Дело № 2-203/2024

25RS0018-01-2024-000204-73

ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

пгт. Кировский 04 июня 2024 г.

Кировский районный суд Приморского края в составе:

председательствующего судьи Ханьяновой Е.Н.,

при секретаре Малюк К.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Министерства здравоохранения Приморского края к ФИО2 о взыскании убытков, причиненных ненадлежащим исполнением обязательств по договору,

У С Т А Н О В И Л:

Министерство здравоохранения Приморского края (далее Министерство) обратилось в суд с названным иском, в котором указало, что врачу акушеру-гинекологу краевого государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Владивостокский клинический родильный дом № 3 (КГБУЗ «ВКРД №3») ФИО2 из средств краевого бюджета произведена единовременная компенсационная выплата в размере 500 000 рублей на основании договора N 91 от 21.10.2019, по условиям которого ответчик должна отработать в КГБУЗ «ВКРД № 3» в течение пяти лет в соответствии с трудовым договором № 116 от 17.09.2019. Пунктом 2.2.3 договора предусмотрена обязанность работника в случае прекращения трудового договора с учреждением здравоохранения до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям п. 8 ч. 1 ст. 77, п. 5 - 7 ч. 1 ст. 83 ТК РФ) возвратить в краевой бюджет денежные средства, рассчитанные пропорционально неотработанному периоду. Приказом КГБУЗ «ВКРД №3» № 9 от 22.01.2024 трудовой договор с ФИО2 расторгнут с 25.01.2024 на основании пункта 3 части 1 статьи 77 ТК РФ. Министерство 22.01.2024 уведомило ФИО2 о необходимости возврата части единовременной компенсационной выплаты пропорционально неотработанному времени в размере 73 617 рублей 95 копеек, однако ответчик обязательства не исполнила. Истец просит взыскать с ФИО2 в его пользу убытки, причиненные ненадлежащим исполнением обязательства по договору в размере 73 617 рублей 95 копеек.

Представитель истца Министерства здравоохранения Приморского края в судебное заседание не явился, о дне, времени и месте рассмотрения дела уведомлен надлежащим образом, представил в суд ходатайство о рассмотрении дела в отсутствие представителя Министерства.

Ответчик ФИО2 в судебное заседание не явилась, о дне, времени и месте его проведения уведомлена надлежащим образом, о причинах не явки суд не известила.

Учитывая надлежащее извещение участвующих в деле лиц о времени и месте его рассмотрения, судом, в соответствии с положениями ст. 167 ГПК РФ принято решение о рассмотрении искового заявления в их отсутствие.

Исследовав материалы гражданского дела, оценив фактические обстоятельства дела и все имеющиеся доказательства в их совокупности, в соответствии с правилами статьи 67 ГПК РФ, рассмотрев в порядке заочного производства, суд приходит к следующему.

В соответствии с подп. 1 п. 1 ст. 8 Гражданского кодекса Российской Федерации гражданские права и обязанности возникают из договоров и иных сделок, предусмотренных законом.

Согласно ст. ст. 309 - 310 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом, односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускается.

Положениями ст. 12 ГК РФ предусмотрено, что защита гражданских прав осуществляется, в том числе, путем возмещения убытков.

Пунктом 1 статьи 393 ГК РФ предусмотрена обязанность должника возместить кредитору убытки, причиненные неисполнением или ненадлежащим обязательства.

Лицо, не исполнившее обязательства либо исполнившее его ненадлежащим образом, несет ответственность при наличии вины (умысла или неосторожности), кроме случаев, когда законом или договором предусмотрены иные основания ответственности (п. 1 ст. 401 ГК РФ).

15 ноября 2018 года Законодательным Собранием Приморского края принят закон Приморского края от 23.11.2018 N 391-КЗ "О предоставлении мер социальной поддержки отдельным категориям медицинских работников медицинских организаций, подведомственных уполномоченному органу исполнительной власти Приморского края в сфере здравоохранения". 

Постановлением администрации Приморского края от 13.02.2019 N 82-па утвержден Порядок предоставления меры социальной поддержки отдельным категориям медицинских работников в виде единовременной денежной выплаты.

Согласно пункту пункту 3 Порядка право на предоставление единовременной денежной выплаты имеют следующие категории медицинских работников:

врачи-специалисты, трудоустроившиеся в поликлиники, поликлинические отделения, участковые больницы, врачебные амбулатории, отделения (офисы) общей врачебной (семейной) практики, станции (отделения) скорой медицинской помощи медицинских организаций на вакантную должность, включенную в Перечень вакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях, при замещении которых осуществляется предоставление единовременной денежной выплаты, утверждаемый уполномоченным органом исполнительной власти Приморского края в сфере здравоохранения (далее - Перечень вакантных должностей), при условии заключения бессрочного трудового договора или срочного трудового договора на срок не менее пяти лет и занимающие в данной медицинской организации штатную должность по основному месту работы на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, в следующих размерах: 500000 руб. для врачей-специалистов медицинских организаций, расположенных во Владивостокском, Артемовском, Уссурийском, Находкинском городских округах.

Пунктом 15 Порядка предусмотрено, что в случае прекращения трудового договора с медицинским работником до истечения пятилетнего срока со дня заключения Договора (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 5 - 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), а также в случае перевода медицинского работника по его инициативе на другую должность, не включенную в Перечень вакантных должностей, либо в случае увольнения медицинского работника в связи с призывом на военную службу (в соответствии с пунктом 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) медицинская организация письменно уведомляет медицинского работника о необходимости возврата части единовременной денежной выплаты, рассчитанной со дня прекращения трудового договора пропорционально неотработанному периоду (далее - уведомление).

В судебном заседании установлено, что 17.09.2019 ответчик ФИО2 принята на работу в КГБУЗ «ВКРД № 3», на должность врача акушера-гинеколога в женскую консультацию согласно приказу № 107 от 17.09.2019, с ней заключен трудовой договор № 116 от 17.09.2019 (л.д.18, 22-24).

21.10.2019 между Департаментом здравоохранения Приморского края, в лице врио вице-губернатора Приморского края – ФИО1 с одной стороны, и ФИО2 (далее – медицинский работник), с другой стороны, в соответствии со ст. 3 Закона Приморского края от 23.11.2018 № 391-КЗ «О предоставлении мер социальной поддержки отдельным категориям медицинских работников медицинских организаций, подведомственных уполномоченному органу исполнительной власти Приморского края в сфере здравоохранения» заключен договор № 91 о предоставлении меры социальной поддержки в виде единовременной денежной выплаты медицинскому работнику ФИО2, замещающему должность врача акушера-гинеколога в женской консультации на 1 ставку в КГБУЗ «ВКРД № 3» в размере 500 000 рублей (л.д. 8-9).

Согласно пункту 2.2.1. договора № 91 от 21.10.2019, ФИО2 приняла на себя обязательство работать в КГБУЗ «ВКРД № 3» по основному месту работы на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной с соответствии со ст. 350 ТК РФ с выполнением трудовой функции в объеме не менее одной ставки, в соответствии с трудовым договором № 116 от 17.09.2019 в течение пяти лет с момента заключения договора, при условии продления договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме.

В силу пункта 2.2.3. договора № 91 ФИО2 обязалась возвратить в краевой бюджет часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду, исчисленному с учетом п. 2.2.2 настоящего договора, со дня прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным п. 8 ч. 1 ст. 77, п.п. 5 - 7 ч. 1 ст. 83 ТК РФ), а также в случае перевода по инициативе медицинского работника на другую должность, не включенную в Перечень вакантных должностей. 

19.11.2019 во исполнение заключенного 21.10.2019 договора № 91 платежным поручением № 426769 Департаментом здравоохранения Приморского края осуществлен перевод денежных средств в размере 500 000 рублей на счет ФИО2 

22.01.2024 трудовой договор № 116 от 17.09.2019 с врачом акушером-гинекологом в женской консультации ФИО2 был прекращен по инициативе работника на основании пункта 3 части 1 ст.77 ТК РФ (л.д. 19).

С приказом об увольнении ФИО2 ознакомлена в день его вынесения, т.е. 22.01.2024, однако в нарушение взятых на себя обязательств, несмотря на прекращение заключенного с ней трудового договора и уведомление истца от 14.02.2024 о возврате части произведенной выплаты (л.д. 17), до настоящего времени не возвратила в бюджет Приморского края пропорциональную фактически не отработанному в медицинской организации времени часть единовременной денежной выплаты.

Судом на основании представленного истцом расчета (л.д. 21) проверена правомерность размера взыскиваемых Министерством убытков в сумме 73 617 рублей 95 копеек. Сумма, подлежащая возврату в краевой бюджет, соответствует условиям договора о предоставлении единовременной денежной выплаты от 21.10.2019, является верной и арифметически правильной, исчислена исходя из фактического количества отработанных ФИО2 дней в период с 21.10.2019 по 25.01.2024.

При установленных обстоятельствах, учитывая, что заключенный с ответчиком трудовой договор прекращен на основании п. 3 ч.1 ст. 77 ТК РФ до истечения 5-летнего срока работы, указанного в п. 2.2.1 договора № 91 от 21.10.2019, по инициативе работника (собственное желание), суд приходит к выводу, об обоснованности заявленных в соответствии с положениями ст. ст. 15, 309-310, 393 и 401 ГК РФ исковых требований и их удовлетворении в полном объеме.

Кроме того, на основании ч. 1 ст. 103 ГПК РФ и п.п. 8 п. 1 ст. 333.20 НК РФ подлежит взысканию с ответчика ФИО2 в доход бюджета Кировского муниципального района Приморского края государственная пошлина за рассмотрение дела в суде в размере 2 408 рублей 54 копейки, пропорционально удовлетворенным требованиям, поскольку истец в лице Министерства здравоохранения Приморского края в силу положений п.п. 19 п. 1 ст. 333.36 НК РФ освобождён от уплаты государственной пошлины.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 198,233-237 ГПК Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Министерства здравоохранения Приморского края к ФИО2 о взыскании убытков, причиненных ненадлежащим исполнением обязательств по договору, – удовлетворить.

Взыскать с ФИО2, родившейся ДД.ММ.ГГГГ в 

<

адрес> (паспорт №, выдан ДД.ММ.ГГГГ отделением УФМС России по Приморскому краю в Кировском муниципальном районе), в пользу Министерства здравоохранения Приморского края (ОГРН 

<

***>, ИНН/КПП 

<

***>/254001001)убытки, причиненные ненадлежащим исполнением обязательств по договору в размере 73 617 (семьдесят три тысячи шестьсот семнадцать) рублей 95 копеек.

Взыскать с ФИО2, родившейся ДД.ММ.ГГГГ в 

<

адрес> (паспорт №, выдан ДД.ММ.ГГГГ отделением УФМС России по Приморскому краю в Кировском муниципальном районе) в доход бюджета Кировского муниципального района Приморского края государственную пошлину за рассмотрение дела в суде в размере 2 408 (две тысячи четыреста восемь) рублей 54 копейки.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения копии решения.

Решение ответчиком может быть обжаловано в апелляционном порядке в Приморский краевой суд через Кировский районный суд Приморского края в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья: Е.Н. Ханьянова