФИО2 средний заработок за время вынужденного прогула за период с 22 августа 2016 года по 04 октября 2016 года в размере 6525 рублей 78 копеек, компенсация морального вреда в размере 3000 рублей. Решение суда было исполнено в полном объеме, в том числе ответчику перечислены денежные средства. Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Вологодского областного суда от 14 декабря 2016 года решение Кадуйского районного суда Вологодской области от 04 октября 2016 года в части признания незаконным и отмены приказа генерального директора ООО «Кадуйский фанерный комбинат» от 25 августа 2016 года ХХХ о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении), восстановлении ФИО2 в должности 

<

данные изъяты> в ООО «Кадуйский фанерный комбинат» с 22 августа 2016 года, обращения решения суда в части восстановления на работе к немедленному исполнению отменено; в указанной части принято новое решение, которым ФИО2 в удовлетворении указанных исковых требований отказано; решение Кадуйского районного суда Вологодской области от 04 октября 2016 года в части взыскания с ООО «Кадуйский фанерный комбинат» в пользу ФИО2 среднего заработка за время вынужденного прогула за период с 22 августа 2016 года по 04 октября 2016 года, компенсации морального вреда изменено; взысканы с ООО «Кадуйский фанерный комбинат» в пользу ФИО2 средний заработок за время вынужденного прогула за период с 22 августа 2016 года по 25 августа 2016 года в размере 581 рубль 38 копеек, компенсация морального вреда в размере 500 рублей. Истец направил ответчику претензию о возврате выплаченных денежных средств в размере 8444 рублей 40 копеек, однако до сих пор денежные средства не возвращены.

Просит взыскать с ФИО2 в свою пользу сумму неосновательно полученных денежных средств в размере 8444 рубля 40 копеек, расходы по оплате государственной пошлины в размере 400 рублей. 

В судебном заседании представитель истца ООО «Кадуйский фанерный комбинат» по доверенности ФИО1 исковые требования поддержала в полном объеме и дала объяснения согласно доводов, изложенных в иске. 

Ответчик ФИО2 в судебном заседании исковые требования не признала. Пояснила, что планирует обжаловать в вышестоящую инстанцию апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Вологодского областного суда от 14 декабря 2016 года и определение кассационной инстанции Вологодского областного суда от 16 февраля 2017 года.

Суд, выслушав лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела, пришел к следующему.

Решением Кадуйского районного суда Вологодской области от 04 октября 2016 года исковые требования ФИО2 удовлетворены частично, признан незаконным и отменен приказ генерального директора ООО «Кадуйский фанерный комбинат» от 25 августа 2016 года ХХХ о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении); ФИО2 восстановлена в должности подсобного рабочего 2 разряда в цехе фанеры в ООО «Кадуйский фанерный комбинат» с 22 августа 2016 года; взысканы с ООО «Кадуйский фанерный комбинат» в пользу ФИО2 средний заработок за время вынужденного прогула за период с 22 августа 2016 года по 04 октября 2016 года в размере 6525 рублей 78 копеек, компенсация морального вреда в размере 3000 рублей. В резолютивной части названного решения суда указано, что решение в части восстановления ФИО2 на работе подлежит немедленному исполнению.

04 октября 2016 года исполнительный лист о восстановлении на работе ФИО2 направлен в ООО «Кадуйский фанерный комбинат».

Приказом ХХХ генерального директора ООО «Кадуйский фанерный комбинат» Р. от 04 октября 2016 года, на основании решения Кадуйского районного суда Вологодской области от 04 октября 2016 года: отменено действие приказа от 25 августа 2016 года ХХХ о прекращении (расторжении) трудового договора с работником ФИО2; с 22 августа 2016 года работник ФИО2 восстановлен в должности 

<

данные изъяты>, с оплатой согласно штатному расписанию. Бухгалтерии приказано выплатить ФИО2 средний заработок за время вынужденного прогула с 22 августа 2016 года по 04 октября 2016 года в размере 6525 рублей 78 копеек, компенсацию морального вреда в размере 3000 рублей. 

Согласно реестра денежных средств ХХХ от 28 октября 2016 года и расчетного листка за октябрь 2016 года денежные средства в размере 8677 рублей 78 копеек перечислены на счет ФИО2 

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Вологодского областного суда от 14 декабря 2016 года решение Кадуйского районного суда Вологодской области от 04 октября 2016 года в части признания незаконным и отмены приказа генерального директора ООО «Кадуйский фанерный комбинат» от 25 августа 2016 года ХХХ о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении), восстановлении ФИО2 в должности 

<

данные изъяты> в ООО «Кадуйский фанерный комбинат» с 22 августа 2016 года, обращения решения суда в части восстановления на работе к немедленному исполнению отменено; принято в указанной части новое решение, которым ФИО2 в удовлетворении указанных исковых требований отказано; решение Кадуйского районного суда Вологодской области от 04 октября 2016 года в части взыскания с ООО «Кадуйский фанерный комбинат» в пользу ФИО2 среднего заработка за время вынужденного прогула за период с 22 августа 2016 года по 04 октября 2016 года, компенсации морального вреда изменено; взысканы с ООО «Кадуйский фанерный комбинат» в пользу ФИО2 средний заработок за время вынужденного прогула за период с 22 августа 2016 года по 25 августа 2016 года в размере 581 рубль 38 копеек, компенсация морального вреда в размере 500 рублей.

Приказом ХХХ технического директора ООО «Кадуйский фанерный комбинат» Т. от 30 декабря 2016 года, ФИО2 уволена в соответствии с п.11 ч.1 ст.83 ТК РФ. Основанием указано апелляционное определение ХХХ от 14 декабря 2016 года. 

27 января 2017 года истцом в адрес ФИО2 направлено уведомление ХХХ, о необходимости в пятидневный срок с момента получения уведомления вернуть в кассу ООО «Кадуйский фанерный комбинат» выплаченный средний заработок в размере 5944 рубля 40 копеек, а также выплаченную компенсацию морального вреда в размере 2500 рублей. Направление данного уведомления в адрес ФИО2 подтверждается почтовой квитанцией ХХХ; факт его получения не оспаривался ответчиком в судебном заседании.

Судом установлено, что требования, указанные в названном уведомлении, ФИО2 до настоящего времени не исполнены.

Суд при изучении материалов дела приходит к выводу, что спор возник между работодателем и бывшим работником и касается выплат, связанных с трудовым договором (ч.2 ст. 381 ТК РФ).

Согласно ст.137 ТК РФ заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев: счетной ошибки; если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса); если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.

Из анализа норм действующего трудового законодательства следует, что удержание денежных средств возможно только из заработной платы сотрудников, работающих в организации на момент выявления счетной ошибки. 

Поскольку с уволившимся работником трудовые правоотношения прекращены, указанные положения трудового законодательства на него не распространяются. Взыскание денег может производиться только в порядке и на условиях, предусмотренных гражданским законодательством.

В силу п.3 ст.1109 ГК РФ не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения: заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки.

Истцом не представлено суду доказательств неправомерных действий работника, то есть того, что действия ФИО2 были направлены на получение не полагающихся ей денежных сумм. ФИО2 знала о принятом решении Кадуйского районного суда Вологодской области от 04 октября 2016 года, в том числе о взыскании денежных средств; была восстановлена на работе, денежные средства поступили на ее счет в банке в полном объеме. 

Денежные средства выплачены бухгалтерией предприятия на законных основаниях: на основании приказа ХХХ генерального директора ООО «Кадуйский фанерный комбинат» Р. от 04 октября 2016 года. Таким образом, суд полагает, что недобросовестность ответчика в этом случае не установлена, данное обстоятельство явилось прямым следствием действий работников истца. 

Суд также считает, что в данном случае не имеется и счетной ошибки со стороны работодателя, так как счетная ошибка - это арифметическая ошибка, то есть неточность в вычислениях. В данном случае идет речь о добровольном исполнении работодателем – ООО «Кадуйский фанерный комбинат» (ответчиком по иску ФИО2) решения Кадуйского районного суда Вологодской области от 04 октября 2016 года, до вступления решения в законную силу, что не может являться счетной ошибкой. Поскольку досрочное исполнение принято, то говорить о неосновательности получения денежных средств необоснованно. Денежные средства в размере 8677 рублей 69 копеек перечислены ФИО2 с целью исполнения существующей обязанности к передаче имущества. Доказательств того, что ФИО2 знала или предполагала, что ее исковые требования к ООО «Кадуйский фанерный комбинат» по гражданскому делу № 2-494/2016 незаконны, а, следовательно, и перечисление денежных средств на ее счет, суду не представлено.

Таким образом, требования ООО «Кадуйский фанерный комбинат» о взыскании начисленной, выплаченной заработной платы за время вынужденного прогула в размере 5944 рублей 40 копеек, как неосновательного обогащения, удовлетворению не подлежат. 

Однако суд считает, что требования истца о взыскании с ФИО2 компенсации морального вреда в размере 2500 рублей, как неосновательно полученного денежного обогащения, подлежит удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно п.1 ст.1109 ГК РФ не подлежит возврату в качестве неосновательного обогащения имущество, переданное во исполнение обязательства до наступления срока исполнения, если обязательством не предусмотрено иное.

Положение данной статьи вытекает из нормы ст.315 ГК РФ. 

Из данных норм следует, что имущество, переданное во исполнение обязательства до наступления срока исполнения, может подлежать возврату в качестве неосновательного обогащения, если сделка или иное основание возникновения исполненного обязательства будут признаны после передачи имущества недействительными по основаниям, предусмотренным законом.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Вологодского областного суда от 14 декабря 2016 года решение Кадуйского районного суда Вологодской области от 04 октября 2016 года в части признания незаконным и отмены приказа генерального директора ООО «Кадуйский фанерный комбинат» от 25 августа 2016 года № 157-К/1 о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении), восстановлении ФИО2 в должности 

<

данные изъяты> в ООО «Кадуйский фанерный комбинат» с 22 августа 2016 года, обращения решения суда в части восстановления на работе к немедленному исполнению отменено; принято в указанной части новое решение, которым ФИО2 в удовлетворении указанных исковых требований отказано. 

Следовательно, основание, по которому подлежали передаче ФИО2 денежные средства в счет возмещения морального вреда в размере 2500 рублей, признано на основании положений гражданского и трудового законодательства незаконным, необоснованным.

На основании ст.1107 ГК РФ лицо, которое неосновательно получило или сберегло имущество, обязано возвратить или возместить потерпевшему все доходы, которые оно извлекло или должно было извлечь из этого имущества с того времени, когда узнало или должно было узнать о неосновательности обогащения. 

Кроме этого, с ответчика ФИО2 на основании ст.98 ГПК РФ пропорционально удовлетворенных исковых требований, подлежат взысканию в пользу истца ООО «Кадуйский фанерный комбинат» расходы на оплату государственной пошлины в размере 400 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Исковые требования ООО «Кадуйский фанерный комбинат» удовлетворить частично.

Взыскать с ФИО2 в пользу ООО «Кадуйский фанерный комбинат» 2500 рублей, как неосновательно полученные денежные средства, а также расходы по оплате государственной пошлины в размере 400 рублей.

В удовлетворении остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию Вологодского областного суда через Кадуйский районный суд в течение месяца со дня составления решения в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 17 марта 2017 года.

Судья И.В. Лобанова