Дело № 2-469/2018 ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

 

именем Российской Федерации

05 июня 2018 года г. Олонец

Олонецкий районный суд Республики Карелия в составе председательствующего судьи Хольшева А.Н., при секретаре Мерлиной Т.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Олонецкого сельского потребительского общества (далее, в том числе Олонецкое сельпо) к ФИО1 о взыскании материального ущерба,

у с т а н о в и л:

Олонецкое сельпо обратилось в Олонецкий районный суд Республики Карелии с иском к ФИО1 о взыскании материального ущерба в сумме 11746,22 руб. 

Требования мотивированы тем, что ответчик с хх.хх.хх г. работала у истца в автомагазине в должности ..... С ней были заключены трудовой договор и договор о полной индивидуальной материальной ответственности. С должностной инструкцией ответчик была ознакомлена. Уволена хх.хх.хх г. в связи с истечением срока трудового договора.

В связи со сменой материально-ответственных лиц, на основании распоряжения № от хх.хх.хх г., в автомагазине хх.хх.хх г. была проведена инвентаризация товаро-материальных ценностей, выявившая недостачу в размере .... руб. хх.хх.хх г. оформлены инвентаризационная опись и сличительная ведомость.

хх.хх.хх г. ответчиком добровольно были возмещены денежные средства в размере .... руб. На сумму не возмещенного ущерба .... руб. хх.хх.хх г. было заключено соглашение о добровольном возмещении, однако в установленный срок денежные средства ФИО1 не возмещены.

В судебном заседании представитель истца Олонецкого сельского потребительского общества ФИО2 заявление поддержала по доводам изложенным в иске. 

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явилась. О месте и времена рассмотрения дела извещалась по адресу указанному в иске. Судебное извещение возвращено в связи с истечением срока хранения. 

По сведениям УФМС по .... ответчик зарегистрирован по месту жительства, указанному в иске. В соответствии с ч. 1 ст. 165.1 ГК РФ заявления, уведомления, извещения, требования или иные юридически значимые сообщения, с которыми закон или сделка связывает гражданско-правовые последствия для другого лица, влекут для этого лица такие последствия с момента доставки соответствующего сообщения ему или его представителю. Сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним. Таким образом, ввиду вышеизложенных предписаний закона ответчик считается надлежащим образом извещенным о времени и месте судебного заседания.

В соответствии со статьями 167, 223 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствии ответчика в заочном производстве и по имеющимся доказательствам вынести заочное решение с тем, что бы ответчик при наличии обоснованных возражений, имел возможность обратиться с заявлением об отмене заочного решения и предоставить свои доводы и доказательства, их подтверждающие.

Заслушав представителя истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему выводу,

В соответствии со ст. 233 Трудового кодекса РФ (далее ТК РФ) материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия) если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами. Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.

Статьей 238 ТК РФ предусмотрено, что работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой ущерб, под которым понимается, в том числе реальное уменьшение наличного имущества работодателя.

В силу ст. 242 ТК РФ полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере. Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

В соответствии со ст. 243 ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника, в том числе, когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей; недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу.

Исходя из ст. 247 Трудового кодекса РФ, до принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов.

Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от представления указанного объяснения составляется соответствующий акт.

В соответствии со ст.248 ТК РФ работник, виновный в причинении ущерба работодателю, может добровольно возместить его полностью или частично. По соглашению сторон трудового договора допускается возмещение ущерба с рассрочкой платежа. В этом случае работник представляет работодателю письменное обязательство о возмещении ущерба с указанием конкретных сроков платежей.

В случае увольнения работника, который дал письменное обязательство о добровольном возмещении ущерба, но отказался возместить указанный ущерб, непогашенная задолженность взыскивается в судебном порядке.

Судом установлено следующее.

В соответствии с приказом № от хх.хх.хх г. ответчик ФИО1 принята на работу в автомагазин Олонецкого сельского потребительского общества на должность ...., уволена на основании приказа № от хх.хх.хх г. в связи с истечением срока трудового договора.

хх.хх.хх г. с ФИО1 (заведующей автомагазином) был заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности, в соответствии с которым работник принимает на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного работодателем имущества, а также за ущерб, возникший у работодателя в результате возмещения им ущерба иными лицами. Определение размера ущерба и порядок возмещения производятся в соответствии с действующим законодательством. Указанный договор подписан ФИО1 

На основании приказа № от хх.хх.хх г. о проведении инвентаризации, в автомагазине была проведена инвентаризация, по результатам которой была установлена недостача товаро-материальных ценностей на сумму .... руб.

По результатам инвентаризации с ФИО1 была затребована объяснительная, однако в соответствии с актом от хх.хх.хх г., составленным членами инвентаризационной комиссии следует, что на хх.хх.хх г. от ФИО1 объяснительная не поступила.

Проведенной проверкой от хх.хх.хх г. установлена вина материально ответственного лица ФИО1 в недостаче товаро-материальных ценностей.

Согласно соглашению о добровольном возмещении ущерба от хх.хх.хх г. ФИО1 обязалась в срок до хх.хх.хх г. возместить ущерб, причиненный работодателю Олонецкому сельскому потребительскому обществу в результате не обеспечения сохранности товаро-материальных ценностей в размере .... руб.

До настоящего времени ответчик работодателю ущерб не возместил, в связи с этим истец обратился в суд.

Таким образом, установлено, что по результатам проведенной инвентаризации у ответчика ФИО1 была выявлена недостача товаро-материальных ценностей. По результатам инвентаризации была проведена проверка, которой установлена причинно-следственная связь между действиями зав. магазином и образовавшейся недостачей товаро-материальных ценностей. ФИО1 заключила соглашение работодателем о возмещении ущерба.

С учетом того, что истцом, путем проведения инвентаризации, доказана недостача товаро-материальных ценностей у ФИО1, заключившей с истцом договор о полной индивидуальной материальной ответственности, суд полагает обоснованным удовлетворить исковые требования истца.

В силу ст. 98 ГПК РФ с ответчика подлежит взыскать уплаченную истцом при подаче иска в суд государственную пошлину в сумме .... руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198, 233-237 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Иск удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу Олонецкого сельского потребительского общества материальный ущерб в сумме 11746 руб. 22 коп. и расходы по уплате государственной пошлины в сумме 469 руб. 85 коп.

Заявление об отмене заочного решения может быть подано в Олонецкий районный суд в течение 7 дней со дня получения копии решения. В заявлении об отмене заочного решения должны быть указаны обстоятельства, свидетельствующие об уважительности причин неявки ответчика в судебное заседание, о которых он не имел возможности своевременно сообщить суду, и указаны доказательства, подтверждающие эти обстоятельства, а также в заявлении должны быть указаны обстоятельства и доказательства, которые могут повлиять на содержание решения суда. 

Решение может быть обжаловано сторонами в Верховный суд Республики Карелия в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене решения суда, а в случае, если такое заявление подано - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления, путем подачи апелляционной жалобы через Олонецкий районный суд Республики Карелия.

Судья А.Н. Хольшев