Дело № 2-3804/2020 

РЕШЕНИЕ

 

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

[ДД.ММ.ГГГГ] [Адрес]

Автозаводский районный суд города Нижнего Новгорода в составе председательствующего судьи Исламовой А.А., при секретаре судебного заседания Снетковой Ю.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в [Адрес] о включении в стаж периодов работы, назначении пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с указанным иском к ответчику. В исковом заявлении указал, что [ДД.ММ.ГГГГ]. обратился к ответчику с заявлением о назначении пенсии по старости досрочно, в связи с достижением возраста и наличием специального стажа. Решением ГУ УПФ РФ [Номер] от[ДД.ММ.ГГГГ] ему было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости, не засчитаны следующие периоды: с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ] в должности газоэлектросварщика 5 разряда в [Адрес] заводе [ ... ] с [ДД.ММ.ГГГГ]. по [ДД.ММ.ГГГГ] в должности электрогазосварщика 5 разряда в ООО [ ... ] Считает отказ не обоснованным и незаконным. 

Просит: признать незаконным решение ГУ УПФ РФ [Номер] от [ДД.ММ.ГГГГ]. об отказе в установлении пенсии; обязать ответчика включить в свой специальный стаж период работы с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ] в должности газоэлектросварщика 5 разряда в [Адрес] заводе [ ... ], с [ДД.ММ.ГГГГ]. по [ДД.ММ.ГГГГ]. в должности электрогазосварщика 5 разряда в ООО [ ... ] 

- обязать ответчика назначить досрочную трудовую пенсию по старости с [ДД.ММ.ГГГГ]

В судебном заседании истец ФИО1, заявленные требования поддержал, просил их удовлетворить. 

Представитель ответчика ГУ УПФ РФ в [Адрес] ФИО2, действующая на основании доверенности, в судебном заседании не согласилась с исковыми требованиями истца, просила отказать в удовлетворении исковых требований, поддержала доводы, изложенные в письменных возражениях на иск.

Заслушав объяснения сторон, изучив материалы дела, оценив представленные доказательства, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 7 Конституции РФ, Российская Федерация - социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека.

В соответствии со ст. 19 Конституции РФ «Все равны перед законом и судом».

На основании ст. 39 Конституции РФ «Каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту.. . и в иных случаях, установленных законом».

«Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом».

Согласно положениям части 1 статьи 1 Федерального закона N 400-ФЗ, вступившего в силу с [ДД.ММ.ГГГГ], настоящий Федеральный закон в соответствии с Конституцией РФ и Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" устанавливает основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии.

В силу части 2 и 3 статьи 2 Федерального закона N 400-ФЗ страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом. Изменение условий назначения страховых пенсий, норм установления страховых пенсий и порядка выплаты страховых пенсий осуществляется не иначе как путем внесения изменений в настоящий Федеральный закон. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные настоящим Федеральным законом, применяются правила международного договора Российской Федерации.

Согласно п. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (в редакции, действующей на момент возникновения спорных правоотношений), Право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона N 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Пунктом 2 вышеуказанной нормы Федерального закона установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с п. 1 названной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно Постановлению Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда:

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до [ДД.ММ.ГГГГ];

В соответствии со Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. N 1173, в разделе XXXII "Общие профессии" предусмотрены "газосварщики и их подручные", а также "электросварщики и их подручные".

Правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку N 2 (раздел XXXIII "Общие профессии"), утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. N 10, пользуются:

газосварщики (позиция 23200000-11620);

электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не менее 3 класса опасности (позиция 23200000-19756);

электросварщики на автоматических и полуавтоматических машинах, занятые сваркой в среде углекислого газа, на работах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, а также на полуавтоматических машинах (позиция 23200000-19905);

электросварщики ручной сварки (позиция 23200000-19906).

Согласно информационному письму Министерства труда и социального развития РФ N 3073-17, Пенсионного фонда РФ N 06-27/7017 от 02.08.2000 г. "О праве на льготное пенсионное обеспечение электросварщиков" правом на пенсию в связи с особыми условиями труда по разделу XXXIII Списка N 2 пользуются электросварщики, которые в соответствии с ЕТКС (выпуск 2) выполняют работы по дуговой и газовой сварке (резке) металлов и металлических изделий. "Электрогазосварщик" и "газоэлектросварщик" - это разные наименования одной профессии, поэтому рабочие, которые по трудовым документам значатся газоэлектросварщиками, могут пользоваться правом на льготное пенсионное обеспечение по списку N 2 (раздел XXXIII) как электрогазосварщики, то есть при документальном подтверждении их занятости в течение полного рабочего дня на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности.

С учетом изложенного, до [ДД.ММ.ГГГГ] работа в качестве газосварщика и электросварщика может засчитываться в специальный стаж без уточнения вида сварки и подтверждения постоянной занятости работника в течение полного рабочего дня на работах с условиями труда, предусмотренными Списками, а после [ДД.ММ.ГГГГ] данная профессия может быть засчитана в специальный стаж при подтверждении соответствующих условий работы.

В соответствии с п. 1, 2 ст.22 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях"Страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

В ходе рассмотрения дела установлено, что [ДД.ММ.ГГГГ] истец – ФИО1, [ДД.ММ.ГГГГ] года рождения, обратился в ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в [Адрес] с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях в РФ» от 28.12.2013 г. № 400 – ФЗ, но получил отказ, который мотивирован тем, что некоторые периоды его трудовой деятельности не были засчитаны в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку № 2. 

Решением УПФ РФ в [Адрес] [Номер] от [ДД.ММ.ГГГГ]. отказано ФИО1 в установлении пенсии, поскольку требуемый специальный стаж отсутствует. ФИО1 не предоставлены справки, уточняющие льготный характер работы [ ... ] 

Установлено, что ФИО1 имеет две трудовые книжки установленного образца: серии [Номер], выданная [ДД.ММ.ГГГГ]. [Адрес] заводом [ ... ] [ ... ] и серии [Номер], выданная [ДД.ММ.ГГГГ]. МП [ ... ] [ ... ]

Согласно записям, содержащимся в трудовой книжке серии [Номер], выданной [ДД.ММ.ГГГГ]. [Адрес] заводом [ ... ] ФИО1 работал с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ]. в должности газоэлектросварщика пятого разряда в цехе [Номер] [Адрес] завода [ ... ]

С [ДД.ММ.ГГГГ]. по [ДД.ММ.ГГГГ]. работал в Производственном предприятии [ ... ] газоэлектросварщиком пятого разряда,

С [ДД.ММ.ГГГГ]. по [ДД.ММ.ГГГГ] работал в должности электрогазосварщика пятого разряда в цехе [Номер] [Адрес] завода [ ... ] 

с [ДД.ММ.ГГГГ]. по [ДД.ММ.ГГГГ] работал в ДОУ [Номер] [Адрес] РУО в должности рабочего ([ ... ] 

Согласно записям, содержащимся в трудовой книжке серии [Номер], выданной [ДД.ММ.ГГГГ]. МП [ ... ]», ФИО1 с [ДД.ММ.ГГГГ]. по [ДД.ММ.ГГГГ]. работал в Производственном предприятии [ ... ] в должности газоэлектросварщика, 

С [ДД.ММ.ГГГГ]. по [ДД.ММ.ГГГГ] работал в [ ... ] в должности газоэлектросварщика 5 разряда,

С [ДД.ММ.ГГГГ]. по [ДД.ММ.ГГГГ]. работал по переводу в [ ... ] электрогазосварщиком 5 разряда, 

с [ДД.ММ.ГГГГ]. по [ДД.ММ.ГГГГ]. работал в ООО [ ... ]» электрогазосварщиком 5 разряда- кладовщиком,

с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ] в ООО [ ... ] в должности электрогазосварщика 5 разряда- кладовщиком, 

с [ДД.ММ.ГГГГ]. по [ДД.ММ.ГГГГ] в ООО [ ... ]» в должности зав. Складом, 

с [ДД.ММ.ГГГГ]. работал в ООО [ ... ] в должности электрогазосварщика 5 разряда,

с [ДД.ММ.ГГГГ]. переведен на должность мастера [ ... ]

Рассматривая требования истца о включении в его специальный стаж периода работы с [ДД.ММ.ГГГГ]. по [ДД.ММ.ГГГГ]. в [Адрес] заводе [ ... ] в должности газоэлектросварщика 5 разряда, суд приходит к следующему.

Согласно архивной справке [Номер] от [ДД.ММ.ГГГГ]. ФИО1 принят на должность «газоэлектросварщик» 5 разряда (должность так в документе) в цех [Номер] с [ДД.ММ.ГГГГ]., дата приема так в документе, уволен с должности «газоэлектросварщик» (должность так в документе) из цеха [Номер] с [ДД.ММ.ГГГГ].,

Принят на должность «электрогазосварщик» 5 разряда (должность так в документе) в цех [Номер] с [ДД.ММ.ГГГГ]., уволен с должности «электрогазосварщик» (должность так в документе) из цеха [Номер] с [ДД.ММ.ГГГГ]

Согласно записям в личной карточке ФИО1 за периоды с [ДД.ММ.ГГГГ]. по [ДД.ММ.ГГГГ]., с [ДД.ММ.ГГГГ]. по [ДД.ММ.ГГГГ]. работал без перерывов, не увольняясь. 

Извлечения из списков [Номер] и [Номер] производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, дающих право на льготное пенсионное обеспечение по [Адрес] заводу [ ... ]» [Адрес] АООТ [ ... ]) на хранение в архив не поступали [ ... ]

Отсутствие справок, подтверждающих льготный характер работы истца в отношении периода с [ДД.ММ.ГГГГ]. по [ДД.ММ.ГГГГ]. не может являться основанием для отказа во включении в специальный стаж истца спорного периода поскольку соответствующие записи имеются в трудовой книжке. 

Кроме того, указанные извлечения из списков…, даны в отношении цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на пенсию на льготных основаниях в соответствии с Постановлением Кабинете Министров от [ДД.ММ.ГГГГ]., то есть после периода работы истца в данной организации.

Суд приходит к выводу, что период работы истца с [ДД.ММ.ГГГГ]. по [ДД.ММ.ГГГГ] возможно включить в специальный стаж истца, в связи с тем, что в названный период применялся Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173, предусматривающий право на льготное пенсионное обеспечение, как электросварщиков, так и газосварщиков без каких-либо дополнительных условий труда.

Рассматривая отказ ответчика во включении в специальный стаж истца периода работы с [ДД.ММ.ГГГГ]. по [ДД.ММ.ГГГГ]. в должности электрогазосварщика в ООО [ ... ]», суд находит его необоснованным по следующим причинам.

Согласно справке, уточняющей особый характер работы или условий труда от [ДД.ММ.ГГГГ]., ФИО1 действительно работал в ООО [ ... ] в качестве электрогазосварщика в подразделении Основное в период с [ДД.ММ.ГГГГ]. по [ДД.ММ.ГГГГ]. В указанной должности ФИО1 работал полный рабочий день в течение полной рабочей недели. Отпусками без сохранения заработной платы не пользовался. Имеет право получать пенсию на льготных условиях согласно Списка №2 код позиции 23200000-19756, стаж работы, дающий право на досрочную страховую пенсию, составляет 2 года 7 месяцев 26 дней [ ... ]

Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Пунктом 43 названных правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Аналогичные положения содержатся в пункте 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011 N 258н.

Согласно статье 1 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" индивидуальный (персонифицированный) учет - это организация и ведение учета сведений о каждом застрахованном лице для реализации пенсионных прав в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Из положений статьи 3 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются в том числе создание условий для назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица, обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (абзацы первый - третий статьи 3 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

В соответствии со статьей 28 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

По общему правилу периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Если же документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей.

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 ГПК РФ. 

Из выписки из лицевого счета застрахованного лица периоды работы истца с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ]. в должности электрогазосварщика в ООО [ ... ]» представлен работодателем льготным стажем.

Указанный период подлежит включению в специальный стаж истца, т.к. работодатель подтвердил, что истец был занят на работах с тяжелыми условиями труда.

Оснований не доверять данным лицевого счета у суда не имеется.

В соответствии с пунктом 2 постановления Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. №516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от [ДД.ММ.ГГГГ] [Номер] утвержден Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Пунктом 4 названного порядка определено, что в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Пунктом 12 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 ноября 2014 года №958н, также предусмотрено, что для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 - 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» в дополнение к документам, предусмотренным пунктами 6 и 7 настоящего перечня, необходимы документы: а) подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (часть 1 статьи 30, часть 1 статьи 31, пункт 7 части 1 статьи 32, статьи 33 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Из приведенных нормативных положений в их взаимосвязи следует, что для подтверждения периода работы, учитываемого для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях», лицу, обращающемуся за назначением страховой пенсии по старости, при отсутствии в трудовой книжке данных, подтверждающих конкретный период работы и ее льготный характер, необходимо предоставить соответствующие документы - справку работодателя и (или) иные документы, содержащие такие сведения.

Из материалов дела следует, что при обращении к ответчику за назначением досрочной страховой пенсии истцом была представлена указанная справка ООО [ ... ] от [ДД.ММ.ГГГГ]., уточняющая особый характер работы или условий труда, о том, чтоФИО1 работал полный рабочий день и полную рабочую неделю электрогазосварщиком и имеет право на льготное пенсионное обеспечение. 

Таким образом, работа истца в период времени с [ДД.ММ.ГГГГ]. по [ДД.ММ.ГГГГ]. признавалась работодателем и признается судом льготной, обладающей правом на льготное пенсионное обеспечение, указанная льготная справка является действительной, отозвана не была.

На основании вышеизложенного, период работы ФИО1 с [ДД.ММ.ГГГГ]. по [ДД.ММ.ГГГГ]. подлежит включению в специальный стаж.

С учетом включенных периодов работы истца, а именно: с [ДД.ММ.ГГГГ]. по [ДД.ММ.ГГГГ].(02 года 10 мес. 09 дн), с [ДД.ММ.ГГГГ]. по [ДД.ММ.ГГГГ]. (2 года), и установленного ответчиком специального стажа (8 лет 5 месяцев 21 день), специальный стаж ФИО1 составляет 13 лет 4 месяца. Соответственно по достижению истцом возраста 55 лет ([ДД.ММ.ГГГГ]) у него возникло право на назначение досрочной страховой пенсии. 

Соответственно отказ ответчика в назначении истцу пенсии– является незаконным.

Таким образом, суд приходит к выводу о том, что исковые требования ФИО1 подлежат удовлетворению. 

ФИО1 достиг 55 летнего возраста [ДД.ММ.ГГГГ]., соответственно пенсию ему должна быть назначена с 04.04.2020г. Назначении пенсии ранее 55 летнего возраста в данном случае Законом не предусмотрено.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ суд,

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в [Адрес] о включении в стаж периодов работы, назначении пенсии - удовлетворить.

Признать незаконным решение Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в [Адрес] [Номер] от [ДД.ММ.ГГГГ]. об отказе в назначении пенсии ФИО1.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в [Адрес] включить в специальный стаж ФИО1 периоды работы:

- с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ] в должности газоэлектросварщика 5 разряда в [Адрес] заводе [ ... ] 

- с [ДД.ММ.ГГГГ]. по [ДД.ММ.ГГГГ]. в должности электрогазосварщика 5 разряда в ООО [ ... ]

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в [Адрес] назначить ФИО1 досрочно страховую пенсию с [ДД.ММ.ГГГГ]. 

Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд через Автозаводский районный суд г. Нижнего Новгорода в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья: А.А. Исламова