Дело №2-738/2017

З А О Ч Н О Е 

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

13 июня 2017 года город Сосногорск Республика Коми 

Сосногорский городской суд Республики Коми в составе: председательствующего судьи Дудиной О.С., при секретаре Бохоновой Н.А, с участием прокурора Матвеевой Т.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора города Сосногорска в интересах Республики Коми - ГУ РК «Центр занятости населения города Сосногорска» к ФИО1 об обязании совершить определенные действия,

установил:

Прокурор г.Сосногорска обратился в Сосногорский городской суд Республики Коми с исковым заявлением в интересах ГУ РК «Центр занятости населения города Сосногорска» к ФИО1, просил обязать ответчика представить в ГУ РК ЦЗН г.Сосногорска отчетность по форме «Сведения о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей» за период ДД.ММ.ГГГГ начиная с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

Требования мотивированы тем, что прокуратурой г.Сосногорска проведена проверка работодателей по вопросам соблюдения требований трудового законодательства о занятости населения.

В результате проверки установлено неисполнение ответчиком требований федерального и регионального законодательства в сфере занятости населения в виде не предоставления ежемесячно информации по установленной форме в ГУ РК ЦЗН г.Сосногорска. 

Ответчик зарегистрирован в налоговом органе, о чем внесена соответствующая запись в ЕГРИП за основным государственным регистрационным номером № с постановкой на налоговый учет в г.Сосногорске.

По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ ответчик отчетность по форме «Сведения о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей» согласно Приложению 1 к Порядку за 6 месяцев не представил. 

Прокурор в суде на заявленном требовании настаивал, просил удовлетворить.

Ответчик о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом.

Определением суда дело рассмотрено в отсутствие ответчика в порядке заочного производства. 

Заслушав прокурора, исследовав материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению.

В соответствии с подп.75 п.2 ст.26.3 Федерального закона от 06.10.1999 №184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации» к полномочиям органов государственной власти субъекта РФ по предметам совместного ведения, осуществляемым данными органами самостоятельно за счет средств бюджета субъекта РФ, относится решение вопросов осуществления полномочий в области содействия занятости населения, предусмотренных Законом РФ от 19.04.1991 №1032-1 «О занятости населения в РФ».

В силу положений п.2 ст.5 Закона №1032-1, государственная политика в области содействия занятости населения направлена, в том числе на осуществление мероприятий, способствующих занятости граждан, испытывающих трудности в поиске работы (инвалиды, граждане в возрасте от 18 до 20 лет, имеющие среднее профессиональное образование и ищущие работу впервые и т.д.).

Согласно ст.7.1-1 Закона №1032-1, к полномочиям органов государственной власти субъектов РФ в области содействия занятости населения относятся, в том числе принятие нормативных правовых актов субъектов РФ в области содействия занятости населения, оказание содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников. 

Согласно ст.25 Закона №1032-1 предусмотрено, что работодатели содействуют проведению государственной политики занятости населения.

Работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов.

Работодатели обеспечивают полноту, достоверность и актуальность информации о потребности в работниках и об условиях их привлечения, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, размещаемой в системе в порядке, установленном Правительством РФ.

В соответствии с Законом РФ №1032-1 и Законом Республики Коми «О некоторых вопросах в области занятости населения на территории Республики Коми» Правительство РК постановлением от 25.02.2015 №84 утвержден Порядок предоставления работодателями информации органам службы занятости Республики Коми о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей согласно приложению (далее – Порядок).

Указанный Порядок распространяется на работодателей независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, осуществляющих свою деятельность на территории РК.

Согласно требованиям Порядка, информация органам службы занятости РК предоставляется работодателями ежемесячно, не позднее 5-го числа месяца, следующего за отчетным, по форме «Сведения о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей» согласно Приложению 1 к Порядку. 

В соответствии с Порядком, информация предоставляется работодателями органам службы занятости Республики Коми, в том числе и при отсутствии свободных рабочих мест и вакантных должностей на отчетную дату. 

В ходе проведенной прокурором проверки установлено, что ИП ФИО1 не представил отчетность по форме «Сведения о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей» согласно приложению 1 к Порядку за 6 месяцев. 

При изложенных обстоятельствах, учитывая, что доводы истца подтверждаются материалами дела, учитывая вышеуказанные требования закона о предоставлении работодателем ежемесячно информации органам службы занятости Республики Коми о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, которые ИП ФИО1 не исполнены, суд считает, что имеются основания для удовлетворения иска. 

Возражений по иску не представлено.

В соответствии с требованиями ст.103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в доход бюджета МР «Сосногорск» подлежит взысканию государственная пошлина в размере 300 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199, 233-235 ГПК РФ,

решил:

Исковые требования прокурора города Сосногорска в интересах Республики Коми - ГУ РК «Центр занятости населения города Сосногорска» к ФИО1 об обязании совершить определенные действия - удовлетворить.

Обязать ФИО1 представить в ГУ РК ЦЗН г.Сосногорска отчетность по форме «Сведения о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей» за период 6 месяцев, начиная с декабря 2016 года по май 2017 года.

Взыскать с ФИО1 в доход бюджета муниципального района «Сосногорск» государственную пошлину в размере 300 рублей.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение 7 дней со дня получения копии решения. Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Коми в течение одного месяца через Сосногорский городской суд по истечении срока подачи заявления об отмене этого решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий Дудина О.С.