Дело №2-2860/2017

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

02 октября 2017 года г.Липецк

Правобережный районный суд г.Липецка в составе:

председательствующего судьи Москалевой И.В.,

при секретаре Гомжиной Ю.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г.Липецке Липецкой области о признании права на страховую пенсию по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд иском к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г.Липецке Липецкой области о признании права на страховую пенсию в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения, ссылаясь на то что решением № от ДД.ММ.ГГГГ ГУ УПФ РФ в г. Липецке Липецкой области отказало ей в назначении досрочной страховой пенсии в соответствии с п.20 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» из-за отсутствия требуемого стажа - 30 лет, по подсчетам ответчика специальныйстаж составляет 28 лет 07 месяцев 14 дней. В специальный стаж не засчитаны:

- в льготном исчислении 1 год, как 1 год 6 месяцев, периоды работы с

01.11.1999 года по 27.02.2001 года в должности акушерки родблока физиологического отделения стационара 

<

данные изъяты>

- в льготном исчислении 1 год, как 1 год 6 месяцев, периоды нахождения в отпуске по беременности и родам с 26.04.2005 года по 12.09.2005 года;

- периоды курсов повышения квалификации, в том числе в льготном исчислении

1 год за 1 год 6 месяцев с 15.01.1996 года по 15.02.1996 года, с 09.10.2000 года по 23.11.2000 года, с 18.09.2007 года по 31.10.2007 года, с 23.04.2012 года по 01.06.2012 года, семинары с 19.10.1999 года по 21.10.1999 года.

С решением комиссии по пенсионным вопросам истица не согласна, полагает, что согласно действующему в спорные периоды законодательству, вышеуказанные период подлежат включению в специальный стаж работы для назначения досрочной пенсии в льготном исчислении. Просит удовлетворить исковые требования в полном объеме. 

В судебное заседание истица Мякотных Т.И, не явилась, о месте и времени судебного заседания извещена надлежащим образом, о причинах неявки суд не извещен. 

В судебном заседании представитель истицы по доверенности ФИО2 исковые требования поддержала, ссылаясь на доводы искового заявления. 

Представитель ответчика ГУ УПФ РФ в г.Липецке Липецкой области – по доверенности ФИО3, иск не признал, ссылаясь на законность и обоснованность принятого в отношении истицы решения. Просил отказать в удовлетворении исковых требований. 

Выслушав объяснения сторон, изучив материалы дела, суд находит заявленные требования подлежащими удовлетворению.

В соответствии с п. 20 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста. 

Списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. 

Постановлением Правительства РФ от 16 июля 2014 г. N 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» предусмотрено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, применяется:

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утверждённый постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года № 1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения», - для учёта соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 года по 31 декабря 2001 года включительно;

Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа в которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утверждённый постановлением Совета Министров РСФС от 6 сентября 1991 года № 464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления, - для учёта соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 года по 31 октября 1999 года включительно.

Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года № 781 утверждены Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения. 

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1, полагая, что выработала необходимый стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, обратилась в ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в г.Липецке Липецкой области с заявлением о назначением пенсии. 

Решением № от ДД.ММ.ГГГГ ГУ УПФ РФ в г. Липецке Липецкой области истице отказано в досрочном назначении страховой пенсии в соответствии с п.20 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» из-за отсутствия требуемого стажа - 30 лет, по подсчетам ответчика специальныйстаж составляет 28 лет 07 месяцев 14 дней. В специальный стаж ФИО1 ответчиком не засчитаны:

- в льготном исчислении 1 год, как 1 год 6 месяцев, периоды работы с

01.11.1999 года по 27.02.2001 года в должности акушерки родблока физиологического отделения стационара 

<

данные изъяты>

- в льготном исчислении 1 год, как 1 год 6 месяцев, периоды нахождения в отпуске по беременности и родам с 26.04.2005 года по 12.09.2005 года;

- периоды курсов повышения квалификации, в том числе в льготном исчислении

1 год за 1 год 6 месяцев с 15.01.1996 года по 15.02.1996 года, с 09.10.2000 года по 23.11.2000 года, с 18.09.2007 года по 31.10.2007 года, с 23.04.2012 года по 01.06.2012 года, семинары с 19.10.1999 года по 21.10.1999 года.

Суд не может согласиться с решением ответчика по следующим основаниям. Согласно записям в трудовой книжке ФИО1 работала в 

<

данные изъяты> с 16.03.1998 года по 27.02.2001 года в должности акушерки родблока физиологического отделения.

Согласно справке работодателя от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 работала в 

<

данные изъяты> с 01.11.1999 года по 27.02.2001 года в должности акушерки родблока физиологического отделения стационара.

К периоду работы истицы Мякотных Т.И с 16.03.1998 года по 27.02.2001 года в должности акушерки родблока физиологического отделения подлежит применению льготный порядок исчисления стажа (один год как один год и шесть месяцев) по следующим основаниям. 

Согласно справке 

<

данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО4 в период с 01.11.1999 года по 27.02.2001 года работала в должности медицинской сестры интенсивного поста физиологического отделения стационара, с 28.02.2001 года по 31.03.2004 года в должности медицинской сестры интенсивного поста акушерского физиологического отделения стационара 

<

данные изъяты> В период с 01.12.2001 года по 31.12.2001 года истица находилась в отпуске без сохранения заработной платы. 

Во время работы ФИО1 в спорные периоды действовали два нормативных акта, регламентирующих основания включения периодов работы в специальный стаж в льготном исчислении: постановление Правительства РФ от 22 сентября 1999 года № 1066 и постановление Правительства РФ от 29.10.2002 года №781.

Постановлением Правительства РФ от 22 сентября 1999 года № 1066 был утвержден Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения. 

В соответствии с Перечнем структурных подразделений государственных и муниципальных учреждений здравоохранения, клиник высших медицинских образовательных учреждений и медицинских научных организаций, медико-санитарных частей и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работав которых дает право один год работы считать за один год и 6 месяцев, являющегося приложением к Правилам исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утв. постановлением Правительства РФ от 22 сентября 1999 года № 1066, право на льготное исчисление стажа (один год как один год и шесть месяцев) дает работа в должности акушерки в отделениях хирургического профиля стационаров государственных и муниципальных учреждений, предусмотренных пунктами 1 - 5, 7, 11, 14, 15, 20, 21, 28 - 31 Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, а также в клиниках, медико-санитарных частях: акушерском физиологическом; акушерском обсервационном.

Аналогичные структурные подразделения стационаров предусмотрены Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, являющегося приложением к Списку должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденному постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года № 781. 

Согласно п.16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 года №30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

Конституционный Суд Российской Федерации в Определении от 5 ноября 2002 года № 320-О по жалобе гр. ФИО5 на нарушение его конституционных прав положениями пункта «а» части 1 ст. 12 и ст. 133.1 Закона Российской Федерации «О государственных пенсиях в российской Федерации» указал, что в соответствии с Конституцией Российской Федерации в Российской Федерации как социальном государстве, охраняются труд и здоровье людей (статья 7) и каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, и на охрану здоровья (статья 37, часть 3; статья 41, часть 1). По смыслу названных положений, государство обязано принимать все необходимые меры к тому, чтобы уменьшить негативные для здоровья работников последствия труда в условиях особой вредности, в том числе путем предоставления им дополнительных гарантий и компенсаций, к которым относится, в частности, и возможность уйти на пенсию по старости в более раннем возрасте и при меньшей продолжительности общего трудового стажа.

Исходя из указанных положений, суд обязан проверить фактический характер работы заявителя, протекание в условиях особой вредности, негативного воздействия на здоровье условий труда, а не только формальное соответствие записи в трудовой книжке Перечню. 

Судом установлено, что штатными расписаниями по 

<

данные изъяты> за 1999-2001 годы подтверждается, что в структуре данного учреждения значится физиологическое отделение на 45 коек. В штате физиологического отделения имеется должность акушерка родблока. 

Приказом по 

<

данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ №-л, изданным на основании приказа Минздрава РФ №28 от 28.01.1999 года «О перечне хирургических подразделений стационара ЛПУ», в штатное расписание внесены изменения: физиологическое отделение переименовано в акушерское физиологическое, а обсервационное – в акушерское обсервационное. 

Согласно тарификационным спискам по 

<

данные изъяты> на 1999-2001 годы ФИО1 протарифицирована в должности акушерки физиологического отделения на полную ставку. 

В соответствии со справкой 

<

данные изъяты> смена названия отделений не повлекла за собой изменений в функциональных обязанностях акушерки родблока физиологического отделения и не сказалась на специфике медицинской помощи, оказываемой больным в отделении. Функциональные обязанности акушерки родблока физиологического отделения стационара равноценны функциональным обязанностям акушерки акушерского физиологического отделения стационара. 

Таким образом, как следует из установленных по делу обстоятельств, в структуре 

<

данные изъяты>» в спорный период с 1999 года по 2001 год имелось физиологическое отделение, переименованное в последующем в акушерское физиологическое без изменения специфики и профиля работы указанных отделений и без изменения функциональных обязанностей работников, в том числе медицинских сестер. Неправильное наименование отделения, в которых работала истица в спорный период, не может влиять на ее право на досрочное пенсионное обеспечение. 

Кроме того, в соответствии с Перечнем хирургических подразделений стационаров лечебно-профилактических учреждений, утвержденным приказом Минздрава РФ от 29 января 1999 года №28, такие отделения как акушерское (в том числе физиологическое), а также родовое (родильное) относятся к хирургическому профилю стационаров. 

Согласно приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 08.08.2007 года № 526 «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников» должности медицинской сестры, медицинской сестры палатной (постовой), акушерки относятся к квалификационной группе «средний медицинский персонал». 

В соответствии с Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, являющегося приложением к Списку должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденному постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года № 781, в разделе структурных подразделений указаны акушерские физиологические отделения учреждений, предусмотренных в пунктах 1-6, 8, 12, 15, 16, 20, 21, 27-30 списка (п.2 Перечня); в графе «Наименование должностей» - акушерки, в том числе старшие.

Функциональные обязанности акушерки родблока физиологического отделении с 1999 года по 2001 год идентичны должностным обязанностям акушерки родблока акушерского физиологического отделения, утвержденным 13.07.2004 года. 

На основании приказа Минздрава РФ №28 от 29.01.1999 года «О перечне хирургических подразделений стационаров лечебно-профилактических учреждений» физиологическое отделение родильного отделения (роддома) переименовано в акушерское физиологическое отделение. 

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что работа истицы в периоды с 01.11.1999 года по 27.02.2001 года в должности акушерки родблока физиологического отделения стационара 

<

данные изъяты> (за исключением отпуска без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) подлежит зачету в специальный стаж в льготном исчислении (один год как один год и шесть месяцев). 

В период работы ФИО1, в должности акушерки отделения акушерского патологии беременности стационара 

<

данные изъяты>», у нее родился сын ФИО11, в связи с чем, она находилась в отпуске по беременности и родам с 26.04.2005 года по 12.09.2005 года.

Основанием для назначения пособия по беременности и родам является выданный в порядке, определенном п.37 Положения о порядке обеспечения пособия по государственному социальному страхованию, утвержденного постановлением Президиума ВЦСПС от 12.11.1984 года № 13-6, листок нетрудоспособности. 

Согласно материалам пенсионного дела ФИО1. ответчик засчитал истице периоды отпусков по беременности и родам в календарном исчислении

. В силу ст. 165 КЗоТ РСФСР, действовавшей на момент возникновения спорных правоотношений, женщинам предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью пятьдесят шесть календарных дней до родов и пятьдесят шесть календарных дней после родов с выплатой за этот период пособия по государственному социальному страхованию. 

В соответствии с п.5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ №516 от 11.07.2002 года, в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные. 

Согласно информационному письму Минтруда России и ПФР от 04.11.2002 года № 7392- ЮЛ/ЛЧ- 25-25/10067 период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам следует рассматривать как период получения пособия по беременности и родам в период временной нетрудоспособности и включать его в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27, 28 Федерального закона « О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Таким образом, поскольку отпуска по беременности и родам рассматриваются законодателем как периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в связи с временной нетрудоспособностью, которые включаются в стаж, необходимый для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, то, следовательно, они подлежат зачету в специальный стаж в том же порядке, что и время работы до ухода в отпуск. 

Судом установлено, что ФИО1 находилась в отпуске по беременности и родам в период осуществления ею работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости из расчета 1 год за 1 год 6 месяцев. 

С учетом изложенного период нахождения истицы в отпуске по беременности и родам отпуске по беременности и родам с 26.04.2005 года по 12.09.2005 года подлежит включению в специальный стаж в кратном исчислении из расчёта один год работы как один год и шесть месяцев. 

Периоды нахождения на ФИО1 курсах повышения квалификации с 15.01.1996 года по 15.02.1996 года, с 09.10.2000 года по 23.11.2000 года, с 18.09.2007 года по 31.10.2007 года, с 23.04.2012 года по 01.06.2012 года, период семинара с 19.10.1999 года по 21.10.1999 года подлежат зачету в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии в льготном исчислении по следующим основаниям.

Нахождение истицы на курсах повышения квалификации в указанные периоды подтверждается справками работодателя, свидетельствами и сертификатами о повышении квалификации ФИО1, приказами работодателя истицы о направлении на курсы повышения квалификации. 

В статье 197 Трудового кодекса РФ закреплено право работников на повышение квалификации.

Согласно ст. 187 ТК РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

В силу ст. 63 Основ законодательства РФ об охране здоровья граждан медицинские и фармацевтические работники имеют право на совершенствование профессиональных знаний в порядке, определяемом Министерством здравоохранения РФ. 

Исходя из вышеуказанных норм закона, следует, что период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. 

При таких обстоятельствах, коль скоро период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы, то он подлежит включению в специальный стаж как и время работы. 

Таким образом, периоды нахождения ФИО1 на курсах повышения квалификации с отрывом от производства с с 15.01.1996 года по 15.02.1996 года, с 09.10.2000 года по 23.11.2000 года, с 18.09.2007 года по 31.10.2007 года, с 23.04.2012 года по 01.06.2012 года, период семинара с 19.10.1999 года по 21.10.1999 года подлежат включению в специальный стаж в льготном исчислении 1 года как 1 год 6 месяцев.

Довод ответчика о том, что в соответствии с постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года №516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», периоды нахождения работника на курсах повышения квалификации подлежат исключению из специального стажа, не может быть принят судом, поскольку указанное ответчиком постановление Правительства РФ таких норм не содержит, равно как и иные акты действующего законодательства Российской Федерации в области пенсионного обеспечения граждан. 

С учетом оспариваемых периодов на день обращения за назначением пенсии ДД.ММ.ГГГГ стаж лечебной и иной деятельности ФИО1 по охране здоровья населения составлял более 30 лет, в связи с чем, она имела право на досрочную страховую пенсию по старости по п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в связи с чем, пенсионный орган обязан назначить истице страховую пенсию со дня обращения. 

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Признать за ФИО1 право на страховую пенсию по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения по п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», засчитав в специальный стаж в календарном исчислении период с 15.01.1996 года по 15.02.1996 года; в льготном исчислении из расчета один год как один год и шесть месяцев периоды: с 01.11.1999 года по 27.02.2001 года (за исключением отпуска без сохранения заработной платы с 28.08.2000 года по 08.09.2000 года), с 26.04.2005 года по 12.09.2005 года, с 09.10.2000 года по 23.11.2000 года, с 18.09.2007 года по 31.10.2007 года, с 23.04.2012 года по 01.06.2012 года, с 19.10.1999 года по 21.10.1999 года. 

Обязать ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в г.Липецке Липецкой области назначить ФИО1 страховую пенсию по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения с 31.01.2017 года.

Решение может быть обжаловано в Липецкий областной суд через Правобережный районный суд г.Липецка путем подачи апелляционной жалобы в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме. 

Судья И.В.Москалева

Мотивированное решение изготовлено 09.10.2017 года.