Дело № 2-298/2017

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Октябрьский районный суд города Омска в составе председательствующего судьи Пироговой М.А., при секретаре Бейсекеевой А.Х., рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Омске

16 февраля 2017 года

дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда РФ в Октябрьском административном округе города Омска о назначении пенсии, 

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с названным иском, в обоснование которого указал следующее. ДД.ММ.ГГГГ обратился к ответчику с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости, тк как считал, что при исполнении 55 лет приобрел право на досрочную пенсию в связи с работой на соответствующих видах работ не менее 12 лет 6 месяцев. Ответчиком в назначении пенсии было отказано, из специального стажа были исключены период работы в должности каменщика с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Филиале «ОМПО 

<

данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Производственном хозрасчетном предприятии 

<

данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Передвижной механизированной колонне № СМТ №, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО 

<

данные изъяты>, поскольку трудовая книжка и представленные документы не содержат сведений о работе в бригаде каменщиков или специальных звеньях каменщиков. Отказ считает неправомерным. В спорные периоды в ОМПО 

<

данные изъяты> возводились жилые дома, промышленные объекты в поселке Крутая Горка, в ПХП 

<

данные изъяты> - бригадным методом осуществлялось строительство нового жилья и объектов соцкультбыта в поселке Крутая Горка, в ПМК № СМТ №, в ООО 

<

данные изъяты> строили детские сады в поселке Крутая Горка, жилые дома по Омской области. Ежегодные отпуска предоставлялись с дополнительными днями за вредные условия труда. Отсутствие справки, уточняющей особые условия труда, отсутствие приказов о создании комплексных бригад каменщиков, не сохранение в архивах документов, подтверждающих обстоятельства, или не изготовленные вообще работодателем, не могут повлечь ущемление его пенсионных прав, так как иного способа работы по профессии каменщик предусмотрено не было. Труд каменщика при производстве строительных работ является коллективным. Просил обязать ответчика зачесть перечисленные периоды в стаж работы, дающей право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, обязать назначить пенсию по старости с даты обращения за нею.

В судебном заседании истец поддержал заявленные исковые требования по изложенным в иске основаниям.

Представитель ответчика в судебном заседании не участвовал, о дате рассмотрения дела извещен надлежащим образом. В представленном отзыве исковые требования не признал ввиду отсутствия основания для их удовлетворения. Просил в иске отказать.

В соответствии со статьей 167 Гражданского процессуального кодекса РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика.

Представитель третьего лица АО «Научно-производственный центр газотурбостроения «Салют» - ФИО2, действующая на основании доверенности. В судебном заседании исковые требования ФИО1 поддержала. Указала, что в указанные истцом периоды работы в организации должностные инструкции на рабочих не разрабатывались, предприятие руководствовалось Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих. Штатные расписания составлялись только на инженерно-технических работников и служащих, а рабочие работали по Планам по труду, которые за 1985-1995 годы не сохранились, как и приказы о создании бригад каменщиков. Отсутствие приказов о создании бригад каменщиков в спорные периоды не может являться безусловным основанием для лишения истца права на получение досрочной трудовой пенсии по старости. Истец работал в строительном цехе, им осуществлялись строительные работы, он работал бригадным методом. Просила иск удовлетворить.

Выслушав явившихся лиц, исследовав материалы дела и отказного пенсионного дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению частично.

В соответствии с записями в трудовой книжке, ФИО1:

- ДД.ММ.ГГГГ принят плотником в РСУ Омского МПО 

<

данные изъяты>, уволен ДД.ММ.ГГГГ по уходу в Советскую Армию,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – служба в Советской Армии,

- ДД.ММ.ГГГГ - принят в строительный цех ОМП 

<

данные изъяты> каменщиком 4 разряда, уволен ДД.ММ.ГГГГ переводом в ХРП 

<

данные изъяты>, 

- ДД.ММ.ГГГГ – принят переводом в Производственное хозрасчетное предприятие 

<

данные изъяты> каменщиком 4 разряда, уволен ДД.ММ.ГГГГ по переводу в строительный цех ОМПО 

<

данные изъяты>,

- ДД.ММ.ГГГГ – принят каменщиком 4 сдельного разряда в строительный цех ОМП 

<

данные изъяты>, уволен ДД.ММ.ГГГГ,

- ДД.ММ.ГГГГ – принят каменщиком 4 строительного разряда в Передвижную механизированную колонну № Строительно-монтажного треста №, ДД.ММ.ГГГГ присвоен 5 разряд каменщика, уволен ДД.ММ.ГГГГ переводом в ООО 

<

данные изъяты>,

- ДД.ММ.ГГГГ – принят переводом в ООО 

<

данные изъяты> каменщиком 5 разряда, уволен ДД.ММ.ГГГГ переводом в ОАО 

<

данные изъяты>

- ДД.ММ.ГГГГ – принят переводом в ОАО Передвижная механизированная колонна №» каменщиком 5 разряда, уволен ДД.ММ.ГГГГ,

- ДД.ММ.ГГГГ - принят в строительно-монтажный участок ООО 

<

данные изъяты> каменщиком в специализированную бригаду каменщиков 5 разряда, уволен ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ истец обратился в ГУ-УПФ РФ в ОАО города Омска за досрочным назначением пенсии, так как считал, что при исполнении 55 лет приобретет право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с работой в тяжелых условиях труда, имея при этом страховой стаж более 25 лет и стаж работы в тяжелых условиях труда более 12 лет 6 месяцев.

Решением ГУ – УПФР в Октябрьском округе № от ДД.ММ.ГГГГ истцу было отказано в досрочном назначении трудовой пенсии в связи с работой в тяжелых условиях труда.

По подсчетам ответчика страховой стаж истца составил 26 лет 05 месяцев 04 дня, специальный – 05 месяцев 14 дней.

Периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве каменщика в специальный стаж не включены, так как документов, подтверждающих работу в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад не представлено.

Истец считает отказ в назначении ему досрочной пенсии незаконным, что послужило основанием для обращения в суд с рассматриваемым иском.

Исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Статья 39 Конституции Российской Федерации гарантирует каждому гражданину РФ право на социальное обеспечение по старости, статья 2 Конституции Российской Федерации указывает, что человек, его права и свободы являются высшей ценностью. Признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина – обязанность государства.

Согласно пункта 1 статьи 8 Федерального закона РФ N 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года «О страховых пенсиях в Российской Федерации» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет.

Согласно подпункта 2 пункта 1 статьи 30 поименованного закона, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.

Согласно части 2 статьи 30 названного ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия, предусмотренная пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

При досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список № 2, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 (для периодов работы до 01.01.1992), а также Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10.

В соответствии с разделом XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» Списка № 2 от 22 августа 1956 года, правом на досрочную трудовую пенсию обладают каменщики, постоянно работающие в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад (позиция 2290000а-12680).

Согласно Списку № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, раздел ХХVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» позиция 2290000а-12680, право на льготное обеспечение имеют каменщики, постоянно работающие в бригаде каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад.

В соответствии с пунктом 5 Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с федеральными законами «О трудовых пенсиях в РФ» и «О государственном пенсионном обеспечении в РФ», утвержденном Постановлением Минтруда РФ и ПФР от 27 февраля 2002 года № 16/19па, к заявлению гражданина, обратившегося за назначением трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона РФ № 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в том числе, должен быть приложен документ, подтверждающий стаж работы на соответствующих видах работы.

Основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника в соответствии со статьей 66 Трудового кодекса РФ является трудовая книжка.

Согласно пункта 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 года № 555, основным документом, подтверждающим период работы, является трудовая книжка. В соответствии с пунктом 17 Правил обращения за пенсией, утвержденных Постановлением Минтруда РФ и Пенсионного Фонда РФ от 27 февраля 2002 года № 17/19пб в том случае, если записи в трудовой книжке не раскрывают льготный характер труда, работа в тяжелых условиях подтверждается на основании уточняющих справок, выдаваемых предприятием.

Записи в трудовой книжке о периодах работы истца в должности каменщика с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ОМП 

<

данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ПХП 

<

данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ПМК № СМТ №, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО 

<

данные изъяты> не раскрывают льготный характер труда.

Как следует из пояснений представителя третьего лица, в указанные периоды должностные инструкции на рабочих не разрабатывались, предприятие руководствовалось Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, рабочие работали по Планам по труду, которые за 1985 – 1995 годы не сохранились.

В соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, разделом "Строительные, монтажные и ремонтно-строительные работы" каменщики 3-5 разряда занимаются каменными работами при кладке и ремонте каменных конструкций зданий, мостов, промышленных и гидротехнических сооружений.

В типовой инструкции по охране труда для каменщиков № Р-66-07-93, утвержденной постановлением Госстроя РФ от 22 ноября 1993 года № 18-48, содержатся основные требования к работе каменщиков с целью обеспечения безопасности труда, в частности, каменщик обязан получить задание у бригадира, при обнаружении нарушений требований безопасности сообщить о них бригадиру или руководителю работ. Из этого следует, что труд каменщиков при производстве строительных работ является коллективным, то есть каменщик работал в бригаде каменщиков.

В строительстве бригадная форма - основная. Структуру бригад (специализированных по профессиям рабочих, комплексных и бригад конечной продукции) определяют строительные организации в зависимости от объема и вида работ, что подтверждает приказ о создании той или иной бригады, поскольку в нем указывается списочный состав рабочих по профессиям.

В соответствии с Письмом Пенсионного фонда Российской Федерации от 19.03.2004 г., если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками N 1 и N 2, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. N 1173 или Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. N 10, а также "малыми Списками", то период работы в данной организации и должности, протекавшей до 01.01.1992 г. отделение рекомендует засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе, постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер,

02 июля 1979 года принято постановление ЦК КПСС и Совета Министров СССР № 695 «Об улучшении планирования и усилении воздействия хозяйственного механизма на повышение эффективности производства и качества работы», утвердившее в целях дальнейшего развития бригадной формы организации и стимулирования труда, Типовое положение о производственной бригаде, бригадире, совете бригады и совете бригадиров. Этим же положением определялись права и обязанности звеньевых, что также подтверждает то, что в состав комплексных бригад входили специализированные звенья по ведущим строительным профессиям, таким как каменщики, монтажники и т.п. Указанным Постановлением определялось, что бригадная форма организации и стимулирования труда должна стать основной, а министерствам, ведомствам, центральным и республиканским комитетам профсоюзов обязывалось разработать и осуществить мероприятия по дальнейшему внедрению бригадной организации и оплаты труда, повышению ее эффективности, распространению бригадного хозрасчета как основы экономии трудовых затрат и материальных ресурсов.

Третьим лицом предоставлена суду должностная инструкция мастера строительных цехов 25, 26, 100 и 126 (в котором работал истец), согласно которой в обязанности мастера входила расстановка бригад на рабочих местах, организация строительных работ и обеспечение бригад строительным материалом и инструментом.

Исходя из совокупности перечисленных доказательств, суд приходит к выводу, что работа в строительном цехе ОМП 

<

данные изъяты> велась бригадным способом, и что истец в указанные периоды работал в особых условиях. 

Из расчетных листков, справок о размере заработной платы истца за указанные периоды следует, что заработная плата ему начислялась и выплачивалась ежемесячно, сведения о совмещении профессий, режиме неполного рабочего времени отсутствуют.

Поскольку в представленных лицевых счетах истца, карточки формы Т-2 не содержится данных, свидетельствующих о неполной занятости истца в занимаемой должности, доказательства его занятости в спорные периоды менее 80% рабочего времени в условиях, предусмотренных Списком № 2, отсутствуют, суд приходит к выводу о занятости истца на вышеуказанных работах полный рабочий день.

Таким образом, поскольку строительный цех ОМП 

<

данные изъяты> являлся строительной организацией, работа каменщиков в которой осуществлялась бригадным методом, периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ каменщиком в данной организации подлежат включению в его специальный стаж.

По этим же основаниям подлежат включению в специальный стаж истца периоды его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ПХП 

<

данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ПМК № СМТ №, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО 

<

данные изъяты>

Судом при рассмотрении настоящего спора исследовались архивные дела в 37 томах за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно, состоящие из ведомостей по начислению заработной платы, приказов директора по личному составу.

Согласно архивной копии приказа по Передвижной механизированной колонне № строительно-монтажного треста № от ДД.ММ.ГГГГ списочно приняты на работу три каменщика, в том числе ФИО1

Из архивной копии Приказа по Передвижной механизированной колонне № Строительно-монтажного треста № от ДД.ММ.ГГГГ следует, каменщики в количестве 15 человек (в том числе ФИО1), а также мастер командированы для своевременной сдачи ж/дома по 

<

адрес> в эксплуатацию в СМУ-№ АО «СМТ№» с ДД.ММ.ГГГГ. 

Согласно архивной копии приказа по передвижной механизированной колонне № ЗАО «СМТ№» от ДД.ММ.ГГГГ уволены переводом в ООО 

<

данные изъяты> 330 работников, из которых более 30 – каменщики (в том числе ФИО1).

В соответствии с копией приказа № от ДД.ММ.ГГГГ ООО 

<

данные изъяты> следует, что переводом из ПМК-№ ЗАО «СМТ№» приняты 330 работников (список аналогичен списку приказа от ДД.ММ.ГГГГ).

Из приказа по ООО 

<

данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ следует, что из организации уволены переводом в ОАО «ПМК № Трест №» работники в количестве 202 человек, в том числе из 26 каменщиков – ФИО1

Из личной карточки ФИО1 формы Т-2 следует, что в период с 1993 года по 1997 годы ФИО1 предоставлялись ежегодные очередные отпуска продолжительностью от 26 до 29 календарных дней.

Из личной карточки ФИО1 формы Т-2 следует, что в 1998 году и в 1999 году ему предоставлялись очередные отпуска продолжительностью 26 календарных дней.

В соответствии с редакцией статей 67, 68 Кодекса законов о труде РСФСР, действовавшей до 01 января 1992 года, продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска была установлена 15 календарных дней, работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, предоставлялся дополнительный отпуск, продолжительность которого была установлена Постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25 октября 1974 года № 298/П-22, от 6 до 36 дней. С 01 января 1992 года продолжительность основного ежегодного отпуска была увеличена до 24 календарных дней.

Таким образом, в указанные периоды истцу предоставлялись дополнительные отпуска за работу с вредными условиями труда.

Судом исследовались также гражданские дела № по иску К.В.А. о назначении пенсии, № по иску Ч.А.П. о назначении пенсии, № по иску Ш.В.М. о назначении пенсии. По названным гражданским делам было установлено, что истцы работали в спорные периоды в должностях каменщиков в тех же организациях, что и ФИО1

Решением Октябрьского районного суда г. Омска от ДД.ММ.ГГГГ, вступившего в законную силу ДД.ММ.ГГГГ, К.В.А. в специальный стаж включены следующие периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в передвижной механизированной колонне № СМТ № каменщиком; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ОМПО им. 

<

данные изъяты> каменщиком; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ПХП 

<

данные изъяты> каменщиком, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в передвижной механизированной колонне № СМТ № каменщиком.

Решением Октябрьского районного суда г. Омска от 17 июня 2015 года, вступившего в законную силу 24 июля 2015 года, Ч.А.П. в специальный стаж включены следующие периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ каменщиком в ОМПО 

<

данные изъяты>.

Решением Октябрьского районного суда города Омска от 14 марта 2016 года, вступившим в законную силу 16 апреля 2016 года, Ш.В.М. в специальный стаж работы включены периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ каменщиком в ОМП 

<

данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ каменщиком в ПМК № АОЗТ «СМТ №».

В пункте 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года № 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" указывается, что обстоятельства, определяющие характер работы и влияющие на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не могут быть подтверждены свидетельскими показаниями, как недопустимыми, однако, особенности работы (работы в определенных условиях), определяющие ее характер и влияющие на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, могут подтверждаться иными доказательствами, предусмотренными статьей 55 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Несмотря на то, что по правилам статьи 61 ГПК РФ указанные решения не имеют для суда преюдициального значения, так как приняты по спору между другими сторонами (другой истец), но они в совокупности с выше исследованными доказательствами подтверждают позицию истца на право включения спорных периодов работы в специальный стаж. 

В соответствии со статьей 22 Федерального закона № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

При включении спорных периодов специальный стаж истца на день обращения к ответчику превысил 12 лет 06 месяцев.

Право на досрочное назначение пенсии истец приобрел при достижении возраста 55 лет, то есть ДД.ММ.ГГГГ, с указанной даты на ответчика следует возложить обязанность назначить истцу пенсию. 

В силу статьи 98 Гражданского процессуального кодекса РФ истцу надлежит возместить с ответчика судебные расходы по оплате государственной пошлины в сумме 

<

данные изъяты> рублей.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

РЕШИЛ:

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Октябрьском административном округе города Омска включить ФИО1 в стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости в связи с работой в тяжелых условиях труда, периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, и назначить пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Октябрьском административном округе города Омска в пользу ФИО1 судебные расходы в сумме 

<

данные изъяты> рублей.

Решение может быть обжаловано в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме в Омский областной суд путем подачи апелляционной жалобы в Октябрьский районный суд города Омска.

Решение в окончательной форме принято 20 февраля 2017 года.

Судья подпись М.А.Пирогова

Решение вступило в законную силу 21.03.2017г.