Дело № 2-1648/2024 19 марта 2024 года

78RS0017-01-2024-000280-28 

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Петроградский районный суд Санкт-Петербурга в составе:

председательствующего судьи Пешниной Ю.В.,

при секретаре 

<

ФИО>4,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Б С А к обществу с ограниченной ответственностью «Газпром Межрегионгаз Инжиниринг» о взыскании денежной компенсации, процентов за пользование денежными средствами, взыскании компенсации морального вреда, 

УСТАНОВИЛ:

Б С А обратился в Петроградский районный суд Санкт-Петербурга с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Газпром Межрегионгаз Инжиниринг» (далее по тексту – ООО «Газпром Межрегионгаз Инжиниринг»), в котором просил взыскать с ответчика денежные средства в размере 11 674,48 руб. за нарушение срока выплаты среднего заработка с начислением процентов до фактического исполнения решения Фрунзенского районного суда Санкт-Петербурга от ДД.ММ.ГГГГ по гражданскому делу № 2-2485/2023, денежные средства в размере 217,67 руб. за нарушение срока выплаты компенсации морального вреда с начислением процентов до фактического исполнения решения Фрунзенского районного суда Санкт-Петербурга от 14 июня 2023 года по гражданскому делу №2-2485/2023, компенсацию морального вреда в размере 50 000 руб.

В обоснование заявленных требований истец указал, что решением Фрунзенского районного суда Санкт-Петербурга от 14 июня 2023 года по гражданскому делу №2-2485/2023 с ответчика в пользу истца взыскан средний заработок за период с 23 августа 2022 года по 3 ноября 2023 года в размере 249 018,12 руб.. компенсация морального вреда в размере 5000 руб. Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Санкт-Петербургского городского суда от 28 ноября 2023 года решение суда изменено в части размера среднего заработка, с ответчика в пользу истца взыскан средний заработок за период с 24 августа 2022 года по 11 ноября 2023 года в размере 268 173,36 руб. Вступившее в законную силу решение суда ответчиком до настоящего времени не исполнено, в связи с чем истец просит взыскать с ответчика денежную компенсацию в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации за нарушение срока выплаты среднего заработка за период с 29 июня 2023 года по 9 января 2024 года в размере 11 674,48 руб., за нарушение срока выплаты компенсации морального вреда за период с 29 ноября 2023 года по 9 января 2024 года в размере 217,67 руб. 

Гражданскому делу присвоен № 2-1648/2024.

Б С А обратился в Петроградский районный суд Санкт-Петербурга с иском к ООО «Газпром Межрегионгаз Инжиниринг», в котором просил взыскать с ответчика денежную компенсацию за нарушение срока выплаты среднего заработка в размере 40 816,97 руб., денежную компенсацию за нарушение срока выплаты компенсации морального вреда в размере 4 084,17 руб., компенсацию морального вреда в размере 50000 руб.

В обоснование заявленных требований истец указал, что апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Санкт-Петербургского городского суда от 23 августа 2022 года по гражданскому делу №2-1496/2022 решение суда отменено, истец был восстановлен в прежней должности, с ответчика в пользу истца взыскан средний заработок в размере 939 374,25 руб., компенсация морального вреда в размере 25 000 руб. Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Санкт-Петербургского городского суда от 29 марта 2023 года по гражданскому делу №2-1496/2022, решение суда отменено, с ответчика в пользу истца взыскан средний заработок в размере 1 295 776,85 руб. Выплата среднего заработка ответчиком произведена 31 мая 2023 года, компенсация морального вреда выплачена 14 июля 2023 года в связи с чем истец просит взыскать с ответчика денежную компенсацию в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации за нарушение срока выплаты среднего заработка за период с 30 марта 2023 года по 31 мая 2023 года в размере 40 816,97 руб., за нарушение срока выплаты компенсации морального вреда за период с 24 августа 2022 года по 14 июля 2023 года в размере 4 084,17 руб.

Гражданскому делу присвоен №2-1650/2024.

Определением Петроградского районного суда Санкт-Петербурга от 20 февраля 2024 года гражданские дела по искам Б С А объединены в одно производство.

Уточнив требования в порядке ст. 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации истец просил взыскать с ответчика денежные средства в размере 363 866,61 руб. в счет несвоевременной выплаты среднего заработка согласно апелляционному определению Санкт-Петербургского городского суда от 29 марта 2023 года по гражданскому делу №2-1496/2022; денежные средства в размере 1780,82 руб. в счет несвоевременной выплаты компенсации морального вреда согласно апелляционному определению Санкт-Петербургского городского суда от 23 августа 2022 года по гражданскому делу №2-1496/2022; денежные средства в размере 94 954,77 руб. в счет несвоевременной выплаты среднего заработка согласно апелляционному определению Санкт-Петербургского городского суда от 28 ноября 2023 года по гражданскому делу №2-2485/2023; денежные средства в размере 115,07 руб. в счет несвоевременной выплаты компенсации морального вреда согласно апелляционному определению Санкт-Петербургского городского суда от 28 ноября 2023 года по гражданскому делу №2-2485/2023; компенсацию морального вреда в размере 50 000 руб.

В судебное заседание явились истец и его представитель – М Е А, поддержали доводы, изложенные в уточненном исковом заявлении, просили заявленные требования удовлетворить в полном объеме, полагали, срок исковой давности для обращения в суд не пропущенным.

В судебное заседание явился представитель ответчика – 

<

ФИО>6, поддержал доводы письменных возражений, просил в удовлетворении исковых требований отказать, пояснил, что в связи длительными судебными разбирательствами ответчик не располагал сведениями о сумме задолженности, в связи с чем не мог произвести выплату. Полагал, что истцом пропущен срок исковой давности, а также что положения ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации к взысканным судом суммам не применимы. 

Изучив материалы дела, выслушав объяснения явившихся участников процесса, оценив добытые по делу доказательства в их совокупности, суд приходит к следующим выводам.

Как следует из материалов дела, 16 декабря 2019 года между истцом и ответчиком заключен трудовой договор № 280, по условиям которого истец принят на работу на должность инженера.

Приказом от 29 июня 2021 года истец уволен с занимаемой должности на основании п.7 ч.1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации – отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Санкт-Петербургского городского суда от 23 августа 2022 года по гражданскому делу № 2-1496/2022 решение Выборгского районного суда Санкт-Петербурга от 7 апреля 2022 года отменено в части отказа в удовлетворении требований Б С А о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за период вынужденного прогула, компенсации морального вреда. В указанной части принято новое решение, которым Б С А восстановлен на работе в должности инженера с 30 июня 2021 года, с ООО «Газпром Межрегионгаз Инжиниринг» в пользу Б С А взыскан средний заработок за время вынужденного прогула в размере 939 374,25 руб., компенсация морального вреда в размере 25000 руб.

Определением судебной коллегии по гражданским делам Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 21 декабря 2022 года, апелляционное определение от 23 августа 2022 года в части взыскания среднего заработка за время вынужденного прогула, государственной пошлины отменено, дело в указанной части направлено на новое рассмотрение в суд апелляционной инстанции. В остальной части апелляционной определение от 23 августа 2022 года оставлено без изменения.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Санкт-Петербургского городского суда от 29 марта 2023 года по гражданскому делу № 2-1496/2022 решение Выборгского районного суда Санкт-Петербурга от 7 апреля 2022 года отменено в части отказа в удовлетворении требований Б С А о взыскании среднего заработка за период вынужденного прогула, государственной пошлины. С ответчика в пользу истца взыскан средний заработок за время вынужденного прогула в размере 1 295 776,85 руб., а также в доход бюджета государственная пошлина. 

На основании платежного поручения от 10 июля 2023 года ответчик произвел истцу выплату компенсации морального вреда в размере 25000 руб. 

На основании платежного поручения от 30 мая 2023 года ответчик произвел истцу выплату среднего заработка в размере 1 295 776,85 руб.

Решением Фрунзенского районного суда Санкт-Петербурга от 14 июня 2023 года по гражданскому делу №2-2485/2023 частично удовлетворены исковые требования Б С А, с ответчика в пользу истца взыскан утраченный заработок в размере 249 018,12 руб., компенсация морального вреда в размере 5000 руб. 

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Санкт-Петербургского городского суда от 23 ноября 2023 года решение суда от 14 июня 2023 года изменено в части среднего заработка за время вынужденного прогула, с ответчика в пользу истца взыскан средний заработок за время вынужденного прогула за период с 24 августа 2022 года по 11 ноября 2022 года в размере 268 173,36 руб., в остальной части решение суда оставлено без изменения. 

На основании платежного поручения от 18 марта 2023 года ответчик произвел истцу выплату среднего заработка за время вынужденного прогула в размере 268 173,36 руб. 

Решение Фрунзенского районного суда от 14 июня 2023 года в части выплаты компенсации морального вреда ответчиком до настоящего времени не исполнено. 

В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Постановлением Конституционного Суда Российской Федерации от 11 апреля 2023 года № 16-П часть первая статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации признана не соответствующей Конституции Российской Федерации и постановлено, что впредь до внесения изменений в правовое регулирование, предусмотренные частью первой статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации проценты (денежная компенсация) подлежат взысканию с работодателя и в том случае, когда причитающиеся работнику выплаты не были ему начислены своевременно, а решением суда было признано право работника на их получение. При этом размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных денежных сумм со дня, следующего за днем, когда в соответствии с действующим правовым регулированием эти выплаты должны были быть выплачены при своевременном их начислении, по день фактического расчета включительно.

Согласно статьям 6, 79, 80 Федерального конституционного закона от 21 июля 1994 года № 1-ФКЗ «О Конституционном Суде Российской Федерации», части шестой статьи 125 Конституции Российской Федерации все решения Конституционного Суда Российской Федерации общеобязательны и окончательны, вступают в силу немедленно и действуют непосредственно, акты или их отдельные положения, признанные неконституционными, утрачивают силу.

Учитывая правовую позицию Конституционного Суда Российской Федерации, изложенную в постановлении Конституционного Суда Российской Федерации от 11 апреля 2023 года № 16-П, а также, что факт нарушения сроков выплаты среднего заработка подтвержден материалами дела, суд приходит к выводу о наличии оснований для удовлетворения иска в части взыскания с ответчика в пользу истца денежной компенсации по статье 236 Трудового кодекса Российской Федерации за период с 12 июля 2021 года по 30 мая 2023 года в размере 363 866,61 руб. (за несвоевременную выплату среднего заработка взысканного на основании апелляционного определения от 29 марта 2023 года по гражданскому делу №2-1496/2022), а также за период с 12 сентября 2022 года по 11 марта 2024 года в размере 94 954,77 руб. (за несвоевременную выплату среднего заработка взысканного на основании апелляционного определения от 28 ноября 2023 года по гражданскому делу №2-2485/2023), согласно представленному истцом расчету, который ответчиком не оспорен.

Доводы ответчика о необходимости применения к требованиям истца положений ст. 392 Трудового кодекса Российской Федерации и пропуске истцом годичного срока на обращение в суд, суд полагает несостоятельным, поскольку в данном случае истцом заявления требования не о взыскании заработной платы, а компенсации за несвоевременную выплату и к таким компенсационным выплатам положения ст. 392 Трудового кодекса Российской Федерации применению не подлежат, а установленный ст. 196 Гражданского кодекса Российской Федерации трехлетний срок исковой давности истцом не пропущен. 

Разрешая требования истца в части взыскания с ответчика процентов по ст. 395 Гражданского кодекса Российской Федерации за неисполнение судебных актов, которыми взыскана с ответчика в пользу истца компенсация морального вреда, суд приходит к следующим выводам. 

Согласно п. 3 ч. 1 ст. 8 Гражданского кодекса Российской Федерации, гражданские права и обязанности возникают из судебного решения, установившего гражданские права и обязанности.

В силу ст. 13 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации вступившие в законную силу судебные постановления являются обязательными для всех без исключения органов государственной власти, должностных лиц, граждан и подлежат неукоснительному исполнению на всей территории Российской Федерации.

Таким образом, поскольку судебный акт по гражданской делу №2-1496/2022, которым с ответчика в пользу истца взыскана компенсация морального вреда в размере 25000 руб., судебный акт по гражданскому делу № 2-2485/2023, которым с ответчика в пользу истца взыскания компенсация морального вреда в размере 5000 руб., вступили в законную силу, то судебные акты должны были быть в обязательном порядке исполнены ответчиком.

Пунктом 1 ст. 395 Гражданского кодекса Российской Федерации предусмотрено, что в случаях неправомерного удержания денежных средств, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате подлежат уплате проценты на сумму долга. Размер процентов определяется ключевой ставкой Банка России, действовавшей в соответствующие периоды. Эти правила применяются, если иной размер процентов не установлен законом или договором.

Проценты за пользование чужими средствами взимаются по день уплаты суммы этих средств кредитору, если законом, иными правовыми актами или договором не установлен для начисления процентов более короткий срок (п. 3 ст. 395 Гражданского кодекса Российской Федерации).

В соответствии с пунктом 37 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 24 марта 2016 года № 7 «О применении судами некоторых положений Гражданского кодекса Российской Федерации об ответственности за нарушение обязательств» проценты, предусмотренные пунктом 1 статьи 395 Гражданского кодекса Российской Федерации, подлежат уплате независимо от основания возникновения обязательств (договора, других сделок, причинения вреда, неосновательного обогащения или иных оснований, указанных в Гражданском кодексе Российской Федерации).

Материалами дела подтверждено, что компенсация морального вреда в размере 25000 руб. выплачена ответчиком истцу на основании платежного поручения от 10 июля 2023 года, в связи с чем суд приходит к выводу об частичном удовлетворении требований истца и взыскании с ответчика в пользу истца процентов за пользование денежные средствами за период с 24 августа 2022 года по 10 июля 2023 года в размере 1 657,88 руб.

Поскольку доказательств исполнения судебного акта по гражданскому делу №2-2485/2023 и выплате истцу компенсации морального вреда в размере 5000 руб. ответчиком в ходе судебного разбирательства не представлено, суд приходит к выводу об удовлетворении требований истца и взыскании с ответчика в пользу истца процентов за пользование чужими денежными средствами за период с 29 ноября 2023 года по 12 марта 2024 года в размере 115,07 руб.

В силу положений ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Согласно разъяснениям, приведенным в п. 47 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 15 ноября 2022 года № 33 «О практике применения судами норм о компенсации морального вреда» работник в силу статьи 237 Трудового кодекса Российской Федерации имеет право на компенсацию морального вреда, причиненного ему нарушением его трудовых прав любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя (незаконным увольнением или переводом на другую работу, незаконным применением дисциплинарного взыскания, нарушением установленных сроков выплаты заработной платы или выплатой ее не в полном размере, неоформлением в установленном порядке трудового договора с работником, фактически допущенным к работе, незаконным привлечением к сверхурочной работе, задержкой выдачи трудовой книжки или предоставления сведений о трудовой деятельности, необеспечением безопасности и условий труда, соответствующих государственным нормативным требованиям охраны труда, и др.).

В соответствии с разъяснениями, содержащимися в п. 63 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 года № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимание обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Учитывая, что в ходе судебного разбирательства было установлено, что ответчиком допущены нарушения трудовых прав истца, выразившиеся в несвоевременной выплате заработной платы, суд приходит к выводу о праве истца на взыскание компенсации морального вреда.

к выводу о праве истца на взыскание компенсации морального вреда.

Определяя размер компенсации морального вреда, суд с учетом обстоятельств дела, требований разумности и справедливости считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца в счет возмещения компенсации морального вреда 5 000 руб. 

В соответствии с положениями ст. 98, 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в доход федерального бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 7 804,78 руб. 

На основании вышеизложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования Б С А – удовлетворить частично.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Газпром Межрегионгаз Инжиниринг», ИНН 

<

***> в пользу Б С А, паспорт серии № № денежную компенсацию в размере 363 866 рублей 61 копейки, проценты за пользование денежными средствами в размере 1 657 рублей 88 копеек, денежную компенсацию в размере 94 954 рубля 77 копеек, проценты за пользование денежными средствами в размере 115 рублей 07 копеек, компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей.

В удовлетворении остальной части требований отказать. 

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Газпром Межрегионгаз Инжиниринг», ИНН 

<

***> государственную пошлину в доход федерального бюджета в размере 7 804 рубля 78 копеек. 

Решение может быть обжаловано в Санкт-Петербургский городской суд в течение месяца со дня составления решения суда в окончательной форме посредством подачи апелляционной жалобы через Петроградский районный суд Санкт-Петербурга.

Судья:

Мотивированное решение суда составлено 13 мая 2024 года.